НОУ ДПО "Межрегиональный учебный центр повышения квалификации, профориентации и предпринимательства"

Положительные стороны:
Обучение для меня было полезным. Я начала по новому смотреть на процесс продаж, получила совершенно новую систему, которая определённо ближе мне и в которой действительно есть большое пение развиваться и продвигаться. Время прошло очень быстро и незаметно для меня. Процесс обучения проходил легко и при этом оставляя много «семян» будущих крепких знаний. Помимо техники продаж получила много полезной информации в разных сферах. Хочу поблагодарить за обучение и надеюсь, что это не последняя встреча.

Москва

Положительные стороны:
Это мой не первый тренинг, но самый интересный. Полностью восстановил забытые знания, получил много новой информации. В дальнейшем более качественно буду пользоваться эмпатией. Мне не хватило игр и психологии.

Москва

Положительные стороны:
Выражаю признательность за Вашу профессиональную работу для "Топ-Комплект плюс". Ваша методология многоуровневого отбора и ассессмента показала свою эффективность в подборе сотрудников на руководящие должности. ​ Особая Вам признательность, Руслан Владимирович, за глубокое погружение в индивидуальную специфику нашей компании. ​ Всегда готов рекомендовать Московский институт продаж.

Москва

Положительные стороны:
С Русланом Владимировичем Лапика познакомился в конце декабря 2015 года. Я разместил очередное объявление на HedHanter для поиска менеджеров продаж. Заинтересовало предложение, которое поступило от него по подбору, тестированию и обучению новых менеджеров и уже работающих. Т.к. работой менеджеров я был не доволен, а когда представил, сколько времени потрачу пока подберу замену, вспомнил сколько время и сил потратил при подборе сотрудников меньше пол года назад, но так и не подобрал хороших менеджеров на замену сотрудницы, которая ушла в декретный отпуск, а в данный момент сезон продаж ещё не закончился

Москва

Положительные стороны:
Во время обучения я познакомился с 7 этапами сделки. Научился выявлять мотивы покупателей, отличать мотивы от потребностей. Познакомился с методом эмпатического принятия и покупателя. Во время обучения мы разигрывали различные ситуации из работы торгового представителя. Еще мне интересно разобрать больше ситуаций и сложностей. Узнать о психологических методах общения.

Москва

Отрицательные стороны:
Поговорила с сотрудниками. Отзывы о работодателе резко отрицательные: на собеседовании декларируют одно, на самом деле совсем другое.

Новосибирск

Плюсы в работе:
Стабильные выплаты з/п, нет штрафов и прочих буржуйских штучек - всё по честному, уважительно. Работы не много, только с утра 1-1,5 часика, уволилась из-за переезда. Спасибо.
Отрицательные стороны:
Ходят и ходят - учащиеся ноги плохо вытирают ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не соблюдение ТК РФ: нет ни книги приказов о зачисление-увольнении сотрудника, нет, фактически испытательного срока (он условный и в боль
Плюсы в работе:
нет вообще. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зачем образовывать такой Институт, если нет нормальной, реальной, весомой в нефтегазовом образовательном бизнесе базы... Абсолютно неконструктивное собеседование по многим критериям. Уважаемые и серьезные соискатели, трезво мыслите, обращайте внимание на тонкости и мелочи, которые Вам о многом скажут при трезвом осмыслении.
Плюсы в работе:
Что-то такое непонятное и странное, что-то с чем-то. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никакого ТК РФ и соответственно никакого соблюдения налогового законодательства. Но в руках 3х человек прокручиваются миллионы (частично обратно откатываемых в карманы руководителей отправляющих людей учиться). З/п не повышается, премии только в устном виде обещаются весь год ко дню нефтяника и потом, по итогам августа (месяц отпусков и никто не учится), со словами - не было же слушателей - не выплачивается. Если будете уходит с работы вовремя - это минус, если обедаете час - это минус, если не улыбаетесь все время даже после тяжелого дня - минус. Никто вас не уволит. Сами уйдете.
Плюсы в работе:
Общение с новыми людьми. ... Подробнее>>