Обходите стороной данную организацию!!!! работала в этой компании, денег не заплатили!!!!!Причем директор не платит за работу принципиально,искренне не считает нужным платить, не уважает ни чужое время, ни чужой труд. Постоянно меняется мотивация, договариваешься при трудоустройстве на одни условия, через неделю условия меняются! Директор на вопрос ...За что я работаю?... отвечает рассуждениями из которых следует, что ты ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЗА ТАК!, а то и наездами ...типа ..ты считаешь я должен тебе платить? Пошла работать, не читая предыдущие отзывы, купившись на байки о том, что плохие времена в прошлом, что сейчас все ок, оплата регулярно, раз в неделю и тд....это вранье!!!! Оплаты никакой не будет!!!
нет
В Техностар обращаться не советую - деньги брать умеют, перепродавать услуги других - с удовольствием, но как только возникают проблемы - сразу в кусты, мол, это не мы, это не наше, мы не знали, мы не можем. Поехали через них в Болгарии, как оказалось, тур не их, а компании ABS, на месте нас встречали представители AYA Travel. Эти самые представители настойчиво Подробнее>>
Пришла работать в компания, прошла стажировку. Сразу дали положительный ответ -берут на работу.Даже предложили зарплату выше, так как у меня по их мнению высокий потенциал.Я естественно согласилась. Мне обещали договор на следующий день -не принесли, (документы я сдала).Продолжаю работать и разгребать базу клиентов предыдущего менеджера. Когда через три дня договор не принесли, пошла в отдел кадров, на что мне ответили, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задерживают ЗП, по ЗП договариваются на серую, платят оклад, а остальное сначала задерживают несколько месяцев, а потом говорят, что денег нет.
Большая текучка кадров.
Чернов Михаил только обещает и ничего не оплачивает ни ЗП ни поставщикам. Все должен денег.
Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания одного человека. Всю работу выполняет один человек, остальные в подмастерье. Нет свободы в принятии решений, да и вообще твое решение не требуется, всё решит он.
Директор жадноват.
Компания не стремится к росту, течёт по течению в своей узкой нише.
Соцпакета нет впринципе.
Положительные стороны:
Одним из главных плюсов является стабильность. Ни плохо, ни хорошо - стабильно. Ни премий, ни поощрений, ни взысканий, ни урезаний - стабильно невысокая ЗП.
Небольшей коллектив, в большенстве адекватные люди.
... Подробнее>>
Во первых, самое важное - это невыплата зп, пока работал первый месяц, чтобы, видимо, сразу не ушел, еще как-то выплатили за первый мес. ,что началось потом...в общем, уже полгода все это продолжается, и только на прошло й неделе выплатили за второй мес. работы. Во-вторых, отношение к персоналу отвратительное, чтобы получить свои деньги нужно унижаться, постоянно спрашивать, появились ли деньги. Альянс Подробнее>>
Копания "Мебель Альянс" - лучшее создание в мире. А Генеральный Директор Юрина Тамара Владимировна - самый честный человек, который не боится публичного обсуждения компании, ведь честному человеку скрывать нечего! Все о Мебель-Альянс Подробнее>>
Заключает договор на оказание услуг третьей стороне. В договоре пункт - услуга считается выполненной при подписании акта выполненных работ им, Алдеевым Андреем Федоровичем. После выполнения работы отказывается подписывать акт, отказывается платить, врет о проблемах с оплатой от заказчика, всегда оттягивает выполнение своих обещаний на новый срок. Он гражданин казахстана, на родине сидел за мошенничество.Кинул несколько бригад на объектах за пол года Подробнее>>