В Объединенных кондитерах РКП Липецк лучше никогда не идти работать. Супервайзер Роман специально завышает планы торговым. Зарплата торгового в 7-9 тысяч рублей это нормальное явление в этой команде. Из-за этого постоянная текучка кадров. Роман всячески скрывает, как и по каким принципам рассчитывается зарплата торговых. Кроме того, отпускных в этой команде не существуют, товар с истекшим сроком переклеивают, с бонусами мухлюют, и вообще супервайзеры этой команды очень нагло и по-хамски себя ведут с торговыми, выживая всех, кто им стал неугоден...
нет
Работал в Липроме в команде РКП Липецк.Во всем Липроме именно в РКП самые низкие зарплаты.Планы ставят специально невыполнимые,чтобы меньше платить торговым.Торговые представители там нередко за месяц могут получить зарплату в 7-9 тысяч рублей.С отпускными-сплошной обман.С бонусами по зарплате-постоянные аферы супервайзеров.Постоянная текучка кадров.У супервайзера Романа отвратительное и хамское отношение к торговым.К слову,Роман скрывает от торговых настоящую мотивацию по начислению зарплаты..Заказывает много ненужного товара-а потом торговые по его указке переклеивают сроки годности..Товар в котором нуждаются торговые часто отсутствует по непонятным причинам.Про увольнения торговых-это вообще отдельная тема.Всех "неугодных" супервайзеры нагло выживают без зазрения совести обманывая с расчетными. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Удаленность от гомеля
Положительные стороны:
Смешно читать коментарии, потому что руководитель старается изо всех сил чтобылюди были обеспечены работой и зарплатой, а также имели возможность развиваться культурно. А те кто пишут такие отзывы, просто просиживали штаны на рабочем иесте и хотели, хотят чтобы их не трогали, но при этом получать зарплату и побольше ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Фактическая сумма получаемых денег зависит от воли нанимателя на прямую, т.к. складывается эта сумма из мизерного оклада и премии. Премию наниматель часто и густо урезает, не стесняясь от 20 до 50 % , а то и выше, по причинам известным только ему одному (экономит наверное таким образом).
2. Любые прихоти нанимателя должны исполнятся беспрекословно, иначе смотри п.1. Даже если это связано с нарушением требований норм безопасности ( прихоти разные - вот например выращивание огурцов в теплице на площадке уничтожения отходов, а после их реализация в буфете!!!)
3.Все должно быть сию секунду, утром сказал к вечеру результат, иначе смотри п.1, (похер что для реализации нужно талмуды документации составить, утвердить и согласовать с пятью инстанциями, в которых все идет своим чередом и там никто никуда не спешит).
4.Предприятие находиться в зоне первоочередного отселения в связи с Чернобыльской аварией (самое место ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дальность от мест проживания (Добруш, Гомель, близлежащие деревни).
Иногда завышенные требования руководителя к срокам выполнения работ и должностных обязанностей подчиненных.
Положительные стороны:
Не всё так плохо как описано в предыдущем отзыве.
"Фактическая сумма получаемых денег" зависит от воли нанимателя не только в отрицательную сторону. Никто не запрещает хорошо работать и получать хорошую зарплату. "Прихоти" не являются таковыми, а являются конкретно поставленными задачами для достижения конкретной заданной цели на благо предприятия и повышения эффективности работы.
Выращенные овощи не реализуются за какую-либо плату, а расставляются на ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на руководящую должность, первоначально беседовала с сотрудниками из отдела персонала Олесей и Марией, впечатление только положительное. Девочки работают на благо компании пытаются найти профессионалов на рынке для компании. Вроде все отлично, я даже не сомневалась со своим громадным опытом работы, только для меня предлагали маленькую з/п, да и это не так важно. Следующее собеседование было с руководителем отдела продаж
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела устроиться на работу в эту компанию торговым представителем т. К зп приличная и команда вроде отличная! Но пообщавшись с торговыми они мне сказали что за апрель и май у них будет оплата труда 50% остальные 50 % пойдут в фонд благие дела. Какие дела они сами не знают. Вот у меня вопрос если люди работали весь меся и выполняли Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое ужасное место которое может быть. Абсолютно неадекватный супервайзер, которая вечно орёт и ругается матом, может позвонить в любое время и даже в выходной день, чуть что не по её, сразу все тупорылые, куча отчётности, только стоишь и забиваешь это все, а потом домой приходишь и заполняешь до пол ночи её задания. Больничный оплачивают, но по вопросу начисления толком ответить ничего не могут. Если вы мечтаете о работе в стиле «раб и хозяин» то вам сюда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в данной организации на позиции Регионального менеджера. Так бы и работал дальше, все устраивало, но поменялось руководство (ранее моим руководителем являлся Прихно а.н., а тут взяли некоего Науменко Игоря), так вот, именно этот Науменко Игорь попросил меня уволится по причине того, что у него есть свой человек на "мое" место. Науменко и.в. полный кретин, не умеющий не вести переговоры,
Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания работает через дистрибьюторов, а недавно открыли филиал в С-Пб, начали всех переводить туда через увольнение. В филиале планы завышают, выполнить не реально, зп соответственно никакая, сотрудники уходят, даже директор через месяц сбежал. Тысячу раз подумайте, прежде чем туда идти.
Положительные стороны:
Есть оборудованное рабочее место. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задерживают на офисе всегда. сидим чуть ли не до 00.00 ночи. просто так причем держут. каждый день собрания утром и вечером. отношение никакое.
Положительные стороны:
белая компания ... Подробнее>>