Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Специализированное монтажное управление №15"
Положительные стороны
Сотрудники компании «Nestle» выражают свою благодарность за плодотворное сотрудничество, внимательное отношение персонала, профессионализм и предоставленные услуги. За время проведения работ организация оправдала свою репутацию надежного и квалифицированного строительного учреждения. Особенную благодарность выражаем инженерному составу за отлично проделанную работу. Успехов вашему коллективу, профессионального роста и развития. «Nestle»
Отрицательные стороны
их нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Контора с руководством в лице ген. директора Тумченко Р.Г. и его главбухши К.Н.Л. При приеме на работу в ООО "СМУ-15" обещаются "золотые горы". Но "Рулит" фирмой главбухша, которой на результат плевать. А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. При увольнении конкретно кидают.
Обходите эту ШНЯГУ за гектар, иначе испачкаетесь по уши.
Плюсы в работе:
их нет!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не вижу.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, з/п платят в свое время.
Очень хочется выразить благодарность всему руководству ООО "СМУ-15" за такой организованный новогодний вечер! Праздник получился ярким, необычным, веселым и запоминающимся!!!
Хотелось бы отдельно поблагодарить Кондрашеву Наталью Львовну. На мой взгляд, сотрудники получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного Вами вечера.Спасибо!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Хочу поделиться своими ощущениями от работы в ООО «СМУ-15». Хороший, молодой, дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу. Заработная плата выплачивается вовремя. Руководители компании всегда доступны, с ними можно обсудить любые ситуации, возникающие в работе, получить помощь в решении вопросов.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации и порядочности у руководства СМУ-15. Не выполнение своих финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Кроме главного бухгалтера, её помощницы и самого ген. директора у остальных работников СМУ-15 крайне негативный настрой на работе. Главбух сознательно создает проблемы при выполнении строительно-монтажных работ. Бесперспективность обращения к учредителям. Похоже, что новый бизнес в ОАО НТЦ "Завод Ленинец" изначально предусматривает обман своих работников и подрядчиков.
Плюсы в работе:
Молодое, развивающееся направление в бизнесе ОАО НТЦ "Завод Ленинец". Прекрасные возможности. Белая зарплата.
... Подробнее>>