Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО ЭТС Континент
Положительные стороны
Работа на данном предприятии очень напоминает крепостное право. ИТР получает серую зарплату, которую хотят дадут,а хотят нет. Очень много растяжек на неделе, субботы чаще рабочие. Белую зарплату не задерживают. В отпуск ( не гласный приказ директора) летом не пускать. В отпуска можно ходить рабочим, а ИТР ...в лучшем случае берите компенсацию по официалке. На больничный тоже лучше не ходить. Раздевалки для рабочих просто ужас.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Мой совет по поводу трудоустройства в организацию ЗАО "Континент ЭТС" - не идите туда работать! С зарплатой обманывают, на собеседовании говорят одно, потом на деле оказывается другое, причем аргументируют тем, что продажи маленькие. И каждый месяц так! И отражается это на ВСЕХ сотрудниках! "Черная" зарплата выплачивается не регулярно! Отношение директора к непосредственным его подчиненным, мягко говоря, отвратительное! Как к рабам! Платят почасовую з/п, а за то, что задерживаются на работе по прихоти директора - это самого Алексеева А.А. - это не оплачивается, это, как сказано было, можно взять время, когда нужно (в счет отработанного). Уволил он девушку мать-одиночку, с родителями-пенсионерами Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы только представьте: мы по договору на 32 779 497 руб. взялися на изыскательские работы для реконструкции ЛЭП – сделали всё как по учебнику, всё приняли и подписали акты. Казалось бы, нормальные люди, солидный заказчик – и вдруг тишина: оплаты от «ЭТС-Проект» мы дождались лишь частичной, всего на 17 785 157 руб. 91 коп.. Нам пришлось метаться: писать претензии, ждать ответа, потом подавать иск на 14 010 954 руб. 15 коп. основного долга и ещё 1 638 974 руб. 85 коп. пени. А в ответ эти ребята подали свой встречный ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
с приходом нового директора Пуларгиной о.а. уволилось 13 человек (все по принуждению!) все должности ответственные, имеющие отношения к подписанию бумаг. Нужны свои люди на этих местах?
Россия, Великий Новгород
Подробнее>>Договор не оформляет, деньги не платит, сказочник. Коллектив через несколько месяцев меняется полностью. Полное название ООО "Энерго-технические системы". Владелец и директор - Романов Игорь Владимирович. Цех не оборудован, работать приходится на корточках, света нет, отопления нет, оборудование старое, а требует много, просит выходить в выходные и оставаться вечером. Так в ухо лезет, так поет, а потом кидает на деньги. Много Подробнее>>
Постоянная текучка кадров,черная ЗП и то постоянно задерживается, больничные и отпуска только за свой счет! Сумашедший директор выжимает из дюдей все соки, потом выкидывает. Мен. по персоналу на собеседовании расказывает, что у них крупная стабильная компания. Подробнее>>
Кондратий нормальный мужик. и Петровна при памяти. А вот Максименко- вместо того чтоб заниматься магазинами, развитием и тд- занимается в основном одними сплетнями и интригами.На все у него найдется время- обсудить с Данив кто что делает, кто с кем спит, кто злоупотребляет алкоголем- только не на свои обязанности..извените деловв куча))ТОПы меняются со скоростью света-причина одна взяточники, а вот он молодец честный и порядочный.Пристроил своего карефана Богданчика Григорьевича в контору, и по честному с ним вдвоем денежки зарабатывают, никого не трогают..ну почти никого, в течении года в офисе поздороваться скоро не скем будет-все новые. Вобщем трудится Сашечка и Богданчик с утра до вечера, и думаю скоро к удивлению собственников будут соседями- на Майорке(Максименко там уже каждая собака знает) или в Лондоне.Молодцы.
Отрицательные стороны:
Никогда не связывайтесь с этой конторой и не заказывайте там окна! Мало того, что 3 недели уже не могут довезти фурнитуру, так еще и неделю назад выяснилось, что окна протекают! Хорошо погода помогла это выяснить! И до сих пор никто не приехал исправлять! Одни нервы! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Несоответствие списка обязанностей с выплачиваемой за них зарплатой. Премию режут за любую провинность, выдумывают каждый месяц новое сверхважное поручение, за которое потом можно снять кусок зарплаты (и тележки раз в неделю считать, и сигареты 2-5 раз в день проверять, раздавать рекламный материал), при этом на основные действительно важные обязанности (проверка и замена ценников, проверка просрочки, выкладка товара, устранение очередей на кассах) ни времени, ни сил может не хватить.
Отдельно стоит рассмотреть пору отпусков и ситуации с больничными: и отпуск, и больничный конечно оплатят, но по минимуму (что понятно), но! остальные будут работать за отсутствующего совершенно бесплатно. Например, старшие кассиры работают сутки/трое, когда кто-то идет в отпуск график становится сутки/двое, а зарплата не увеличивается. Раньше (до февраля-марта 2015 г) нам хотя бы ставили подработки, а теперь их отменили и, фактически, мы сами оплачиваем друг другу отпуска и больничные. Сейчас например у нас ... Подробнее>>
Услуги:- Абонентское обслуживание;- Регистрация, ликвидация;- Консультирование;- Представление интересов в гос. органах;- Представление интересов в суде;- Кадрово-правовой аудит;- Кадровое делопроизводство;- Восстановление кадровой документации;- Правовой аудит;- Разработка договоров;- Заключение по договорам;- Антикризисное управление;- Права на имущество;- Приватизация. «Консультационно-Правовой Центр «КОНТИНЕНТ» - динамично развивающаяся юридическая компания, постоянно совершенствующая технологии и методы оказания услуг партнерам, инициирующая принципиально новые проекты. Среди партнеров компании- крупные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все по порядку. Хотите белую зарплату вам точно не сюда. Отработали испытательный срок, с вас начнут вычитать 13%, и выяснять бесполезно. Работать спокойно с клиентами не дают, орут, дергают, доводят, чуть что штрафы, даже если план сделан. Стучат все. Чем выше рангом тем хитрее, не отмоешься. Даже если ты лучший сегодня завтра будешь последним дураком если так решит начальство. Новые люди приходят и уходят, а те кто остаются просто деваться некуда, близко от дома.
На складе бардак. Клиенты жалуются на товар. Но никому из руководства дела нет, денег срубили и ладно. Продавать надо такое дерьмо, что руки опускаются, главное хорошие корма, те что берут клиенты вечно недостаток на складе. В планах стоят цифры, как будто людей надо кормить, а не животных.
Командировки! Готовьтесь сломя голову бегать с поезда на поезд из гостиницы по точкам, и выйти после этого на работу ... Подробнее>>