Отзыв сотрудника о работодателе ООО СМУ- 20 Метростроя

Олег:
Отрицательные стороны:
Привет с посёлка Буланаш. Дорогие Адхам Ахрарович и Елена Николаевна обращается к вам проходчик Миронов Олег Юрьевич. Помните такого да? Как-то некрасиво вы обращаетесь с людьми, как и со мной вы поступили. После тяжелой травмы я остался инвалидом никуда на работу не берут, потому что пластина в голове. А ведь вы кричали, что вам нужно 50 колец поставить хотя знали что это не реально с таким тюбоукладчиком хлам. Вот вам и гонки. Хотя на людей вам наплевать как и на хлеб которым вы постоянно перед мужиками клялись. После реанимации вы мне обещали выплачивать деньги а в итоге я ничего от вас не видел как тут же вы решили избавиться от меня как от отработаной лошади т,е. уволить меня поскорее а ведь у меня ещё двое детей. Как с моим здоровьем их содержать? Так нельзя поступать с людьми. Я считаю что вам нужно произвести расчёт со всеми людьми которых вы просто напросто швырнули. Так как есть правидный суд т.е. божий суд, а как известно бог видит кого обидеть, так что подумайте на досуге как вам стоит дальше жить пока не случилось ещё одной беды я надеюсь,

Москва,

Отрицательные стороны:
Устроился через кадровое агенство Екатеринбург, улица Цвилинга 6. Хозяин кадрового агенства узбек с женой. Об условиях напиздели по полной программе. В документах скрывают свою фамилию за подписями метростроивских начальников, чтобы лохи не заподозрили развод. Узбек вообще гдето прячеться чтоб не спалили, на заключение договоров подставляет русских баб, которые с умным рожей смотрят в компьютеры, делают вид, как будто тут серьезная фирма. На самом деле обещанного "крутого бабла" не увидишь никогда. Платят копейки. Из зарплаты нищенские авансы, чтобы снова на вахту приперся. Жрачка в Москве дорогая, от общежития до шахты полтора часа езды с пересадками все за свой счет. Начальник орет давайте план, а с кем его давать - текучка страшная, каждый день новые люди берут всех подряд, надеятся не на кого того и гляди какой нибудь лебедкой или ковшом руки и ноги оторвут. Работа на отбойном молотке всю смену, плюс ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в сму 20, еще та сьебщина, уволился расчета никакова нету кидалово.приехать в ебург и дать им всем пизды.пацаны не видитесь.
Плюсы в работе:
Никаких перспектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всем здравствуйте. Ни кто ни когда не вздумайте туда устраиваться на работу! Все отзывы правдивы. У меня муж сейчас там, все то же самое по телефону говорит. Сердце за него болит! Зарплату не платят, дают копеечные авансы, Когда приезжаешь на следующую вахту и только там узнаешь, что в прошлую вахту заработал копейки (вкалывать же надо). мужу написала, что эта вахта последняя, надо от туда бежать. Ребята, кто то хоть с ними судился? Я юрист, если при увольнении будут нарушения, я им спуску не дам. Одновременно в один день (так как не из Екатринбурга) подам на них заявы и в прокуратуру, в ГИТ и в суд. Благо опыт в этом деле имею! Буду заходить сюда периодически напишу как у нас процесс увольнения пройдет. Желаю здоровья и удачи!
Плюсы в работе:
Нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конечно, есть ряд серьезных недостатков. но при умении грамотно доносить проблемы до руководства, все можно решить.
Плюсы в работе:
Уважаемые граждане, пишущие и читающие отзывы о данной компании. Взгляните на количество отзывов. Их за год и 10 не наберется. В фирме работает более 300 человек. Видимо, не все так плохо. Задумайтесь. Обычно отрицательные отзывы пишут те, кому что-то не нравится. Человек довольный своей работой и положительный писать не будет. Ему не надо, у него все хорошо. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не уверенна
Плюсы в работе:
Подскажите пожалуйста, а кто эта женщина? Та что в Екатеринбурге сидит?? Какие проекты ведет эта организация? Чем занимаются? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
одни алкаши работают в сму20 -вот и результат
Плюсы в работе:
а их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто куда подавал исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>