-низкая ЗП и странная стратегия ее формирования, которая слабо связано с тем что ты делаешь(для duty) -очень низкая ЗП для молодых lifestyle manager'ов, учитывая размер пула клиентов и комиссии, планы и т.д. -текучка и нехватка персонала. -как следствие иногда огромный объем работы, который часто переходит разумные рамки. Стоит сказать что у LM огромный пул клиентов, который по факту больше чем в каком-нибудь Coral.Travel, так что по факту клиентов дурят, нет у них по настоящему персональных менеджеров. У этих менеджеров других клиентов ещё несколько десятков. Связано с некомпетентностью и жадностью руководства. -частые ошибки в работе, в том числе и которые недопустимы в данном сегменте. -некомпетентность отдельных сотрудников иногда поражает, но тут работает фактор низкой зарплаты и в целом низкой лояльности внутри компании. -отсутствуют какие-либо бонусы внутри компании, фитнес, ДМС, все за деньги (IT не касается, у них есть дешманский клуб(Зебра) и очень простенький ДМС). Есть квартальная премия, но она воспринимается как премия за то что ты останешься в этом бардаке. -самый главный недостаток, это конечно то, что на фоне больших стрессов ты никогда не услышишь слов благодарности от руководства, про какую-то финансовую мотивацию в моменте молчу. Добрый день!
-платят всегда во время. -работа есть и ее много. -стараются соблюдать трудовой график, соблюдают пожелания. -есть прикольные молодые и умные ребята -получаешь большой опыт в туризме -есть прикольные клиенты и интересные задачи. Добрый день! Уточните стоимость ящиков Д*Ш*В 150*30*40. Нужно для цветов на улице, простые породы дерева. Самовывоз из Москвы. + уточните стоимость ещё вы туда установите простые колесики. .
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
В компании недавно. Уже на уровне собеседования HR-менеджер проявила себя, с лучшей стороны. Максимально, как могла в рамках конфиденциальности, подробно рассказала о компании, о возможностях, о самом бизнесе. Максимально адекватный коллектив, коммуникация между сотрудниками на очень хорошем уровне, встретили, как друга. Особенно впечатлил руководитель, который знает о своих сотрудниках все, что нужно знать. Очень внимательное отношение к каждому сотруднику. Компания полностью открыта к новым предложениям.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на Собиседовании
Встретила Лилит Киракосян в живую очень не приятная особа(По телефону и в Вотсапе куда любезнее)Сразу сказала если вы хотите работать в нашей компании,то должны понравится руководителю,улыбайтесь и всячески покажите насколько это важна для вас работа
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на Собиседовании Встретила [Л.] [К.] в живую очень не приятная особа(По телефону и в Вотсапе куда любезнее)Сразу сказала если вы хотите работать в нашей компании, то должны понравится руководителю, улыбайтесь и всячески покажите насколько это важна для вас работа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дурацкая охрана, все не хотели пропускать на собеседование, мол заявки не было на меня. Обещали позвонить с ответом на следущий день, в итоге сама им названивала. Девушка по телефону говорила что информации нет ещё по мне. В итоге, только около 19 вечера мне сообщили, что не готовы рассматривать мою кандидатуру. Никаких причин озвучено не было. Очередная шарашкина контора
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сказал что меня интересует официальное оформление и стабильная выплата зарплаты, на что hr manager сказала Я сейчас спрошу у руководителя
Москва
Подробнее>>