Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

  Добавить отзыв

Результаты поиска

2015-02-28 | Просмотров [393]
0 0

X5 Retail group (Карусель)

Отрицательные стороны

В гипермаркетах Карусель не соблюдается ТК. Графики сотрудников меняются в любое время, переработки не оплачиваются, частые ошибки в оплате труда. Не говоря уж о корпоративной этике и мотивациях сотрудников. Слаборазвита система коммуникаций между руководством и персоналом. Грубое общение между людьми.

Положительные стороны

нет

Пожаловаться


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

!
информация для представителей компании
?
пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Комментарии

2018-10-02  5ka

Пожалуйста, подпишите эту петицию "Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" ООО "Агроторг", X5 RetailGroup": https://www.change.org/p/гострудинспекция-в-янао-за-прекращение-принуждения-к-труду-в-торговой-сети-пятерочка : Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" (ООО "Агроторг", X5 Retail Group), "Перекресток", "Карусель" Главному исполнительному директору X5 hotline@x5.ru Генеральному директору ООО "Агроторг" Гончарову С.В. hotline@x5.ru 191025, Санкт-Петербург, Невский пр., 90/92 Генеральному прокурору РФ businesspravo@genproc.gov.ru Руководителю Гострудинспекции в ЯНАО gityanao@rambler.ru Руководителю, главному государственному санитарному врачу по ЯНАО rpn-yanao@89.rospotrebnadzor.ru Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Ноябрьску Ямало-Ненецкого автономного округа i890500@r89.nalog.ru Главному редактору Ноябрьск 24 Episheva.KA@N24.ru ТРЕБОВАНИЕ проведения проверки и устранения нарушений в ТС «Пятерочка» (ООО «Агроторг» - X5 Retail Group) в городе Ноябрьске из-за грубого нарушения законодательства РФ Данное требование - это простой и понятный сигнал, который является заявлением от имени многих или всех работников магазинов «Пятерочка» в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа, трудовые и гражданские права которых нарушены и которые вынуждены подчиняться незаконным требованиям своих директоров под угрозой увольнения и лишения заработка. Поэтому ответ на это требование должен быть не письменным, а действенным. Глубина исследования и грубость выявленных нарушений являются достаточными для привлечения внимания всех или одного адресата, и принудят должностные лица к проведению проверки, приведению организации труда и работы магазинов к требованиям действующего законодательства России и принятию кадровых решений. Имея активную жизненную позицию и обостренное чувство справедливости, было проведено исследование торговой сети «Пятерочка» в городе Ноябрьске, администрация которой руководствуется «Декларацией в области защиты прав человека X5 Retail Group» (https://www.x5.ru/ru/PublishingImages/Pages/Investors/RegulatoryDocuments/x5-zashita-prav.pdf и «Кодексом делового поведения и этики» (https://www.x5.ru/ru/PublishingImages/Pages/Investors/RegulatoryDocuments/Code_of_business_conduct_X5_16.12.2015.pdf Эти документы должны создавать особую корпоративную культуру при организации труда и обслуживании покупателей. Было принято решение побывать во всех магазинах сети и пообщаться с сотрудниками о наличии вакансий и об условиях работы. Были посещены 7 магазинов в городе Ноябрьске: в ТД «Фортуна» на ул. Высоцкого 11, ТЦ «Метро Плаза» на ул. Дзержинского 2, на ул. Советской 6, ТД «Магнус» на ул. Советской 31, ТК «Мира 1» на пр. Мира 1, ТК «Фрегат» на ул. Ленина 38, на ул. Холмогорской 74. Общение происходило с одним или несколькими сотрудниками каждого из этих магазинов - с продавцами-кассирами, директорами магазинов и их заместителями. В магазинах сети отсутствуют товароведы (их функции переданы директорам) и контролеры (X5 дала любому желающему гражданину и негражданину России возможность воровать в магазинах торговой сети «Пятерочка» без права задержания и досмотра сотрудниками магазина — всеми материально ответственными лицами, потому что иначе могут быть возбуждены уголовные дела по статье «Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением» и с отстранением от работы). Все собеседники-работники магазинов «Пятерочка» в Ноябрьске раскрывались, потому что хотели помочь при устройстве на работу и они не предполагали, что будет принято решение об издании данного письма. Пожалуйста, когда при проверке будете искать подход к работникам «Пятерочки», тогда реально гарантируйте им безопасность и защиту от угроз директоров. Самой простой и действенной защитой работника от преследования директором является увольнение директора, или директора и его заместителя. Когда будет установлено, что вредителем был супервайзер, тогда надо увольнять и менять супервайзера. Перечисляем устные претензии работников «Пятерочки» в Ноябрьске: 1) Графики работы продавцов-кассиров на месяц отсутствуют, письменного ознакомления с графиками работы нет. Директора устно говорят сегодня о времени выхода завтра на работу. 2) Фактическое время работы продавцов-кассиров при режиме 2/2: с открытия магазина до его закрытия. Все магазины в ТС «Пятерочка» в Ноябрьске работают с 9:00 до 22:00, то есть 13 часов работают магазины и продавцы-кассиры. Рабочее время при режиме работы 2/2 табелируется как 9 часов и 45 минут. Добавим к этому времени один час на обеденный перерыв, тогда получится 10 часов и 45 минут присутствия на рабочем месте. А от продавцов-кассиров директора требуют пребывание на рабочем месте в течение 13 часов. Получается у каждого продавца-кассира неоплачиваемая переработка 2 часа и 15 минут каждую смену. Таким образом, за 15 смен в месяц каждый продавец-кассир бесплатно (принудительно под угрозой увольнения) работает 33 часа и 45 минут. Это следует рассматривать как грубейшее нарушение требований Трудового Кодекса РФ. 3) Время отдыха работников «Пятерочки» должно быть установлено в коллективном договоре и указываться в графике работы на месяц. С коллективным договором никто из работников не был ознакомлен. Фактически у работников 5-10 минут на «обед», а затем дальше работа в торговом зале с бесплатной переработкой больше 2 часов за каждую смену. Это серьезнейшее нарушение. 4) Профсоюз в «Пятерочке» отсутствует. Где профсоюз в X5, где профсоюзные лидеры для защиты прав работников? В 2018 году у X5 Retail Group больше 13 тысяч магазинов “Пятерочка”, десятки тысяч работников по всей России и нет информации о профсоюзах. Никто не защищает права работников. Это грубейшее нарушение Трудового Кодекса РФ. Если нет профсоюза, то и коллективного договора нет. 5) Директора магазинов стремятся принимать на работу продавцов-кассиров своей нации. Своей толерантностью X5 превращает торговые предприятия — магазины «Пятерочка» в азиатский рынок розничной продажи без правил и без признания законодательства о торговле. 6) Директора магазинов держат на работе лиц, злоупотребляющих алкоголем. Это нарушает работу магазинов и увеличивает нагрузку на остальных трезвых продавцов-кассиров, ухудшает качество обслуживания покупателей, делает магазины неориентированными на клиентов. В магазинах не хватает работников, большая текучка кадров. 7) Особенности работы с центральной кассой магазинов и с операционными кассами дает основания предполагать наличие нарушений налогового законодательства. Приходные и расходные кассовые ордера не оформляются должным образом и не регистрируются в журналах. Разменный фонд не регистрируется ордерами и записями в журналах. 8) Убытки из-за просрочки большие. Директора не контролируют сроки, качество и количество товаров. Локальные инвентаризации не проводятся или проводятся формально, неправильно, неполно, делаются приписки. 9) Во всех магазинах «Пятерочка» в Ноябрьске работают люди, у которых нет медицинских книжек и не пройден профосмотр. Со слов работников магазинов «Пятерочка» в Ноябрьске, кроме многочисленных минусов есть еще один минус: заработная плата очень низкая и недостойная рабочего человека. Считаем, что из-за некомпетентности административного и обслуживающего персонала в федеральных средствах массовой информации муссируются сообщения о том, что «блокадница умерла в Пятерочке» и «работники Пятерочки закрыли подростка в холодильнике — незаконно лишили свободы» и т.д. В магазинах ТС «Пятерочка» в городе Ноябрьске не выполняются требования Трудового Кодекса РФ и другого действующего законодательства. В связи с изложенным выше ТРЕБУЕМ: Организовать проверку изложенных фактов. Устранить выявленные нарушения. Возбудить административное производство. Установить виновных лиц и привлечь их к административной и дисциплинарной ответственности. Уволить по соответствующим статьям ТК РФ всех виновных. Принять иные решения в соответствии с действующим законодательством, правами и обязанностями проверяющих должностных лиц. P.S.: Известно всем, что изложенные выше проблемы являются системными и относятся ко всем или почти ко всем магазинам торговых сетей, принадлежащих ООО "Агроторг" - X5 Retail Group, во всех городах России, а не только в городе Ноябрьске: https://otrude.net/employers/25794 - отзывы работников. НЕ ПОКУПАЙТЕ товары в магазинах торговых сетей "Пятерочка", "Карусель", "Перекресток", где используется рабский труд. НЕ РЕКОМЕНДУЙТЕ своим друзьям и знакомым искать работу в магазинах "Пятерочка" в Ноябрьске. Все равно придется искать другую работу, потому что низкая зарплата, неоплачиваемые переработки и некомпетентные руководители скоро приведут любого нормального работника к решению об увольнении по собственному желанию. Для обратной связи email: alt.r2-0eunjfb@yopmail.fr https://vk.com/id199060264 Пожалуйста, подпишите эту петицию "Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" ООО "Агроторг", X5 RetailGroup": https://www.change.org/p/гострудинспекция-в-янао-за-прекращение-принуждения-к-труду-в-торговой-сети-пятерочка

2018-10-02  5ka

Пожалуйста, подпишите эту петицию "Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" ООО "Агроторг", X5 RetailGroup": https://www.change.org/p/гострудинспекция-в-янао-за-прекращение-принуждения-к-труду-в-торговой-сети-пятерочка : Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" (ООО "Агроторг", X5 Retail Group), "Перекресток", "Карусель" Главному исполнительному директору X5 hotline@x5.ru Генеральному директору ООО "Агроторг" Гончарову С.В. hotline@x5.ru 191025, Санкт-Петербург, Невский пр., 90/92 Генеральному прокурору РФ businesspravo@genproc.gov.ru Руководителю Гострудинспекции в ЯНАО gityanao@rambler.ru Руководителю, главному государственному санитарному врачу по ЯНАО rpn-yanao@89.rospotrebnadzor.ru Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Ноябрьску Ямало-Ненецкого автономного округа i890500@r89.nalog.ru Главному редактору Ноябрьск 24 Episheva.KA@N24.ru ТРЕБОВАНИЕ проведения проверки и устранения нарушений в ТС «Пятерочка» (ООО «Агроторг» - X5 Retail Group) в городе Ноябрьске из-за грубого нарушения законодательства РФ Данное требование - это простой и понятный сигнал, который является заявлением от имени многих или всех работников магазинов «Пятерочка» в городе Ноябрьске Ямало-Ненецкого автономного округа, трудовые и гражданские права которых нарушены и которые вынуждены подчиняться незаконным требованиям своих директоров под угрозой увольнения и лишения заработка. Поэтому ответ на это требование должен быть не письменным, а действенным. Глубина исследования и грубость выявленных нарушений являются достаточными для привлечения внимания всех или одного адресата, и принудят должностные лица к проведению проверки, приведению организации труда и работы магазинов к требованиям действующего законодательства России и принятию кадровых решений. Имея активную жизненную позицию и обостренное чувство справедливости, было проведено исследование торговой сети «Пятерочка» в городе Ноябрьске, администрация которой руководствуется «Декларацией в области защиты прав человека X5 Retail Group» (https://www.x5.ru/ru/PublishingImages/Pages/Investors/RegulatoryDocuments/x5-zashita-prav.pdf и «Кодексом делового поведения и этики» (https://www.x5.ru/ru/PublishingImages/Pages/Investors/RegulatoryDocuments/Code_of_business_conduct_X5_16.12.2015.pdf Эти документы должны создавать особую корпоративную культуру при организации труда и обслуживании покупателей. Было принято решение побывать во всех магазинах сети и пообщаться с сотрудниками о наличии вакансий и об условиях работы. Были посещены 7 магазинов в городе Ноябрьске: в ТД «Фортуна» на ул. Высоцкого 11, ТЦ «Метро Плаза» на ул. Дзержинского 2, на ул. Советской 6, ТД «Магнус» на ул. Советской 31, ТК «Мира 1» на пр. Мира 1, ТК «Фрегат» на ул. Ленина 38, на ул. Холмогорской 74. Общение происходило с одним или несколькими сотрудниками каждого из этих магазинов - с продавцами-кассирами, директорами магазинов и их заместителями. В магазинах сети отсутствуют товароведы (их функции переданы директорам) и контролеры (X5 дала любому желающему гражданину и негражданину России возможность воровать в магазинах торговой сети «Пятерочка» без права задержания и досмотра сотрудниками магазина — всеми материально ответственными лицами, потому что иначе могут быть возбуждены уголовные дела по статье «Незаконное лишение человека свободы, не связанное с его похищением» и с отстранением от работы). Все собеседники-работники магазинов «Пятерочка» в Ноябрьске раскрывались, потому что хотели помочь при устройстве на работу и они не предполагали, что будет принято решение об издании данного письма. Пожалуйста, когда при проверке будете искать подход к работникам «Пятерочки», тогда реально гарантируйте им безопасность и защиту от угроз директоров. Самой простой и действенной защитой работника от преследования директором является увольнение директора, или директора и его заместителя. Когда будет установлено, что вредителем был супервайзер, тогда надо увольнять и менять супервайзера. Перечисляем устные претензии работников «Пятерочки» в Ноябрьске: 1) Графики работы продавцов-кассиров на месяц отсутствуют, письменного ознакомления с графиками работы нет. Директора устно говорят сегодня о времени выхода завтра на работу. 2) Фактическое время работы продавцов-кассиров при режиме 2/2: с открытия магазина до его закрытия. Все магазины в ТС «Пятерочка» в Ноябрьске работают с 9:00 до 22:00, то есть 13 часов работают магазины и продавцы-кассиры. Рабочее время при режиме работы 2/2 табелируется как 9 часов и 45 минут. Добавим к этому времени один час на обеденный перерыв, тогда получится 10 часов и 45 минут присутствия на рабочем месте. А от продавцов-кассиров директора требуют пребывание на рабочем месте в течение 13 часов. Получается у каждого продавца-кассира неоплачиваемая переработка 2 часа и 15 минут каждую смену. Таким образом, за 15 смен в месяц каждый продавец-кассир бесплатно (принудительно под угрозой увольнения) работает 33 часа и 45 минут. Это следует рассматривать как грубейшее нарушение требований Трудового Кодекса РФ. 3) Время отдыха работников «Пятерочки» должно быть установлено в коллективном договоре и указываться в графике работы на месяц. С коллективным договором никто из работников не был ознакомлен. Фактически у работников 5-10 минут на «обед», а затем дальше работа в торговом зале с бесплатной переработкой больше 2 часов за каждую смену. Это серьезнейшее нарушение. 4) Профсоюз в «Пятерочке» отсутствует. Где профсоюз в X5, где профсоюзные лидеры для защиты прав работников? В 2018 году у X5 Retail Group больше 13 тысяч магазинов “Пятерочка”, десятки тысяч работников по всей России и нет информации о профсоюзах. Никто не защищает права работников. Это грубейшее нарушение Трудового Кодекса РФ. Если нет профсоюза, то и коллективного договора нет. 5) Директора магазинов стремятся принимать на работу продавцов-кассиров своей нации. Своей толерантностью X5 превращает торговые предприятия — магазины «Пятерочка» в азиатский рынок розничной продажи без правил и без признания законодательства о торговле. 6) Директора магазинов держат на работе лиц, злоупотребляющих алкоголем. Это нарушает работу магазинов и увеличивает нагрузку на остальных трезвых продавцов-кассиров, ухудшает качество обслуживания покупателей, делает магазины неориентированными на клиентов. В магазинах не хватает работников, большая текучка кадров. 7) Особенности работы с центральной кассой магазинов и с операционными кассами дает основания предполагать наличие нарушений налогового законодательства. Приходные и расходные кассовые ордера не оформляются должным образом и не регистрируются в журналах. Разменный фонд не регистрируется ордерами и записями в журналах. 8) Убытки из-за просрочки большие. Директора не контролируют сроки, качество и количество товаров. Локальные инвентаризации не проводятся или проводятся формально, неправильно, неполно, делаются приписки. 9) Во всех магазинах «Пятерочка» в Ноябрьске работают люди, у которых нет медицинских книжек и не пройден профосмотр. Со слов работников магазинов «Пятерочка» в Ноябрьске, кроме многочисленных минусов есть еще один минус: заработная плата очень низкая и недостойная рабочего человека. Считаем, что из-за некомпетентности административного и обслуживающего персонала в федеральных средствах массовой информации муссируются сообщения о том, что «блокадница умерла в Пятерочке» и «работники Пятерочки закрыли подростка в холодильнике — незаконно лишили свободы» и т.д. В магазинах ТС «Пятерочка» в городе Ноябрьске не выполняются требования Трудового Кодекса РФ и другого действующего законодательства. В связи с изложенным выше ТРЕБУЕМ: Организовать проверку изложенных фактов. Устранить выявленные нарушения. Возбудить административное производство. Установить виновных лиц и привлечь их к административной и дисциплинарной ответственности. Уволить по соответствующим статьям ТК РФ всех виновных. Принять иные решения в соответствии с действующим законодательством, правами и обязанностями проверяющих должностных лиц. P.S.: Известно всем, что изложенные выше проблемы являются системными и относятся ко всем или почти ко всем магазинам торговых сетей, принадлежащих ООО "Агроторг" - X5 Retail Group, во всех городах России, а не только в городе Ноябрьске: https://otrude.net/employers/25794 - отзывы работников. НЕ ПОКУПАЙТЕ товары в магазинах торговых сетей "Пятерочка", "Карусель", "Перекресток", где используется рабский труд. НЕ РЕКОМЕНДУЙТЕ своим друзьям и знакомым искать работу в магазинах "Пятерочка" в Ноябрьске. Все равно придется искать другую работу, потому что низкая зарплата, неоплачиваемые переработки и некомпетентные руководители скоро приведут любого нормального работника к решению об увольнении по собственному желанию. Для обратной связи email: alt.r2-0eunjfb@yopmail.fr https://vk.com/id199060264 Пожалуйста, подпишите эту петицию "Скажем НЕТ! принуждению к труду в торговой сети "Пятерочка" ООО "Агроторг", X5 RetailGroup": https://www.change.org/p/гострудинспекция-в-янао-за-прекращение-принуждения-к-труду-в-торговой-сети-пятерочка
Добавить комментарий

 

 

Отрицательные отзывы

отрицательные отзывы все отзывы положительные отзывы
08.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Друзья, хочу Вас проинформировать, чтобы Вы знали куда идете и что там будет, а именно хочу поведать Вам о "ЦЕНТРЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА", который при приему на работу оценивает сотрудников на их профпригодность и жополизность в будущем в компании. И так начну: Пригласили меня и других таких же ненормальных испытать себя в Центре оценки персонала данного X5 ретейла. Скажу так, что мурыжили нас с 9,00 до 17,00 с перерывом на обед с 13,00-14,00. Сволочи могли бы и бесплатно сделать обед или кофе с плюшками организовать хоть копеешное, ан нет жадные они гады! Так вот сидели мы в аудитории и там с нами было аж 3!! девачки с персонала, который нас контролировали и чтобы мы не переговаривались во время заданий, не фоткали задания и не копировали их т.к. это страшная тайна!! но я ее раскрою)) разделили нас на 2 группы, давали всякие задания с ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [601]
Пожаловаться
06.11.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Компания «X5 RETAIL GROUP»

Отрицательные стороны:
Начнем по порядку. 1. Неуважение компании Х5 к своим сотрудникам зашкаливает. Даже у директора магазина нет хоть какого-то маленького кабинетика. Все процессы магазина ведутся из угла дебаркадера, там стоит стол с рабочим ПК(ужасная пыль и грязь кругом). 2. Лояльность. лояльность в сторону компании это good, но вы не увидите ответной реакции.(Пример: вы перерабатываете по 2 часа в день - это норма. Попробуйте опоздать на 5-10 мин...) 3. График работы. У вас 12-тичасовой день, из них оплачивается только 10,5. Исходя из этого у вас 1,5 часа есть на обед и отдых. Как бы не так. Вспоминаем пункт 1. и переходим к столовой. Столовая в Пятерочке размером как санузел в хрущевке. там с трудом поместятся 2 человека. Поэтому обед проходит мин 15 чтоб и другие успели поесть. Комнаты отдыха нет. Было несколько стульев в раздевалке, так они помешали супервайзеру и она их выкинула. ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [490]
Пожаловаться
03.04.2015 | отрицательный отзыв
0 0
X5 RETAIL GROUP

Вынуждают увольняться по собственному желанию, хотя прошло сокращение с 1 декабря 2013 уволили более 700 человек без объяснений и документальных распоряжений, путем давления на непосредственного руководителя. И данная схема уже работает в течении года. Ставят задачу перед руководителями т.е. перед директорами магазина сократить штат на 5-7 единиц, объяснение придумайте сами, но только по собственному желанию. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [227]
Пожаловаться
20.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
X5 Retail group

Расскажу как проходил собеседование на должность "Директор регионального кластера". Как вы понимаете, должность ТОП-овая, а следовательно по отношению к кандидатам на эту должность, думаю, можно смело формировать мнение об отношении к людям в компании. Итак. Началось все с вечернего звонка от Эйчара. Приезжайте, говорят, завтра к нам в Центр Обучения в 9:00. Теперь, маленькая оговорочка. Я живу в Ульяновске (должность тоже Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1527]
Пожаловаться
20.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Мягко говоря, нецивилизованное отношение к работникам руководством не скрывается (намеренно или по глупости - не мне судить). Отказалась от сотрудничества с Компанией после первой же встречи с начальником отдела по работе с персоналом логистики Центрального дивизиона ("собеседования" - хотя назвать ЭТО собеседованием могу с большой натяжкой). Несмотря на то, что дата и время встречи назначены за семь дней, пропуск вовремя не заказан (пришлось звонить и напоминать о себе), ожидание возле стола охраны (диванчиков, скамеек, стульев и т.п. в приемной не предусмотрено) - 15 минут, беседа - 20 минут с постоянными отвлечениями на разговоры по телефону. Вначале я решила, что это новомодное стресс-интервью такое, однако несколько вопросов и явное желание "HRа" похвастаться личными достижениями переубедили: ни о каких "прибамбасах" речи нет, человек элементарно некомпетентен - не имеет ни малейшего представления ни о том, как проводить собеседования, ни о том, как рассказывать ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [517]
Пожаловаться
05.10.2022 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Алина

Отрицательные стороны:
Алкашня сотрудники! Которые не выходили на работу! Директор сама не работала толком! Тыкала. Ужасное отношение
Положительные стороны:
Никаких.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1238]
Пожаловаться
06.07.2022 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Борис

Отрицательные стороны:
Проработал 5 месяцев я больше ушёл в минус чем в плюс выдали авто которое не хера не работает отопитель салона просил заменить на что сказали мне заведи машину и грейся а то что перерасход по 40-60 литров вешают на водителя был разбит поворотник решил заменить его сам выпросил его на складе выпрашивал 3 дня выдали его мне и что вы думаете у меня вывели из зп 2000 р потом разбилось стекло боковое со встречки вылетел камень позвонил сразу механникам на что мне сказали едь на базу тут всё ...
Положительные стороны:
Нет ни какого роста
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1350]
Пожаловаться
24.06.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Семён и Эльдар

Отрицательные стороны:
В ООО"Агро-Авто" водителем работать только в ущерб себе! Пишем совместно отзыв сидя в машине, ожидая рейс минимум по три часа каждый! Один работает год, второй полтора. Ситуация отстой, реально куча бьющихся водил, потому что постоянно отваливаются твои запланированные рейсы и назначаются левые с кучей магазов и заморозкой от которых здешние жополизы и нытики отказываются, нося бестолковым диспетчерам конфетки и тортики. Начальство это поощряет, это происходит тут годами. За режимом труд...а и отдыха ни кто не следит, можешь катать рейсы без отдыха между ними, а можешь целый день просидеть ...
Положительные стороны:
Стаж, белая зп, форма, легко устроиться.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1909]
Пожаловаться
24.06.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Эльдар

Отрицательные стороны:
Работаю водителем, делать это в ООО"АГРО-АВТО" ни кому не рекомендую, только в самом крайнем случае или для стажа. Начальство отстой полный, быдло общается матами начальник отдела кадров на пустом месте. Куча хабалок диспетчерш, пихают рейсы свыше рабочей смены не стесняясь! Колонникам на это плевать, инженеру по безопасности тоже, тут порука чистая, родственные связи. Рука руку моет. Помимо штатных водил на штатных авто есть "наёмники" на нештатных авто, так вот знай часть из них работа...ют на здешних начальников, именно поэтому у тебя будут отваливается рейсы или назначать я чужие! ...
Положительные стороны:
Есть работа в пандемию, можно на работать стаж.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1924]
Пожаловаться
24.06.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Семён

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа руководства!! Работаю водителем! Куча битых машин, инженер по безопасности здесь пустое слово! Эта редковолосая неприятная дама с рыжим цветом волос для чего тут? Раздавать спецовку? За соблюдением рабочего времени, режима труда и отдыха и уж тем более прав работника кто будет следить? Петя из деревни? Эта контора днище хуже некуда! Сидят к своих коморках брат сват, жизнь портят людям и не более! Ещё большего отвратительно го поведения и выполнения своих обязанносте...й от начальства я ещё за свой долгий стаж нигде не встречал! Позор тебе ООО"АГРО-АВТО". ПОЗОР. ...
Положительные стороны:
Минимум, спецовка, доступность.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1941]
Пожаловаться
12.05.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Анна

Отрицательные стороны:
возим товар отличный придираются ко всему и возвраты за возвратами работают на штрафах им по фигу что в магазинах нету нормального товара зато принципиально не принимают.
Положительные стороны:
ничего положительного нету
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1919]
Пожаловаться
28.06.2020 | отрицательный отзыв
0 0
Работа в X5 Retail Group      отзыв сотрудника Люся

Отрицательные стороны:
Ужасающий зам по имени Алевтина работающая на 2б. У. Е. Б. И. Щ. Е. Тупое с ужасными разговорами и ответами и ещё салаты все кислые.
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1939]
Пожаловаться
23.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Нынешнее руководство, в данный момент произошло много изменений в компании, упыри приводят по блату своих упырей и упырят!! Обычный, умный и образованный человек, без связей и блата, желающий работать и трудится никому не нужен! Отдельного внимания заслуживает новый Региональный начальник службы безопасности! Товарищ Кузнецов Сергей Юрьевич, который из офиса и компании в целом устроил тюрьму строгого режима, со своими зонавскими замашками и привычками, хотя чего стоило ждать от бывшего ГУФСИНовца! Люди для него, те же ЗЕКИ!! Короче, ЧЕЛОВЕК, хотя о чём это я, ЧМО и методы его ЧМОШНЫЕ, ни совести, ни чести, больше не в чём так не преуспел в компании, кроме как, в сговоре с кадровичкой Клиновой, занимается выживанием сотрудников, молодых специалистов, и просто хороших людей, проработавших по многу лет в компании, и приводит в компанию своих жопализов, алкоголиков и колдырей ГУФСИНовских, которые двух слов связать не могут, ну ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [945]
Пожаловаться
21.07.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Никто ничего не знает и помогать не будет. Работаю в маркетинге, начальники отделов (могу привести минимум 3х), которых вижу постоянно ,хамят сотрудникам,часто матом....рабочий день продолжается до 8-9 вечера, если уйдешь раньше, то тебе обязательно выскажут. Компания абсолютно не информатизирована, чтобы завести договор надо сначала присвоить номер в системе, введя кучу ненужных данных-каких можно узнать только методом тыка, а затем !!!! еще и оббежать кучу народа,упрашивая проверить договор и подписать...хотите развития и обучения-вам не сюда
Положительные стороны:
Достойная з-пл, недорогая столовая ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [395]
Пожаловаться
29.12.2013 | отрицательный отзыв
0 0
x5 retail group

Работаю в данной конторе не много и не мало,и за время трудовой деятельности в данной конторе много чего изменилось(не в самую хорошую)сторону!расход топлива урезали до такой степени что в конце концов по документам полный бак,по факту в баке пусто,топливо в результате списывается за счёт экипажа,либо показывают путь в сторону отдела кадров(заставляют увольняться)с последующим вычетом определённой суммы за топливо!И никто это Подробнее>>

Комментировать Просмотров [346]
Пожаловаться
14.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Работник ни чем не защищен. Работая в компании, с первого дня нет уверенности, что не уволят. Отвратительное отношение к людям. Относятся как к рабам, особенно в IT подразделении. На моей практике было и такое, что людей, умерших, увольняли задним числом - до дня смерти. Это же просто беспредел. Документы все сотрудники в HR подписывают всегда задним числом. (трудовые договора, доп соглашения и любые другие важные документы) Индексации ЗП за 6 лет не было ни разу. Роста в компании нет, если только по-знакомству. За внешним пафосом офиса скрывается такая мясорубка, в которую никому не советую попадать.
Положительные стороны:
Белая ЗП, мед страховка (минимальный пакет и далеко не у всех, но мне повезло) ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [678]
Пожаловаться
19.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
При правлении Льва Хасиса только хуже было, слава богу всё меняется и идёт к лучшему. Сколько знакомых из-за него чуть не остались без работы, все нервы людям вытрепал!!!! И хоть бы что человеку!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [394]
Пожаловаться
18.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Всё изменилось в лучшую сторону после того, как уволили Льва Хасиса!!! Теперь хотя бы можно нормально работать, а не так как раньше, полный писец творился!!!! Столько хороших сотрудников уволилось из-за него!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [387]
Пожаловаться
16.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Намного лучше стало без Хасиса!!! Не знаю, может Сбербанк сейчас очень страдает, но к нам слава богу, уже это не относится!!! Столько нервов потрепал этот изверг, что вспоминать не хочется!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [345]
Пожаловаться
12.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Сволочь Хасис ещё та!!!! Хорошо, что в Х5 его больше нет, так бы не известно чем бы всё закончилось, может как с Авиакором!!?? Пускай в Сбербанке теперь людям кровь пьёт, без него теперь хоть спокойно и уверенно работать можно!!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [377]
Пожаловаться
02.08.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Помню как страшный день все издевательства в виде гимнов и формы, которую нам насильно втюхивал Хасис, когда был при правлении!!! Слава Богу теперь у нег есть другие подопытные мышки!!!
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [385]
Пожаловаться
28.12.2015 | отрицательный отзыв
0 0
X5 Retail Group

Виктор Богомолов.:

Во время работы в X5 Retail Group, а именно в ЗАО «Торговый дом «ПЕРЕКРЕСТОК» (техническим директором ТЦ «Будапешт») столкнулся с тем, что сотрудники Управления эксплуатации ДУН БФ (руководитель Денис Парилов) понуждали меня подписывать фиктивные акты оказанных услуг подрядчика ООО «Экопром» (они же МЕХУБОРКА), а в дальнейшем (по причине моего не согласия участвовать в коррупционных связях) и к оставлению работы у Работодателя. Не сумев устранить меня морально-психологическим прессингом, они инициировали сокращение штатов. Официально запросил у Работодателя документы, подтверждающие легитимность моего сокращения, а об известном мне факте коррупционной связи писал на служебный электронный адрес Стефану Дюшарму и, впоследствии, Игорю Шехтерману. На все мои обращения ответов на сегодняшний день не получил. Поскольку мое сокращение осуществлено с целью сокрытия устоявшихся «откатных» схем ООО «Экопром», ООО «ДАМАС» и ООО «МЭНТИС», с которыми Денис Парилов заключил договора, подал жалобу в Генеральную прокуратуру РФ. ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [3968]
Пожаловаться
04.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
x5 retail group: Обман

Отрицательные стороны:
То, что пишут о вознаграждение за опцию"приведи друга" это обман! Меня позвал друг на должность курьера... Я выполнил все условия! Когда было ещё 300 заказов за месяц! Он так и не получил вознаграждение
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [336]
Пожаловаться
17.11.2024 | отрицательный отзыв
0 0
X5 Retail Group: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны:
Улучшить ничего нельзя. Не правильная формулировка для описание того, что необходимо написать. Правильнее было написать что не нравится как минимум. Это: вербовка, на заморозку. Тебя принуждают за то что у тебя нет скорости идти и работать там где очень плохие условия для здоровья. Тем более когда ты еще не подготовлен к этому. Есть колонки на весь комплекс, в которые тебе переодически, психологически приходится слушать: Исключаем Простои! Работаем до 20:00 (хотя автобус в 20:15) и все уходят раньше на 30 минут. Тем самым оказывается психологическая атака на бессознательную часть твой психики. Если ты задержался на обеде на 5 минут, тебя пытаются найти будто бы ты украл что-то драгоценное и ругают. Хотя на обед дается 30?40 минут, пока ...
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [180]
Пожаловаться
24.01.2024 | отрицательный отзыв
0 0
X5 retail group

Положительные стороны:
Курьерка в x5 доставке хороший вариант, если срочно нужна работа. Легко оформиться как самозанятому, подключиться к системе с этим проблем нет. Уровень дохода ну это уже вопрос твоих ожиданий. Нужно понимать, что не нефть качаешь. А так, выплаты приходят стабильно, можешь работать на полную, тогда и заработаешь побольше. Заказы в целом есть и условия выполняются
Отрицательные стороны:
Не нужно ждать чего то сверхъестественного, курьерка она и есть курьерка со всеми своими минусами. Понятно, что есть предел по доходу и карьерного роста тут быть не может
Подробнее>>

Комментировать Просмотров [1940]
Пожаловаться
12.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail Group»

Основное название: X5 Retail Group Другие названия: Группа кампаний Х5 Сфера деятельности: Торговля Страна: Россия Адрес: г. Челябинск, Островского 64 Рейтинг компании: Рейтинг 2,50/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Описание деятельности: Розничная торговля Автор: Наталья Рамазанова (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Продавец-кассир Дата начала работы: Август 2013 г. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [457]
Пожаловаться
21.02.2022 | отрицательный отзыв
1 0
Отзыв сотрудника Константин о компании X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Дырявая контора. Обещают з. П. 50т.р. Дают 35 при расчёте весь пережог вешают на тебя. Дали з п. За месяц 5т.р. Ужас

Ижевск

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [645]
Пожаловаться
17.02.2022 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Алина о компании X5 Retail Group

Отрицательные стороны:
Откликнулась на вакансию в HR, со мной связалась Дарья Непевная, пригласила на интервью онлайн. Приглашение со ссылкой на интервью так и не получила. Написала сообщение, его Дарья прочитала, но так и не ответила. На всякий случай подготовилась к интервью, но в указанное время на связь никто не вышел. На мои звонки никто не ответил, написала ещё раз сообщение, через пару часов Дарья соизволила ответить, что будем переносить. Даже не извинилась, ну и на связь, естественно, со мной никто не вышел больше:) Очень странное отношение к соискателям, никакого уважения.

Москва

Подробнее>>

Комментировать Просмотров [626]
Пожаловаться
12.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Отрицательные стороны:
Полный развод работников работа для нищих с низкой зарплатой
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Комментировать Просмотров [249]
Пожаловаться
21.08.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «X5 Retail group»

Основное название: X5 Retail group Сфера деятельности: Производство и поставка Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,10/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 4 Автор: Виктор (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: грузчик Дата собеседования: Май 2015 г. Подробнее>>

Комментировать Просмотров [433]
Пожаловаться
Еще отзывы по теме...

Вернуться к списку

О нас

ReTWORK - быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

© 2015-2023
X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
Консультация юриста
x
Показывать все отзывы
>