Торговый представитель.Начну с того что объявление в интернете написано от компании алкон,по факту устраивают в алко-полюс или бпк.эти две компании являются дистрибьюторами ab inbev. компания позиционирует себя как лидер на пивном рынке,а на деле это днище такое что ужас!зарплату обещают 50-55 тыс.можно рассчитывать только на оклад в 30 тыс.а все остальное это бонусы,kpi,дмп,объем продаж.в регионе очень мало товара,от сюда не выполнить объем продаж.вообщем если получить больше 40 это считается хорошо.бензин оплачивают,но мало приходится ездить за свои деньги,в конце месяца ещё могут удержать с твоих бонусов деньги за лишний использованый бензин.расчитать бонусы сколько ты заработал не получится,да и никто Тебе не скажит.обман полнейший.бесполезные собрания три раза в неделю.начальству всем насрать на тебя,людей не ценят.текучка очень большая.
нет
Отрицательные стороны:
все что написала Галина чистая правда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Графика на этом предприятии не существует, он ненормированный и менять его могут как захотят, однажды у меня график до обеда поменялся 3 раза. Как то под угрозой увольнения заставили подписать всех механиков соглашение о переводе на должность оператора с меньшим окладом, якобы просто будут за ремонт доплачивать, навешали кучу новых обязанностей и, могут лишить премии даже за то что за
Калуга
Подробнее>>
Чекулаев Александр:
Полностью согласен с Василием Басмановым. После слияния с ИнБев завод в Калуге превратился в психушку. Идёт постоянный террор и выживание работников, людей не ценят, каким бы ты профессионалом ни был и сколько бы лет не отработал, могут уволить не задумываясь. Мне уже пятый десяток и большой стаж на этом производстве, а меня как маленького ребёнка заново учат как правильно ходить, где ходить, что одевать, как себя вести на рабочем месте. На заводе внедрена такая система, что ты можешь получить выговор из-за незначительной банальности, например если идёшь по лестнице и не держишься рукой за перила. И такой маразм на каждом шагу, а три выговора это увольнение. Из-за того, что ИнБев везде ставит своих людей, пока ещё действующие руководители завода, буквально зубами держатся за своё рабочее место, и из последних сил пытаются внедрить на заводе, так называемые "методы современного производства", ежесменно терроризируя своих подчинёных. Но я хочу сказать им большое спасибо, за то, что они дарят нам надежду,... НАДЕЖДУ НА ТО ЧТО ЭТОТ БРЕД КОГДА НИБУДЬ ЗАКОНЧИТСЯ. Подробнее>>
Василий Басманов:
Отрицательные стороны:
Зарплата низкая, условия труда оставляют желать лучшего. Отношение к технике безопасности параноидальное: заставляют всех носить светоотражающие жилеты, каскетки, независимо от того , в каком подразделении работаешь. Вершина дебилизма - сотрудников заставляют носить шнурки разного цвета. Постоянные сокращения, сотрудников, проработавших много лет, увольняют, их место занимают подрядчики-алкаши и гастарбайтеры из Средней Азии. В итоге некогда успешный завод сейчас находится на грани развала. Руководство, за редким исключением, представляет собой скопище странных личностей - директор танцует, начальник цеха розлива проводит всё своё время перед мониторами камер, высматривая нарушения своих сотрудников, чтобы их наказать и т.д. Карьерного роста никакого, ДМС теперь не бесплатный, в заводской столовой кормят жуткой баландой. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать, очень сильно пожалеете. Подробнее>>
аноним:
Отрицательные стороны:
а что подрядчики в калуге творят с зарплатой рабочих.ночные не оплачивают.работаем на голую ставку.не отдают расчетные листы по зарплате.когда нет работы сидим дома за свой счет.нет перерасчета за стаж.и еще много нарушений .а главное относятся как к рабам.работайте и желательно бесплатно. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, что редкость в наше время, дает хорошую школу.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все минусы - из объединения с САН ИнБевом, которое привело к развалу налаженных бизнес-процессов Эфеса и раздуло до невероятных масштабов бюрократию и иерархичность. Ухудшился соцпакет, очень много сотрудников некомпетентных, и это поощряется компанией, регулярно перемещающей людей в зону их некомпетентности. Все процессы забюрократизированы, в компании по 2-3 разных источника "официальной" и "финальной" информации, и все они друг с другом не согласуются. У персонала из САН ИнБева принцип: первым делом постараться отфутболить любой вопрос, попавший к ним. При этом процветает преклонение перед начальством, которое зачастую потерялось в некорректных цифрах
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Деньги обещанные не платят! Руководство (супервайзер и ДСМ) к ТП относятся как к Г*овну. Зарплата чёрная ! Устраивают на дистрибьютор с Юр.лицом в Брянской области(оф.зп 10 тыс руб) Даже не суйтесь в эту г*овно - компанию!!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП 40-50 тыс, вместо 90 обещанных.
бензин 80л(в любой другой компании минимум 200л.) супервайзер ничего не решает, бесполезное существо! ДСМ Не вникает в тотчтоттвориться в компании !!! Торговые отбивают планшеты и супервайзером и ДСМ ! Вобщем этотдно ребята ! Не суйтесь даже.
Москва
Подробнее>>