Динекс-Русь

Отрицательные стороны:
заставляют работяг работать по 20 часов в сутки. машины ждут загрузки по 12 часов и больше. производство гонит сплошной брак. руководство зачем их там в офисе столько? в три раза можно сократить. руководство толпа идиотов
Подробнее>>

Работяга:
Отрицательные стороны:
Это просто ж.....а какая-то!!! Отработал меньше года здесь, а здоровья подорвал как будто лет пять отпахал без отпуска. Работать нужно всегда: ранним утром, днем, поздним вечером, ночью тоже могут припахать. В выходные тоже постоянно пыхтеть приходилось, иначе ты там нахрен никому не нужен будешь. Молодому легче в таком темпе работать, а вот кто по старше быстро загнется. Контора западная - датская, так вот они с персонала выжимают что можно, а кто не выдержит за ворота, а там уже стоит очередь из новых желающих подорвать свое здоровье.

Санкт-Петербург.

Неравнодушный:
Работаю в данной конторе недавно, но осадок уже есть. И так начнем с трудоустройства. Мед. комиссия бесплатная это + далее идут рассказы про возможности роста, перехода в другую категорию с увеличением оклада, но на деле это нужно только тебе и начальство в этом незаинтересованно! Есть развозка и столовая. Работа физически тяжелая и очень интенсивная. График — это отдельный разговор, отработать две дневных и три ночных смены подряд в таком режиме — это перебор (слава богу это не всегда). Оплата в принципе нормальная. Начальство очень строгое вступать в какие-либо споры бесполезно сразу уволят. Бездельничать тоже не получиться (хотя ты пришел на работу так работай). Есть еще классная программа учета произведенной работы, которой мало кто пользуется и не совсем понятно для чего она нужна. Хоть отмечай свои работы хоть не отмечай разницы в З.П. нет! Итог такой если вы любите болтать с коллегами, прохлаждаться и спорить с начальством то вам в Динексе делать нечего!!!

Санкт-Петербург.

Андрей Иванов:
Работал в этой организации пять лет оператором! Платят хорошо, но 40% рабочих наркоманы!

Санкт-Петербург.

Андрей Иванов (Гатчина, оператор):
Отрицательные стороны:
Воняет ужасно сваркой, краской и кислотой! Люди дышат это всё и терпят!

Санкт-Петербург.

Раб:
Отрицательные стороны:
Да, на производстве дышать нечем, особенно зимой, когда ворота в цех закрыты, системы приточно - вытяжной вентиляций практически нет. Фильтры практически не меняют, а кое - где их вообще нет. Да и сварщикам, по-моему, вредный стаж не идет т.к. они оформлены как сварщики на полуавтоматических машинах и к вредному списку, который позволяет уходить на пенсию досрочно никакого отношения не имеют. Еще не известно аттестованы ли рабочие места вообще или нет, вроде какую-то работу по аттестации пытались проводить. Хотя в таком ритме и микроклимате в помещении до пенсии теперь уже в 65 лет мужику дотянуть сложновато будет.

Санкт-Петербург.

Здравствуйте! Хочу рассказать о данной компании Динекс Русь. Работал там мало, но этого хватило, что бы понять работодателя. Да там зп по белому и подчти вовремя, но есть развод! Вам пообещают одну цифру, а в итоге вы получите другую! А когда Вы будете спрашивать за свои заработанные деньги Вам предложат уйти! Предприятия молодое, как и его руководства, в лице по Подробнее>>

Раб:
Отрицательные стороны:
Да здесь я сами полностью соглашусь, наши отзывы должны помочь новичку при выборе будущего места работы. Вы тоже молодец (умница), что отстаиваете свое мнение о нашей с Вами компании. С подробными фамилиями, именами и оскорблениями в их адрес я согласен тоже перегнул. Приношу свои искренние извинения. Но наше руководство должно понимать, что ухудшение отношений между ними и рабочими приводит к не хорошим последствиям, таким как падение производительности, брак, отказ от работы в выходные дни со стороны рабочих, поломке оборудования - где-то возможно намеренно, которое и чинить-то некому, к работе "и так сойдет" и все это в сумме окажется потом что виноваты в этом рабочие т.к. произвели мало потому, что не работали в выходные, сделали брак - потому что торопились или потому что сотрудник новый и за ним никто не смотрит или просто некому смотреть, поэтому и зарплата у них такая получилась не высокая.Вот этого самого понимания со стороны руководства в нашей организации нет и вот эту ситуацию понимаю не только я, ее понимают многие на производстве. При прежнем генеральном директоре было по крайней мере уважение и внимательность ко всем подчиненным вплоть до уборщицы - он чтобы поздороваться руку всем подавал

Санкт-Петербург.

Аноним:
Отрицательные стороны:
Почитал тут отзывы о нашей компании и решил не оставатся в стороне от этого. Все то что описывает пользователь "Раб" к сожалению правда. Руководство работающий персонал не уважает и уважать видимо никогда не будет. То что пишет Ехидна о том что новый персонал приходит не квалифицированный, который ничего не умеет или не хочет делать и с ним приходится расставатся тоже не правда. На предприятии отсутствует какая-либо служба отвечающая за наладку, ремонт и тех. обслуживание оборудования - поэтому все ремонтируют сами рабочие, а если они чего-то не знают, то подключается один единственный главный инженер, который вроде знает что и где надо смотреть, но когда одновременно встало два или три станка, то он уже ничем помочь не может - все выстраиваются в одну очередь. У нас в штате нет даже электрика!!! Поэтому когда от сотрудника требуют обслуживать станок с ЧПУ - это его загоняет немного в ступор. Есть другой тренд - новый руководитель производства для увеличения производительности на местах все больше людей заставляет работать на двух станках или аппаратах одновременно. Пока у тебя пила пилит заготовку ты работай на другой пиле, или пока лазер режет ты иди на другой

Санкт-Петербург.

Без имени:
Отрицательные стороны:
Работал в этой кампании довольно долго, уволился и не жалею. Из плюсов прежнего руководства ничего не осталось, а жаль , хорошая была кампания. Сейчас только по ушам ездят... Нынешнему руководству и самой кампании оценка 1.

Санкт-Петербург.