МБОУ СОШ №19

В школе 45 на Судостроительной 105 директор ГУБИЧ ЛЮДМИЛА ИВАНОВНА платит очень мало баллов к з/пл по новой системе оплаты труда работникам, основные суммы баллов работников она через бухгалтера бухгалтерии (ул. Побежимова, 44 "А") начисляет себе и своим замам - ИВАНОВОЙ НАТАЛЬЕ ГЕННАДЬЕВНЕ, КРУТЕНКОВОЙ НАТАЛЬЕ ЕВГЕНЬЕВНЕ,СИНЯЕВОЙ НАТАЛЬЕ ВЛАДИМИРОВНЕ, и своей секретарше ФЕНСКОЙ ОЛЬГЕ СЕРГЕЕВНЕ. А отношение у директора и ее замов Подробнее>>

Здравствуйте! Я хочу добавить в чёрный список Манзюк Оксану Сергеевну, которая не справляется со своими должностными обязанностями и злоупотребляет своим положением. Тем более она ещё и рецидивистка. На своей первой работе она поступала точно также, как и на своей новой. Делает то, что хочет, а не так, как надо! Подробнее>>

В поликлинике обещают одну зарплату а по факту не дают, в 4 раза меньше чем обещают, нагрузку дают на 2 ставки а платят одну, еще за январь зарплату не выдали и неизвестно когда будет, отношение начальства как к рабам бесплатным, а про текучку кадров я и не говорю, почему этот вопрос никого не заинтересовал? при расчете работника выдают трудовую без Подробнее>>

Проработала в гимназии почти 3 месяца секретарем, с самого начала начался обман, на собеседовании была оговорена 5-ти дневка, а на самом деле оказалась 6-ти, деньги за мед осмотр не возвращают, или бери отгулами, в праздничные дни соответствующие 6-ти дневке пришлось брать отгулы за медосмотр, директор всех подозревает в подставе и обмане, не все в порядке с психикой, собирает сплетни и Подробнее>>

Проработал в этом муниципальном учреждении длительное время. Общими словами можно выразится так: нищета голимая. Материально-техническое оснащение отсутствует полностью, т.е. не существует финансирование для покупки расходных материалов и запасных частей. С точки зрения средств производства их также не существует. Таким образом вся работа велась инструментами работника. Финансирование оплаты труда производится в соответствии с МРОТ (минимальный размер оплаты труда установленный государством) и он равнялся Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Требуют прохождение медкомиссии (получение медицинской книжки) полностью за свой счёт, да ещё и без всякой компенсации. Так жестоко н**бывать людей могут только бюджетки. Внаглую пишут это требование в вакансии, причем, самое смешное, эта вакансия на специалиста отдела кадров. При уточнении на работном сайте, свое "требование" не отрицают.
Подробнее>>

Директор данной школы не умеет управлять, Толок Николай Васильевич неуважительно относится в своим работникам, от него уходят сотрудники каждый год, не выдерживают, Николай Васильевич может оскорблять сотрудников, унижать, от него все бегут. Ежегодно требуются учителя в большом количестве. Платит маленькую заработную плату. Только избранным платит нормально. Куда смотрит Министерство образования? Тархова Елена Юрьевна также кричит на сотрудников и их унижает. Подробнее>>

Если хотите испортить себе трудовую книжку и первое впечатление о работе в школе- вам точно сюда. Хорошее отношение заканчивается подписанием трудового договора. Администрация состоит их хамов. Директор и завуч позволяют себе постоянно хамить и разговаривать только на повышенных тонах. Могут нахамить при детях, попросить "заткнуться ", "закрыть рот", разговаривать на ты. ПРИ ДЕТЯХ!!! Чему научат в этой школе? Вынуждают писать Подробнее>>

Проработал в этой школе вахтёром 2 месяца. Договор оформляли на ставку (МРОТ), а в итоге платили половину. Завучи и учителя (правда не все) без конца жалуются директору. Директор (И. М. Скляров) хитрит-мудрит. Обещал заплатить мне за первые 5 дней (до официального оформления), но так и не заплатил. Подхватил у них грипп (больничный, правда, оплатили полностью). Денег пшик, а обязанностей куча. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не исполняют свои обязанности, нормальные люди не хотят работать. Остаются ... Подробнее>>