Не ходите люди в Аква-Стайл гулять на Александра Логунова,10 и Логунова,16а...Ничего хорошего вы там не увидите. Во-первых, постоянная задержка зарплаты.А на вопросы о сроке выплаты вам ничего не ответят,что-то вроде:"Пока денег нет,но вы держитесь".Да, зарплату вам возможно выплатят,только придется ее выпрашивать через бесконечные заявления, в которых нужно указывать вескую причину, по которой вам действительно жизненно необходимы деньги.Во-вторых,сумасшедшая текучка людей. Такой я нигде не видела. Вам придется очень быстро вникнуть в суть работы, чтобы показать результат и начать приносить деньги компании. А иначе начнутся разговоры, а нужны ли вы тогда вообще, о вашей ценности как сотрудника.В третьих,директор Патрушев С.А.с огромной манией величия и эго.Он никогда не заметит ваших успехов, а вот любую вашу ошибку припомнит.Он человек-мечтатель, верящий, что декомпозиция -панацея от всех проблем. Ну а если вы не не умеете верить в свою мечту, не умеете считать конверсию и декомпозицию-то вы,увы, заведомо не подходите на должность менеджера. В-четвертых,не ждите официального трудоустройства,даже договора ГПХ, чего бы вам на собеседовании не обещали.В-пятых, непонятный и нелогичный график работы для менеджера. Возможна шестидневная рабочая неделя, еще вы будете и в праздники работать и это даже не подлежит обсуждению. И в-шестых... Когда вы "уволитесь" , вас назовут предателем и могут посчитать справедливым не выдавать вам зарплату.
нет
Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) - 15 тыс. в мес., полный (9ч.) - 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция - берут всех). Назначили Подробнее>>
Руководство фирмы хамы и психически неуравновешенные люди. К работникам относятся как к быдлу. Мат в этой фирме - норма. Начальница Елена Винюкова - психбольная злая и жестокая высокомерная дура-наркоманка, орет, ругается на сотрудников, кидается с кулаками, унижает и хамит. Обращается с сотрудниками, как с рабами. Не отпускает к врачу и на учебу, противозаконно задерживает на работе, подставляет под криминал, ворует Подробнее>>
Алексей, 02 фев., 12:30 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Очень плохо работают!!! В Саратове менеджеры на 2 звонишь и добиваешься от них ответа, толку нет и это постоянно. Отказались от работы с этой компанией. 22 Партсъезда, 7а Подробнее>>
Положительные стороны:
хорошие и доступные консультации Подробнее>>
Знаю об этой компании не понаслышке, проработала там более года. Что могу сказать 1.прстоянные задержки заработной платы в лучшем случае дней 5,а то и месяц, причём ни у кого спрашивать про неё нельзя, бухгалтерия скажет, что все вопросы к директору, а к директору обращаться нельзя штраф. 2. Хамское и отвратительное отношение к людям. Директор не воспринимает никого и ничего, только Подробнее>>
Аква Стар (ул. Терешковой, д.12, 3-ий подъезд), в общем-то, легальная организация, только методы ее работы близкие к мошенничеству. Начинает это проявляться уже с самого начала - вакансии они выкидывают от Аква ЛЮКС, тем самым изначально вводя в заблуждение. Приглашают на собеседование, приходишь, заполняешь анкету, далее пара вопросов от девочки и приглашение на обучение. И во время обучения постепенно становится понятно, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Надо же было до такого докатиться. Мы тут икрой осетровых занимаемся, перерабатываем, фасуем, а судимся с конторой, у которой, оказывается, по документам основной бизнес — водопроводное оборудование и отопительные котлы! Вот уж кого, а «сантехников» я меньше всего ожидал увидеть в числе своих неплательщиков.Вся эта история тянется с 2022 года, когда мы по договору выполняли для них переработку давальческого сырья. Сделали работу — отправьте оплату. А они? Тишина. Долг копился, а это же серьезные суммы для оборота, почти 543 тысячи руб.! Мы им и акты, и претензии, а в ответ ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания занимаеться продажей и сопровождением правовой системы Консультант плюс. Программа эта на рынке далеко не новая,помимо всего прочего-уже давно устаревшая морально. Продажники держаться только за счет старых клиентов. Поэтому в первичные продажи даже и не стоит лезть. Да и вообще-эта работа максимум на месяц. Потому что ездить вам придеться не только в черте города,но и в пригороды,и еще после поездки на электричке тащиться 2 км пешком по проселочной дороге в своре собак))) Программу у вас никто не купит-потому что она морально устарела,опять же повторюсь. А кандидатам хотелось бы пожелать не тратить свое время,силы и нервы на эту контору. Заявлена белая зп. Вот только в контракте почему-то вместо 40000 оклада указано 15000. Из отдела обучения хотелось бы выделить Александру-это замечательный человек и тренер. Все остальные-что вы там забыли? Помимо того,что отсутствует элементарная систематизация информации, рассказ идет себе "под нос", так что ... Подробнее>>
Не идите туда работать, отношение плохое и з/п не платят, официального трудоустройства нет. В компании постоянно нарушается трудовое законодательство. Компания мошенников – кидал. Зарплаты не платятся, единицам удалось получить хотя бы за первый месяц, и то «в конверте», дальше – одни обещания и ежедневное «завтра». Pекомендую даже не ходить на собеседование. Начальница полная с…. во первых зарплата то что обещает Подробнее>>
ООО "Нью Стайл" (на большинстве документов - с ошибкой: "Нью Стаил") Сфера деятельности: изготовление, монтаж, обслуживание, ремонт наружной и внутренней рекламы, сайт http://new-s.ru/ размещает вакансии на www.rabota.ru; Генеральный директор: Донсков Андрей Александрович Финансовый директор, она же жена генерального: Спешилова Алла Николаевна. Постоянное нарушение трудового законодательства, невыплата, неполная выплата зарплаты, хамство в отношении работников стали тут нормой. Например, трудовые договора работникам не выдаются, трудовые книжки ЛЕЖАТ Подробнее>>