МБОУ Красноколоссовская ООШ

Руководство данной школы зарекомендовало себя крайне негативно. В связи с этим в школе и детском саду очень большая текучка ( почему-то вышестоящее руководство об этом не задумывается). Только в детском саду при школе, где всего две группы, за год уволилось 9 человек. Остальные держаться из последних сил, так как альтернативы другой работы нет. Всё делается, как выгодно начальству, а не положено по всем нормам. Приказы и документы подписываются задним числом. Должностные инструкции все забираются, в наличии у работников их нет. Нет никакой комиссии по начислению заработной платы, деньги начисляет лично сам директор и никто не знает кому сколько и как, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство данной школы зарекомендовало себя крайне негативно. В связи с этим в школе и детском саду очень большая текучка ( почему-то вышестоящее руководство об этом не задумывается). Только в детском саду при школе, где всего две группы, за год уволилось 9 человек. Остальные держаться из последних сил, так как альтернативы другой работы нет. Всё делается, как выгодно начальству, а не положено по всем нормам. Приказы и документы подписываются задним числом. Должностные инструкции все забираются, в наличии у работников их нет. Нет никакой комиссии по начислению заработной платы, деньги начисляет лично сам директор и никто не знает кому сколько и как, хотя по документам всё в порядке. Рабочая атмосфера в данном учреждении ужасная, нагружают постоянно работой, которую ты не обязан делать, а деньги в итоге за это получают директор Талалаева Надежда Юрьевна и её приближенные. В общем, некому не советую там ... Подробнее>>

Не знание законов не освобождает от ответственности! Принуждение к увольнению – незаконная мера работодателя, нацеленная на максимально быстрое прекращение с сотрудником трудовых отношений. Может носить форму открытого принуждения (требования написать заявления, угрозы).На практике представитель работодателя (например, начальник определенного отдела) создает для сотрудника сложные или невыносимые условия труда. В этом лице была завуч нашей школы Воробьева Кристина Юрьевна! Она изначально никакой Подробнее>>

Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном - историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому - и далеко не всегда предсказуемому - признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здравствуйте дамы и господа! Хочу поведать вам печальную историю, о том как плохо обстоят дела в отдельных спорт школах нашей страны, а именно в городе Нефтеюганск, что находится в регионе ХМАО! В городе Нефтеюганск(ХМАО) есть такое учреждение(спорт комитета города) МБОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону (2 мкр 10 д 28 кв) и оно в лице её директора черных к.с. и прочих лиц систематически нарушали мои(и других работников) права предусмотренные ТК РФ и тд! А именно - Попытка кидка на деньги была с самого начала, они не хотели мне возвращать деньги

Нефтеюганск

Основное название: МБОУ Центр Профессионального Развития Другие названия: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ) СПЕЦИАЛИСТОВ « ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ » Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: МО, г.Химки, ул.Маяковского, д.15 А, тел.572-30-23 Страна: Россия Адрес: г. Москва, МО, г.Химки, ул.Маяковского, д.15 А Рейтинг компании: Рейтинг 1,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Подробнее>>

В школе 45 на Судостроительной 105 директор ГУБИЧ ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА платит очень мало баллов к з/пл по новой системе оплаты труда работникам, основные суммы баллов работников она через бухгалтера бухгалтерии (ул. Побежимова, 44 "А") начисляет себе и своим замам - ИВАНОВОЙ НАТАЛЬЕ ГЕННАДЬЕВНЕ, КРУТЕНКОВОЙ НАТАЛЬЕ ЕВГЕНЬЕВНЕ,СИНЯЕВОЙ НАТАЛЬЕ ВЛАДИМИРОВНЕ, и своей секретарше ФЕНСКОЙ ОЛЬГЕ СЕРГЕЕВНЕ. А отношение у директора и ее замов Подробнее>>

Педагоги! В особенности с гуманитарным уклоном - историки, учителя английского языка, русисты! Не рекомендуем вам даже в крайней нужде поступать на работу в Петрово-Дальневскую школу. В последние несколько лет директором этого учреждения является Илюшина Галина Сергеевна. Человек настроения и любимчиков. Тех, кто ей не нравится по любому - и далеко не всегда предсказуемому - признаку, оскорбляет, унижает, грозит увольнением (неясно, правда, Подробнее>>

Здравствуйте дамы и господа!Хочу поведать вам печальную историю, о том как плохо обстоят дела в отдельных спорт школах нашей страны, а именно в городе Нефтеюганск, что находится в регионе ХМАО!В городе Нефтеюганск(ХМАО) есть такое учреждение(спорт комитета города) МБОУ ДОД СДЮСШОР по биатлону (2 мкр 10 д 28 кв) и оно в лице её директора черных к.с. и прочих лиц систематически нарушали мои(и других работников) права предусмотренные ТК РФ и тд!А именно - Попытка кидка на деньги была с самого начала, они не хотели мне возвращать деньги за первичный мед осмотр, пока я им не подал официальное обращение, где чётко расписал Подробнее>>

Никогда не работайте в школе!!! Зарплата низкая, да еще обманывать умудряются, работаешь, говорят заплатят, а в расчетке ничего не прибавляется. Выполняешь работу методических объединений, а тебе говорят что у тебя факультативы были, но ты не проводила, отрабатывай, на ЕГЭ ставят и не спрашивают, хочешь или нет, за ЕГЭ не платят. Отказаться невозможно, куча причин, хотя по закону можно. Шантажируют "Возьмешь Подробнее>>