Есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, могли бы ещё больше увеличить лояльность клиентов и сотрудников к компании. Первое, что можно было бы сделать, это внедрить возможность проводить выездные тест-драйвы. Как мне кажется, это будет удобно для клиентов. Также, было бы хорошо, дать возможность сотрудникам использовать тестовый автомобиль, при необходимости, в личных целях.
Я хочу поблагодарить компанию « ГК Радар –Авто». Работаю здесь с января 2016 года. В первую очередь хочу отметить, что компания дает возможность профессионального и карьерного роста, уделяет много времени обучению и развитию своих сотрудников. Начинал я со стажера. Спустя 1 месяц вступил в должность менеджера отдела продаж, и через некоторое время уже стал сертифицированным специалистом. Проработав здесь более 3-ёх лет, я с уверенностью могу сказать , что эта компания надежная и стабильная. В настоящее время обучаюсь на должность руководителя, в этом плане для меня открываются хорошие перспективы Одним из важных пунктов, для меня лично, стал дружный и сплоченный коллектив, который всегда готов помочь, во всех вопросах. В целом, я очень рад, что выбрал именно эту компанию. Желаю, чтобы она держалась на том же высоком уровне развития, что и сейчас, шла в ногу со временем и, конечно же, расширялась, открывая новые дилерские центры!
Иваново
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Дружный коллектив, возможность карьерного роста, стабильная заработная плата, понимающие руководство
Отрицательные стороны:
Недостатки не выявлены
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
для тех, кто курит - курение на территории категорически запрещено. Но это отличный повод бросить курить))
Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальное трудоустройство, черная зарплата, отпуск только 14 дней, отношение начальства как к скотам, нет точной даты выплаты зарплаты-зависит от того когда А.С. и Ю.С. захотят выплатить, жадность руководства, лучше потратить на себя, чем на улучшение условий труда.
Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Изначально в обязательном порядке заключают договор об обучении, но при этом ты приступаешь к выполнению трудовой функции. Договор об обучении не выдают на руки, Мария Зорина (сотрудник отдела кадров) говорит при этом мы вам заплатим, не обращайте внимания на договор об обучении. Делается это для того, чтобы если вы не подойдете или захотите уйти, у вас не было доказательств для защиты своих прав.Я устроилась в группу компаний радар авто юристом. Проработала неделю, выполняя трудовую функцию юриста!!!за денежное вознаграждение!!но при этом юридически был заключен договор об
Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Синдром властелина мира у обоих братьев Романенко. С формулировкой "менеджер по продажам не может получать больше чем Руководитель, дайте ему 50 тысяч, ему хватит" я лично сталкивался, хотя работал в этом месте не продажником. И реально, парень получил вместо заработанных 120 тысяч, всего 50. Стоит ли говорить, что он уволился. Из-за этого и текучка страшная.
2. Все кто не относится к руководству у Корбута (начальник службы безопасности) — плебеи и халдеи. На меня лично орал матом, когда мы в очереди за зп (да. чтобы получить зп нужно отстоять в
Иваново
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смены ставят одни, а по факту работаешь за всех. З/п не добавляют за переработки и тп. При увольнении не выплачивают зарплату за последний месяц. По документам всё красиво, ничего не докажешь. Они нагреваются на простых работниках. Карьерный рост обещают, но по сути его нет.
Иваново
Подробнее>>