Антивирус Dr.Web

Отрицательные стороны

Отзыв вещь весьма субъективная, но я постараюсь описать ход дела так, как чтобы вам стало предельно ясно, почему абсолютно точно не стоит работать и даже пытаться работать в данной компании. Если вам важен результат Вашей работы, то здесь даже будучи специалистом в поиске партнеров на рынке Европы номер 1 в стране, вы его не достигнете. Объясню почему. Знаете выражение «рыба гниет с головы»? Так вот дело как раз таки в этом. Генеральный директор (назовём его посредством банального сокращения фио шба) не смыслит в развитии компании на европейском уровне от слова "совсем". Деньги на рекламу не выделяются. В отделе маркетинга работает мадам советской закалки, которая называет фейсбук "книгой лиц".. (дальше продолжать?).. и еще 2 калеки, которые с горем пополам наполняют контентом сайт, жутко неудобный для поиска информации на нем (это к слову, проверьте сами). шба по натуре жуткий балабол, конкретика не его конек, любит расплываться мыслью по древу. Но разве это нужная черта для генерального директора компании, известной на всю Россию? Не уметь формулировать свои мысли и говорить "обо всем, но ни о чем"? А еще: он безумно любит задавать новым сотрудникам вопросы технического плана, заранее понимая, что ответа получить не сможет эдакий способ самоутвердиться засчет других (имхо, для человека 64 года рождения, это скорее уже психическое отклонение). Самый сок (хотела оставить на конец, но не могу удержаться): компания скрытым от сотрудников способом делает скриншоты рабочего стола (в том числе, телеграма, который, не является рабочим априори, так как регистрируется на личный номер телефона сотрудника), в том числе, личной переписки, таким образом, нарушая закон, а конкретнее: ч.2 ст. 138 ук рф. А затем... Это все с насмешками прочитывается и может стать поводом для увольнения. Руководитель отдела зарубежных продаж, Евгения, не имеет соответствующего образования, в компании держится (как?!) с 2010 года сотрудник, не умеющий грамотно (а вернее, вообще никак) формулировать свои мысли, в том числе, на публике, перед лицом партнеров компании. Уровень организаторских навыков равен 0. Уровень умения подлизываться к шба 10 из 10. Про сотрудников отдела, думаю, нет смысла говорить вообще. Уровень разговорного английского: b1, если вы понимаете, о чем я. В общем, это не работа, а позорище. Позорище без единого шанса на дальнейшее развитие.

Положительные стороны

---

 Россия, Москва