Дон-Арсенал

Отрицательные стороны

Я столкнулась с большим объемом работы, который не удается выполнять даже с учётом регулярных переработок. К тому, что политика руководства в том чтобы при сложностях и ошибках не решать задачи, а искать виноватого, который должен будет разгребать. Начальство не вникает в дела сотрудников связанные с работой, ты должен предоставить результат и как ты это сделаешь только твоя проблема. Кроме большого объема работы для меня огромный фактор стресса это стиль общения главного бухгалтера, который зависит от настроения. в отделе постоянный крик, общение на повышенных тонах. Главный бухгалтер боится потратить на сотрудника лишний рубль от заказа «слишком дорогих ручек за 50 рублей» до перекошенных или облезлых рабочих кресел. Уровень зарплат средний по городу, но в моем случае зарплата не окупает вложенных сил, времени и нервов.

Положительные стороны

---

 Россия, Ростов-на-Дону