Не обнаружила.
Вчера была на собеседовании. Очень конструктивно, спокойно, профессионально прошел разговор с главным технологом. Мне очень понравилась атмосфера и отношение, начиная от первого звонка менеджера по персоналу. Очень надеюсь, что мою кандидатуру одобрят.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Начиная от руководитель Аликперова, Елисеев, нач .службы безопасности, и. д полнейший идиотизм,опускаются до обсуждения моментов не касающихся деловых качеств ,угрожали статьей, при уволнении .Они свои рожи где последний раз наблюдали,и рожи коллектива которым диктуют ,что написать ...если прочитать коллективные записки юмористы отдыхают,т.же как они в ночную смену на полу рядом с помойной бочкой и тараканами...смешите своего главного депутатского держателя акций...
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
УЖАС-работала оператором в старом маргариновом комплексе руководство Аликперова ,Елисеев,нач .службы безопасности и т.д мастер Борисова ,я встречала конечно" положительные семейки из коммунальных дебрей с родней в полиции или ...) но" тут полные психи(это работа ) и коллектив который под их диктовку пишет докладные(Кулькова ,бывший сотрудник полиции и жена наркомана со стажем,Мамкина -кто ее дочь в Саратове допустил преподавать этого психа дальше Жасминки не выпускали ,Моджикова бывший элитный риэлтор)если прочитать докладные в которых они описывают жалобы ,что им придумывают клички и с ними не обсуждают приватные темы....Дальше характеризовать не
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
невероятная неразбериха
за первые три дня прилетело на почту больше 100 писем. общая развлекаловка - играть в "пинг понг": что б что-то сделать, нужно обсзвонить 5-6 человек. Куча отчетности, которую пока заполняешь, работать не когда.
Работать нужно по 12 часов и больше.
Руководство в продажах не умеет смотреть свои продажи в программе, не умеют формировать отчеты. Требуют сразу все! никто не ждет пока пройдет в курс дела входишь.
Сколько бы не сделал - все мало и недостаточно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к мерчендайзерам,Николаев Василий позволяющий себе оскорбления,не дает спокойно работать,унижает,не выдает бонусы.Главный руководитель Андрей Кузнецов закрывает на все это глаза и поощряет его.Полная несправедливость,очень обидно что в компании испортилось все,после увольнения(несправедливого) многих хороших сотрудников.Нет оплаты проезда,постоянные нерва трепки на собраниях,от Николаева Василия негатив,оскорбления надеюсь высшее руководство прочитает этот отзыв и примут хоть какие то меры.С этим человеком никто не сможет сработаться! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда в саратовском филиале устраивался на работу в Саратовском филиале начальнице отдела кадров и начальнику службы безопасности пришлось дать в конверте Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сунцова - тупая, Шкурин - мразь. Самые глупые руководители, хуже только тараканы - живые тараканы, которые бегают по производству и офису. Вывести их не могут.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В данном отзыве, я хочу дать антирекламу ООО "Сервис Партнёр" (подразделению Саратовского Жирового Комбината), в котором мне довелось "поработать". Началось это летом 2016 года в июле месяце, когда по сокращению штата я ушёл с предыдущего места работы (в декабре 2015 года) и долгое время не работал. По настоянию моей мамы, которая сорвала это "чудо-объявление" этого самого жирового комбината, которое заманивало "вакансиями" Грузчика и оператора конвейерной линии. Я пошёл на "собеседование", однако на территорию меня не пустили (поначалу я подумал, что это такой порядок), вскоре ко мне вышла девушка
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- тараканы
- обеды с вонью из говна
- люди говно
- HR тупицы
- Генеральный Вор
- Коммерческий псих больной
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещают оклад в 29 300,но потом выясняется,что платят по часам,премию вряд ли заплатят -сообщил непосредственный руководитель маргаринового комплекса Александр получается ,что у рабочих с должностью оператор линии мах.20 т.р.в месяц и это по 12 часов .,рабский труд.,отношение к рабочему персоналу как к скоту,решать вам...
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостаки-это слабо сказано!Я работала на предприятии 5 лет!Прийдя специалистом 5 лет назад-я не думала, что для меня закончится карьера инженера и что я останусь без средств к существованию. До меня работало еще 3 человека на данной должности. Последний мой начальник "ведущий"специалист-ушел мирно, ни с кем не ссорясь.Платили ему хорошо, даже очень. Работать он не умел и не любил.все лето проводил в рабочее время на рыбалке.его отпускали, а я оставалась работать.Однажды руководство решило, что можно съэкономить бюджет и возложить обязанности ведущего на мои женские плечики. К зарплате мне не прибавили.На
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы добавить к предыдущему отзыву.
Какое можно составить впечатление о руководстве данного предприятия. Судите сами...Знаете как говорят: Не судите сами, да не судимы будете!Меня судили и я хочу высказать свое мнение, ответить на СУД БОЛЬШИХ ЛЮДЕЙ НАШЕГО ГОРОДА.
Когда я работала на данном предприятии -плешивый руководитель одного из подразделений при живой жене и ребенке,с "кольцом на пальце"-шпилил медсестру прямо в медпункте на территории комбината.
Я не осуждаю за измену мужу или жене. Отношения в семье складываются по -разному. И не мне судить, но должно быть уважение к коллегам за стенкой,
Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А я не патриот. Хоть и живу в Саратове, и майонез этот можно купить практически на каждом углу, но.
Есть этот продукт (назвать ЭТО майонезом язык не поворачивается), конечно, при сильном желании, можно, только нужно ли.
Во-первых, вкус. Он резкий, сильно отдает уксусом.
Во-вторых, состав. Это не майонез, это смесь консервантов, заменителей и ароматизаторов. О которых очень скромно, в трёх строках, мельчайшим шрифтом, производитель сообщает на упаковке. Что занимательно, на стаканах состав указан на фольге, которую большинство сразу отрывает и выкидывает. (Про ведёрки ничего сказать не могу - хватило одного стаканчика, чтобы
Российская Федерация, Саратовская область, Саратов г., 50 лет Октября проспект, 112-а
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Качество вашей продукции оставляет желать лучшего! Майонез Саратовский Провансаль классический стал просто отвратительный! Густая масса с запахом и привкусом машинного масла, он даже в ложке не растекается! Ничего похожего с прежним майонезом, который выпускался заводом еще в советское время, что же Вы туда кладете товарищи производители? Я всегда поддерживала местного производителя, постоянно покупала вашу продукцию, больше покупать не буду.
Российская Федерация, Саратовская область, Саратов г., 50 лет Октября проспект, 112-а
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Требования К вакансии: Бумажные еженедельные отчеты Дмп в каждой точке по 2-3 Полностью забитые полки по 6-8 коробок это 390гр по 20шт 17 тт в день и супермаркеты Снятие во всех магазах остатки Фото грузим в облако с ежедневно разным индификатором Выходим строго каждый день с назначенное время Карпоротивный блок во всех сетях Заказы увеличенные Еженедельные собрания Тренинги Ежедневные звонки по 5-6 раз Постоянные аудиты И это все по совмещению. 40тт . Заманчиво ... узнайте главное мотивация 23000р в мес. Московский Провонсаль. Счасть есть. Вася супервайзер вынесет весь мозг. Текучка. В таком режиме работать невыносимо. Пока не сменят супервайзера результат так и будет нулевой!!! Не тратьте время.
Положительные стороны:
Вовремя доноситься информация ...
Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отдел кадров пудрят голову соискателям, а именно: увидели мое резюме, пригласили на собеседование, но прикольно получилось, пригласили как запасной вариант, т.к. уже был человек на вакансию - Ассистент коммерческого отдела. Вывод: соискателям ведь нечего делать, мотайтесь, тратьте время, деньги, а в итоги уже всех взяли и утвердили на должность. которая была открыта.
Положительные стороны:
Не удалось разглядеть ...
Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Саратов
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удалось пообщаться на собеседовании сразу с руковод. отдела продаж в Москве - Екатериной, и поняла, что работать с ней желания нет. Высокомерие, неумение и не желание слушать/слышать, некомфортное общение. Надеюсь, что начальство это отметит, не профессионально как минимум. Вспомнила поговорку "из грязи в князи" или "дорвалась до власти". Чему может научить такой руководитель, который как злой учитель на экзамене сразу валит, даже не выслушав, видимо от зависти или ненависти к роду человеческому?!). Все, что сказано не как ей хотелось, было со стебом подчеркнуто. ГЛУПО! Мне жаль таких людей, добрее надо быть! Не советую работать в компании МЖК, не тратьте время и нервы.
Положительные стороны:
положительные первичные впечатления ошибочны, изначально думала, что данная компания МЖК -лидер рынка, которая уважает потенциальных клиентов, и дорожит репутацией, ведь сарафанное радио никто не отменял...!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А теперь о печальном - о территориальном менеджере Сунцовой Екатерине. Разного начальства довелось повидать, но настолько бездарного руководителя ещё не встречал! Редкий сплав человеческих качеств, которые противопоказаны при руководстве коллективом.Зашкаливающие амбиции и самомнение, совершенно ничем не подкреплённые. Нежелание не только слышать человека, но даже слушать. По принципу:"есть моё мнение и неправильное". Отношение к человеку как к расходному материалу. Этот "руководитель" не способен наладить работу коллектива, не может поставить цель и указать направление работы. Зато есть у этого "эффективного менеджера" особая фишка - легко и непринуждённо избавляться от людей ей неугодных, этим искусством она владеет в совершенстве! В общем и целом людей, особенно своих подчинённых, она не уважает и ей платят той же монетой. Удивительно кто, как и зачем принял эту не совсем адекватную особу на такую ответственную должность?!
Положительные стороны:
Адекватные супервайзеры, нормальные коллеги, хороший продукт. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Такой гнилой конторы я ещё не видела. Таких дебилов понабирали в руководство, что работяги зае..утся разгребать. Очень жалко новый завод. Руководитель отдела кадров Кукприяшкина тащит своих бестолковых родственников, главный инженер Инякин лезет везде ничего не зная, директор по производству Коротыч по своему развитию старший помошник младшего слесаря. Короче контора полный кал.
Плюсы в работе:
белая з/п
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно не компетентое руководство. Компашка хунта шобла. Вообще непрошибаемые идиоты!! таких вшею гнатьнадо кто таких держит?? Про кадровиков я вообще молчу все над ними и ржут. А продажи тащат по-тихоньку и сидят наоткатах через одного
продвигают только жлополизов
Плюсы в работе:
Белая зп
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет спецодежды,служба безопасности как на зоне,
сокращено 70 процентов персонала,
вводные задания поступают быстрее чем успеваешь записывать ,
руководство общается на языке бандитов (9 слов матом из 10), стукачество .текучка 80 процентов в год.
Плюсы в работе:
зарплата маленькая ,вовремя,
чувствуешь себя счастливым когда увольняешься !!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Девочки психологи из Саратовского филиала совершенно не компетентны. Наверно сидят по большому блату. Понятно почему у них такая текучесть и кадровый голод.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С приходом в компанию супервайзера Василия Николаева все стало ужасно.Постоянно оскорбляет сотрудников,никакого уважения,бонусы для сотрудников забирает себе,хотя эти бонусы за все время работы я видел (а) лишь однажды,и то еле получили его.Заставляют делать какие то заоблачные планы,при этом не давая тот самый свободный продукт,нет никакого единства с мерчендайзерами,отношения такое будто мы ничтожество,помощи от Василия и от всех остальных сотрудников и высшего руководства не дождешься,все только красиво говорить умеют а по делу ничего!Николаев Василий вообще никакого понимания не имеет об этой работе,за хорошее выполнения работы нет ни благодарности ни поощрения,один негатив ,никакого желания, у любого человека после этого не будет работать!Плюс ко всему не оплачивают проезной билет,каждый месяц какие то переоформления непонятные,налоги снимают а в налоговую отчисления нет.Такой неблагодарности я нигде не встречал (а). ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Беспардонное руководство, которым наплевать на своих сотрудников, которые только умеют обещать и "кормить завтраками".
Зарплату не платят.
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По телефону приглашение на руководящую должность. По приезду на собеседование сразу на менеджера - КАК ТАК??? За ночь должность испарилась???? БРЕД!!!! HR мадам - Так не делают!!!!!
Положительные стороны:
HR не опаздывала...
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование проводили две девочки неопределенного возраста из Москвы, которые называли себя hr-партнеры.
Структуры у собеседования не было вообще, перескакивание с одного вопроса на другой, повторение вопросов, провокационные вопросы. Через 5 минут беседы я поняла, что "hr-партнеры" - просто девочки, которые умеют красиво строить предложения, но к сожалению, на мой взгляд, совершенно не разбираются в реальных бизнес-процессах на производственных предприятиях.
Повеселилась от души. Видимо, "hr-партнеры" все поняли и благополучно перекрыли мне кислород (т.е. доступ в компанию).
Все что не делается - все к лучшему. :)
Правда, всегда удивляет, неужели собственники хотя бы изредка не интересуются реальным положением дел в своей компании. HR-это лицо компании, а у вас какое оно?
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. скажу одно: тем, кто работал в этой компании, тем, кто там работает и тем, кто там будет работать я по-человечески сочувствую! Желаю вам выбраться из этого ужасного места с минимальными потерями.
Положительные стороны:
???
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только по мелочи и если сильно придираться (и опять же говорю за b2b подразделение) - не все моменты по поддержке продаж до конца продуманы, не всегда отделы с которыми взаимодействуешь настроены на всестороннюю поддержку (что и неизбежно в крупной компании). Также, на мой взгляд система мотивации (на момент 2013 года) была не то чтобы очень заточена под профессионалов - мое мнение не хватало элемента - продаешь дорого - получаешь большой бонус. Хотя это тоже объяснимо с точки зрения всего b2b подразделения - важны были объемы продаж, причем в разрезе категорий продуктов (за продажи высокомаржинальных продуктов все-таки был предусмотрен очень хороший бонус).
Положительные стороны:
Полно положительных сторон - в целом, это - "белая" з.п.", крупная брендовая компания (положительно уже с точки зрения записи в трудовой и дальнейшего трудоустройства), со временем завязывается много полезных знакомств. С точки зрения продаж (здесь могу отвечать только за b2b сектор)- очень хорошее соотношение цена-качество продаваемого продукта, известнейшие бренд и компания, технологическая поддержка продаж. В целом, адекватные нормальные руководители, которые ... Подробнее>>