Центр экологической безопасности

В целом компания не плохая, коллектив интересный, дружный, весёлый. Но зарплату во время не платят, тысячи отговорок, текучка кадров больше месяца не кто не работает. Просьба устроить там хорошую проверку. Аппарат который предлагают купить стоит огромных денег хотят стоит значительно дешевле. Подробнее>>

Уровень зарплаты Подробнее>>

Требуются на плантацию рабы. Набирает САЛЬНИКОВА СВЕТЛАНА ЮРЬЕВНА. Зарплата до 20 тысяч рублей. Жильём не обеспечивают, при его отсутствии. НАВЕРНЯКА ВЫДЕЛЯЮТСЯ ХОРОШИЕ СРЕДСТВА НА ОБУСТРОЙСТВО ГОРОДА ПРИ ТОМ, ЧТО У ОСНОВНЫХ РАБОТНИКОВ ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА. И странно, что этим ещё не заитересовалась прокуратура. Не организовать ли для муниципалов (ИТР работников), работающих работу по адресу: Рыбников ул., 31/3, СУББОТНИКИ на ОЗЕЛЕНЕНИЕ Подробнее>>

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ВСЕ ЭТИ ФИРМЫ ГНИЛЫЕ НАСКВОЗЬ. ЛЮДЕЙ ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ: НА СОБЕСЕДОВАНИИ ОДНО, ФАКТИЧЕСКИ ДРУГОЕ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР НЕ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ, ЕСЛИ У ДИРЕКТОРА ПЛОХОЕ НАСТРОЕНИЕ ОН ТЕБЯ ВЫКИДЫВАЕТ НА УЛИЦУ БЕЗ ОБЬЯСНЕНИЙ, ВСЕ ДЕЛАЕТСЯ РУКАМИ КАДРОВИЧКИ, ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА (ДИРЕКТОРА РИЭБА), ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. В ГЛАЗА ОДНО, ЗА ГЛАЗА ДРУГОЕ, ЛЮДЕЙ ПОЛЬЗУЮТ КАК МОГУТ, ЗАРПЛАТУ ЗАДЕРЖИВАЮТ НА МЕСЯЦ. НЕ ХОДИТЕ Подробнее>>

гл врач. донченко е.в.(образование сан-гиг) в принципе очччень не любит платить зарплату, понятия день аванса и рассчета в принципе не существует, сотрудники подписывают договор ( составленный кое-как) в одностороннем порядке, на руках договора нет, налоги с зпл не платятся (черная), речи об НДФЛ не может быть, в клинике работают в основном специалисты-гастрбайтеры-с просроченными сертификатами и околомедицинскими дипломами. при любом раскладе доктор больше 13-15тыс не получит при загруженности по 10 часов 6 дней в нед, если и начислят больше,то только на бумаге. принцип работы -выжать из специалиста по максимуму и заплатить по минимуму. у всех Подробнее>>

обман сотрудников и пациентов липовыми технологиями и дипломами, задача только одна поймать пациента на крючок и удержать как можно дольше, выкачать из него денег как можно больше. персонал-эксплуатировать по максимуму, пользуясь их бесправным положением (практически все приезжие с недействительными сертификатами и дипломами из бывших соц республик) а заплатить по минимуму. в действительности работает до 70 сотрудников а официально оформлены (по ТЗ РФ с отчислениями налогов)-единицы. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошо что не попала на эту работу ибо осчастливили другого кандидата. Почитала отзывы как они еще в мохнатом 2009 г. кидали своих сотрудников.. Достаточно взглянуть на колоритную фигуру главного врача, чтоб задаться вопросом: какие заболевания жкт она лечит, если она не может скинуть лишний вес и всю жизнь с ним живет? Я бы ушла при одном виде этого специалиста..ибо такая гора жировой массы рассасывается совершенно простыми методами за несколько недель.. Но бизнес на таком методе не сделаешь..
Положительные стороны:
не знаю
Подробнее>>

Добрый день! Я Владимирцева Анастасия Борисовна, 1981 г.р., проживаю в г. Севастополе, РФ и работаю в Государственной Службе Экологической Инспекции г. Севастополя на должности Главный Специалист Сектора Природно-заповедного фонда Растительного и Животного Мира со стажем работы 8 лет. Сегодня мне сообщили по телефону о том что наша структура- Служба Экологической Инспекции г. Севастополя расформировывается и меня никуда не трудоустраивают. На Подробнее>>

Этот работодатель недобросовестный: Директор А.Нефедкин, фирма из Украины г.Мариуполь 1. В фирме постоянная текучка кадров! 2. Не соответствует заявленный график работы, график не нормированный, переработки не оплачиваются ссылаясь на то что это проблемы работников, мол сами виноваты. 3. Обещают золотые горы в итоге просто кидают на деньги, директор очень жадный. 4. Количество выполняемых обязанностей не соответствует заработной плате. 5. При Подробнее>>

Самые не добросовестные работодатели , система выплаты зарплаты один раз в месяц, иcпользуется также белая и черная зарплата при выплатах, ненормированный труд никогда не оплачивается, не ведется его учет. Условия приема на работу только испытательный срок, но пройдя его , оказывается что не соответсвуешь квалификации( при опыте работы по специальности более 5 лет и наличии доп.обучения). Используется директорами процедура Подробнее>>