Можно начать с того, что компания на грани банкротства, кассовый разрыв более 10 млн. Собственник компании, довольно недалекий мужчина 50 лет, который едва может связать несколько слов, увлечен Саентологией - псевдонаукой, секта которой, на сколько известно, запрещена на территории РФ. Все в этой компании "руководители", поэтому стать им в этой компании проще простого, на то и расчет. Многие готовы работать за кусок хлеба, лишь бы в начальниках... Бесконечные бессмысленные совещания, заполнения графиков и поминутных планов. И ежемесячная гонка высшего руководства по урезанию заплаты всем сотрудникам всеми возможными способами. Текучка в компании огромная, люди бегут от туда. Зарплата серая полностью. никаких графиков выдачи и ведомостей. З/п переводят с личной карты руководителя тогда и той сумме, когда она посчитает нужным. Задержки и урезания - абсолютная норма для ТДЛ. Товара на складах нет, компания потеряла ВСЕ свои эксклюзивные контракты, т.к. долги поставщикам запредельные. Тот товар, который есть, хранится в полнейшей антисанитарии - крупы, консервы, свежие овощи, майонезы, соусы хранятся в общем складе тупо на полу. Майонез хранится без холодильника. по складу летают синицы. Предприятие самостоятельно фасует крупы в пакеты по 5 кг. Это отдельная тема - фасовщица голыми руками, без спецодежды и головного убора, сыплет на весы крупу, все что просыпалось мимо, просто рукой сметает обратно в пакет. Ни у кого нет сан.книжек. Автотранспорт не оборудован рефами, хотя возят в том числе замороженную куру, мясо, рыбу, сыры, маргарины и прочую продукцию, требующую режима. Компания, однозначно, видала лучшие времена, имела грамотный коллектив, который разбежался. Остались приживалки и приспособленцы, который вытягивают последние соки из компании. Ну и напоследок - в компании есть специальный человек, отвечающий за PR. все положительные отзывы о компании ее рук дело )) она за это получает жалование...
Кроме призрачного карьерного роста достоинств нет.
Пермь
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Они, конечно, есть. Как у всех. Идеальных компаний не бывает.Но в этой компании их стараются понять и исправить.
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Секта саентологии. Если ты не поддерживаешь эти идеи, значит ты не подходишь компании. Руководствуются в управлении не логикой, а Хабордом и учениями саентологии.
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. ЗП серая, ближе к чёрной, официальная часть - МРОТ. ЗП регулярно задерживают и планово, систематически понижают.
2. Заставляют изучать трудны саентологов. И ничего это это запрещено на территории РФ.
3. Способ сделать карьеру в компании: интриги и подлость, попытки эмоционального насилия и манипулирования чувствами страха и вины, заговоры и конфликты, посещение бесконечных и бессмысленных совещаний.
Все руководители безупречно овладели данной методикой, в особенности - руководитель отдела продаж Ирина Юрьевна Метелёва (будьте осторожны, она двулична от слова "совсем").
4. Компания в глубочайшем финансовом упадке.
Если вы цените конструктивные отношения, стремитесь
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В целом каких то страшных недостатков сравнительно с другими компаниями нет. Нормальная фирма, которая вопреки трудностям хочет бороться, жить, развиваться. А трудности сейчас есть у всех)) совет соискателям - не слушайте злопыхателей и составляйте своё личное мнение. Тдл не просто так существует 20 лет)
Пермь
Подробнее>>