КГБОУ ДПО "КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ ЦЕНТР ПРОФОРИЕНТАЦИИ И РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"

Отрицательные стороны:
нет.
Плюсы в работе:
Работаю ст.лаборантом. ... Подробнее>>

Вскоре после прихода нового директора в 2011 году зарплаты сократились вдвое и это сокращение продолжается. Люди увольняются, новых не набирают, а перераспределяют функционал, доплат, разумеется, никаких, а требования - чуть ли не самолетом управлять надо уметь. Замы травят людей, издеваются и оскорбляют. Считают себя суперчеловеками. Себе же не отказывают летать бизнес-классом по командировкам каждую неделю за счет фонда. В фонде Подробнее>>

Ужасная организация, хоть и бюджетная. Особенно главный бухгалтер Туренко Н. А. Орет как сумасшедшая по любому поводу, сотрудников не уважает. Директор Чудин А. С. Такой же. Текучка в бухгалтерии и в организации большая. Зп каждый раз уменьшается, никаких премий и речи быть не может за совмещение работы платят копейки 2000р. Работай без конца нагружают по мимо твоих обязанностей. Главный бухгалтер Подробнее>>

Моё:
Во-первых, в Москве до 2013 года составлялись и утверждались новые профессиональные стандарты. Так что вам надо будет обратиться на сайт департамента образования чтобы убедиться в соответствии образования директора Центра занятости образовательному стандарту. Во-вторых, Центр занятости посылал в Автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Воронежской области "Центр профориентации, психологической поддержки и трудовой мобильности" не самостоятельно, а только по настоятельному запросу потребителя государственных услуг Центра занятости. В-третьих, АОУ ДПО не посылало своих студентов в студенческую поликлинику за справкой состоянии здоровья. Теперь электронная газета "МОЁ! Онлайн" сообщила о том что студенческая поликлиника закрылась. Она переехала, а куда переехала можно узнать в социальной сети ВКонтакте - там была опубликована новость о переезде студенческой поликлиники на новое место. В четвёртых, учтите баллы автомобильных пробок на городских дорогах и погодные условия, тем более в период эпидемии простудных заболеваний. В-пятых, учтите что у вас есть временные свидетельства, подтверждающие оформление полисов обязательного медицинского страхования. Убедитесь в том не просрочена ли дата ваших временных свидетельств, подтверждающих оформление полисов обязательного медицинского страхования. Убедитесь в том не собираются ли вам страховые медицинские организации вручить ненастоящие полисы обязательного медицинского страхования (на бланке полиса в нижнем правом углу не

Воронеж, Дружинников, 4

Работала в этой организации совсем не долго, так как выдержать такую стерву начальницу просто не возможно! Шебалина В.Ю. (она же директор) устраивала истерики каждый день по любому поводу, ко всему придиралась, доводила сотрудников до слез. Звонила на мобильный в любое время суток и через каждые 5 минут. Перерыва на обед в этой организации вообще не существует. Каждый день сталкивала сотрудников Подробнее>>

Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2009-04-06 15:31:26

Московская область, Ступино г., Чайковского улица, вл. 37-А

Отрицательные стороны:
Директор стардома занимается поборами с мед персонала с проживающих все проверяющие которые ездят с проверками продажные они не ищут нарушение. И кто дал такие прова директору урезать зарплаты заниматься поборами за переработанные часы не оплачивать. Так как у него связи везде и жена сидит где-то в правительстве. Варюша этот директор. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться мнением о лор-враче. Приемом остался не доволен! Во первых, прием продлился минут 5, досконально не чего не спросил, рекомендации предыдущего врача даже не посмотрел, говорит быстро, мало понятно. Выписал лечение, рецепт на определенные препараты не выписал. Пришли в аптеку лекарство не продали, отправили за рецептом! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все очень нравилось!
Положительные стороны:
Я проработала достаточно много, ушла по семейным обстоятельствам. Коллектив - отличный (все друг другу помогают), руководство - отличное (никогда - не повысит тон, нет - "матов", всегда выслушает и поможет). Про семейный подряд - это "бред". Компания - хорошая, строгие правила, но без этого не будет и порядка. Официально трудоустраивают, в срок (без задержки) выплачивают ...

Владивосток

Положительные стороны:
Я проработала достаточно много, ушла по семейным обстоятельствам. Коллектив - отличный (все друг другу помогают), руководство - отличное (никогда - не повысит тон, нет - "матов", всегда выслушает и поможет).... Подробнее>>