Самые не добросовестные работодатели , система выплаты зарплаты один раз в месяц, иcпользуется также белая и черная зарплата при выплатах, ненормированный труд никогда не оплачивается, не ведется его учет. Условия приема на работу только испытательный срок, но пройдя его , оказывается что не соответсвуешь квалификации( при опыте работы по специальности более 5 лет и наличии доп.обучения). Используется директорами процедура оформленипе договоров гражданско-правого характера с работниками вместо трудовых, несоблюдается график отпусков
нет
Александр 2013-09-25 11:01:49
Аноним 2012-08-24 16:39:15
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Очень мутная и конченная компашка! Обходите стороной и не тратьте время. Вакансия РОПа и менеджеров висит постоянно. Вся проблема, естественно, в директоре, его инициалы оик. Менпоперы тоже то есть, то нет и меняются, потому что понимают, что это кадровый [censored] Они постоянно в поиске спасителей, которые вытащат бизнес из болота, куда его загоняет такой руководитель. За несколько лет они поменяли Подробнее>>
Номинальный руководитель Астраханцев Александр Александрович (хотя по документам фирма принадлежит уже умершему человеку). Шаражкина контора - это мягко сказано. Вынуждает всех сотрудников работать неофициально, чтобы не платить налоги и отчисления. Для этих целей разработал так называемый "Контракт", который содержит в себе, мягко говоря, неадекватные условия (отработка при увольнении больше 20 дней - один из примеров, в случае невыполнения никакой оплаты Подробнее>>
Положительные стороны:
Я по профессии адвокат со стажем более 10 лет. Недавно переехала в Москву. Обратилась в в Альп групп, т.к. увидела их объявление с предложением услуг адвокатов. На собеседовании выяснилось, что у них нет адвокатов, одни юристы и не всегда с полным юридическим образованием. Я конечно отказалась. Всё красиво, но зачем называть себя адвокатами и вводить в других в заблуждение?
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При приеме на работу устанавливают испытательный срок в 5 дней, в течении которого ты работаешь совершенно бесплатно и по рабочим делам ездишь за свой счет, телефон стационарный отсутствует, разговариваешь по своему сотовому за свой счет. Далее, если проходишь это испытание тебя якобы берут на работу. Трудовую не заполняют, трудовой договор и прочие документы в компании даже не составлены. То есть работаешь не официально, хотя трудовую книжку забирают сразу. ПОТОМ НАЧИНАЕТСЯ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ. Ты работаешь, а в это время руководство в лице его учредителей пытается тебя "подсидеть", то есть дают какой-то договор отработать, просмотреть, сказать что не так. В договоре делают специальные ошибки, скобки не закрыты, копейки не проставлены, сроки противоречат друг другу, и т.д. Если пропустил хоть малейшую запятую тебя увольняют так как ты не квалифицированный юрист. Естественно без выплаты заработной платы. Когда ты звонишь и спрашиваешь когда отдадут зарплату, ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Вежливость, чуткость специалистов; быстрое решение проблемы;
Москва
Подробнее>>
Тюмень, р-н Калининский, Герцена улица, 53, этаж 3, офис 322
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
как правило навязанная услуга от кредитных менеджеров Добрый день!Я недавно прибрел холодильник отзыв тут Холодильник HaierПри этом я оформлял рассрочку в кредитном отделе магазина М-Видео и хотел бы изложить свои впечатления по этому поводу. Думаю многим будет полезен данный отзыв. Потому как сам еще недавно не знал этих тонкостей.Когда хочешь купить что-то стоящее, дорогое и нужное всегда не хватает денег на покупку или не хочется обременять бюджет семьи, а выплачивать в течении некоторого времени, тут то и всплывают "добрые" друзья - кредитные менеджеры... Да и магазинам нужно избавиться от залежалого ...
Положительные стороны:
Уменьшение размера ежемесячного платежа при увеличении срока кредита, пропуск платежа. Можно отказаться в течении 14 дней
Подробнее>>
Евгений 2015-07-29 02:05:32