Ооо,знаете,я проработал в ТЦ Фантазия много времени и как же я рад что уволился от туда. В целом сама компания неплохая, но мне попался такой классный управляющий, Крапивина Елена Николаевна, в кавычках. Пришла в магазин директором года три четыре назад,раньше работала продавцов обуви и по блату подружки попала в галамарт. Человек настолько не умеющий рационально использовать кпд сотрудников я еще не видел. Ей абсолютно все равно,она может оскорбить вас, заставить делать задание которое не входит в ваши должностные инструкции. В ней никто не видит управляющего,она даже с покупателями не умеет разговаривать. Зато есть то что она делает лучше всего,целовать в попу регионального управляющего Отрощенко Ольгу Викторовну,(в бывшем тоже была управляющей). Поймите, Крапивина настолько уже задолбала коллектив что они даже написали служебку,подписались под ней почти весь колектив, в 99 % случаев управляющего убирают,но тут в дело вступает региональный упр. Заставляют написать заявление и уволить пол коллектива,спихнув все косяки на заместителя,старшего кладовщика и линейных сотрудников.Как же все просто, а то что магазин загрязнила именно Крапивина,пппфффф,виноваты ЗУМы, ведь именно они выполняли бестолковые задачи управляющего, а потом орала что они не выполняют свои задачи,где ЛОГИКА???как такие люди продолжают стоять у руля,почему начальство на ступень выше оставляют, им нравится получать за них,два года назад по душу Крапивиной уже приезжал человек из службы безопасности,но она снова осталась,постоянные жалобы на флампе,как от сотрудников так и покупателей, звонки на горячую линию и все бестолку. Опытный,мощный персонал просто терпит из последних сил,хотят работать в этой компании,а ведь нужно просто поменять эту гниющую голову. Принцип работы Крапивиной. 1. Заказать товар на склад в два раза больше вместимости склада. Во первых нет грузчиков и у тебя и ограничения по времени при загрузке в ТЦ,так потом и успеть принять,умудрится все впихнуть,это из 98 % случаев не реально,просто наизнос,а все для чего?чтобы быть в рейтинге управляющих выше! А то что потом при проверке КРО не находятся позиции в торговом зале а лежат зарытые на складе потому что по ее заданию девчонкам нужно наводить порядки вытирая чуть ли не пол пофиг,вместо того чтобы выносить товар в зал и не было замечаний. 2. Все обязанности переложить на ЗУМов. Да это она делала всегда,а потом за это еще и штрафовала,за то что сама должна делать. Иногда она ходила и переделывала планограммы либо разносила переоценку, собственно потом девчонкам приходилось снова все переделывать после нее. 3. Никакой похвалы ,НИКОГДА!!! Только оскорбления,сплошная демотивация, как было смешно смотреть когда продавцы рвали жилы чтобы выполнить конкурс по электроинструменту например,чтобы потом она получила 5 тысяч премии а они по 500 рублей,почему???ВЕДЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ОНА НИЧЕГО НЕ ДЕЛАЛА,ВСЕ СДЕЛАЛИ СОТРУДНИКИ ЗАЛА,А В ИТОГЕ КТО ВЫШЕ ТОТ И МОЛОДЕЦ!!! это тоже самое когда на войну уходят солдаты а у генералов ,которые сидят далеко и в тепле вся грудь обрастает медалями!!! 4.Главное свалить в отпуск вовремя. Почему когда магазин был закрыт на реконструкцию то Крапивина взяла отпуск и убежала, все взвесив на ЗУМов,это так должен делать управляющий? А все для того чтобы все косяки повешать на других. Почему когда приехала делегация из ЕКБ она снова ушла в отпуск?правильно,чтобы по приходу выставить так что не она убивает магазин. Не спроста же сама Отрощенко говорила и била себя в грудь пяткой, что я перед ними лягу насмерть(перед делегацией) но на ТЦ Фантазию не пущу. ЧТО ЭТО ВООБЩЕ ТАКОЕ!!!??ЧТО ЗА ПОКРЫВАТЕЛЬСТВО!!!Я ПРО КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ВООБЩЕ МОЛЧУ!!СТАВЯТ ВСЕХ В РЕЗЕРВ А КОГДА ОТКРЫВАЕТСЯ НОВЫЙ МАГАЗИН АБСОЛЮТНО ВЕСЬ ПЕРСОНАЛ НАБИРАЕТСЯ С УЛИЦЫ!ВОТ ОН КАРЬЕРНЫЙ РОСТ!!! 5.Любительница выставить твою вакансию и ничего тебе не сказать,это в ее стиле. Как можно так относится к людям!!!Внутренними штрафами она просто может показывать свою неприязнь,если ты где сказал умную мысль,которая может улучшить работу.Ведь она тут самая умная из вас тупых. Инвентаризации как бы не проходила кропотливая подготовка проходят не очень,и она как самая умная начинает увольнять людей не выплачивая им черную зп,молодец.А вы видели эту убогую комнату для персонала,хахах она находиться под лестницей,света почти нет.место тоже нет,а там и едят и переодеваются и считают деньги,метр на два,еще и пригибаться приходится.ВСе для людей!Почему на протяжении стольких лет и жалоб она до сих пор сидит на одном и том же месте???Почему она заставляет персонал выходит в ночь чтобы переделывать ее предыдущие задачи?почему на примере того же кладовщика,у которого в ДИ прописано, разгрузка,приемка товара,антикражка товара,списания брака, проведение локальных инвентаризаций,и в принципе работа именно на складе,не говоря о консультации покупателей, должен по требованию управляющего идти и делать планограмму в которой он ничего не смыслит???Это настолько не рационально использовать труд своих подчиненных что просто не высказать. А ведь еще раньше ,года два примерно может чуть больше на каждый магазин давался так сказать денежный мешок,из которого управляющий выдавал премии сотрудникам,угадайте ,кто получал львиную долю премии???Правильно!!!!!!! Либо заставлять сотрудников перерабатывать бесплатно,либо заставлять выкупать сотрудников украденный крупногабаритный товар,который запрещено по регламенту, либо не проданный товар по акции 1-5-10,про товар НГ я молчу,не купите, врублю вам штраф!!! ПОЧЕМУ НА ВЕРХУ ТИШИНА,ВЕДЬ ТАКИЕ ЛЮДИ НЕ ТОЛЬКО СОЗДАЮТ ТЕКУЧКУ ПЕРСОНАЛА НО И ОТТОК ПОКУПАТЕЛЕЙ,постоянные улыбки через скрипящие зубы сотрудников,им тяжело улыбаться когда тебя 5 минут назад облили помоями и пошли дальше пялится в монитор! Итог таков, персонал наевшись унижений,решили убрать управляющего, здесь просто куча нарушений регламентов со стороны Крапивиной,а получается,она остается на своем месте, сотрудников увольняют кто подписался под служебкой, потому что они все плохие ай яй яй,а управляющая такая молодец! На верху молчат, региональный ничего не делает для сотрудников, СБ молчат,ведь насколько я знаю,после написания служебки людей увольнять ой как нельзя,это просто сливают тех к кому неприязнь. Ах чуть не забыл,если ты отказываешься написать по собственному,то она просто говорит, не хочешь так,тогда я составлю на тебя три акта о несоблюдению должностных инструкций и тебя уволят по статье!Как Вам???Задним числом еще наверное!!??А это уже интересно для ТРУДОВОГО КОМИТЕТА!!!
нет
Мария:
Перспектива карьерного роста есть. Хорошее отношение руководства к сотрудникам в Кирове. Предлагают магазины рядом с домом, не кидают из одного в другой. Подробнее>>
Ольга:
Супер магазин! Управляющий на нашем магазине самый добрый души человек, я таких не встречала. Коллегтив сплоченый, все готовы подсказать,помочь. Достойная з.п!!! Если переработки все оплачивается, отпуск, больничный. Особо конечно не посидишь, работа есть всегда, но это здорово время на работе летит очень быстро. Рекомендую, отличный магазин! Подробнее>>
Матильда:
Перспективы карьерного роста, близость к дому ( можно выбирать понравившийся магазин). Гарантированная оплата труда. Отпуск и больничные оплачиваются, согласно ТД. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда я пришла сюда в апреле 2024 года, мне управляющая Марина (такая вся улыбчивая, до первой инвентаризации) обещала золотые горы. Типа, стабильная сеть, растет, больше 500 магазинов по стране, выручка там, все дела. А на деле – это просто рабство с ценниками. Мой задранный график – это вообще отдельная песня. Постоянно просят "выйти подменить", "задержаться на полчасика", а потом эти "полчасика" превращаются в два часа переработки каждый день. Особенно это было в начале июля, когда у нас привезли новую...
Положительные стороны:
Единственное, что тут хоть как-то держит – это то, что они реально не задерживают зарплату. Вот вообще ни разу. Я работала в одном месте раньше, там могли на неделю задержать, и сиди, жди, как дура. Здесь такого нет. 25-го числа, как штык, всегда приходит СМС-ка о зачислении. Это, конечно, не делает мою работу легче, но хотя бы я знаю, что за все эти издевательства я получу свои кровные ровно в срок. В сентябре, когда мне нужно было срочно оплатить...
Подробнее>>
Антонина:
Работаю в компании 1,5 года. Всё нравится! Зп всегда вовремя и выше, чем в других компаниях региона. График 2/2. Если переработка даже 1 час, его оплатят! Есть динамичный карьерный рост для перспективных сотрудников. Дружный коллектив
Киров
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа рядом с домом
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильность, высокий уровень дохода
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Магазин работает с 10 до 22 . Но ты приходишь к 9:30 а уходишь 23:00 23:30 постоянно !Убираешь весь магазин и пока не проверят твою зону не отпускают .Постоянные штрафы при проверки зумов или кро, отношение как к быдлу! Постоянно собирают с людей по 500? на выкуп товара который надо продать . Бред . Официальная зарплата 20600? все остальное премия, Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильность. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. Соц.пакет - отличная страховка ДМС, Зарплату выплачивают всегда вовремя два раза в месяц
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основная трудность: нехватка персонала! В смену вместо 5 человек работают 3 за туже зп. Из за нехватки персонала вызывают аутсорс (люди которые не материально ответственные.) Переоценки они не делают, штрафы не платят, на кассе не работают, к работе относятся халатно. А нас продавцов гоняют как бешеных. Рабочий день 12 часов. В свои выходные заставляют выходить на дополнительные смены и не волнует их, что у тебя планы с семьёй. Раньше до смены руководства (регионального менеджера и управляющих) к сотрудникам относились Подробнее>>
Николай Михайлович Шевцов39:
Магазин ГАЛАМАРТ открылся у нас в г. Рязани (ТЦ АЛИНА) несколько месяцев назад. Начиная с этого времени с утра до позднего вечера (как минимум 12 часов в сутки) сотрудники ГАЛАМАРТа, выставив мощные динамики на улицу, "развлекают" жителей близлежащих домов очень громкой и совершенно дебильной музыкой и рекламой, нарушая тем самым общественный порядок. Покоя нет ни кому. Сейчас на улице жара 30 градусов и невозможно открыть окна, так как шум исходящий из галамартовских музыкальных колонок не дает возможности ни отдохнуть после работы, ни покоя больным пенсионерам, находящимся дома. На просьбу главного менеджера ГАЛАМАРТ отключить или убавить звук, исходящий из их динамиков, выставленных на улицу, он ответил буквально следующее: "Я этого делать не буду, могу только звук прибавить!", презрительно посмотрев на просящего.Качество товаров ГАЛАМАРТ - это откровенно дешевый Китай, крайне низкого качества, быстро выходящий из строя. Вся продукция купленная нами в ГАЛАМАРТ через месяц пришла в негодность.
Положительные стороны:
Классный коллектив, отличное руководство, зарплата белая, всегда вовремя, 2 отпуска в год по 2 недели
Отрицательные стороны:
Тяжелые покупатели, приходят толпой в обед, остальной день тихо-спокойно
Подробнее>>
Елена:
Работаю в компании почти год, мне очень нравится отношение со стороны руководства. Отзывчивый коллектив, всегда идут на уступки в графике. Зарплата более чем достойная и всегда во время. Ещё очень важно, что всему обучают
Йошкар-Ола
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дружный коллектив, отличное отношение к сотрудникам, зарплата, интересные задачи, корпоративные мероприятия и многое другое)
Отрицательные стороны:
Многозадачность, но к ней быстро привыкаешь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы: не хватает персонала. Работу которую должны выполнять пять человек, выполняют трое при той же зп. Начальство отвратительное. Одни штрафы, при том, что работает три человека. Подробнее>>
Оксана:
Работаю в компании больше года. Устраивает стабильность, регулярность выдачи зп. За год зарплату поднимали 2 раза, даже в период локдаунов. Работать интересно.
Киров
Подробнее>>
Гость Марина:
В кирове хорошие магазины. Девочки продавцы всегда помогут подскажут
Киров
Подробнее>>
Елена:
Работаю в компании Галамарт полтора года: за год уже два раза поднимали зарплату, выплачивают всегда вовремя, есть возможность подработать, допсмены всегда оплачивают, дружный коллектив, удобный график, руководство всегда идёт на встречу. Есть желание развиваться - карьерный рост.
Киров
Подробнее>>
Дарья:
Отличный магазин, работаю почти год. График стабильный, зп всегда вовремя! В процессе работы есть обучение. Также есть карьерный рост в короткие сроки. Рабочую форму выдают.
Киров
Подробнее>>
Маша:
Работаю 2 года. Зарплата всегда приходит без задержек, если есть переработка, ее всегда оплачивают, так же есть возможность подзаработать, если есть желание. Дружный коллектив. Из минусов только то, что не всегда бывают адекватные требования
Киров
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая стабильная зарплата. Выплачивается вовремя. Хороший коллектив. Возможность для развития и карьерного роста.
Отрицательные стороны:
Офису бы между собой разобраться.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию,пришел отклик с таким содержанием:Здравствуйте!Благодарим Вас за отклик на вакансию "Продавец кассир (Москва, тц Водный)". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (916)...... (Царева Анастасия Михайловна).С уважением,Царева Анастасия Михайловна Позвонил сразу,звонок был сброшен,спустя несколько секунд пришло смс:Перезвоню позже.И так второй день подряд Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая ЗП, ДМС
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Яна:
Работаю в данной компании полгода и уже получила повышение. Работаю рядом с домом. Коллектив у нас дружный. Зарплата достойная, выше чем во всех других магазинах нашего города. Меня всё устраивает.
Киров
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если удастся прочувствовать комнаию, то она Вас приятно удивит ! Без зазрения совести рекомендую каждому На момент моего трудоустройства было всего 3 магазина в СПб, а сейчас это мировой, узнаваемый бренд! По началу было очень тяжело, пугал большой трафик. Но когда ты начинаешь понимать все бизнесс процессы и коммерческие технологии компании, это очень упрощает твою работу. Карьерный рост в компании? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование в начале мая, прошёл, уточнил успешен ли первый этап, ответ положительный, сказали перезвонят и на этом всё. Звонка не было. Считаю адекватным сообщать соискателям о своих решениях, неважно положительный они или нет. Подробнее>>
Положительные стороны:
Все просто замечательно. Лучший магазин.
Отрицательные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Наталья:
Работаю в данной компании практически с открытия, работаю рядом с домом, все нравится. Достойная зарплата, которая растёт??и всегда вовремя, график 2 на 2. Карьерный рост есть, официальное оформление.
Положительные стороны:
Своевременные выплаты, удобный график, рядом с домом
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, доп. бонусы в виде премий сотрудникам
Отрицательные стороны:
Большая физическая и моральная нагрузка
Подробнее>>