Обходите стороной данную организацию!!!! работала в этой компании, денег не заплатили!!!!!Причем директор не платит за работу принципиально,искренне не считает нужным платить, не уважает ни чужое время, ни чужой труд. Постоянно меняется мотивация, договариваешься при трудоустройстве на одни условия, через неделю условия меняются! Директор на вопрос ...За что я работаю?... отвечает рассуждениями из которых следует, что ты ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ТАК!, а то и наездами ...типа ..ты считаешь я должен тебе платить? Пошла работать, не читая предыдущие отзывы, купившись на байки о том, что плохие времена в прошлом, что сейчас все ок, оплата регулярно, раз в неделю и тд....это вранье!!!! Оплаты никакой не будет!!!
нет
В Техностар обращаться не советую - деньги брать умеют, перепродавать услуги других - с удовольствием, но как только возникают проблемы - сразу в кусты, мол, это не мы, это не наше, мы не знали, мы не можем. Поехали через них в Болгарии, как оказалось, тур не их, а компании ABS, на месте нас встречали представители AYA Travel. Эти самые представители настойчиво Подробнее>>
Пришла работать в компания, прошла стажировку. Сразу дали положительный ответ -берут на работу.Даже предложили зарплату выше, так как у меня по их мнению высокий потенциал.Я естественно согласилась. Мне обещали договор на следующий день -не принесли, (документы я сдала).Продолжаю работать и разгребать базу клиентов предыдущего менеджера. Когда через три дня договор не принесли, пошла в отдел кадров, на что мне ответили, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания одного человека. Всю работу выполняет один человек, остальные в подмастерье. Нет свободы в принятии решений, да и вообще твое решение не требуется, всё решит он.
Директор жадноват.
Компания не стремится к росту, течёт по течению в своей узкой нише.
Соцпакета нет впринципе.
Положительные стороны:
Одним из главных плюсов является стабильность. Ни плохо, ни хорошо - стабильно. Ни премий, ни поощрений, ни взысканий, ни урезаний - стабильно невысокая ЗП.
Небольшей коллектив, в большенстве адекватные люди.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживают ЗП, по ЗП договариваются на серую, платят оклад, а остальное сначала задерживают несколько месяцев, а потом говорят, что денег нет.
Большая текучка кадров.
Чернов Михаил только обещает и ничего не оплачивает ни ЗП ни поставщикам. Все должен денег.
Ярославль
Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, без обмана, гарантия на ремонт 6 мес. Подробнее>>
Организация стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне, з/п белая, задержек не было не разу. Условия труда превосходные, обеспечивают всем необходимым на должном уровне начиная от канцелярии заканчивая компьютерной техникой. Те кто пишут плохие отзывы - это "обиженные" работники, которые совершали хищения, нарушали трудовой распорядок и были уволены по компрометирующим основаниям, пишут в от тместку. Призываю всех кто читает негатив не воспринимать его всерьез, у нас отличная компания, сильная команда, 11 лет опыта и хорошая репутация. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ритм работы бешеный (для настоящих профессионалов), но от этого просыпается азарт, и мне это нравится.
Положительные стороны:
Я работаю в компании уже почти год. За это время я узнала массу новой информации. Есть обучение, оно порой бывает сложное, но когда ты с ним справляешься, радуешься успеху. Работать в Альянсе здорово, потому что тут отличный коллектив, который всегда придёт на помощь, в случае возникновения вопросов. Сейчас компания расширяется и мы ждем в команду таких же самоотверженных ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>если не хочешь быть разнорабочим то категорически не рекомендую устраиваться в эту гнилую фирму.жить будете в подвале! Подробнее>>
Вообще не платят зарплату преподавателям. Безответственный директор (Баланюк), которая кормит обещаниями. Языковой центр постоянно меняет адреса, также корректирует название (Альянс, Альянс Плюс), меняет страницы в соцсетях, постоянно меняет веб-адрес, текучка кадров огромная, учебных материалов нет-все на совесть преподавателя.Перестают отвечать на телефон, когда приходит время платить зарплату, если дозвонишься, ответ один - в следующем месяце, в начале следующего месяца и т.д. Подробнее>>
Обманывают работников с размером зп. Задним числом подписывают приказы о понижении в должности. Частично черная зп. Задержка зп. Пользуются работниками а потом увольняют за ненадобностью. Постоянная текучка кадров. Несоразмерная зп у разных работников которая зависит от личных отношений с руководством. Подробнее>>