Ужаснейший работодатель, отношение к людям как к мясу, с зарплатой постоянно обманывают, список штрафов толще чем война и мир и постоянно увеличивается. Все проблемы валят на работников. Если штрафует налоговая , платят работники (штрафы за нарушение кассовой дисциплины например) потому что работают они не по закону, не устраивают людей официально, укрываются от налогов. Когда человек решает от них уволиться, отработав две недели получает три копейки, не считают нужным платить такому человеку то, что он заработал. Беспредел полный.
нет
Отрицательные стороны:
Все будет хорошо!
Положительные стороны:
Обратите внимание, кто пишет эти гадости "Анонимы", т.е. люди, которые даже в паутине интернета не могут набраться смелости и назваться. А увольняют людей, пойманных на некрасивых поступках или ленивых. А чтоб в компании были все довольны, надо об этом говорить пока ты работаешь, а не махать кулаками после драки. И все это обидно читать людям, которые выкладываются не просто на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Присоединяюсь ко всему вышесказанному, хотелось бы еще отметить "шикарную" так называемую - комнату отдыха! Ребят, большей антисанитарии и ацкого ада я в жизни нигде не видела! Просиженные кресла с ободранной обивкой, переполненные мусорные контейнеры, крошки по периметру диванов, отсутствие освещения и какого-либо развлекательного фона, к примеру, телевизор или радио, грязные столы, кишащие мухи и тараканы, которые чувствуют себя, как дома, бегают по полу и ластятся к твоим ногам...там не то что отдыхать, там находиться страшно и противно. Воды в кулере регулярно не бывает, про одноразовые стаканы в принципе там никто ...
Положительные стороны:
Найти "+"весьма затруднительно, возможно, только коллектив в 7-м магазине.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну начну с начало.Обучение происходило у нас в 2 дня! Один день валюта,другой-касса.К кассе на обучении я подходил всего 2 раза.В последующем при работе все мои ошибки по кассе считались я писал объяснительные за которые снимали деньги с з/п то есть меня штрафовали.За любое не верное действие в этой организации берут объяснительную и по ней штрафуют на 5-10% от премии. Придя в магазин работать я понял,что тут работают только дураки. Товар не сходится в магазине и на складе. При инвентаризации выносят товар из магазина в плюсе,то есть в магазине его не должно быть,но он там есть..следовательно на складе его не хватает..это как так? как работает склад и поставка в магазин ? мне очень интересно... за время моей работы у нас каждую смену всплывали какие то новые приказы.То нельзя это делать,то нельзя то,то на ногах стоять надо по 12 часов и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В интересах розничного бизнеса Николай Коновалов, руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – головной компании группы "Л'Этуаль" – обращается к концептуальным вопросам борьбы с потерями в розничной торговле. Являясь модератором конференции "Комплексная безопасность торговых центров и ритейла" на 21-м Международном форуме "Технологии безопасности 2016", Николай Коновалов предлагает переосмыслить сложившиеся стереотипы с учетом совершенствования технологий Николай Коновалов Руководитель направления Департамента безопасности ООО "Алькор и Ко" – Какие задачи стоят на повестке дня перед директорами по безопасности ритейла? – Главная задача специалистов в области безопасности бизнеса (в том числе и ритейла) – адекватно воспринимать складывающуюся действительность в условиях постоянного совершенствования форм и методов преступлений в коммерческой деятельности. Это связано как с финансовыми махинациями среди топ-менеджмента и защитой информации на уровне ИТ-технологий, так и с кражами на этапе розничных продаж товара. Умение своевременно предусматривать появление новых рисков и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все стороны этой компании отрицательны
Положительные стороны:
Их нет,они отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет..Бардак в каждом подразделении..Декларанты полностью проф. непригодны...Бардак в документации..Руководство на половину бездарность.Возомнили себя Богами...Активные раздражители Гришина,Сёмочкина, Корчагин.Полная бездарность Матющенко Н. Карпова А.Эта парочка (Шерочка с Машерочкой)одели картонные короны и ходят смешат народ.Ни на один вопрос не могут грамотно ответить.Полностью проф непригодны..Занимают чужое место..Лживые и хитрые личности..Куда смотрит высший руководящий состав....В компании бардак..Скорее всего, по какой то причине , руководителям выгодно держать таких особ..Барашки..В любой момент можно дать пинком под зад...
Положительные стороны:
Есть грамотные и вежливые люди ,даже в руководящем составе.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Олег Фокин работающий начальником отдела безопасности у которого ипотека в долларах ну вот он решился со своих сотрудников через отдел кадров манупуляции работать в отпуск за свой щет и ещё послушайте штрафовать 3000 руб одна ошибка две ошибки лишает премии! Пишут от 39 тысяч белая не видесь развод белая 22500 остальное Черная которая может не выплачиваться все по вине Фокина Олежка ты наш пидорочек! Коллектив нормальный ушли конечно хорошие люди, начальников складов меняют каждые пол года также как продавцом в дутике, начальник отдел кадров старого уволили так как она отказалась обманом срезать пол зарплаты у людей, сам Фокин Олег человек бывший борт проводник как он говорит Мужики сним держите разговор короткий за глаза называет всех пидоросами а глаз на глаз сыт как целка малолетняя сам оаботу вообще незнает сам звонит переспрашивает у начальства свыше так как сам разрулить не может ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Ужасная высокомерность офиса. Начальник на начальнике начальником погоняет. Непосредственные руководители бывают более-менее адекватные, но как правило их тоже не беспокоит ситуация в магазинах.
- Любят пренебрежительно относиться, не слышать просьб, проявлять полное равнодушие к сотрудникам
- Постоянно возникают какие-то конфликты. Несоответсвие указаний разных начальников друг другу.
- Начальство любит врать, перевирать факты, чтобы ввести тебя в заблуждение
- Зарплата не соответствует обещанной при устройстве. Будут говорить, что сам виноват.
- Ужасная система возмещения потерь. Трясти будут с работников за утерю, разбитый товар. А многие позиции элитные. Допустим часы в ювелирном отделе за
Зеленоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если ты простой человек с улице, без знакомых в этой компании занимающих руководящие должности. Если ты с обостренным чувством справедливости. Если совесть тебе не позволяет стучать в надежде что тебя повысят, - ТО получать тебе в этой компании за 190 часов 43500. Твоя жизненная ситуация сложилась так что эти деньги для тебя имеют значения? То все же сто раз подумай и посмотри на рынке вакансий более подходящие места. Ведь в замен за эти гроши ЗДЕСЬ ты будешь выполнять огромный объем работы, быть постоянно на ногах, питаться в
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день.
Хочу поделиться информацией, а главное предупредить будущих работников, которые попадут работать в магазины "Империал Дьюти Фри" в терминалы E F. Просите отдел кадров не ставить вас работать в эти терминалы, потому что там руководитель (ФИО). Я сейчас уже уволился и основная причина стала именно (ФИО), и в отделе кадров интересуются у увольняющихся причиной увольнения, но не каждый скажет правду, т. к. при устройстве на другую работу нередко делают запрос на бывшее место работы и люди не хотят портить себе жизнь из-за этого. Но у меня все хорошо сейчас,
Москва
Подробнее>>