Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Максим о компании Вторчермет НЛМК Центр
Отрицательные стороны
Деньги , власть , коррупция ! План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р.созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего.Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и VolkswagenTouareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Липецке Юдин В.В. привлекает к себе внимание в округе № 11 (24-й микрорайон), выдвигая свою кандидатуру в депутаты. Не добившись карьерного роста и продвижения по службе Юдин В.В. через своих подчинённых решил захватить власть в ООО «Вторчермет НЛМК Центр». По плану смены руководства: 1. Любым путём и средствами убрать с занимающей должности ген. Директора Осмоловского Владислава Валентиновича, так как он близко не допускал к подмосковным площадкам разных проверяющих из службы безопасности дирекции Екатеринбурга.Осмоловский В.В. приезжал на работу к 7.00 утра и лично проверял работу на производственной площадке, постоянно вникал в суть любой проблемы и решал их в положительную сторону. Он многих учил как нужно работать не на слове, а на личном примере (готовил кадры руководящего состава). Чтобы при Осмоловском В.В. не выплатили премию или задержали зарплату рабочим?! – такого не было никогда!Выстроенный годами порядок на площадкахООО «Вторчермет НЛМК Центр»Юдину В.В. не нравился,так как ему(Юдину В.В.)не раз приходилось стоять возле КПП и ждать разрешения Осмоловского В.В. пройти на территорию . В конце 2015 года Осмоловского В.В. освободили от занимаемой должности . 2. Следующим «на прицеле» был Куковякин Дмитрий Николаевич . Подписав с ним контракт на должность ген. директора ООО «Вторчермет НЛМК Центр»с управляющей компании Екатеринбурга сразу начались постоянные проверки . Работать и руководить в полном объёме не давали . Требовали отчёты о проделанной работе , требовали озвучить сроки по заготовке металла , урезали бюджет на закупку запчастей для спец. техники (тракторов , манипуляторных установок) . Директор по персоналу управляющей компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Екатеринбурга Бычек Евгений Александрович неоднократно придумывал схемы, как лишить премиальной части выплат рабочего или водителя , а так же управляющий состав . Всеми расчётами по заработной плате и выплатам премиальной части занималась управляющая компания в Екатеринбурге.Такое урезание и постоянные частичные невыплаты премиальной части –всё это очень сильно повлияло на работу ООО «Вторчермет НЛМК Центр» на подмосковных площадках. Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно объясняла и оправдывалась перед рабочими – где их заработанные деньги (премиальная часть) . Всё специальноделалосьтак , чтобы весь негатив недоверия отражался на работе руководителя-Куковякине Д.Н. В начале 2016г. Юдин Владимир Викторович привёз на площадку в Мытищи своего подчинённого Сапронова Константина Вячеславовича («человек-ТОРПЕДА», труслив, вид алкаша , небольшого склада ума,но очень исполнительного,по приходу в компанию ездил на убитой мазде 2000 года.), чтобы тот смотрел за всем происходящим на площадках . Сапронов Константин в управляющую компанию сливал на Куковякина Д.Н. всякие невероятные слухи, при этом никаких фактов и доказательств не было , всё основывалось на догадках или выдумкой в пьяном угаре . Работа его заключалась в том, что он, как представитель от службы безопасности, может с любого работника брать объяснения, как в устной форме, так и в письменной форме , получать любые отчёты . Получив информацию в письменной форме Сапронов Константин в таких отчётах менял слова и формулировку и отправлял доклады о проделанной работе своим «покровителям» - Юдину Владимиру Викторовичу и ЩукинуВладимиру Леонидовичу (заместитель Юдина В.В.) . За труд и преданность Юдин В.В. дал указание своему сыну, Юдину Антону Владимировичу, переписать автомобиль TaytaRavгос номер М092ВТ48 своему подчинённому Сапронову Константину (кому интересно - пробейте по базе и увидите, на кого был оформлен этот внедорожник). Подозрение о взятке ни у кого недолжно было возникнуть, так как сын «главного охранника»Юдин Антоша и Сапронов Костя–друзья, и зарегистрированы они оба в г. Липецке. Юдин Владимир Викторович делал попытку сделать из своего сыночка Антоши человека и открыл на его имя частное охранное предприятие "Бастион Липецк". Зарегистрирован ЧОП 21 апреля 2005 года по адресу 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 64. Компании был присвоен ОГРН 1054800274539 и выдан ИНН 4826046165, ЧОП возглавляет Юдин Антон Владимирович. Через некоторое время поЧОП "Бастион Липецк" пришлось произвести ликвидацию, так как сынок Антоша его развалил . Далее судьба Антона Юдина опять была в руках влиятельного папы, и Антон оказался на подмосковной площадке ООО «Вторчермет НЛМК Центр»Ворсино уже в лице нач. площадки (в заготовительном процессе он не разбирается, в металле не разбирается, как руководитель – полный НОЛЬ). Позже Антона переводят на площадку ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Подольск, где есть шредерная установка, хороший автопарк с ремонтной зоной и переработкой цветного металла. Антоша и там ничего не делает, так как ни в одном процессе он не разбирается. Собирал табеля по зарплате, заявления на отпуска и катался в Мытищи (главный офис), чтобыпередать их туда. Посещал каждый понедельник производственное совещание (планёрку) и с умным лицом что- то записывал в свой блокнот. В конце 2016 года, перед новогоднимипраздниками, у Куковякина Д.Н. заканчивался заключённый годовой контракт в занимаемой им должности ген. директора. Юдин В.В.убедилгосподинаСафронова Александра Борисовича (ген. Директора над всеми филиалами ООО«ВторчерметНЛМКЦентр»)разорвать контракт с Куковякиным Д.Н. Также в конце 2016 года господин Сафронов Александр Борисович и Юдин В.В. привезли и посадили в кресло ген. директора по подмосковным площадкам Неврова Юрия Николаевича. Пробыв в тот день в офисе чуть больше часа Сафронов Александр Борисович (ген. директор над всеми филиалами ООО «Вторчермет НЛМК Центр»)укатил в Екатеринбург. Юдин В.В. сразу дал своему подчинённому Сапронову Константину указание, чтобы он полностью взял под контроль новоиспечённого директора Неврова Ю.Н. , контролировал все передвижение , а так же руководящий процесс на всех площадках . В ООО «ВторчерметНЛМКЦентр» сразу сменили охрану (Службу контроля и пропускного режима) на ЧОП, сославшись на то, что ЧОП будет лучше исполнять свои обязанности и для управляющей компании выгоднее содержать ЧОП, экономя на выплате зарплаты охране.До всех происходящих в ООО «ВторчерметНЛМКЦентр» событий служба контроля и пропускного режима собиралась очень долго и очень тщательным образом на каждой площадке. Проверялся каждый сотрудник на наличие судимости, индивидуально изучался нравственный характер каждого по отдельности.За долгое время работы ни один сотрудник СКиПР не был замечен в кражеили хищении материальных ценностей . С нач. службы контроля пропускного режима Черненко О.А. договариваться о каких-либо схемах по вывозу металла или кражах было бессмысленно . Такой человек для Юдина В.В. был не выгоден и очень опасен. 28 февраля 2017 г. всю охрану на подмосковных площадках сменили на ЧОП - сократив всех сотрудников службы контроля и пропускного режима. Возглавил ЧОП некий Орлов Илья Сергеевич (человек, ведущий аморальный образ жизни, отрывающийся по полной программе и живущий на широкую ногу). Откуда и какими путями он зарабатывает деньги - остаётся делать только предположения . Привёл Орлова Илью на эту должность Сапронов Константин (живут в Липецке, давно дружат) . В охране Орлов И.С. не разбирается, но выгоден тем, что будет всегда молчать и делать то, что ему скажут . На сегодняшний день на всех площадках начали воровать всё, что возможно утащить, а не воруют только те, кто ещё помнит, что за хищение могут привлечь к уголовной ответственности и сразу уволить( что и было при Черненко О.А.). Поставленный директор Невров Ю.Н. не раз был замечен в подозрительных схемах хищения металла. Для таких целей он имеет старых проверенных друзей. На данный момент площадкой в Подольске руководит поставленный уже им Печаткин Вячеслав (бывший ген. Директор филиала Саратов ООО «Вторчермет НЛМК Центр», был уволен за несоответствие занимаемой должности). Подольская площадка ведёт переработку металла в ночное время и на жалобы жильцов «садового товарищества Часовщик» не реагирует. Шумозащитный экран грохота и шума, раздающихся с площадки, не удерживает. Продолжаются выбросы пыли на десятки километров при неоднократных взрывах на шредерной установке. Такая же ситуация складывается в Мытищах и Люберцах.Все балконы и подоконники в жилых домах , а также земля, расположенная рядом с домами, детские площадки, засорены пылью ржавеющего металла. Зачем заниматься экологией и решать эти проблемы ? лучше ночью вывозить потихоньку металл с площадкив отстойники. На работу Невров Ю.Н. приезжает в 9.00 . Зайдя в кабинет он целый день сидит в нём (выходя только в туалет и в столовую пообедать) под присмотром Сапронова Константина. Невров Ю.Н. сразу посадил возле своего кабинета секретаршу, чтобы попасть к Неврову нужно отстоять не один час в очереди, а то и день . Юдин В.В. добился своего результата по свержению директоров – тех людей, которым действительно была не безразлична судьба каждого из сотрудника ООО «Вторчермет НЛМК Центр» и что происходит на предприятии. Юрий Николаевич Невров, Вы вкурсе, что вас тоже скоро отправят в отставку? Не теряйте ВРЕМЯ! ВРЕМЯ - ДЕНЬГИ ! Юдин В.В. подготавливает кресло ген. Директора для своего сынишки Антошеньки – пускай поиграет сыночек. А там потекут ручейки денежек в карманы семьи Юдиных . Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ООО «Вторчермет НЛМК Центр». Господин Юдин Владимир Викторович, Вы не заботитесь об сохранности ООО «Вторчермет НЛМК Центр», Вы её разворовываете и разваливаете изнутри,нанося тем самым колоссальные убытки для ООО «Вторчермет НЛМК Центр». Все Ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с СИСТЕМОЙ ! Весна 2017 года в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» началась с проверки руководящего состава на Полиграфе (ссылаясь на то что в компании работают несоответствующие занимаемым должностям сотрудники ООО «Вторчермет НЛМК Центр»). Придумано это было для увольнения неугодных сотрудников сославшись на показания Полиграфа . Так в Марте м-це был уволен гл. Инженер ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Стрельников Дмитрий Николаевич (грамотный молодой высококвалифицированный специалист отработавший в компании не один год, разбиравшегося во всех поставленных перед ним задачах). В компании начали увольнять под настроение. В Апрелем-це был уволен специалист компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» по технике безопасности ТБ Лифанов Максим (его уволил за то что не понравился на совещании начальнику экономической безопасности Сапронову Константину – он дал указание в отделе кадров уволить Лифанова М. без объяснения причины). В Мае м-це вынуждают уволиться высококвалифицированного специалиста ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Заместителя ген. Директора по транспорту Ластовка Николая Сергеевича. Создавая ему в работе невыносимые условия труда, требуя на совещаниях повысить выпуска в рейс водителей с неисправностями транспорта (что могло бы повлечь на дороге к непредсказуемым последствиям). На сегодняшний день (Май м-ц ) в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» дорабатывает последнюю неделю высококвалифицированный специалист Заместитель ген. Директора по экономике Оглоблин Олег Игоревич. Сразу напрашивается вопрос ? почему в Управляющей компанией г. Екатеринбурга допускают такие увольнения не проводя опроса причин увольнения этих сотрудников отработавших в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» не по одному году. Вас не наводит на мысль, что всё происходящее делается лишь для того что бы установить полный контроль над ООО «Вторчермет НЛМК Центр» делая свои грязные делишки? Кому выгодно такие увольнения , кто за всем этим стоит ??? На сайте отзовы сотрудников ООО Вторчермет НЛМК Центр можно также найти отзыв что происходит в компании на сегодняшний день pravda-sotrudnikov.ru /company/vtorchermet-nlmk-centr Жаль, что всё написанное не читают господа совета директоров ОАО "НЛМК" в г. Екатеринбург - Владимир Лисин (возглавляет совет директоров компании) ,председатель правления НЛМК Олег Багрин, управляющий партнер Адвокатского бюро «Резник , Гагарин и Партнеры» Николай Гагарин, руководитель консалтинговой компании ProjectConsulting Карл Деринг, генеральный директор AMAG AustriaMetall AG Хельмут Визер (независимый директор), советник председателя совета директоров НЛМК по внешним экономическим связям Карен Саркисов, профессор бизнес-школы INSEAD и старший партнер WardHowell Станислав Шекшня (независимый директор), управляющий директор Duferco S.A Бенедикт Шортино (независимый директор) и генеральный директор RHI AG Франц Штруцл (независимый директор).
Положительные стороны
На сегодняшний день компанию разваливают изнутри.
Москва
Комментарии:
План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р.созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего.Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и VolkswagenTouareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Липецке Юдин В.В. привлекает к себе внимание в округе № 11 (24-й микрорайон), выдвигая свою кандидатуру в депутаты. Не добившись карьерного роста и продвижения по службе Юдин В.В. через своих подчинённых решил захватить власть в ООО «Вторчермет НЛМК Центр».
По плану смены руководства:
1. Любым путём и средствами убрать с занимающей должности ген. Директора Осмоловского Владислава Валентиновича, так как он близко не допускал к подмосковным площадкам разных проверяющих из службы безопасности дирекции Екатеринбурга.Осмоловский В.В. приезжал на работу к 7.00 утра и лично проверял работу на производственной площадке, постоянно вникал в суть любой проблемы и решал их в положительную сторону. Он многих учил как нужно работать не на слове, а на личном примере (готовил кадры руководящего состава). Чтобы при Осмоловском В.В. не выплатили премию или задержали зарплату рабочим?! – такого не было никогда!Выстроенный годами порядок на площадкахООО «Вторчермет НЛМК Центр»Юдину В.В. не нравился,так как ему(Юдину В.В.)не раз приходилось стоять возле КПП и ждать разрешения Осмоловского В.В. пройти на территорию . В конце 2015 года Осмоловского В.В. освободили от занимаемой должности .
2. Следующим «на прицеле» был Куковякин Дмитрий Николаевич . Подписав с ним контракт на должность ген. директора ООО «Вторчермет НЛМК Центр»с управляющей компании Екатеринбурга сразу начались постоянные проверки . Работать и руководить в полном объёме не давали . Требовали отчёты о проделанной работе , требовали озвучить сроки по заготовке металла , урезали бюджет на закупку запчастей для спец. техники (тракторов , манипуляторных установок) . Директор по персоналу управляющей компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Екатеринбурга Бычек Евгений Александрович неоднократно придумывал схемы, как лишить премиальной части выплат рабочего или водителя , а так же управляющий состав . Всеми расчётами по заработной плате и выплатам премиальной части занималась управляющая компания в Екатеринбурге.Такое урезание и постоянные частичные невыплаты премиальной части –всё это очень сильно повлияло на работу ООО «Вторчермет НЛМК Центр» на подмосковных площадках. Из-за этого отдел кадров и бухгалтерия постоянно объясняла и оправдывалась перед рабочими – где их заработанные деньги (премиальная часть) . Всё специальноделалосьтак , чтобы весь негатив недоверия отражался на работе руководителя-Куковякине Д.Н.
В начале 2016г. Юдин Владимир Викторович привёз на площадку в Мытищи своего подчинённого Сапронова Константина Вячеславовича («человек-ТОРПЕДА», труслив, вид алкаша , небольшого склада ума,но очень исполнительного,по приходу в компанию ездил на убитой мазде 2000 года.), чтобы тот смотрел за всем происходящим на площадках . Сапронов Константин в управляющую компанию сливал на Куковякина Д.Н. всякие невероятные слухи, при этом никаких фактов и доказательств не было , всё основывалось на догадках или выдумкой в пьяном угаре . Работа его заключалась в том, что он, как представитель от службы безопасности, может с любого работника брать объяснения, как в устной форме, так и в письменной форме , получать любые отчёты . Получив информацию в письменной форме Сапронов Константин в таких отчётах менял слова и формулировку и отправлял доклады о проделанной работе своим «покровителям» - Юдину Владимиру Викторовичу и ЩукинуВладимиру Леонидовичу (заместитель Юдина В.В.) . За труд и преданность Юдин В.В. дал указание своему сыну, Юдину Антону Владимировичу, переписать автомобиль TaytaRavгос номер М092ВТ48 своему подчинённому Сапронову Константину (кому интересно - пробейте по базе и увидите, на кого был оформлен этот внедорожник). Подозрение о взятке ни у кого недолжно было возникнуть, так как сын «главного охранника»Юдин Антоша и Сапронов Костя–друзья, и зарегистрированы они оба в г. Липецке.
Юдин Владимир Викторович делал попытку сделать из своего сыночка Антоши человека и открыл на его имя частное охранное предприятие "Бастион Липецк". Зарегистрирован ЧОП 21 апреля 2005 года по адресу 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 64. Компании был присвоен ОГРН 1054800274539 и выдан ИНН 4826046165, ЧОП возглавляет Юдин Антон Владимирович. Через некоторое время поЧОП "Бастион Липецк" пришлось произвести ликвидацию, так как сынок Антоша его развалил .
Далее судьба Антона Юдина опять была в руках влиятельного папы, и Антон оказался на подмосковной площадке ООО «Вторчермет НЛМК Центр»Ворсино уже в лице нач. площадки (в заготовительном процессе он не разбирается, в металле не разбирается, как руководитель – полный НОЛЬ). Позже Антона переводят на площадку ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Подольск, где есть шредерная установка, хороший автопарк с ремонтной зоной и переработкой цветного металла. Антоша и там ничего не делает, так как ни в одном процессе он не разбирается. Собирал табеля по зарплате, заявления на отпуска и катался в Мытищи (главный офис), чтобыпередать их туда. Посещал каждый понедельник производственное совещание (планёрку) и с умным лицом что- то записывал в свой блокнот.
В конце 2016 года, перед новогоднимипраздниками, у Куковякина Д.Н. заканчивался заключённый годовой контракт в занимаемой им должности ген. директора.
Юдин В.В.убедилгосподинаСафронова Александра Борисовича (ген. Директора над всеми филиалами ООО«ВторчерметНЛМКЦентр»)разорвать контракт с Куковякиным Д.Н.
Также в конце 2016 года господин Сафронов Александр Борисович и Юдин В.В. привезли и посадили в кресло ген. директора по подмосковным площадкам Неврова Юрия Николаевича. Пробыв в тот день в офисе чуть больше часа Сафронов Александр Борисович (ген. директор над всеми филиалами ООО «Вторчермет НЛМК Центр»)укатил в Екатеринбург.
Юдин В.В. сразу дал своему подчинённому Сапронову Константину указание, чтобы он полностью взял под контроль новоиспечённого директора Неврова Ю.Н. , контролировал все передвижение , а так же руководящий процесс на всех площадках .
В ООО «ВторчерметНЛМКЦентр» сразу сменили охрану (Службу контроля и пропускного режима) на ЧОП, сославшись на то, что ЧОП будет лучше исполнять свои обязанности и для управляющей компании выгоднее содержать ЧОП, экономя на выплате зарплаты охране.До всех происходящих в ООО «ВторчерметНЛМКЦентр» событий служба контроля и пропускного режима собиралась очень долго и очень тщательным образом на каждой площадке. Проверялся каждый сотрудник на наличие судимости, индивидуально изучался нравственный характер каждого по отдельности.За долгое время работы ни один сотрудник СКиПР не был замечен в кражеили хищении материальных ценностей . С нач. службы контроля пропускного режима Черненко О.А. договариваться о каких-либо схемах по вывозу металла или кражах было бессмысленно . Такой человек для Юдина В.В. был не выгоден и очень опасен.
28 февраля 2017 г. всю охрану на подмосковных площадках сменили на ЧОП - сократив всех сотрудников службы контроля и пропускного режима. Возглавил ЧОП некий Орлов Илья Сергеевич (человек, ведущий аморальный образ жизни, отрывающийся по полной программе и живущий на широкую ногу). Откуда и какими путями он зарабатывает деньги - остаётся делать только предположения . Привёл Орлова Илью на эту должность Сапронов Константин (живут в Липецке, давно дружат) . В охране Орлов И.С. не разбирается, но выгоден тем, что будет всегда молчать и делать то, что ему скажут . На сегодняшний день на всех площадках начали воровать всё, что возможно утащить, а не воруют только те, кто ещё помнит, что за хищение могут привлечь к уголовной ответственности и сразу уволить( что и было при Черненко О.А.).
Поставленный директор Невров Ю.Н. не раз был замечен в подозрительных схемах хищения металла. Для таких целей он имеет старых проверенных друзей. На данный момент площадкой в Подольске руководит поставленный уже им Печаткин Вячеслав (бывший ген. Директор филиала Саратов ООО «Вторчермет НЛМК Центр», был уволен за несоответствие занимаемой должности). Подольская площадка ведёт переработку металла в ночное время и на жалобы жильцов «садового товарищества Часовщик» не реагирует. Шумозащитный экран грохота и шума, раздающихся с площадки, не удерживает. Продолжаются выбросы пыли на десятки километров при неоднократных взрывах на шредерной установке. Такая же ситуация складывается в Мытищах и Люберцах.Все балконы и подоконники в жилых домах , а также земля, расположенная рядом с домами, детские площадки, засорены пылью ржавеющего металла. Зачем заниматься экологией и решать эти проблемы ? лучше ночью вывозить потихоньку металл с площадкив отстойники.
На работу Невров Ю.Н. приезжает в 9.00 . Зайдя в кабинет он целый день сидит в нём (выходя только в туалет и в столовую пообедать) под присмотром Сапронова Константина. Невров Ю.Н. сразу посадил возле своего кабинета секретаршу, чтобы попасть к Неврову нужно отстоять не один час в очереди, а то и день .
Юдин В.В. добился своего результата по свержению директоров – тех людей, которым действительно была не безразлична судьба каждого из сотрудника ООО «Вторчермет НЛМК Центр» и что происходит на предприятии. Юрий Николаевич Невров, Вы вкурсе, что вас тоже скоро отправят в отставку? Не теряйте ВРЕМЯ! ВРЕМЯ - ДЕНЬГИ !
Юдин В.В. подготавливает кресло ген. Директора для своего сынишки Антошеньки – пускай поиграет сыночек. А там потекут ручейки денежек в карманы семьи Юдиных . Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ООО «Вторчермет НЛМК Центр».
Господин Юдин Владимир Викторович, Вы не заботитесь об сохранности ООО «Вторчермет НЛМК Центр», Вы её разворовываете и разваливаете изнутри,нанося тем самым колоссальные убытки для ООО «Вторчермет НЛМК Центр». Все Ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с СИСТЕМОЙ !
Весна 2017 года в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» началась с проверки руководящего состава на Полиграфе (ссылаясь на то что в компании работают несоответствующие занимаемым должностям сотрудники ООО «Вторчермет НЛМК Центр»). Придумано это было для увольнения неугодных сотрудников сославшись на показания Полиграфа . Так в Марте м-це был уволен гл. Инженер ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Стрельников Дмитрий Николаевич (грамотный молодой высококвалифицированный специалист отработавший в компании не один год, разбиравшегося во всех поставленных перед ним задачах).
В компании начали увольнять под настроение. В Апрелем-це был уволен специалист компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» по технике безопасности ТБ Лифанов Максим (его уволил за то что не понравился на совещании начальнику экономической безопасности Сапронову Константину – он дал указание в отделе кадров уволить Лифанова М. без объяснения причины).
В Мае м-це вынуждают уволиться высококвалифицированного специалиста ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Заместителя ген. Директора по транспорту Ластовка Николая Сергеевича. Создавая ему в работе невыносимые условия труда, требуя на совещаниях повысить выпуска в рейс водителей с неисправностями транспорта (что могло бы повлечь на дороге к непредсказуемым последствиям).
На сегодняшний день (Май м-ц ) в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» дорабатывает последнюю неделю высококвалифицированный специалист Заместитель ген. Директора по экономике Оглоблин Олег Игоревич.
Сразу напрашивается вопрос ? почему в Управляющей компанией г. Екатеринбурга допускают такие увольнения не проводя опроса причин увольнения этих сотрудников отработавших в компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» не по одному году. Вас не наводит на мысль, что всё происходящее делается лишь для того что бы установить полный контроль над ООО «Вторчермет НЛМК Центр» делая свои грязные делишки? Кому выгодно такие увольнения , кто за всем этим стоит ???
На сайте отзовы сотрудников ООО Вторчермет НЛМК Центр можно также найти отзыв что происходит в компании на сегодняшний день pravda-sotrudnikov.ru
/company/vtorchermet-nlmk-centr
Жаль, что всё написанное не читают господа совета директоров ОАО "НЛМК" в г. Екатеринбург - Владимир Лисин (возглавляет совет директоров компании) ,председатель правления НЛМК Олег Багрин, управляющий партнер Адвокатского бюро «Резник , Гагарин и Партнеры» Николай Гагарин, руководитель консалтинговой компании ProjectConsulting Карл Деринг, генеральный директор AMAG AustriaMetall AG Хельмут Визер (независимый директор), советник председателя совета директоров НЛМК по внешним экономическим связям Карен Саркисов, профессор бизнес-школы INSEAD и старший партнер WardHowell Станислав Шекшня (независимый директор), управляющий директор Duferco S.A Бенедикт Шортино (независимый директор) и генеральный директор RHI AG Франц Штруцл (независимый директор). "
Обязательно заносите таких в сервис по распространению отрицательных отзывов на всех отзовиках. Чтобы на всех сайтах распространили ваш отзыв, как сделали мы. Иначе их не зацепить за живое.
Отрицательные отзывы
…Проблема грохота, исходящая от завода, обусловлена прежде всего переходом предприятия в 2013 году на шредерную (то есть, дробильную) обработку чёрного лома. …То есть, вместо того, чтобы, попросту загнав самосвал на платформу, и столь же попросту сбросить лом из машины в ж/д вагон (не слишком шумно - при предельно низкой себестоимости продукта), самосвал, однако, сгружают сначала на землю (шум №1), далее двумя грейферами металл перемещают и сбрасывают с 4-хметровой высоты, образуя высокие кучи лома в непосредственной близости от шредерного транспортёра (шум №2!!), далее уже те самые кучи этими же грейферами через транспортёр перебрасывают в шредерную установку, где металл с могучим грохотом раздробляется и прессуется (шум №3!!!).…В связи с переходом на такую технологию стоило бы указать на два момента, помимо очевидно высокой энерго- и трудо- затратности процесса. Во-первых, это параллельное производство шума (реально грохота на уровне 40-80 децибел), в том числе особо вредной ... Подробнее>>
Гречанин павел александрович:
Отрицательные стороны:
Каждый месяц не заеш что получиш работа гряная условия пыль или гязь зимой зубы лож на полку детей в приют Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я прекрасно понимаю, что некоторые оставляют отрицательные отзывы будучи сами виноватыми. Чисто чтобы под нагадить из-за обиды, что их уволили, но к великому сожалению отрицательных моментов много. Расскажу немного о работе водителей, бедные ребята пашут день и ночь, а отношение к ним скотское. Некоторые водители за май 2015 года за вахту 15 дней получили кто 1000 рублей, кто 3000, кто 8000, повторюсь паша день и ночь (хотя изначально обещают от 40.000 рублей). Обращались в бухгалтерию за разъяснениями, но с ними и разговаривать не хотят, отправляют к непосредственному начальнику. Ну а тот в свою очередь даже не пытаясь разобраться почему так вышло тут же дает ответ водителям "кто СКОЛЬКО ЗАРАБОТАЛ, тот столько и получил". Ну как можно получить 1.000 рублей за всю вахту или 3.000 рублей если даже простой за день оплачивается то ли 500 рублей то ли 1.000 рублей. Да ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
когда к власти пришел куковякин,люберецкую площадку развалили. людей стали увольнять без разбора. когда увольняли моего брата,мы несколько часов простояли у дверей офиса,ждали руководителя,но он так и не появился,а то что мой брат уволен сообщили по телефону. та же картина с многими,людей увольняют просто в чем то подозревая. человек купил машину в кредит,а его увольняют за подозрения в воровстве.меня же уволили якобы за халатное отношение к машине,хотя как я позже узнал,просто новый автомобиль,который я получил когда хотел сам уволится,должнен был получить другой человек. и начальник атп Маевский не раз намекал мне об этом. он же и позаботился о том чтоб меня уволили. за что я ему благодарен.
Плюсы в работе:
пока работал в на люберецкой площадке,все было хорошо. великолепный коллектив,и давали возможность заработать.
... Подробнее>>
Добрый день. После испытанного на своей шкуре наплевательского отношения, решил уведомить соискателей о этой ферме. По итогам двух собеседований, меня пригласили на должность: cпециалист по работе с клиентами. Обрадовался, нащел 80 тн чугуна через знакомых. Уволился с работы прежней. В сентябре 2016 года приехал на новую. Написал заявление, прошел инструктаж, прошел Медосмотр (с анализами все в порядке), проходит 10 мин и внимание...., человек по имени Валерий, мне говорит: "Приехал ген.дир и отменил набор новых менеджеров, ну якобы пусть работают в прежнем составе, вы тут как человек не причем, просто приказ гендиретора".Я в шоке и говорю ему: "Я же к вам Подробнее>>
Компания ужасная. У меня там работал муж. Руководство реально занимается подставами водителей. Подписывают недовес по тонажу, с помощью угроз заставляют признаваться в воровстве, могут покинуть металл в машину, якобы водитель его украл и начинают вымогать деньги, под страхом заведения уголовного дела. Так было с моим мужем. А руководство получает процент от каждой выбитой суммы в размере от 50.000 р до Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
И снова здравствуйте! Скорее ничего не стану писать по той простой причине, что писать совершенно бесполезно! Как было ранее так всё осталось до сей поры... Как менялись люди так и меняются каждую вахту. Как были начальники или угодники или скоты так ими и остались! По именам судить и писать о конкретных людях (хотя эти порождения людьми не хочется называть) не стану - Бог им судья! Но какой же дурдом эта площадка в Мытищах!!!
Москва,
Подробнее>>
АЛЕКС:
Отрицательные стороны:
ПРИШОЛ ОДИН ГАВНЮК КОТОРОМУ ФАМИЛИЯ КУКОВЯКИН А ПРОСТО КУКА И КУ КУ ЧТО СТАЛО С ПРОИЗВОДСТВОМ МНЕ ПРОСТО ИНТЕРЕСНО КУДА СМОТРИТ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ИЛИ НЕ ЧИТАЮТ ЭТОГО
Москва,
Подробнее>>
Steemaker:
Отрицательные стороны:
Руководство.
Руководство.
Помнится,когда пришел я на собеседование впервые, был весьма впечатлен уровнем подготовки рядового сотрудника отдела кадров, которая проводила со мной первичное собеседование. Она неплохо разбиралась в переработке лома (по крайней мере теоретическая часть).
Более того, в дальнейшем, когда я уже работал в компании, я еще не раз звонил ей по самым разным вопросам и она всегда готова была помочь что то узнать и выяснить (будь то перевод зарплаты,оформление карты, заказ справок и т.п.). Но ее, конечно, уволили (правда за что? неужели кадровика тоже обвинят в хищении?) То же самое могу сказать и про начальника отдела кадров того периода. Крюков хорошо разбирался в своем вопросе, был всегда тактичен, было видно, что он КАДРОВИК, а не та школота, которая пришла ему на смену.
Всему НЛМК известно: если Куковякину кто-то надоел-он переводит его начальником площадки в Ворсино. Так же было и с Крюковым. через 2 месяца он совсем ушел.
На смену ему пришел....мммм даж не знаю как выразиться...
Шурик из операции "Ы"!!! Точно!!! такой же студент.
По старой работе я очень неплохо разбирался в делопроизводственной документации и
Москва,
Подробнее>>
Один день работы:
Отрицательные стороны:
Наверное начну по порядку. Откликнулся на вакансии через один сайт, но решил не тянуть позвонил. Сказали что необходимо отправить резюме с другого сайта, что и сделал - сразу отказ! Ну думаю ладно закрыл тему) Через дня три звонок - мы увидели ваше резюме ( на первом сайте)и приглашаем на собеседование... ?! Думаю , ладно посмотрим что за перцы у Вас в кадрах работают)) Нашел быстро, благо карта на сайте как доехать есть. Офис конечно скудноват, народу много...но я устраивался не в офис. Правилам делового этикета работникам и начальству чужд. Собеседование с простым кадровым работником - здравствуйте, протягиваю руку, явно растерян не вставая, здоровается (человек грамотный по работе, знает суть работы, специфику, оборудование). Провели в "переговорную", далее начальник службы кадров - не здороваясь и не представляясь, сел в кресло задал пару вопросов ( судя по тому что предыдущий ушел в 2014 году, стаж около года) выслушал... После в кабинет к руководителям. Не вставая, но все же протягивают руку, представляются. Разговор о работе, жизни, целях, обязанностях, семье, немного политики и пара шуток) Сказали свяжутся! Сел в машину, только отъехал звонят завтра на оформление и стажировку... Приехал пораньше,
Москва,
Подробнее>>
БОСС:
Отрицательные стороны:
Кто может дать информацию о предстоящей забастовке 10 апреля? Кто и зачем бастует?
Москва,
Подробнее>>
Сами Поймут:
Отрицательные стороны:
Тяжелая моральная атмосфера.
Циничность в словах и действиях руководства.
Москва,
Подробнее>>
Антон:
Отрицательные стороны:
Дыра , дырой ! А самое главное бешенная текучка , толпа народу на увольнение.
Москва,
Подробнее>>
Харви Дент:
Отрицательные стороны:
Ездил на собеседование в Мытищи, купился на приставку НЛМК в названии. Ребята это что то, я такого еще не видел никогда. Мытищи и крупная металлобаза это ладно, было понятно. Договорился на 13-00, в итоге до 13-45 стоял у ворот на дороге с постоянно проезжающими камазами, неприятными охранниками их досматривающими и еще несколькими соискателями. Казалось бы на этом этапе можно было уже валить, но нет, дай думаю посмотрю)
Ура запустили) Офис ...нет там офиса. Там несколько строительных вагончиков поставленных друг на друга со всеми вытекающими, внутри само собой потолки метра 2 с небольшим, зачуханая советская мебель и плотность населения человек так 20 метров так на 30. Это пипец! Люди проводящие собеседование тоже отдельная песня) Рабочий день у них с 7 до 16)))
Друзья, если вы ищете себе работу офисную (может быть для людей работающих на площадке там нормальные условия, не знаю), то даже не думайте ! Вот честное слово. Я думал такого не бывает, но компания смогла удивить)
Москва,
Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Авторитет компании ниже плинтуса. Нищеброды , а не компания.Сидят в вагончиках, арендовать офис нормальный не могут, пылью дышат.
Москва,
Подробнее>>
Специалист:
Отрицательные стороны:
Приехал, отстоял 1,5 часа у ворот в пыли в очереди из восьми человек в бытовки их офиса)))) Молодой человек лет 25 посмотрел трудовую, задал ряд вопросов, часть из них наводящие на то, что мне известно про схемы продажи лома, хотя я пришел на собеседование на экономиста. Затем мне дали заполнить анкету. Затем сказали что я их устраиваю и нужно пройти собеседование у руководства. Тк было уже 16:00 а это конец их рабочего дня. Сказали что позвонят утром. Утром звонка не было. Позвонив вечером мне вдруг сказали что не могут предложить работу. Выводы делайте сами.
Москва,
Подробнее>>
alex:
Отрицательные стороны:
в нлмк в москве 10 апреля будет парализовано работа предпреятия.в 8утра. всех не уволят.
Москва,
Подробнее>>
Автондил Иванов:
Отрицательные стороны:
Заставляют ждать на собеседование (час убитого времени). Интервьюировал абсолютно безграмотный человек который первом делом вырвал из рук трудовую книжку, долго и молча её разглядывал (а нах она тебе дураку если ни единого вопроса по моему опыту ты не смог изрыгнуть из себя в силу отсутствия интеллекта?). В дальнейшем много хвалебных речей о своей компании (заученные наизусть однозначно). Отвечая на прямые вопросы по вакансии часто путался. В итоге попросил подождать его непосредственного начальника для более детального общения. Спустя очереднгого полу-часового ожидания кокого-то "насяльника" не выдержал - ушёл. Короче - если у Вас есть много времени и невлом ехать в Мытищи, а главное есть огромнейшее желание поглумится над убогими - мислости прошу.
Москва,
Подробнее>>
НЕКТО:
Отрицательные стороны:
Вот не пойму я никак..! Если столько нареканий в адрес руководства компанией, то по каким причинам это руководство держат там? Почему Генеральный директор НЛМК не хочет увидеть и услышать правды от работников и уволенных? Почему работают на руководящих постах те, кому место в самом нижнем звене рабочей среды? Ещё много таких ПОЧЕМУ... Вот только хотелось бы ещё и ответов хоть на некоторые вопросы!
Москва,
Подробнее>>
Неважно:
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы,хотел устроиться в эту клоаку. Скорее всего начальство само ворует по крупному. А списывают на работников. От сюда все увольнения и текучка. Им нужны козлы отпущения а не работники.
Москва,
Подробнее>>
Светлана:
Отрицательные стороны:
Хочу написать о наболевшем. Мой муж работал в "НЛМК" около года. Ответственно относился к работе (прогулов нет, не пьёт, не ворует). Но всё же уволили. После того как мы подали в СУД, его восстановили. Но работать так и не дали (не выпускали в рейс). Иначе говоря - выжили. Примерно таким же образом было уволено около 12 человек - не только водителей, но и слесарей, механиков, диспетчеров. Но всё же есть причина некоторых увольнений: у механика слишком крутой автомобиль (BMW x1 не соответствует рангу "холопа"); беременным тоже не место; а супругам тем паче - разврат; а остальные - ворюги!
Первостепенная задача руководства- это борьба с воровством. А почему? Ответ напрашивается сам: деграданты в управлении набрали на работу воров и тунеядцев))
Уважаемые! Если вы хорошие Специалисты своей профессии и уважаете себя, то Обходите данную компанию Стороной. Ваш профессионализм не оценят, потреплют нервы и в течении года уволят (дольше не держат, если не "сломают"). В этой организации (со слов управленцев) открыты двери ВОРАМ, БЫДЛУ, ДЕБИЛАМ. Такими проще управлять. На особом счету подхалимы, неперечащие руководителям, эти далеко пойдут)).
Что за вирус поразил мозги
Москва,
Подробнее>>
кекв енгорор:
Отрицательные стороны:
РАБОТАЛ В КОМПАНИИ, КОЛЕКТИВ СЛАЖЕННЫЙ, БЫЛ ГОТОВЫЙ К РАБОТЕ И ЗАРАБАТЫВАТЬ. ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ СКОТСКОЕ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ ПОНИЗИЛИСЬ В РАЗЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЛИСЬ ПО НАСТРОЕНИЮ МОЖНО БЫЛО ПО 3 ДНЯ ОТРАБОТАТЬ . ПО ПОВОДУ ТОГО ЧТО КОМПАНИЯ ЛИДИРУЕТ ПО ПОСТАВКАМ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ КАКОЙ ЦЕНОЙ ЭТО ДАЕТСЯ НА ПЛОЩАДКАХ ИМЕННО ЭТО СЕЙЧАС И ИНТЕРЕСУЕТ КОМПАНИЮ БЕЗ ОГЛЯДКИ НА ВНУТРЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
Москва,
Подробнее>>
Максим:
Отрицательные стороны:
План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и Volkswagen Touareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Лип... План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 %
Москва
Подробнее>>
дмитрий не важно:
Отрицательные стороны:
"Не надо делать из людей дураков. Компания передавая за счет работы всех площадок по стране. Хотел бы услышать как обстоят дела в компании, конкретно московским площадкам и конкретно на сегодняшний день... Людей с пониманием и со знанием дела по увольняли, техника в плачевном состоянии. Набрали очарованных, а они как в сказку попали, не хрена не понимают. Чтобы таких проблем не было, надо в первую очередь среди начальства проводить аттестацию на профпригодность. "
Москва,
Подробнее>>
Елена не важно:
Отрицательные стороны:
Компанию РАЗВАЛИВАЮТ те,кто должен ее развивать. Глупость руководства ничем не объясняется. Кукавякин возомнил себя великим руководителем,а на самом деле не знает даже как работает хотя бы одно подразделение компании. Унижение людей,постоянные увольнения и работа только с послушными "жополизами". Профессионалы в этой компании долго не работают. Фанатизм и вера генерального директора Осмоловского по отношению к Кукавякину пугает,он же не просто бездарность. Вы просто губите отличную компанию.Она могла быть лучшей В МОСКВЕ И ПРИЛЕГАЮЩИХ ОБЛАСТЕЙ.
Москва,
Подробнее>>
Михаил:
Отрицательные стороны:
Руководство сильно ошибается в способностях Кукавякина. Не надо вытягивать его за уши, нет у него таланта управленца не дано ему этого. Не мучайте его и людей, которые с ним работают.
Москва,
Подробнее>>
бывалый:
Отрицательные стороны:
Работать водителем в этой компании не рекомендую... Свинское отношение к людям. Машины убитые в хлам. Запчасти очень плохо везут.Заработки только летом и то не всем.
Москва,
Подробнее>>
Колючка:
Отрицательные стороны:
Хорошая компания , но руководство явно оставляет желать лучшего.. юношеский максимализм. Увольняют людей по принципу "нравится" "не нравится". У начальника должно быть своё ОБОСНОВАННОЕ мнение.
Где честность начальства? Почему, когда обокрали офис, не вызвали милицию? Повесили все на водителей, а камеры, чисто "случайно", были отключены. Почему водитель, получившей серьезную травму на производстве из-за халатности руководства, которая не позаботилась о безопасности на весах, был вынужден взять всю вину на себя, что бы остаться на работе? Почему такие аморальные люди берут на себя ответственность за судьбы людей , на которых им глубоко плевать?заканчивайте этот беспредел! Буквально за год компания , в которую брали только профессионалов, упала до уровня "текучки". Очень жаль.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудник с которым договаривался о собеседовании даже не потрудилась встретить. Все узнал сам, по наитию. Ждал руководителя по персоналу Дмитрия более часа. Само собеседование прошло быстро. Вопросы про хобби и цель в жизни "порадовали". Не понятно зачем приглашают, если так относятся к потенциальным соискателям. Время было потрачено в пустую. Правильно говорят, с умным человеком пообщаться, что мёду напиться, а здесь... (((
Москва,
Подробнее>>