ООО "Реальность"

Отрицательные стороны:
Хамоватость и грубость в поведении сотрудников сервиса, потраченное время,отсутствие сертификатов,несоответствие цен с качеством ремонта. Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я пришёл туда в феврале 2024 года на должность менеджера продаж, меня сначала пустили как «своего» — дали вводный инструктаж, показали шоурум, дали форму и карту доступа. В первые пару недель я видел довольных клиентов, техника Polaris на полках, витрины, обещания “международного бренда”. В офисе была кухня, чай-кофе, нормальные стулья. По отзывам сотрудников, компания могла похвастаться “белой” оплатой, соцпакетом. На DreamJob некоторые писали, что коллектив дружный, выплаты честные. dreamjob.ru 1 В общем, внешне всё выглядело респектабельно, как приличная...
Отрицательные стороны:
Но реальность оказалась мерзкой и отвратительной с первых дней. В марте 2024 года я стал свидетелем, как уволили девушку из отдела логистики буквально с утра — пришла, её не пустили в кабинет, сказали “собирай вещи, ты не нам подходишь” и все. Без предупреждения, без объяснений. За месяц до этого она просила скорректировать график, ругались, но не ожидала такого удара. Это было первое сильное “прокалывание” маски у Polaris. Работал я в отделе продаж (с май 2024) и видел, что техника, которую...
Подробнее>>

Реальность:
Отрицательные стороны:
Абсолютно упадочная, неконкурентноспособная компашка.

Москва,

Положительные стороны:
Но не всё так мрачно. Коллектив — это, пожалуй, единственное, что действительно радует. Если повезёт, сменщики окажутся адекватными, и вы сможете поддерживать друг друга. Приятным бонусом могу отметить, что работа 2/2 даёт возможность хоть немного перевести дух, если график вдруг не поменяют. Итог: работать здесь стоит, только если абсолютно нечего терять. Стабильность компании, да, внушает доверие — продукция у них везде, от «Пятёрочки» до «Ашана», но это никак не отражается на условиях труда. Если решите сюда пойти, будьте готовы к сюрпризам. ...
Отрицательные стороны:
Во-первых, переклеивание сроков годности — реальность, а не страшилка. Менеджеры делают вид, что это норма, и требуют того же от сотрудников. Выкуп просрочки? Это тут тоже есть! Тебе просто говорят: «Купи, иначе минус премия». Зарплата делится на официальную часть и серую, причём последнюю приходится буквально «вытягивать» из кассы. А график? Его составляют так, как удобно компании, мнение работников даже не обсуждается. В итоге чувствуешь себя не сотрудником, а расходным материалом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в этой фирме — это как ходить по минному полю. Зарплату задерживают на всех уровнях, и никто не знает, когда ты её увидишь. Начальство, мягко говоря, "старой закалки", общаться с ними — отдельный стресс. Они будто специально создают туман из задач, потом еще и недовольны, что ты что-то сделал не так. На собеседовании сладко поют про карьерный рост, адекватные условия и нормальную зарплату, а потом начинается: деньги платят копейки, от обещаний — только пустые слова. Клиентов обманывают...
Положительные стороны:
Их просто нет. Тут нечему радоваться — ни атмосфере, ни условиям, ни отношению.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании чуть больше года hr ом, за это время мне кажется поменялось несколько сотен сотрудников) По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Работа по простой схеме: 3 месяца стажировки, обязательно сказать, что после будет официальная зп, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отравляется этот стажер обратно на волю)). Нас кстати тоже официально не трудоустраивали, но благодаря хорошим отношениям с одним из руков, удалось задержаться надолго. Когда ...
Положительные стороны:
кому как, для меня нет ничего хорошего в неофициальной работе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На обучении обещались совсем другие условия нежели на деле. Программное обеспечение постоянно глючило, ломалось. По заработной плате тоже случился обман. Недосчитались часов, не доплатили за качество, утилизацию, не выплатили надбавку
Положительные стороны:
Их почти нет, разве что только удаленный формат работы и официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. «Стоимость поездки в Анапу, Геленджик и Дивноморское на 2017 год из Ульяновска, Саранска и Пензы». Зачем писать про Дивноморское, если туда нет доставки? 2. «VIP-места (1 этаж) = 6000 руб.» VIP-места – это когда тебя всю дорогу толкают родственники водителей и сопровождающих? 3. «Преимущества нашего автобусного тура: В автобусе едет сопровождающая. Имеется санузел. Кухня. Холодильник». Вы очень погорячились называя грязный санузел и подобную сопровождающую преимуществами! 4. 13.30 — прибытие в г. Дивноморское (ул. Строителей, новая автостанция). 14:30 — отправление из г. Дивноморское (ул. Строителей, новая автостанция). Маршрут автобуса: Ульяновская обл.: Ульяновск, Урено-Карлинское, Сурское; Республика Мордовия: Дубенки, Чамзинка, Пятина,

Российская Федерация, Ульяновская область, Ульяновск г., Советская улица, 17

Отрицательные стороны:
Иностранная компания у себя дома и в России это всегда разные миры. hr в компании занимается фигней (мягко сказано), собирая "веские" причины, чтобы расстаться с вами на испытательном сроке. Бухгалтеров берут как собачек на передержку. Не ждите адекватной передачи дел. А ваш руководитель (главбух) на удаленке, в силу своей вечной посвященности во встречи, не ответит на многие ваши вопросы. Корпоративная культура = корпоративное лицемерие.
Положительные стороны:
Уютный офис в Москва Сити.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь по факту. Прошла обучение 3 дня, далее оформление через отдел кадров и начала работать в день оформления по звонкам уже. Отдел кадров выслал мне 3 документа - анкету сотрудника, обязательство о неразглашении коммерческой тайны и добровольное согласие на... Подробнее>>