Динекс-Русь

Отрицательные стороны:
заставляют работяг работать по 20 часов в сутки. машины ждут загрузки по 12 часов и больше. производство гонит сплошной брак. руководство зачем их там в офисе столько? в три раза можно сократить. руководство толпа идиотов
Подробнее>>

Раб:
Отрицательные стороны:
Давненько я сюда не захаживал. Отзыв, написанный 16.10.17 от моего ника написан не мною, это кто-то прикрывается моим ником и пишет отзывы от моего имени. Хотя все, кто работает на Динексе в принципе рабы и есть, так что это правда жизни. Ситуация на данный момент такая: работаем круглосуточно и в день, и в ночь, графики разные, по выходным тоже. Если будешь отказываться, то в принципе по осени как работы меньше станет пинка под зад получишь, если не получишь, то работать все равно будешь в сумасшедшем ритме т.к. большую часть персонала, набранную по весне к осени, сократят. Cварщики в цеху постоянно варят оцинкованный металл, нержавейку, чернину - вытяжки у них можно сказать нет, все дышат этим дерьмом, тут же практически рядом идет изоляция базальтом, пайка изоляционной фольги, хим. обработка готовых изделий и их окраска. Так что микроклимат в цеху отвратительный, постоянно работает штамп (очень громко), постоянно работает лазер (иногда еще громче чем штамп), гильотина, станки и т.д. - грохот в цеху от этого оборудования постоянный, кто ходит все время в берушах, кто-то даже варит в респираторах т.к. дышать цинком целый день невозможно. Посидеть здесь никому не дадут, если что будешь круглое

Санкт-Петербург.

Табуретка:
Отрицательные стороны:
Прочитал много комментариев и понял, что в данную организацию лучше не соваться, т.к. к новичкам скотское отношение + неадекватное руководство + некачественные условия труда в виде поломки оборудования, одновременно нескольких рабочих мест и т.д. + маленький оклад с большим % премией, которую можно менять, как угодно.Спасибо всем тем, кто оставлял отзывы

Санкт-Петербург.

Раб:
Отрицательные стороны:
Ты забыл еще третий вариант добавить: просто время еще не пришло. А когда придет я это сделаю с большим удовольствием. Ведь бывшие сотрудники здесь не зря свое мнение оставляют (хотя уже и в компании-то не работают) - накопилось за последнее время работы в Динекс отвратительное и во многом безграмотное и неуважительное отношение руководства к подчиненным. То что бывшие сотрудники здесь свои отзывы оставляют не значит что он плохой или работник хреновый был и его уволили, повторюсь что многие молодые квалифицированные ребята сами ушли и платили-то им неплохие деньги. Особенно это заметно стало после того как управление производством в безграмотные руки отдали. Мы можем по отдельности часами ходить и ни хрена не делать, просто по тому что кто-то не смог все вовремя организовать, а потом вы скажете что платить-то нечем так как вы (рабочие) мало сделали. Поэтому и люди в основном сами уходят, поэтому и вы постоянно сотрудников новых ищете, поэтому и оборудование все время ломается, отсюда и качество продукции соответствующее - низкое. Количество брака явно больше стало.

Санкт-Петербург.

Справедливый:
4 - нет предела совершенству.А клоун - это кто-то под именем "Раб", кто первый отзыв написал в ноябре 2016, и через полгода здесь же и работает, никуда не ушел. Вывод - или Раб - работник хреновый, который больше никому не нужен, или контора не такая уж и плохая :-)

Санкт-Петербург.

Без имени:
Отрицательные стороны:
Работал в этой кампании довольно долго, уволился и не жалею. Из плюсов прежнего руководства ничего не осталось, а жаль , хорошая была кампания. Сейчас только по ушам ездят... Нынешнему руководству и самой кампании оценка 1.

Санкт-Петербург.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Почитал тут отзывы о нашей компании и решил не оставатся в стороне от этого. Все то что описывает пользователь "Раб" к сожалению правда. Руководство работающий персонал не уважает и уважать видимо никогда не будет. То что пишет Ехидна о том что новый персонал приходит не квалифицированный, который ничего не умеет или не хочет делать и с ним приходится расставатся тоже не правда. На предприятии отсутствует какая-либо служба отвечающая за наладку, ремонт и тех. обслуживание оборудования - поэтому все ремонтируют сами рабочие, а если они чего-то не знают, то подключается один единственный главный инженер, который вроде знает что и где надо смотреть, но когда одновременно встало два или три станка, то он уже ничем помочь не может - все выстраиваются в одну очередь. У нас в штате нет даже электрика!!! Поэтому когда от сотрудника требуют обслуживать станок с ЧПУ - это его загоняет немного в ступор. Есть другой тренд - новый руководитель производства для увеличения производительности на местах все больше людей заставляет работать на двух станках или аппаратах одновременно. Пока у тебя пила пилит заготовку ты работай на другой пиле, или пока лазер режет ты иди на другой

Санкт-Петербург.

Раб:
Отрицательные стороны:
Да здесь я сами полностью соглашусь, наши отзывы должны помочь новичку при выборе будущего места работы. Вы тоже молодец (умница), что отстаиваете свое мнение о нашей с Вами компании. С подробными фамилиями, именами и оскорблениями в их адрес я согласен тоже перегнул. Приношу свои искренние извинения. Но наше руководство должно понимать, что ухудшение отношений между ними и рабочими приводит к не хорошим последствиям, таким как падение производительности, брак, отказ от работы в выходные дни со стороны рабочих, поломке оборудования - где-то возможно намеренно, которое и чинить-то некому, к работе "и так сойдет" и все это в сумме окажется потом что виноваты в этом рабочие т.к. произвели мало потому, что не работали в выходные, сделали брак - потому что торопились или потому что сотрудник новый и за ним никто не смотрит или просто некому смотреть, поэтому и зарплата у них такая получилась не высокая.Вот этого самого понимания со стороны руководства в нашей организации нет и вот эту ситуацию понимаю не только я, ее понимают многие на производстве. При прежнем генеральном директоре было по крайней мере уважение и внимательность ко всем подчиненным вплоть до уборщицы - он чтобы поздороваться руку всем подавал

Санкт-Петербург.

Неравнодушный:
Работаю в данной конторе недавно, но осадок уже есть. И так начнем с трудоустройства. Мед. комиссия бесплатная это + далее идут рассказы про возможности роста, перехода в другую категорию с увеличением оклада, но на деле это нужно только тебе и начальство в этом незаинтересованно! Есть развозка и столовая. Работа физически тяжелая и очень интенсивная. График — это отдельный разговор, отработать две дневных и три ночных смены подряд в таком режиме — это перебор (слава богу это не всегда). Оплата в принципе нормальная. Начальство очень строгое вступать в какие-либо споры бесполезно сразу уволят. Бездельничать тоже не получиться (хотя ты пришел на работу так работай). Есть еще классная программа учета произведенной работы, которой мало кто пользуется и не совсем понятно для чего она нужна. Хоть отмечай свои работы хоть не отмечай разницы в З.П. нет! Итог такой если вы любите болтать с коллегами, прохлаждаться и спорить с начальством то вам в Динексе делать нечего!!!

Санкт-Петербург.

Здравствуйте! Хочу рассказать о данной компании Динекс Русь. Работал там мало, но этого хватило, что бы понять работодателя. Да там зп по белому и подчти вовремя, но есть развод! Вам пообещают одну цифру, а в итоге вы получите другую! А когда Вы будете спрашивать за свои заработанные деньги Вам предложат уйти! Предприятия молодое, как и его руководства, в лице по Подробнее>>