Поиск отзывов
Результаты поиска
Центральный Архив Нижегородской Области (ГКУ ЦАНО), ул. Студенческая, д. 15
Отрицательные стороны
Вроде бы в высшей степени респектабельное учреждение. Документы с XVI века по настоящее время. Но на деле - ...!!! Вот примеры. Из отдела Информационно-поисковых систем (составление описей к документам, исторических справок к ним)с одной и той же временной ставки (основной сотрудник в отпуске по уходу за ребенком)уволились минимум трое сотрудников (точнее сказать не могу,но до того, как я сам туда пришел- уволились минимум ещё двое, итого уже пять). Все выпускники истфака либо филфака. В тот же год уволилась и начальник отдела, но эта, возможно, действительно, уволилась по собственному желанию. Но остальные увольнялись через месяца 2-3. К этому можно добавить, что минимум один предпочел не увольняться, а перейти на менее оплачиваемую должность и в другой отдел. Просто там существуют нормы - сотрудник обязан составить скажем, 50 заголовков (краткого описания) на каждое дело в описи, в день. Но фокус в том, что количество этих кратких описательных статей не зависит от объема дела, количества листов! В деле может быть и 5 листов, и 50, и 500, и до 2000!!! Не поняли? Калькулятор вам в руки - сколько можно составить заголовков в принципе, если дела имеют большой объем! И не ждите, что начальство поймет вас! Вам заявят, что другие на вашем месте перевыполняли норму в 3 раза и более, и что вам лучше поменять сферу деятельности, раз вы настолько не компетентны! В общем, парни, девченки, энтузиасты, готовые работать с историческими документами даже за копеечную зарплату - не ходите туда! И работать не дадут, и в душу еще наплюют в придачу! И других отделах ситуация не лучше. В отделе использования документов с 2011 до середины 2012 успели уволиться 30 человек! Сам я не считал, не следил (а жаль), мне это сказали "между прочим". Даже уволившийся оттуда "ветеран" назвал ЦАНО "малопочтенным заведением", хотя его никто оттуда не гнал. А про отдел сохранности... начальницу этого отдела, мне кажется, даже нацисты повесили бы за жестокое обращение с заключенными, будь она надзирательницей. На сотрудника она набросилась за то, что он, по её мнению, слишком долго находился в туалете!!! Хотя там один мужской туалет на два учреждения (там находится ещё Комитет по делам архивов) и очередь там может быть порядочная. Девки под ее руководством бешеные, друга подставляют, доносят... В общем, каков поп... Думал, писать или нет сюда. Смущало, что нет отзывов прочих уволившихся от туда. Но, ведь может быть, они считают это бесполезным, и хотят забыть работу там как страшный сон. И смотрю сейчас сколько у них вакансий - народ оттуда бежит по-прежнему! imgdisk.ru/images/5GVaK.jpg imgdisk.ru/images/kSq4r.jpg imgdisk.ru/images/BtjNl.jpg
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Похожие отзывы
За переработки не платят а их там каждый день начиная от 2 часов заканчивая 5-6 часами в день. Так же водители сами каждый день моют машины руками на импровезированной мойке(при чем за это не доплачиваю). Максимальна заработная плата там у водителя составляет 16 тысячь рублей. Подробнее>>
На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге (http://job.officespb.ru/ ) дана информация на вакансии в ООО Архив-Принт (http://arhivprint.info/index.html). Мошенники!!! После перечисления денег в размере 870 руб. для ООО Архив-Принт на карту Visa № 4890494121822928 НИКАКИЕ Анкеты НЕ высылается. Менеджер отдела кадров Екатерина Петровна на связь не выходит. На сайте Поиск работы в Санкт-Петербурге нет функции - пожаловаться на недобросовестных подателей объявлений, что Подробнее>>
Уважаемые БЛАГОЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ КОНКУРЕНТЫ: спасибо за то, что не оставляете нас своим вниманием, это лестно. Но когда Вы пишете о нас оскорбительные и клеветнические анонимки под видом сотрудников - Вы теряете свое лицо и вредите, прежде всего, себе. Настоятельно просим взять Вас себя в руки, в противном случае, мы вынуждены будем поднять вопрос о нарушении профессиональной этики на коллегии РОСАРХИВА. С уважением, Команда ESAR Эспро-Архив Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Побывала на собеседовании, место нахождение компании - ближе к Меге, что на автобусе напряжно доехать, что на машине - особо развернуться негде, но это пол беды. Пришла на собеседование, встретила меня очень деловая девушка, говорящая заученными фразами (вчерашняя студент судя по виду), вручила 3 теста с вопросами из всех областей юриспруденции, интересно, откуда их копипастили))) Потом пришел худенький серьезный дядечка (вот прям видно что по блату его поставили руководить этим агентством) и начал задавать заумные вопросы, на мои про зарплату и обязанности как-то сразу стушевался, по деньгам там 30 минус подоходный, остальное "по воде вилами", а пафоса как будто реально 50-60 тысяч зарплата. Судя по тому что вакансия мелькала пару месяцев назад - есть текучка. Поэтому, соискатели, не тратьте свое время - контора очень мутная.
Положительные стороны:
Не заметила ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем по 12-13 часов в день плюс суббота( бесплатно за 4 суток к отпуску), руководство для сотрудников не чего не делает, только ищут что бы премии лишить. Так как у них экономия к концу года.
Плюсы в работе:
нет
... Подробнее>>
Здравствуйте! Пишет Вам мама военнослужащего, проходящего службу в Нижегородской области.Мой сын, старший лейтенант, офицер в третьем поколении, закончил Военно Космическую Академию в 2004 году, после распределения служил 9 лет в Якутске, по сокращению штатов уволился, получил квартиру в Нижнем Новгороде.Хотел служить дальше, пошел служить в мотострелковую бригаду, батальон связи, командиром роты. Номер части и фамилию командира назвать не могу, т.к. Подробнее>>
Жалоба на Судебных приставов по Нижегородской области Нижегородского района города Нижнего Новгорода На Старшего Судебного Пристава Крохина Лариса Николаевна и на Судебного пристава исполнителя Макаров Александр Сергеевич в том что они творят самый настоящий беспредел у меня Отец пенсионер получает пенсию МВД Судебные приставы по Нижегородской области Нижегородского района города Нижнего Новгорода постоянно накладывают Арест на единственный доход пенсию МВД на 100% Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При собеседовании обещают золотые горы, а по факту ничего не платят и еще и говорят: "Мы вам ничего не должны, читайте трудовой договор".
Когда было создано ФКУ, обещали что заработные платы будут действительно хорошими. Многие налоговики, которые так же имели проблемы с достойной оплатой труда - уволились, и перешли работать в ФКУ. Большинство из них из отдела ввода, которых сократили. Неукомплектованный полностью штат позволил выплатить по окончании года достойные премиальные.
Сейчас штат полностью укомплектован. И что мы видим?? Ситуация повторяется. Назревает кризис. На заработную плату (оклад. без премий) прожить довольно трудно. Терпеть и молчать - просто невыносимо.
http://nanalog.ru/forum/index.php?/topic/743-zarabotnaja-plata-v-fku-nalog-servis/
Положительные стороны:
Встречаются и тут положительные люди.
... Подробнее>>
Письмо о том,Как сотрудники ГИБДД абсолютно правы и одновременно абсолютно не правы.Я сегодня нарушила ПДД. Очень короткий рассказ о том, как это произошло. Вчера я приобрела в кредит новую машину. Сегодня утром я была в ГИБДД на Стрелке для получения номеров, оставила машину на стоянке для осмотра, и в течение 20 минут прошла процедуру регистрации. За что огромное спасибо все сотрудникам отдела регистрации!!!Однако, сегодня особенный день, весь город покрыт инеем и очень красив. Также покрылись инеем и болты, которыми должны крепиться номерные знаки. А дальше все понятно, у меня не получилось их открутить и я приняла Подробнее>>
Жалоба на Судебных приставов по Нижегородской области Нижегородского района города Нижнего Новгорода на их беспредел Судебный пристав исполнитель Макаров Александр Сергеевич не раз накладывал Арест на Пенсионера МВД на 100% где нарушал статью 99 ФЗ об исполнительном производстве Так же по данному факту не раз было сообщено в Прокуратуру Нижегородского района города Нижнего Новгорода о нарушении со стороны Судебных приставов по Подробнее>>
Н 2015-08-19 13:01:06