Стайл, ооо, оптовая компания - Не ходите работать в фирму стайл!

Алексей, 02 фев., 12:30 1 Cataloxy.ru предупреждает: отзыв не подтвержден автором и может содержать недостоверную информацию Очень плохо работают!!! В Саратове менеджеры на 2 звонишь и добиваешься от них ответа, толку нет и это постоянно. Отказались от работы с этой компанией. 22 Партсъезда, 7а Подробнее>>

Соглашусь с автором данного поста, подметив лишь изменения в зп: неполный день (5ч.) - 15 тыс. в мес., полный (9ч.) - 20 тыс. рублей в месяц + бонусы за назначенные встречи. http://antijob.net/black_list/aua_style_lyuks_stayl/ Теперь от себя. Пришел на собеседование, заполнил анкету, рассказал о себе. Сказали что вечером уведомят о результатах (когда уже работал, понял что это фикция - берут всех). Назначили Подробнее>>

Положительные стороны:
Я проработала в «М-СТАЙЛе» больше четырех лет, с начала 2021-го до середины 2025-го, и могу сказать, что это был отличный опыт. Пришла я в отдел телемаркетинга, где, если честно, вообще не понимала, что делать. Я дико боялась звонить, общаться с клиентами, а тут тебе сразу дают в руки телефон и говорят: "Давай, действуй". Но руководитель, Олег Сергеевич, молодец, он сразу заметил мой талант в общении и дал мне шанс раскрыться. Благодаря его поддержке и помощи, а также очень дружному...
Отрицательные стороны:
Тут, если честно, сложно что-то выделить. Конечно, работа в отделе телемаркетинга — это не всегда легко. Бывало, что клиенты грубили, сбрасывали звонки. Иногда объем работы был такой, что приходилось сидеть до позднего вечера. Но это, скорее, особенности работы, а не проблемы компании. Руководство всегда шло навстречу, помогало решать спорные ситуации. По большому счету, мне нечего сказать плохого.
Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Оформление далеко не с первого дня, сначала тебя заставляют ездить с другими менеджарами на встречи ( за свои деньги), потом оказывается, что ты еще сам должен и вызванивать клиентов, тк мол тебе ж надо продать.От хоршей жизни туда люди не пойдут, сам тогда третий день в Москве был. У меня нач нормальный был - понимал это. А другой группы нач - узбечка с рынка. Если не обломно работать за 3 рубля с требованиями как будто тебя платят 100р и унижаться перед пересытившимися этим консультантом людми бегите оттуда.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Валерия:
Отрицательные стороны:
Сначало мы ходили на обучение 3 дня, потом только состоялось знакомство с начальницей отдела, если б видела эту чучело раньше, ни за что б не осталась. Приподносила она себя ген.директором Газпрома как минимум и как-будто оклад у них не 20 тыс а 120. ( Все понаехавшие с аулов ( такжики или узбеки), чуть поднявшись на ступеничку включают босса , вместе с тем остаются такими же жадными, мелочными, выгадывают чтоб выжать побольше, да заплатить поменьше ,как из своей свинки копилки)). Руководитель как минимум должен быть или профессиональным, авторитетным либо друг качествами вызывать уважение, быть в подчинение базарной бабы как минимум унизительно.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
По поводу предыдущего поста - кроме того что у автора не сложились отношения с руководителем отдела понять чем плохо в М-Стайл нельзя. Вот то что было когда я там работал: Белая зарплата. Оплата проезда, мобильного. Классный коллектив, хорошие корпоративы (хотя и редко). Хорошая компания для получения опыта в продажах. При выполнении минимальных планов можно зарабатывать 35-40 т.р. Работа разъездная поэтому можно в рабочее время решать свои вопросы ну и приходить попозже уходить пораньше(но с умом). Зарплата выплачивалась без задержек

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сначала обещания выше крыши. А уж потом, тупая система мотивации. Все сделано против работника. Постоянно сидишь на 25000 в месяц (с учетом аванса). Куча претензий и отговорок, чтобы не платить. Бешеная текучка кадров из-за этого. А г-н Куличенко (кроль доморощенный) попал в Москву и распушил павлиний хвост, не подойти и не объехать. Сплошное, короче, фуфло, а не работа. Нравиться работать с тупым и не понимающим специфики работы с людьми руководством, то ВПЕРЕД.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
на собеседование люди приходят толпами, т.к. на сайте http://www.rabota.ru постоянно обновляются вакансии до 30, годами, никого они и брать не собираются, лохотрон! люди, не тратьте свое время, ищите нормальные, стабильные работы, где на самом деле ищут сотрудников!

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Лена:
Отрицательные стороны:
Если работать сам не хочешь, то найдется море отписок, но так не наблюдается плохих сторон, с других аналогичных компаний приходят, работают говорят что лучше чем у других. За два года зарплату повышали два раза. Прямо возле метро. Напрягает сам продукт КонсльтантПлюс. Корпоративов нет вообще, только новый год, внутренней команды нет, каждый сам за себя. ДМС галимая, АСК мед... Ну по мелочам только.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр

Аноним:
Отрицательные стороны:
Какой соцпакет вы о чем о ДМС? =) Корпративного духа нет, корпоративок для руководителей нет, я молчу о сотрудниках (боулинг корпоратив?) Было одно мероприятие в Райволе, супер, после этого год было все супер, потом опять все нос поникли, руководители скучные - боулинг, шашлык на берегу финиша..... Креатива нет ваще, въебывают две три службы остальные болт валяют.

Москва, Годовикова, 9 ст2 - 14 офис, 3 этаж, ДЦ Калибр