Бегите!! И обходите стороной Дворец Торжеств , Веранда, и чету Рустамовых нашего депутатика! Обманывают персонал по з/п, по трудоустройству. Не выплачивают по 3 месяца з/п, либо вообще не расчитывают людей. Хамское, унизительное отношение к персоналу со стороны директора Дворца Торжеств Марьям Ахуллаевны Рустамовой( она же жена Рустамова М). Кричит, оскорбляет подчинённых. Не проводите там СВАДЬБЫ. Готовят они с нарушениями, воруют, а потом отдыхают на награбленные деньги у себя на родине. Скоро лето и они ущут персонал, будут заманивать, а потом кидать. НЕ ХОДИТЕ К НИМ.
нет
Я соглашусь с предыдущим коментарием.Это самое ужасное заведение, в котором отношение работодателей мерзкое и не благодарное,они постоянно обманывают своих подчинённых.З/п никогда вовремя не выдают, хотя постоянно вешают лапшу на уши,что со следующего месяца все будет и так каждый месяц. Зато деньги на ремонт у них всегда есть,а з/п выдать нет.В общем задумайтесь прежде чем туда устраиваться на работу. Это не Подробнее>>
Отработала в данном заведении полгода, задержка зарплаты была по 2 месяца, хотя работы вместо одной на тебя скидывают по 2 а то и 3, но платят как за одну и считают нормальным, а еще управляющая Марианна говорит что мы не благотворительная организация, чтобы ВАМ деньги платить. Все махинации прикрывает ее муж-директор. Уволилась уже две недели назад, так деньги не хотят Подробнее>>
Проработал там несколько месяцев - только с директором Рустамовым. Мне нравятся его способы решения проблем и задач, но вот есть у него такая особенность - навешивать по обязанностям то, что сотрудник делать не должен и не разбирается. Если человек прогнулся/согласился делать не свою работу и сделал не как профи - обматерит, наорёт. Постоянно слышал, как официанты жаловались на ЗП. Большая текучка Подробнее>>
ДВОРЕЦ ТОРЖЕСТВ!!!!! Просто нет слов, ужасное отношение к персоналу, заставляют выполнять ту работу, которой должны заниматься другие люди, но в целях экономии, можно заставить и своих работников, вечно кричащая Рустамова Марианна, з/п не выдают по три месяца, требования у них при этом завышены. Огромная текучка кадров! Люди не устраивайтесь туда на работу, пожалейте свои нервы и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Записался на диагностику обогрева лобового стекла. Не обогревается ровно половина, нужно прозвонить электроцепь.
Время было согласовано, приехал точно по времени.
За час сотрудник, занимающийся машиной, выдал заключение – нужно снимать жабо. Он ЧАС про это думал. Ок, стою у машины, жду,... Подробнее>>
Aleksa72 Ужасно! Достоинства: Ведущий) Недостатки: Все минусы написаны выше... Хотела бы написать отзыв о свадебном зале торжеств "Звезда". Мы с мужем готовясь к свадьбе не все успевали, а время поджимало... решили обратиться в Подробнее>>
Всем Здравствуйте.Пишу со слезами на глазах. Устроилась в это кафе просто на веру в слова, т.к. очень были нужны деньги всему поверила и приступила к работе.Работала без договора и не по трудовой. Сначала все нравилось.Зарплату правда давали, НО не всегда вовремя и не всю.И так накопилась приличная для меня сумма,которую они мне задолжали.РАБОТОДАТЕЛЯ ЗОВУТ МАЙЯ.Я все прощала и верила что Подробнее>>
mazu58 Самый лучший ЗАГС города Краснодара! Достоинства: Большой зал вмещает 50 человек, хорошее музыкальное сопровождение, есть подушечка для колец, дарят папку для свидетельства, красиво Недостатки: минусы в проведении церемонии 31 октября 2015 года Подробнее>>
Нарушения ТК РФ по части выплаты компенсаций по увольнению,сроков выплаты з/платы а также отпускных...Из темы:"Ай, подождут со своими деньгами,неделей раньше, неделей позже получат...и вообще я устала, у меня обед" Эта так бухгалтерия у них работает, точнее работала, пока прокурорская проверка не нагрянула,потому что она умная девочка без своих копеек целый месяц просидела и как-то раз ей это ооочень надоело.И кааак Подробнее>>
Плюсы учреждения: своевременно производят заработную плату (минимальная); нормальные условия труда. А теперь БОЛЬШОЙ МИНУС... "Рыба гниет с головы". Все беды от руководителя. Неадекватный директор (редкий самодур и хам!!!!!!). Все его регалии (несколько высших образований и пр.) только на бумаге. Как он был по первому образованию ПТУшником, так им и остался. Для этого индивида, люди-это расходный материал (ходячее мясо). За ценные кадры не держится. Свинское отношение к людям, хотя работает в культурной среде. Вот такой, как он поднимает культуру в стране. Для него понятие нормированный рабочий день не существует (работники, которые имеют нормированный рабочий день, должны работать до тех пор, пока Подробнее>>