Поиск отзывов
Результаты поиска
Пивная лавка
Отрицательные стороны
Ужасная компания! Уволили через два ровных месяца после трудоустройства, причем зарплату так и не дают, управляющий парень не плохой, но сильно зомбированный компанией и руководством, очень большая текучесть кадров, даже пенсионеров начали набирать, ужас! отработала 2 месяца, по адресу белореченская 10, зарплаты не разу ни одной так и не увидела, увидела только аванс 8 тысяч, на премию вообще даже не расчитываю, штрафы берут с потолка, вечное наблюдение за персоналом, ужас! Не советую туда вообще идти! на данный момент работаю в суде, и в своем же суде написала на эту компашку, будет разбираться, жалко персонал! очень жалко!
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Хочу оставить жалобу на Управляющую Екатерину Марчункасер. Зарплату платит когда ей вздумается. Абсолютно плевать что сотруднику не чего есть. Платит когда захочет. Штрафует по своему настроению. Есть правило: Нельзя достать телефон при покупатели. Я с ним согласна. Но когда покупатель... Подробнее>>
Аноним:
Да хуже места нет. Хозяева моральное ничтожество. Пиво мягко говоря не айс. Вместо нормального говорят подключать жигули, то есть с кеги получают двойную прибыль. Людей дурят Ни одной
Энгельс, Тельмана, 43
Подробнее>>Мало того, что в офисе грязно, бардак полный, так еще и персонал одет не понятно как. Футболки потасканные, домашние. Голова грязная. Как можно брать такой персонал на работу? По общению они напоминают необразованных, невоспитанных людей. У меня на собеседовании сложилось негативное впечатление от этой компании, я не вернусь туда трудоустраиваться.
Свердловская обл., Екатеринбург
Подробнее>>Обманывает продавцов: считает недостачи в размере заработной платы.Обманывает покупателей: в расчёте денег,разбавляет пиво другим пивом. Хотелось бы оградить других продавцов от этого магазина. Подробнее>>
Гость пивная лавка ИП ефанова Энгельс Саратов…лучше нигде не работать чем у них….лена,игорь-индюки тупые,теперь она ещё и таким же,как и они ощенилась,работать надо как лошадь,благодарности ноль,и ещё бухгалтеришка их будет тоже над вами как третий шеф стоять.короче их как вид уничтожить бы надо,не то что работать там Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа в качестве продавца:
1) жуткая текучка кадров (отдел кадров немного нерасторопна в поиске и адаптации персонала), в следствии чего - работа практически без выходных;
2) обращение начальства с продавцами очень свинское. Начальников много, а продавцов, как правило, два на магазин (иногда один). Смотрят камеры весь день, хамят, повышают голос, ругают матом (не всегда, но все-таки...);
3) негласное правило компании - оставить продавца в дураках. Проведение ревизии несуразно! Считают управляющие сами, продавцы могут не участвовать... Если участвуют, то это все равно не поможет. Все недостачи (они всегда очень большие!!!) списывают с продавца, правда, частями ("Спасибо!" Трудовому кодексу РФ). Поскольку, продавец не может знать учетных остатков, то он остается "крайний", соглашаться все равно придется... По итогам ревизии ни каких описей и ведомостей не предоставляют! При всем этом, управляющий магазина, отдел кадров, исполнительный и генеральный директора могут спокойно прийти в магазин и получить доступ ко ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало того, что в офисе грязно, бардак полный, так еще и персонал одет не понятно как. Футболки потасканные, домашние. Голова грязная. Как можно брать такой персонал на работу?
По общению они напоминают необразованных, невоспитанных людей.
У меня на собеседовании сложилось негативное впечатление от этой компании, я не вернусь туда трудоустраиваться.
Положительные стороны:
Пока не заметила
... Подробнее>>
Работа в качестве продавца: 1) жуткая текучка кадров (отдел кадров немного нерасторопна в поиске и адаптации персонала), в следствии чего - работа практически без выходных; 2) обращение начальства с продавцами очень свинское. Начальников много, а продавцов, как правило, два на магазин (иногда один). Смотрят камеры весь день, хамят, повышают голос, ругают матом (не всегда, но все-таки...); 3) негласное правило компании Подробнее>>