если думаете, что работаете на эрманн, то забудьте. будете оформлены через агентство айс или эйс таргет. %удалено% их разберешь [censored] и выполнять указания эрманн через агентство. причем непонятно: дурацкие идеи заданий генерирует айс таргет или эрманн. нормальные компании своих сотрудников напрямую оформляют, но тут, видимо, либо экономят, либо нахрен им всякая челядь не уперлась. зп нормальная, если не болеешь, не уходишь в отпуск или в принципе не пропускаешь ни одного рабочего дня по тем или иным причинам. В противном случае %удалено%. так как индексируют и из оклада, и из бонусов. и получаешь копейки. плюс ко всему агентство айс таргет не платит налоги с бонусной части зп. своих не взращивают. так что, если надеетесь на карьерный рост, то его тут нет. на все претензии говорят увольняться. берут со стороны порой конченных неадекватов, которые даже считать не умеют. хотят рабочих баранов, а не нормальный дружный коллектив. про руководство ничего плохого сказать не могу, кроме того факта, что кирилл сахаров долбоеб, долбаебные действия которого либо не замечают, либо не хотят замечать компания эрманн (он является их сотрудником напрямую, а ты нет, потому что челядь). екатерина, которая по маркетолог, истеричка без знаний основ работы и с бредовыми идеями. тож эрманнская. екатерина кочеткова из айс таргет. она просто %удалено%. агентство не способно вовремя предоставлять доки, делать бейджи и отвечать на вопросы. "это нормально" орет екатерина кочеткова. новый год начался, проезд подорожал, но компенсацию проезда так не проиндексировали. а правильно: [censored] надо. тут кстати на последнем собрании катюха маркетолог орала, что у компании бабла много. еще [censored] факт: работы становится больше, а времени на эту работу меньше. катюха маркетолог говорит, чтоб шли [censored] с желанием увеличить количество минут на магазин. а кто будет продолжать %удалено%, того кирил сахаров перекинет на другой район в другую часть города. а если и оттуда будешь [censored] то уволит путем якобы закрытия маршрута. обратишься в трудовую и кочеткова начнет орать, что они уже все и с налоговой и с трудовой порешали, [censored] ли ты [censored] /> в общем, если охота поржать и выйти из зоны комфорта советую пойти поработать. брошенных цирком клоунов тут хватает.
---
Россия, Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Скотское отношение начальства к сотрудникам. "Старая гвардия" выживает и пьет кровь новичков. Более гнилого коллектива я больше негде не видел, за свой 10 летний рабочий стаж.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании относится к сотрудникам как к скоту. Директор по персоналу Гладкова Анна со своей шавкой Ириной Беловашиной мило народ увольняют за то, что кто-то что-то им нашептал. Зачастую сотрудников увольняли не за что. С…ки, которым просто что-то не нравилось в коллеге или кто-то лучше него, просто придумали небылицы и вуаля… ты уже за забором. Беловашина с Гладковой даже не давали шанса уволенному сотруднику оправдаться и опровергнуть клевету. Из старого руководства осталось пяток человек, которые лижут попы Гладковой и Беловашиной, а самый главный жополиз это главный бухгалтер Малиновский Максим. Это ...
Положительные стороны:
Удалённость от дома. Белая ЗП.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так ,расскажу всю работу компании изнутри.Компания Эрманн развивается,стремительно .Но видимо не в Санкт - Петербурге.Если вдруг в вашу светлую голову ,придёт идея придти сюда работать ,то вас ожидает программа ,которая отслеживается из Москвы ,отчет приходит каждый день от (ФИО).(хорошо это или плохо решать вам,но там такие подводные камни ,ответы на которые вы вряд ли получите,а это ваша ЗП)Далее ваше руководство:
(ФИО) ТСМ - его ничего не заботит ,кроме своих показателей.Собрание проводит каждую неделю во вторник.Постоянно хаит свое руководство,а именно (ФИО),и его совсем не смущает ,что это слушают мерчендайзеры и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация,ни кому не советую туда попасть,отвратительный коллектив тем более в Воронеже,ни кому не советую никогда.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Склочный коллектив, урезание премий самыми нелепыми отмазками, далеко ездить на завод тк там офис, постоянные пробки на дорогах. Зарплата ниже рынка.
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к торговым представителям как к крепостным. Следят за каждым шагом через приложение, плюс обязали в нём же заполнять бестолковые отчёты, отнимающие кучу времени. Работа по 10 часов, без обеда, т.к. попробуй только не объехать то количество магазинов, которое у тебя в маршруте, а количество это очень не малое. В день собрания по 11-12 часов т.к. собрание почему-то не входит в рабочие часы. Грозятся увольнением за каждую мелочь. Праздничные дни рабочие, в случае отказа, опять таки угроза увольнением. Коротких дней нет, ни перед новым годом, ни даже во время
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания обманывает сотрудников с заработной платой, при увольнение деньги люди просто не получают, а агентства сотрудничевшие с ними просто ссылаются на клиента. Если захотите работать у них знайте что вы будете так же обмануты как на данный момент вся Россия, этими личностями. На связь не выходят, телефоны бухгалтерии и горячей линии все не доступны. [О.] [Н.] [С.] [Д.] люди которые Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания Ace Target, проект "Эрманн". Президент сказал:"В целях обеспечения санитарно эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю: 1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. 2. Настоящий Указ не распространяется на работников: а) непрерывно действующих организаций; б) медицинских и аптечных
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>