Товары народного потребления (непищевые)
Адрес: Зеленоград.
Сайт: Перейти на сайт работодателя
нет
Зеленоград.
бывший сотрудник компании:
Не учат ни чему, то что рассказывают о одежде замгендира (пенсионерка) - не о чем. Я больше знаю. Работу всё делаешь сама, потом говорят ошибки как будто ты знаешь с первого дня правила заказов. По зарплате грустно, очень наглые коллеги, хитрое начальство... и его очень много! А толку с них никакого! Не советую там работать! Будете пресмыкаться перед всеми "боссами", а они будут чай/кофе пить ходить! Ужасное место и вонь постоянная столовкой.
Отрицательные стороны:
Полное ГОВНО как и раньше в 2010 году ! То "РаботексСнаб" то "Спецодежда" и ещё как нибудь называлась эта шарашкина контора ! Размеры не соответствует при получении ! Да и всё не так как пиз... ец! Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Анонимка, красиво))) Кто не понял, обратите внимание на первые буквы предложений. Зачет, элегантно.
Зеленоград.
Подробнее>>
Анонимка:
Отрицательные стороны:
Синее небо сменяла вечерняя дымка.Огромное солнце садилось за горизонт. Свет, тёплый угасающий свет заходил через занавески в комнаты.Игривые лучи касались моей кожи.Тигр затаился в клетке.Ему было душно в этот летний вечер.Хотелось спать.Уверенным взглядом он окидывал людей, смотрящих на него сквозь прутья клетки.Йог, старый йог, смотрел на тигра исподлобья и вздыхал.
Зеленоград.
Подробнее>>
Инкогнито:
Отрицательные стороны:
До прихода в эту компанию никогда и не думала читать отзывы, так как незачем било. В первую неделю работы, увидев здесь полный регресс, подумала узнать о компании побольше и наткнулась на ЭТОТ РЕСУРС!!! В действительности, люди не знают, что хотят, ведут себя как обезьяна с гранатой (не примите за оскорбление, это сравнение). От этого не выполняются заказы, стоки с ликвидным товаром вечно выбиты по размерной сетке. Размеры вообще по ГОСТу на орангутанга, а не на человека (только размеры и по ГОСТу, остальное – одев одежду, главное не чихать, может все лопнуть))).Но одежда – это еще пол беды… Проблемы с аксессуарами и обувью в поставках и цене!!! Иногда клиенту оптовая цена больше, чем в интернете в рознице. Продавать приходилось по одной цене, а потом умолять клиента доплатить, так как закупили дорого, а не сможешь, оштрафуют по профессиональной непригодности.В результате – прежде чем идти работать в ФОРМГОСТ, почитайте негатив, он действительно реальный.
Зеленоград.
Подробнее>>
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Не рекомендую работать в этой компании. В мои обязанности так же входило описание на данном ресурсе, забивание негативных отзывов, увеличивая средний бал. Всё положительные отзывы — это враньё. Зарплату не платят, постоянно на всем экономят. Даже если вы новый сотрудник и вас накормили радужными обещаниями, к окончанию испытательного периода глаза откроются... А время прошло... Ни каких слц гарантий... Даже больничный уговаривают взять за свой счёт, а если нет, то вас испепелит супруга владельца... - на мой взгляд, абсолютно бестолковая персона, глубоко пенсионного возраста.
Зеленоград.
Подробнее>>
Марьяна:
Отрицательные стороны:
Знаю из рассказа своей бывшей подружки, которая работает в этой конторке, что руководство (семейная пара пенсионеров) стрижёт новеньких и тех, кто в регионах - как овец. Вероника, вообще, много рассказывала "хорошего" о работодателе и о том, что на одну зп там не прожить. Что она имела ввиду я не могу утверждать. Можно только догадываться. Конечно, это только с моих слов и мне можно не верить. Ваше право. Всегда надо помнить, что волк в овечьей шкуре где-то рядом) я не знаю какие на самом деле руководители и вообще не хочу очернять тех, кого не знаю. Но Васильеву знаю хорошо. И знаю, как она может мягко стелить, находясь в фаворе у ничего не подозревающих людей. Так она обошлась и со мной и не только со мной. Идет по головам. Она много чего говорила и о корпоративах и о других женщинах, которые с ней работают. Называет их "девочки" и вся светится "дружелюбностью". Но! Будьте бдительны при работе и контакте с этим человеком.
Зеленоград.
Подробнее>>
Марфа (псевдоним) - сотрудник компании.:
Отрицательные стороны:
Господа нервничают! Пытаются забить правду какими-то отписками. По фабрике на скажу, знаю, что где-то есть, кто-то видел, есть ролик… но что там, не знаю.Офис нормальный, но бестолковый. Столы большие, но места мало. Коллектив склочный, резервов наделают и сидят, а в конце периода расформировывают.Руководство на 3-. Зарплата белая, но маленькая. Подтверждаю, что есть система штрафов.Супруги-владельцы и прочие сейчас будут рвать горло, описывая, что тут все прекрасно и остальные отзывы – вранье. НЕТ. ЭТО ПРАВДА, а свои доводы оставьте для буйства на кухнях.Как предыдущий отзыв от сотрудника фабрики, не рекомендую работать. Сама работаю от безысходности и рядом с домом. Думаю, что если в инкогнито задать вопрос о компании ВСЕМ СОТРУДНИКАМ, И ДАЖЕ ЛОЯЛЬНОЙ БУХГАЛТЕРИИ, то негатива буден в разы больше, и никакими положительными ответами их не улучшить.
Зеленоград.
Подробнее>>
Сотрудник ФОРМГОСТ, по Орбита:
Отрицательные стороны:
Зарплата официальная - 23000 до вычета налогов.Если нет работы, а это бывает часто, понижающий коэффициент. Летом доходит до -50%. Благо можно не выходить на весь рабочий день.Когда есть большой заказ и нужно произвести большой объем продукции, то заставляют выходить сверхурочно, с компенсацией 1 к 1, и минус налог, хотя переработку, как бонусы, платят налом (вопрос про белую зарплату на карту).Условия труда на три с минусом. Владелец компании оперирует отсутствием в регионе (Торжок), и "ЕСЛИ НЕ НРАВИТСЯ, НАЙДЕМ ДРУГИХ".Качества спецодежды нормальное, но экономия на всем. нитки иногда рвутся каждые 1,5-2 метра, кнопки и пуговицы - наидешевейшие на рынке. Ткань китайская, когда идет раскрой, в воздухе висит взвесь пластика, поскольку в составе ткани очень много странных нитей. Швейное оборудование - старое. Гордость руководства - раскройный стол, ломается часто, программу обновлять не хотят. В целом, работать можно, но, если будет возможность, обязательно уйду!
Зеленоград.
Подробнее>>
Сотрудник компании:
Касательно нарушений – не следует пренебрегать занесением истории своих отношений с клиентом в базу 1С и отказываться общаться с мелким, на взгляд менеджера, клиентом. Важны все клиенты в принципе, и, если компания хочет поддерживать с ним отношения — значит, на это есть какие-то соображения.Ирина Дафнер не является коммерческим директором компании. Действующему сотруднику следовало бы лучше знать структуру организации, в которой он работает. Поскольку работает она уже 2 года и увольнять ее не собираются – значит, компанию она устраивает. Крепостное право отменили уже давно, любая работа – это договор между сотрудником и работодателем. Не нравятся условия – найди место, где будет лучше, все просто.Тем более, каков смысл бороться с работодателем бывшему сотруднику. Ведь жизнь наладилась, на новом месте так хорошо!
Зеленоград.
Подробнее>>
Паулина Свистопляс:
Отрицательные стороны:
Прошу пояснить, какие мной были нарушены регламенты и правила компании, при нарушении которых меня уволили? При увольнении мне не была озвучена истинная причина. А своим бывшим коллегам, я должна была озвучить причину со слов коммерческого директора, нашла более выгодную работу по зарплате...
Зеленоград.
Подробнее>>
Сотрудник компании:
Паулина Свистопляс проработала около месяца и не прошел испытательный срок, неоднократно нарушив регламенты и правила работы, установленные в компании – поэтому о том, что происходит после испытательного срока, говорить несколько преждевременно. 50 000 минус 13% составляет 43 700, так что сумма даже несколько превышала заявленные «40 000 на руки». Про налоговый вычет также честно предупреждают.Искать клиентов самостоятельно, не из холодной базы никто не препятствует, все в твоих руках. В компании, безусловно, не все хорошо, как не все хорошо и в «Газпроме», и в ИП из 3х человек – но она развивается и стремится создать благоприятные условия для работы и для сотрудников. Выездных тренингов по развитию личности точно нет – но вот обучение проводится еженедельно. А эффективность компании и обстановка в ней зависят в большой степени от самих работающих в ней людей.Пожелаем Паулине успехов на новом месте, больше соответствующем ее высоким требованиям.
Зеленоград.
Подробнее>>
Паулина Свистопляс:
Отрицательные стороны:
Соискатель будь готов к тому, что, если тебе пообещают оклад с выдачей на руки 40 000 рублей, это обман. Тебе сообщат перед выдачей з.п. что очень старалась комдир но у неё не вышло и у тебя ооо чудо на испытательный срок 50 000 минус 13%. После испытательного срока 31 000 минус 13% выдаётся на руки. Возможно, про мотивацию тебе соискатель так же забудут сказать из твоей бонусной части вычтут 13%!!!! Твои честно заработанные ещё облагают, налогом. Если тебе пообещают золотые горы, очнись это не реально!! На свой оклад 31000 - 13%= 26 970 рублей ты будешь должен звонить по клиентам 2016, 2017, 2018 и редко 2019 года, но учти эти клиенты с нулевым или минимальным потанцевало, так как из него уже все выжали. Если тебе начнут показывать твой перспективный заработок на примере Старшего Менеджера, проси, что бы посчитали на примере самого обычного менеджера, работающего не больше года или полугода!!! Так же за свой не большой оклад ты должен привлекать новых клиентов, тебе за привлечение дадут супербонус 2%, но не забудь от этого вычтут 13%, налога. Соискатель помни, если ты знаешь, что было в 90 годах, найдёшь это в данной компании.
Зеленоград.
Подробнее>>
007:
Отрицательные стороны:
Компания плохая. Денег не платит. Обман и отмашки - практика владельцев. Руководства компанией происходит "сегодня делаем так, получаете непонятно сколько, завтра делайте так, если 50% от сегодня получите, радуйтесь".Менталитет боссов - брежневский застой и приписки.
Зеленоград.
Подробнее>>
Илья (Москва, менеджер):
Отрицательные стороны:
За привлекательной ширмой и улыбчивыми лицами администрации скрывается алчность и жадность и цинизм, включая и ком. директора Ирины. Работа в компании поставлена таким образом, чтобы люди не зарабатывали в принципе. Система мотивации так построена, что практически невозможно отработать месяц без вычетов с зп, размер которых явно превосходит все мыслимые и немыслимые пределы. При этом копеечный оклад! Причём умудряются даже удерживать из ЗП людей, кто на испытательном сроке! Такого положения дел нет, наверное, ни в одной компании. Текучка кадров катастрофическая! Если Вас пригласили и пообещали золотые горы-не верьте, ищите другое место.
Зеленоград.
Подробнее>>
Владимир (продавец):
Отрицательные стороны:
Вижу много всего написано о компании не лице приятного. То, что уволили Толдонова это вы молодцы, только сделать это надо было на много раньше, но зачем если он был просто пешкой и персонажем, который уничтожал простых людей в вашем коммерческом лице. Толдонов исполнитель, но, когда он размазовал простых людей оставляя их без копейки средств на выживание почему-то никто из вас не заступался, а почему, да потому что вы коммерсы из 90, на этом прекрасном сайте, который вы называете «унитызным» где люди делятся душевным и говорят правду, ещё раз можно убедиться, что вы коммерсы и бедный Юрка (Толдонов) просто попал и постоянно икает). Короче стыдно, деньги деньгами, но нужно оставаться людьми, чего вам и желаю, всем добра!
Зеленоград.
Подробнее>>
Администрация jobowork.ru:
1) 05.06.2017 в адрес администрации ресурса, от неустановленных лиц, поступили УГРОЗЫ УБИЙСТВОМ, в связи с наличием негативной информации на странице компании «ООО ФОРМГОСТ Спецодежда».2) Начиная с 06.06.2017 мы под микроскопом рассматриваем каждый оставленный на нашей «унитазной площадке» отзыв и не допускаем попыток искусственной накрутки рейтинга отзывов компании «ФОРМГОСТ Спецодежда».
Зеленоград.
Подробнее>>
Алексей (Менеджер компании):
Пришел из другой компании по спецодежде. Не буду называть ее название, у нее сеть магазинов по Москве.На собеседовании шел на вакансию менеджер интернет магазина, но в процессе почему-то предложили должность в отдел корпоративных продаж. Долго сомневался, но согласился. Работаю уже 3 месяца. Если честно, с предыдущем местом работы разница огромная... Нет безумных штрафов за каждый чих, полиграфа и сумасшедшего дресс кода. За 3 месяца премию задержали один раз на 3 дня. Офис просторный с красивым шоу румом на 2 этаже и УРА!!! Бесплатная парковка у офиса со свободными местами.У меня лично здесь пока все нормально. Клиентскую базу дали сразу, потом подкидывали еще. С нетерпением жду осеннего сезона.Про предыдущие негативные отзывы ничего не могу сказать, т.к еще не работал. Сейчас ничего такого плохого пока не замечаю.Кстати, Талонов больше не работает. Ставлю пять звёзд. Первый раз поставил 4, но сайт не разместил мой актуальный отзыв. На вопрос почему, ответили СПАМ!
Зеленоград.
Подробнее>>
Алексей Москва:
Пришел из другой компании по спецодежде. Не буду называть ее название, у нее сеть магазинов по Москве.На собеседовании шел на вакансию менеджер интернет магазина, но в прцессе почему то предложили должность в отдел корпоративных продаж. Долго сомневался, но согласился. Работаю уже 3 месяца. Если честно, с предыдущем местом работы разница огромная... Нет безумных штрафов за каждый чих,полиграфа и сумасшедшего дресс кода. за 3 месяца премию задержали один раз на 3 дня. Офис просторный с красивым шоу румом на 2 этаже и УРА !!! бесплатная парковка у офиса со свободными местами.У меня лично здесь пока все нормально. Клиентскую базу дали сразу, потом подкидывали еще. С нетерпением жду осеннего сезона.Про предыдущие негативные отзывы ничего не могу сказать, т.к еще не работал. Сейчас ничего такого плохого пока не замечаю.Минус звезда за расположение... 3 этаж без лифта.
Зеленоград.
Подробнее>>
Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Компания как работодатель давно уже должна попасть в черный список, отношение к сотрудникам такое что невозможно рассказать словами. На собеседование играют в идеальную компанию с индивидуальным подход. Итог действительно подход индивидуальный, высокомерное отношение в компании норма, оплата это отдельная история в день получения зарплаты мало того что ее надо выпрашивать, десять раз напомнить что когда уже будет (задержки постоянные), так еще приходится слушать что ты получаешь эти деньги не потому что отпахал целый месяц, а потому что они очень щедрые люди и каждый раз рассказывают что компания переживает тяжелые времена и денег нет и как им тяжело, а когда тебе недоплачивают обещанные денежные средства при выполнение условий оплаты, разводят руками.Зарплата черная, еще с черной зарплаты умудряются вычесть 13% и об этом ты узнаешь только в день получения, хотя на собеседование об этом не говорили не слова.
Зеленоград.
Подробнее>>
Несостоявшийся сотрудник:
Отрицательные стороны:
Повезло не трудоустроиться в эту контору. Пришла на собеседование в назначенное время, отвели в кабинет, попросили подождать... Через 30 минут ожидания напомнила о себе, очень удивились, что ко мне никто не подошел и попросили подождать еще. Еще через 20 минут ситуация повторилась. В итоге, просидев в гордом одиночестве более часа, так и не дождавшись собеседования, я покинула данное заведение. Если тут так относятся к соискателям, представляю, как кошмарят сотрудников.
Зеленоград.
Подробнее>>
Ната:
Не ужели это свершилось, сколько можно было ждать пока он уйдет… Это было невыносимо. Это просто эмоциональное издевательство над людьми - теперь мы можем вздохнуть спокойно, нет подхалимов и любимчиков.
Зеленоград.
Подробнее>>
Сотрудник работаю в компании:
Отрицательные стороны:
Много вранья, много лицемерия. Маленькая зарплата, Дафнер пешка! Есть любимчики и их интересы продвигаются (клиент получше передаётся менеджеру более любимому).Людей поумнее как Паулину, за это и уволили. Она звонила каждому в предоставления базе - как же не стыдно писать враньё!
Зеленоград.
Подробнее>>
Анастасия:
Отрицательные стороны:
При приеме на работу обещали полное соблюдение ТК РФ. По факту оказалось, что зарплата белая только наполовину, руководитель обещал договор вначале без испытательного срока, потом была устная договоренность с директором на испытательный срок в 2 недели (как потом оказалось это их личный срок, который плюсуется к общему, прописанному в договоре), а по факту в напечатанном трудовом договоре срок был 3 месяца. Для обычного сотрудника испытательный срок будет составлять 4!!! месяца. Месяц человек работает просто на обещаниях и потом 3 - испытательный срок по договору, что грубо нарушает ТК РФ. Так же должность конструктора, о которой был разговор при приеме на работу, в договоре волшебным образом изменилась на менеджера по размещению заказов. При увольнении отдали трудовую книжку только в обмен на мой экземпляр трудового договора. В день увольнения обещали расчитать за 4 отработанных дня, но при финальном разговоре руководство не стало ничего отдавать, ссылаясь на необходимость оформить карту и перечислить зарплату на нее (сумма в договоре 20 000, устный договор на первый месяц 45 тысяч, дальше 50. Т.е. большую половину доходов работник получает в конверте. Теоретически получает. Однако процесс оформления карты был приостановлен в связи с моим несогласием продолжать сотрудничество с
Зеленоград.
Подробнее>>
Илья:
Отрицательные стороны:
Проработал пол года-наняли и уволили 6 человек, руководство хочет чтобы розничный магазин работал - Талдонову нужен оптовый клиент. Магазин просто перемалывает нормальных людей, а нанимают специально тех кому можно не платить -15 000р на руки и кушай ролтон. Самому при уходе не заплатили 12 000р - хотите денег и развития? Не тратте время на разборки с таким контингентом.
Зеленоград.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не ходите туда работать, вас кинут! Все что они говорят на собеседовании чушь полная, обещают золотые горы и причём всем кандидатам говорят разное. По трудовой не оформляют. 2 недели работаешь бесплатно, прозваниваешь их базу с 2015 года и как только появляются наработки тебя выгоняют за непригодностью и никопейки не заплатив. Талдонов Ю.В. изначально запудрил мозги и по поводу оплаты и обучения и обязанностей. Обсуждая одно, по факту выполняла другую работу. То что они называют обучением, это просто дали материал и сиди 3 дня один читай, вопросы по существу не приветствуют. А если к руководству не подлизываешься, то включают игнор и при обращении строят недовольное лицо. Гадюшник одним словом, по другому не назвать. А главная змея Талдонов ещё и намекал на двойственные отношения и предлагал сливать то, что происходит в коллективе. Кроме сочувствия ничего не вызывает, они сами запутались и не понимают что творят. Продукция не сильно конкурентно способна, а с таким подходом долго не протянуть. Руководитель отдела продаж лучше б юбку подлиннее надела, а то сразу все понятно))))
Зеленоград.
Подробнее>>
Современник-оптимист:
Уважаемые господа!К отзыву, написанному от 03.05.17г, руководство "ФОРМГОСТ" не имеет никакого отношения. Он был написан человеком, который когда-то работал на "ФОРМГОСТ" и уволился по собственному желанию. Его не уволили (как говорил о нём Талдонов), не ущемили в правах, он уволился САМ! Психологи называют подобную причину профессиональным выгоранием. Ну что ж, может они и правы... Всё течёт, всё изменяется...В отзыве от 03.05.17г этот человек хотел быть ОБЪЕКТИВНЫМ! Нельзя судить о работе всей фирмы из-за одной паршивой овцы!
Зеленоград.
Подробнее>>
Доброжелатель:
Отрицательные стороны:
05.06.2017 в адрес администрации ресурса, от неустановленных лиц, через форму отправки отзывов поступили угрозы убийством, в связи с наличием негативной информации на странице компании "ООО ФОРМГОСТ Спецодежда". *********Талдонов перешёл все допустимые границы, уже угрожает сайту на страницах которого люди попавшие в его окружение пытаются высказать свою точку зрения не привирая и не приукрашивая. Человек не может понять что он не всемогущ, а всего лишь маленький царёк в своём мире, под названием ФОРМГОСТ. Руководство одумайтесь, пока он там у вас ни чего не будет хорошо, и отзыв написанный кем то из вас от 03.05.17г. подтверждает что где то в глубине души вы с этим согласны. Удачи!!!
Зеленоград.
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Слишком слабое и жадное руководство за копейку удавятся, складывается впечатление, что люди не знают что им делать, отношение к сотрудникам как к крепостным сегодня нужен завтра не нужен, люди уходят, большая текучка. Отдельно хотелось бы остановиться на персоне Талдонова Ю. В. карательный инструмент слабого руководства настоящий надсмоторщик, на собеседовании даёт надежду расписывает всё очень красиво веришь в перспективу компании и свои личные, ставит на должности только своих людей в отделе продаж вообще сидит его протеже с сомнительными способностями, но так как своячница имеет лучшие продажи, а работяги менеджеры сидят на чистом окладе. Есть ещё у них магазин, в приватной беседе с ребятами из магазина говорят что завышен план на 50% выполнить его сложно. В общем решать каждому сугубо индивидуально, качество продукции у них не плохое цены низкие коллектив нормальный, от работы в Формгосте ни кого не отговариваю, пробуйте себя, может у вас другой подход к делу нежели у меня. Но как говориться рыба гниет с головы.
Зеленоград.
Подробнее>>