Работают по принципу незаменимых людей нет, а тех кто долго и ответственно работал не ценят. Им нужны роботы,которые могут работать 25 часов в сутки.если сотрудник заболел, ЗАБЕРЕМЕНЕЛ,проблемы в семье,то он становится врагом номер 1. Таких жалких социальных выплат наверно нет нигде. Очень жадная компания! Очень рада что больше там не работаю.
нет
Всем привет.Хочу рассказать об одной прекрасной сушной "Суши Гуд", контора просто УЖАС, начальство, как в детском саду! не могут организовать рабочий процесс, не умеют грамотно составлять рабочие графики ,говняют своих подчинённых,постоянно задерживают зп , штрафуют за все подряд ,а начальница Ольга не умеет разговаривать с людьми ,гавкает, как собака,создавая кошмарную рабочую атмосферу ! Подробнее>>
ООО Терра-Строй При поиске работы либо при её потере человеку необходимо узнать как можно больше о своём потенциальном работодателе или рассказать о своём бесценном опыте работы в хорошо знакомой компании. Именно эти потребности и стали причиной для написания этого отзыва. Многие из нас слышали термин черные работодатели либо сталкивались со злоупотреблениями на рынке труда, из-за чего бытует мнение, что людей тянет Подробнее>>
Когда позвонили из компании "Терра" (элитная сантехника и керамика) казалось что предложение вполне нормальное. После на собеседовании про серую зарплату то же ни чего не сказали.В начале обещали белую зарплату в размере 25000 рублей. Проработав там практически месяц мне всё же дали договор на подписание. В итоге там написано 10000 было, с учётом что работать с 9 до 19 и Подробнее>>
Компания занимется производством эфирных масел. Первое, что бросается в глаза — текучка кадров в такой мизерной компании. Почти каждый день увольнение (либо сотрудник сбегает сам, поняв что да как, либо его увольняют одним днем). Коллектив офисных сотрудников при этом максимум 30 человек. Собственников двое: мужчина и женщина, не просто компаньоны, а любовники. Сотрудников не ценят и всячески проявляют свое скотское отношение. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странная компания.
На первый взгляд в компании не выстроена система взаимодействия руководства и подчиненных.
Когда я работал, мне было не понятно, перед кем я отвечаю и кто ставит мне задачу.
Также в компании нет какой-либо трудовой дисциплины: приходи когда захочешь.
В 1-й месяц работы мне не было поставлена ни одна задача к выполнению.
Во 2-й месяц работы занимался разработкой технологического решения. Работа над проектом сопровождалась неясной постановкой задачи, дезинформацией по требованиям к содержанию.
Первоначальный вариант документации руководство утвердило и выслало заказчику. Вскоре от него пришло требование внести значительные правки в проект.
Выяснилось, что руководство мало представляло, что требуется заказчику, и не захотело на себя брать ответственность за решение выслать незаконченный проект.
Перед увольнением я занимался разработкой протокола испытания установки, с которой я раньше никогда не работал.
Мне показалось странным, почему это задание поручили мне, а не начальнику отдела сервиса и ремонта.
В процессе разработки ... Подробнее>>
Заработная плата в конвертах, задержали з.п. за май 2013 года на 16 дней, отменили оплату переработок, но увеличился объем работ без набора дополнительного персонала (если ты не успеваешь делать свою работу - ты виноват в этом сам, поэтому в свое личное время оставайся и доделывай все, что не доделал). И самое главное: 28 июня 2013 года директором компании Иванчиком Олегом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не продали товар находящийся в наличии на складе Лого-Центр
посёлок Индустриальный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Столкнулся с организацией ООО Кадастровый Центр "Рост-Терра" (ООО КЦ "Рост-Терра"), генеральный директор Гатирова Дарья Михайловна.
Когда я устраивался в данную организацию кадастровым инженером, то было обещано официальное оформление пт ТК. На практике трудовой договор получил недели через три. Никаких приказов о трудоустройстве не подписывал, заработная плата платилась регулярно, но выдавалась под расписку на имя ген. директора, соответственно в никаких приказах о ее получении не расписывался. Таким образом отчислений ПФРФ никаких не проводилось.
На момент трудоустройства в данную организацию работы находились в стадии задержки 2-4 и более месяца. Части исходной документации, необходимой для выполнения кадастровых работ не было. Кроме того, во время моей работы руководителем организации осуществлялась практика необоснованного увеличения площадей земельных участков при кадастровых работах в пределах 10% от документальных и другие нарушения земельно - кадастрового законодательства.
При увольнении мой экземпляр трудового договора был забран у меня работодателем, как и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
менеджер Елена Мартель (Зорина) и директор Гизей Павел - недобросовестные люди! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюро переводов "Терра Лингва" (Россия, Москва) = Кидалы Подробнее>>
Аноним 2014-02-19 09:45:54