Очень интересная,странная контора.Интересы ООО "Останкино-Нева" представляет в судах и внесудебных органах- Корнильцева О.Н. - высокопрофессиональная юристка - аферистка - фальсифицистка - подложница,которая занимается изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в, а также натравливанием всех свидетелей на заведомую ложь, причём прямо в с/з, после предупреждения об ответственности по ст.307 и 308 УК РФ, не говоря уже о предварительной подготовке ,несмотря на то,что одна из свидетелей отрицала факт подготовки,но вместе с тем,вцелом высказывания всех свидетелей напоминали некий единый стандарт ( сценарий ), который не могли изобрести самостоятельно ( без предварительной подготовки и сговора), каждый из них,не имея высшего юридического образования,а равно как опыта работы в должности ( статусе ) высокопрофессионального юриста-афериста.Эта сволочь представила подложную должностную инструкцию,явно сфальсифицированную непосредственно к судебному разбирательству,также обращает на себя особое внимание вызывающее поведение этой падлы,особенно при допросе свидетелей,последняя поминутно прыгала со стула,не находила себе места,нервничала и дергалась,поднимала руку,махалась,жестикулировала руками и мимикой,натравливая тем самым всех свидетелей на заведомую ложь,при этом эта %удалено% категорически возражала относительно задаваемых вопросов свидетелям.Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил эту %удалено% - %удалено% сосать прямо в зале суда,и все это снять на видео и выложить в открытом доступе в качестве приложения к настоящей и ( или) иной публикации.Иной цены такому Нелюдю нет и не может быть в принципе.(БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! КДП в этой конторе полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на %удалено% свалилось ,ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено выше,а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОК и СБ,более того, выходящие за рамки здравого смысла. Об этом свидетельствуют следующие обстоятельства. Изначально проводится собеседование с непосредственным руководителем,во время которого изучается трудовая книжка,дается анкета для заполнения,после чего препровождают для так называемого " Собеседования" к Зам.Генерального Директора по безопасности сучку Крайнову А.Б.,- действие, НЕ предусмотренное законодательством РФ, которое представляет из себя образцово - показательные следственные эксперименты, похожие на спектакль или театрально - концертную импровизированную постановку, с превышением полномочий в сторону правоохранительных и правоприменительных органов, поскольку этот бандюга-аферюга применяет психологические спец.приемы,проще говоря,оказывает давление с целью выяснения конфликтных обстоятельств увольнения с прежнего места работы,более того,этот %удалено% прямо в присутствии соискателя производит первичную пробивку по черной клеветнической базе данных безопасности, сразу выпячивает глаза,увидев черную метку.Позднее,этот %удалено%,без каких бы то ни было угрызений совести будет отрицать все вышесказанное в судебном заседании,куда будет вызван в качестве свидетеля,по вполне понятным причинам.Я лично был в шоковом состоянии и не понял, куда вообще попал, а равно как было желание подпрыгнуть и вмочить со всей дури по ЕБАЛУ этому подонку, 1 раз - и на поражение. Люди добрые! Вы уж простите пожалуйста мою душу грешную, но хоть бы этот Нелюдь повесился ногами кверху,прямо у себя в кабинете,с открытой базой данных,причем задним числом,например,на Светлое Христово Воскресенье.( БЕЗ КОММЕНТАРИЕВ) !!! Есть в этой конторе ещё одна Пиздося Мандавосовна - начальник ОК - Осипова Е.С., которая пояснила в суде,что якобы представители СБ с истцом не встречались,а ознакомление якобы идет,когда уже проверены деловые качества,при этом отрицала факт изучения трудовой книжки. Господи,хоть бы эта сучка,прочитав настоящую публикацию,бросила заявление,причем текущим числом,и сбежала куда глаза глядят из этой ёбаной конторы.Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис или на склад на ул. Севастьянова 12 или 23 в г. Колпино, поскольку объект достаточно отдаленный,а след- но очереди из соискателей к ним никогда стоять не будут, в подтверждение тому реклама транслируется всегда в теч.длительного времени (несколько месяцев),то после собеседования и заполнения анкеты,в случае,если Вам предложат пройти на собеседование к нач.СБ, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому,кто Вас туда пошлет,развернитесь и уйдите из этой конторы,одновременно послав на дорожку на %удалено% прямо в глаза указанное лицо. Пусть все вышеуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и работают за весь линейный персонал и среднее звено, и тогда только они быть может автоматически нейтрализуются (обезвредятся), и заткнутся, причём 1 раз и навсегда! Не бойтесь отстаивать свои права, в т.ч. посредством аналогичного пиара, применяйте смело и решительно нецензурную и ненормативную лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напрямую или через третьих лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл.почте, соц.сетям, в сопроводительных письмах к резюме и т.д. и т.п.Полагаю необходимым постоянно нагнетать психологическую травлю по нарастающей, в быстрой, резко выраженной эмоционально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахальной и циничной форме, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, конечно, оконченного состава ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экстремизма, терроризма и т.п. здесь нет, использование ненормативной лексики, а равно как состава клеветы здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше мнение, оценочное суждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующего Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках имеется из своей собственной судебной практики несколько вступивших в законную силу судебных актов о защите чести и достоинства, деловой репутации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а равно как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, поскольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Признаюсь честно, когда выложил аналогичную тему на Полушку, то на меня написали по ст.128.1 ,137 УК РФ, однако я тут же подал ответное по 6-ти статьям, а именно 128.1, 303, 306, 307, 327, 330 УК РФ. Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча проблем, о которых можно будет вдальнейшем посвятить отдельную, причём куда более расширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту asd975@mail.ru. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудовых отношениях с данной конторой, то тем более, никогда не бойтесь качать свои права, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все 33, т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угрожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные инстанции, и главное, одновременно и без предупреждения выкладывайте такой пиар, чего не сделал я в своё время, и что привело к длительной тяжбе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, признаюсь честно, вся проблема среднего звена состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупотребляют, в т.ч. посредством оказания психологического давления, применяют различные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перестают выплачивать чёрную зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под любым предлогом от неугодного. Поэтому, здесь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пожалуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотношения, т.е. типа дать понять, что ты не Свинья, сволочь, стерва, скотина, собака, и т.д. и.т.п., впрочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикацию.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния времени, и теперь большинство таких контор сами не касаются кадровых вопросов, а все идёт через сторонние фирмы, которые в случае чего могут перевести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевались, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявлялось в Перекрестках лет 10-12 назад, впрочем это тоже тема для отдельной публикации. P.S. Уж не знаю, какая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Корнильцевой, Крайнова и иже с ними, сгорел бы со стыда, и моментально, прочитав всё вышеизложенное, бросил заявление текущим числом, чтобы только больше нигде не пересекаться с автором публикации. Вместе с тем, полагаю, что эта сучка, без каких-либо угрызений совести явится в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будет там прямолинейно, нагло, нахально и цинично, в глаза нести всякую %удалено%, т.е. всё то, что и раньше. Впрочем, Да благословит её Господь, а равно как это её проблемы. Всем этим падлам были предложены альтернативные варианты разрешения спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, послали на %удалено%.Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я думаю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, предложения, пишите пожалуйста на почту asd975@mail.ru или сюда в комментарии, пусть здесь будет как можно больше гадости и грязи, чтобы все, кто здесь озвучен, облизались от радости и счастья!
Нет.
Санкт-Петербург
Положительные стороны:
Как экономит транспортный отдел,на ремонте транспортных средств это лысая резина,на замене запчастей,не квалифицированные механики гаража. Доставка совмещают заморозку и колбасу водитель при сдачи исправляет ситуацию сам,не сдаст ШТРАФ.Холодильники не работают на плюс зимой в мороз в будке -5-10 при сдаче колбасы магазин отказывает в приемке ШТРАФ. Диспетчер делает маршрут с перегрузом допустимой нормы остановит ДПС проверит на весах ШТРАФ. Диспетчер в первую очередь делает маршрут для любимчиков стариков компании,водители кому не достался маршрут сидят в резерве цена 300 рублей.Оплата З.П. платят как повезет могут 50.000 или 45.000.Подходишь к Чернову.Д в ответ улыбка не знаю,маршрут можешь закончить в 15.00 или 20.00 переработки не оплачиваются.Авто Парк Нисан Кабстр ,Фиат,Газель.Нисан кабстр старые убитые ломаются часто запчастей нет.Фиат живые удобные.Ввели штрафы за все подряд выписать может механик найдет к чему придраться или напишет докладную на вас начальству.ИТОГ экономия составляет 1.000.000 в месяц с базы ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Торговый представитель просто раб, который должен быть одновременно и продажником и мерчом и бухгалтером и еще знать теорию от и до. Очень много бумажной волокиты, коллектив хороший, но большая загруженность. Никто ничего не успевает. Когда трудоустраивают утверждают, что будет помогать офис и операторы, но на деле все наоборот. С порога загружают большим объемом работы.
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель не правильно заполнил табель в итоге зарплату получила меньше. Когда пыталась с ним обсудить просто послал меня. Сказал пусть твой ребёнок ко мне приходит к меня косточек много остаётся, накормлю.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Расскажу какая царит атмосфера в компании Останкино кавказский бульвар 57 с 19 база юг транспортный отдел, руководит Чернов. д 10 лет, зарплату низкая обещает поднять с того момента как занял должность. Автопарк старый хлам ниссан кабстер битые ржавые, кабина может открыться на ходу, тормоза могут пропасть, бутка расходиться по швам, холодильники не работают летом кладут искусственный лед при сдачи товара показать в будке температура соответствует. Холодильники на плюс не работают зимой Подробнее>>
Положительные стороны:
В Гагарин-Останкино пришла по совету двоюродной сестры. Стала работать на линии оператором. Да работа непростая физически, и устаешь бывает. К шуму опять же надо привыкнуть. Разница ощутима в сравнении с моей прошлой работой продавцом. Но я довольна. Тут и зарплата значительно выше, соцпакет есть, коллектив хороший. И детям к праздникам подарки хорошие и путевки в лагеря оплачивает компания более половины.
Отрицательные стороны:
Лично для меня каких-то значимых нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это теперь так приглашают на собеседования!? Благодарим Вас за отклик на вакансию "Мастер электроцеха / Инженер-электрик". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (495) 9ХХ--ХХ--ХХ (Мещерякова Ксения Олеговна). Это что получается, теперь еще я должен кому то звонить и о чем то договариваться? Не плохо они там устроились! В жизни на такое не буду отвечать и на такие "приглашения" отвечать!
Положительные стороны:
Не знаю ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не советую тратить на эту контору свое время.Берут максимум на три месяца.Это испытательный срок.Во время этого срока твоя зп делится на оклад и премию.Премию выплатят, только если ты выучишь теорию.Но естественно даже если ты выучишь теорию,никто не заплатит тебе премию.Тебя легче уволить и устроить другого человека на три месяца.Это более выгодно компании.Причем решение об увольнении принимается,до сдачи теории.Дикая текучка Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я думаю, что улучшить ничего не получится, так как в компании процветает «кумовство». Карьерного роста вы там точно не увидите. Зам.ген.директора по оплате гсм вообще меня поразил, при окладе в 40тыс, пробеги до Тосно, Гатчины, Павловска, Пушкина и Колпино я должен уложиться в 10–15тыс) Маразм! Ему тоже не мешало бы закочить среднюю школу, хотя бы…
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поменять супервайзеров и регионального. Не использовать людей за три копейки в виде оклада. Не принуждать сотрудников к выплате зп только на карту втб. Это не законно. Трудовая инспекция просто плачет по вам. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался на позицию супервайзер. Прошел собеседование, был проверен СБ. Далее день стажировки, обещание позвонить и.... тишина. Даже отказ на хх не прислали. Странное отношение, если честно. Но за день стажировки, реально работать там уже не хотелось. Супер пашет не только за себя, но и за всех торговых на территории, потому как зарплата у них 35 и за нее, домой они только поспать приходят. Обещание про грейды это лохотрон чистой воды, чтобы тупо не платить обещанные деньги.
Положительные стороны:
Не увидел ...
Москва, Воронеж, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Рязань, Санкт-Петербург, Волгоград, Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Сомневаюсь что это письмо дойдет до директора, но все же. Просьба обратить внимание на то, что месяцами "висят" вакансии на сайте по подбору персонала(рабочий персонал), но на собеседования не приглашают. По требованиям, указанным в вакансии я подхожу. Поэтому отказ ,хотя бы в собеседовании, не очень понятен. С Уважением. p.s. хотя прочитав отзывы теперь даже рада что не пригласили...
Положительные стороны:
судя по объявлению предлагаются неплохие условия работы... ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания, страшная текучка, отношение как к рабам, хамство, запплатный проект банка втб, не хочешь в втб будешь кататься в Колпино за зп. Субординацию руководство не соблюдает, может позволить себе повысить голос, нахомить , обозвать. Сборище быдла. Не холите туда, не тратьте время Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата начисляется в не полном объёме,все вопросы касающиеся зарплаты пресекаются вплоть до увольнения без объяснения причин,правдорубов увольняют по статье подкидывают продукцию,выдумывают поводы для взысканий... Все косяки склада и производства вешают на водителей и грузчиков. Навязывают дополнительные работы (резерв) по комбинату.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень просим руководство Москвы все таки обратить внимание на работу в ТД " Останкино-Смоленск". Работать в этом торговом доме с каждым разом становиться не выносимо. Морально и психологически загнобили на столько всех, что лучшие торговые представители, которые отработали в компании по 8лет, увольняются со словами, что в таких условиях работать не возможно. С приходом нового ропа в лице Глухарева П. в торговом доме творится беспредел. Он сам ничего абсолютно не знает: в чем заключается работа торгового представителя и супервайзера, а обвиняет всех, что ни торговые, ни супервайзеры не работают,
Смоленск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В разгар пондемии искал работу 70% черных контор не работали,сокращали народ,прошел собеседование в останкино на должность водителя база юг,начальник транспортного отдела Чернов.Дмитрий сука та еще.Оформил по договору испытательный срок три месяца,смотрю по реестру доставки у стариков 4-6 точек у меня 10-15 подошел к Чернову Дмитрий что это значит у старых сотрудников 4-6 точек у меня 10-15 почему такая раздница надо решить вопрос.В ответ все вопросы к деспечерам,подошел к деспечерам спросить в ответ сезон лето многие в отпусках на больничгом.Так продолжалось пака в один прекрасный день не смог доставить 5
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если когда-нибудь придется столкнуться с данным работодателем, то мой совет - бегите!) Более высокомерного и невоспитанного директора с полным набором комплексов неполноценности я уже давно не видела. Постоянно страдает манией преследования и не зря, потому что таких людей нужно просто истреблять и на это есть причины. Людей считает за пыль и зарплату выплачивает на своё усмотрение. Очень много негатива от работы в этой компании, но всё описывать не стану, думаю, что если руководитель говночеловек, то этого достаточно, чтобы отказаться от предложения трудоустройства. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, наладчикам КИП вменяют обязанности обычных наладчиков и операторов. На предприятии работают люди из деревень, которые не в состоянии обращаться с оборудованием. Запуск машины, ее настройку, неисправности в виде залипших этикеток и скользкой колбасы решают с помощью наладчиков КИП. Люди что замешивают фарш, ходят засучив рукава, трогают фарш руками и трясут над ним волосами с рук. В обязанности которых это не входит. Ввиду того что постоянная текучка, и технических специалистов мало. Работников часто штрафуют, начисляя меньше премии.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании, хотел устроится водителем-экспедитором ,у меня все категории, первый класс, возраст 35-лет, не курю ,не пью, только девушек люблю! Но им нужен не водитель-экспедитор, а первое: Водитель,кладовщик,грузчик,экспедитор!!! Вобщем работа такая приходит человек на работу к 6-утра, сам набирает колбасу, взвешивает её сам, грузит машину (это он делает один),потом всё развозит и собирает деньги по Угличу и т.д. А когда приезжает на базу и если вдруг потребовался ремонт автомобиля то вам придётся его делать,заболели, вас уволят опоздали тоже уволят, не вышли на работу также уволят даже не поинтересуются а почему вы не вышли!!!Да чуть не забыл дописать, зарплата не та что здесь пишут-(28000) а на деле - 20000- 23000.И машину вам дадут убитую газель,механик клоун ( думает что он умнее других) люди приходят, а он их в журнал записывает и говорит мы вам позвоним ждите! вобщем выводы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасный коллектив , из всех людей , которые там работают , не плевать на компанию только нескольким. Сплошное крысятничество.Так же хочу обратить внимание , что в вакансиях указана максимальная зарплата, включающая в себя квартальную премию .Квартальную премию получить очень сложно , особенно в розничном отделе продаж . Бывало даже такое , что сначала тебе ее согласовывают по результатам работы , Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В разгар пондемии искал работу 70% черных контор не работали,сокращали народ,прошел собеседование в останкино на должность водителя база юг,начальник транспортного отдела Чернов.Дмитрий [censored] та еще.Оформил по договору испытательный срок три месяца,смотрю по реестру доставки у стариков 4 6 точек у меня 10 15 подошел к Чернову Дмитрий что это значит у старых сотрудников 4 6 точек у меня 10 15 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на должность Супервайзер, офис в Колпино. Ехал с севера города на собеседование к 10 утра, выехал специально пораньше, приехал к 9 утра и ждал до 10. В итоге когда подошёл hr говорит извините, руководителя срочно вызвали в поля, позвонить и сообщить она раньше конечно же не смогла, в итоге зря потратил бензин и время. Далее звонил узнавал, когда можно будет провести повторно собеседование с руководителем, попросили не беспокоить звонками, сами сообщат. Далее просто прислали отказ на hh. Если
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на должность Супервайзер, офис в Колпино. Ехал с севера города на собеседование к 10 утра, выехал специально пораньше, приехал к 9 утра и ждал до 10. В итоге когда подошёл hr говорит извините, руководителя срочно вызвали в поля, позвонить и сообщить она раньше конечно же не смогла, в итоге зря потратил бензин и время. Далее звонил узнавал, когда можно
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте. Хочу вам немного рассказать о работе в организации ОМПК.на огородном 18. Работал в службе безопасности и видел всю ситуацию так сказать изнутри . Вдаваться в подробности не буду, но в целом омпк это "Унылая" Организация, в которой сотрудник раб, где каждый твой рабочий день это стресс . Нет четкой постановки задач, сами руководители не понимают чего они хотят , Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На фоне скандала по неуплате налогов начальник цос Казиев Бакир Гусейханович не доплачивает рабочим ежемесячно 25 30 тысяч рублей, а также он заставляет мастеров, чтобы те, в свою очередь, отправляли рабочих «за свой счет», что является полным нарушением «трудового кодекса рф». В конце года по этой баснословной экономии заработной платы он получает солидную премию. Пора бы новому руководству омпк, а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет вся правда омпк Останкино огородный пр 18.При трудоустройстве направляют в клинику пройти мед осмотр,клиника частная сотрудники без медицинского образования.Должна быть государственная как и компания,выдают спецодежду,столовая бесплатная со слов руководства,в квитке должен быть пункт формулировка,не разу не видел.В квитке должны быть указаны все пункты приход расход,в договоре указана з/п 39.000 оклад премия на усмотрение руководства,премиальная часть не обозначена это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пытаются шутить и унижать тебя, увольняют за раз,два.Ты просто раб,люди все выходят просто мокрыми.Штраф,на штрафе ничего не докажишь начальство право,Твоя задача стоять молчать и со всем соглашаться.увольняя думают что много людей двери подперают.Зарплата ниже в раз обещанной пока ученик,а учеником ты можешь долго быть,хоть и квалифицированный.6/1.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пытаются шуткой уколоть тебя больнее,зарплата не соответствует действительной,в раз меньше,только развод,и жалеешь что ведешься на этот бред и уходишь с достойной компании,люди запомните,мы рабы там,все выходят мокрые с работы,штрафы,6/1.квалифицированных сотрудников долго держат в учениках что бы больше не заплатить и ты всегда не прав у них,но торопят и не лестно говорят и нужно заткнувшись молча выполнять свою работу,увольнение за раз,два,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увидела, что до сих пор как я ушла (в мае) ищут составителей и решила уберечь вас от лишней траты времени. 1. з. п НИКТО толком не знает какая, в договоре указано только оплата по часам. Девушки, работающие по несколько лет сами не понимают как считают им з.п.Отработала я 6смен 2/2 по разным часам (так как руководитель с утра начинала говорить, быстрее, быстрее и заканчивали то в 17.00,то в 18.00), получила около 15тысяч + мед книжка осталась у меня, хотя
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещали одну зарплату,а оказалась в раз ниже, и начинаешь потом жалеть что повелся на золотые горы.все стараются тебя квалифицированного работника,задержать в учениках,что бы не платить ищут недостатки которых нет,отвратительно,увольняют за раз,два,как буд то очередь к ним стоит и ты какашка.С таким отношением много конечно будет у вас.я не спорю много людей работают долго,это в каждой компании,но присутствует юльство и немножечко
Россия, Москва
Подробнее>>