Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО ПКФ ГАЛА-ПЛАСТ
Отрицательные стороны
Пришлось мне пообщаться с руководителем компании ООО Гала Пласт в районе Ряжского шоссе.Первое впечатление просто отвратительное.. Вопросы, которые задавал руководитель данной организации, касались в основном. моей личной жизни, они были не корректные. Я впервые встречаю, чтобы так конкретно разбирали всю мою жизнь на косточки. В помещении цеха сильно пахнет пластиком и в таком аду, люди находятся целый рабочий день. Люди работающие здесь, отзываются негативно о работе и работодателе.Директор не умеет разговаривать с людьми, орет на всех, относится как к рабам.Люди. бегите!!!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Это гнилая контора.начальник склада прикрывает [censored] своих друзей, на остальных ему наплевать. Директора по логистике меняются год-через два. Они только и делают что смотрят в камеры и устанавливают штрафы. Бесплатные обеды (но так себе, копании по доставке меняют очень часто) душевая, но зимой горячей воды хватает только чтобы ноги помыть. Спецодежда выдается, но выкупается в собственность, т.е. после увольнения Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из ранее указанных недостатков могу подтвердить одно: бываю незначительные задержки. Ну здесь проблема как у всех больших но ещё не до конца систематизированных компаний, мы постоянно улучшаем 1С чтобы максимально сократить ручную работу но пока не достигли поставленной цели - руководителям подразделений приходится вручную анализировать, согласовывать, редактировать и заново согласовывать и отправлять ведомости. Небольшая бюрократия, но мы работаем над этим.
Москва
Подробнее>>По ДОГОВОРУ с фирмой работали семейной парой 3,5 месяца.На собеседовании были совсем др.условия чем оказались на самом деле.Работодатель при увольнении не выплатил зарплату за полмесяца, хотя фирма свои комиссионные получила.Хотим предупредить-старайтесь обходить эту непорядочную,нечистоплотную фирму стороной. Подробнее>>
Учавствует в мошеннической схеме с Автосалоном ООО "Альтаир" и банком "АйМанибанк". Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не выплачивают зарплаты, не достойное отношение к сотрудникам!!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>Забыть бы о работе в данной фирме, как о страшном сне… текучка кадров просто не реальная для маленькой фирмы. Руководитель – женщина, адекватность которой вызывает большой вопрос. Нормальным общением для нее считается постоянные маты, унижения, оскорбления сотрудников, крики и оры утихают совсем не на долго. Сотрудники от такого общения долго не задерживаются, у кого глаз начинает дергаться, у кого расстройство Подробнее>>
Ужасная шарага!!! Задержки зарплаты 2-3 месяца считаются нормой!!! Официально трудоустраивать не спешат. Но налог из зарплаты вычитают все равно! Говорят, что платят, а на самом деле делают все, чтобы зарплата была как можно ниже. У фирмы куча, просто океан долгов. За аренду, по зарплате, куча кредитов. На собеседовании рассказывали много хорошего и обещали устроить официально и озвучили реальную сумму заработка, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почему в вашем институте такое откровенное вымогательство денег с пациентов? Безобразие, наживаетесь на несчастье людей. Такое ощущение, что вы, врачи, думаете, что здоровыми умрете!
Москва
Подробнее>>
Очень интересная история у меня вышла с этим Домом моды) Я пою в рок-группе, и нам предстоял очень важный концерт, а найти подходящий наряд - ну просто невозможно. В обычном вечернем платье на сцену не выйдешь, а в магазинах все настолько стандартное, что даже скучно. По совету "коллеги по цеху" я обратилась лично к дизайнеру, попробовать вдруг из этого что хорошее выйдет. Пошла в Дом моды Г..ны В..льевой. И мы вместе на основе моих соображений разработали модель супер рок-платья!Я даже не думала что это будет настолько увлекательно а главное продуктивно! Порадовало что Г..на разумно сдерживала мои жутки фантазии так как я иногда перебарщиваю)) В итоге получилось идеальное сочетание моего безумства и элегантной женственности. Наряд был отпадный. Я себя так прекрасно не чувствовала еще ни на одном концерте! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель сетевого отдела в принципе не понимает как работают сети. Непонятная система мотивации, которая меняется на ходу. Много иных факторов мешающих выполнению задач.
Положительные стороны:
Хорошие обоспечение рабочего места, своевременная ЗП
Подробнее>>