Компания Semrush просит соискателей бесплатно выполнить 3-х дневный объем работ в виде написания маркетинговых аналитических статей

Алексей:
Отрицательные стороны:
Как правило, те кто довольны работой не пишут отзывы. Решил исправить ситуацию. Пришел в компанию semrush полтора года назад. Сначала было сложно: тут большая ответственность и высокие темпы. При этом очень интересные задачи и реально крутой коллектив. Ну и, конечно, деньги. Одна из немногих компаний, где стабильный оклад, а не премии за KPI.

Санкт-Петербург,

Qwerty:
Отрицательные стороны:
На важных позиция сидят абсолютно некомпетентные люди. Ну и по классике - устроиться можно по знакомству.

Москва,

Отрицательные стороны:
полная самоотдача работе
Положительные стороны:
Однажды я решила уйти со старой работы. Открыла сайт с вакансиями и стала листать. Заинтересовала вакансия от SEMRUSH. Почитав о компании, я поняла – серьезные, перспективные, ценят молодых и активных. Вот и решила рискнуть – скинула свое резюме. Ответ пришел дня через два. Меня пригласили на собеседование. Говорили и о знаниях, и навыках, и пожеланиях. В ...

Москва, Санкт-Петербург

Ирина:
Компания Semrush просит соискателей бесплатно выполнить 3-х дневный объем работ в виде написания маркетинговых аналитических статей. Подобные вакансии в маркетинговом отделе месяцами регулярно публикуются, несмотря на ответ компании о том, что они выбрали кандидата. Привет девяностые в современной IT оберточке!!! Все по порядку. Все выглядит очень пристойно. Менеджер по персоналу очень корректна, отвечает на вопросы и по почте и по телефону, встречает вас в красивом офисе, предлагает чай и рассказывает о том, что компания Semrush - мировой лидер и создатель самого читаемого в мире блога по SEO. (общаться с менеджером по персоналу было приятно, к ней претензий никаких) Вакансия - Regional Marketing Manager для иностранного рынка. А вот теперь самое интересное. После собеседования в офисе Вам предлагают дома выполнить тестовое задание, а именно написать четыре эссе на предложенные темы (по сути предоставить аналитический маркетинговый материал). Вам говорится, что это работа, соответствует по объему и содержанию 3 -м "трем!! рабочим дням работы специалиста от дела маркетинга Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания Semrush просит соискателей бесплатно выполнить 3-х дневный объем работ в виде написания маркетинговых аналитических статей. Подобные вакансии в маркетинговом отделе месяцами регулярно публикуются, несмотря на ответ компании о том, что они выбрали кандидата. Привет девяностые в современной IT оберточке!!! Все по порядку. Все выглядит очень пристойно. Менеджер по персоналу очень корректна, отвечает на вопросы и по почте и по телефону, встречает вас в красивом офисе, предлагает чай и рассказывает о том, что компания Semrush - мировой лидер и создатель самого читаемого в мире блога по SEO. (общаться с менеджером по персоналу было приятно, к ней претензий никаких) Вакансия - Regional Marketing Manager для иностранного рынка. А вот теперь самое интересное. После собеседования в офисе Вам предлагают дома выполнить тестовое задание, а именно написать четыре эссе на предложенные темы (по сути предоставить аналитический маркетинговый материал). Вам ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отправляещь резюме с релевантным опытом и подходящими навыками, указанными на позицию junior frontend-разработчика, а тебе кидают отказ. У меня, например, даже было преимущество - уже есть опыт работы над коммерческими проектами. Но эйчар резюме всё равно отклоняет. Это частая проблема, к сожалению, что девочки эйчары абсолютно не компетентны (они, например, даже если посмотрят твой гитхаб, где у тебя полно сложных проектов, это им вообще ни о чём не скажет, они же не понимают там ничего). Следовательно, раз ты объективно подходишь на данную позицию, а твоё резюме выбрасывают, значит одно из двух: ты просто чем-то не понравился эйчару или это дискриминация по полу / возрасту. Вряд ли работать в компании с таким отношением к людям будет комфортно.
Положительные стороны:
- ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Владивосток

Отрицательные стороны:
Нужна полная вовлеченность.
Положительные стороны:
Компания понравится, если вам реально хочется развиваться в IT. Много обучений, разноплановой работы, проектов международного уровня. Некоторые сложно привыкают к такой постоянной активности, а я вот быстро влился. Условия шикарные во всех планах. Чай кофе много в каких офисах есть, но расширенную программу ДМС, например, сейчас мало кто предлагает. Вообще в Семраш лиды и PO стараются ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полный бардак в компании, попытки бездумного внедрения agile налицо. Сказали надо, значит надо, но ни нанять толковых специалистов ни хоть как то адаптировать систему под существующую структуру (а точнее практически безструктурность). Как следствие - толковые специалисты все сбежали и сейчас она является лишь неплохим способом записать себе от года опыта разработки и сбежать куда глаза глядят.
Положительные стороны:
Заботятся об имидже компании, регулярно удаляя отрицательные отзывы сотрудникво. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
В Семраш присутствуют все плюсы современной компании высокого уровня. Сами судите: сотрудники получают полис ДМС, есть компенсация занятий спортом, организовано изучение английского языка. Относительно свободный и гибкий рабочий график. Работой доволен! ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Semrush совсем не знают в России. Рассказываешь знакомым про работу, а они никогда о такой компании не слышали даже, хотя компания довольно большая и успешная.
Положительные стороны:
Все плюсы IT компании присутствуют - ДМС, фитнес, курсы английского, кофе-печеньки, хороший офис, довольно свободный график, никаких штрафов за опоздания, весело, 80% работников молодые и адекватные. Работой была очень довольна! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Очень и очень долгий процесс собеседования. Первичная беседа с рекрутером, беседа с экспертом, беседа с hr bp и начальником отдела, тестовое собеседование, беседа с командой.2) Очень затянутые ответы по итогам этапов. Приходилось самому звонить/писать hr и спрашивать об итогах этапа, причём, насколько понял, задержка была не со стороны hr, а со стороны команды.3) Отказали по причине того, что в Подробнее>>

Денис:
Мне, как программисту, при устройстве на работу главными являются такие критерии как: высокая зарплата, комфортный офис, в котором можно спокойно кодить и в котором не будут отвлекать от разработки, и интересные задачи, которые мне будут ставить и которые помогут мне вырасти, как специалисту. И все это у Semrush есть. Ко всему этому плюсом идет большое количество классных ребят, с которыми я здесь познакомился. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подавался на позицию Senior Illustrator... У меня большой опыт за плечами, я ип уже 4 года и работаю в совершенно разных стилях, с ведущими агентствами и прямыми клиентами... С недавних порт хочу примкнуть к команде, просто потому что хочу коллектив и что бы соотношение сторонних проектов и постоянной работы сместилосьв стороны постоянки.. Давайте е будем питать иллюзий карьера иллюстратора , Подробнее>>

Аноним, Питер:
Достоинства На самом деле у компании Semrush хватает плюсов. Кого что цепляет. Меня прежде всего зацепило то, что компания международная, растет, бурно развивается и в своей работе ориентируется в том числе и на западный рынок. У нас большое внимание уделяют вопросам развития и обучения сотрудников. Хватает командировок по всему миру. Постоянно бываю на конференциях и даже уже несколько раз выступал в качестве эксперта. Подробнее>>

Аноним:
Сразу отмечу, что попасть в отдел по направлению, можно только при условии стрессоустойчивости. На собеседовании задавали не стандартные вопросы. Все вопросы были на тему как вы справитесь в конфликтной ситуации или ситуации споров. Видимо в компании не все так радужно как их стены и кофейные аппараты. Складывается впечатление что они с этим сталкиваются постоянно. Хотя постоянно твердили что они команда и к друг другу относятся как к семье. Но стиль собеседования оказал обратный эффект. Предвзятое отношение было заметно не только в процессе, но и как только люди первый раз зашли кабинет. Я очень рада была когда мне написали, что не возьмут, потому что было очень тяжело отказывать предыдущей компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании вам обещают хорошую зп, на самом деле не так. У нас набирают людей, они работают 1 3 недели (типо стажировка) и потом им говорят что они не подошли. Очень часто так делают, ничего не оплачивают. Компания занимается обманом людей, ставки на спорт и прочая [censored] Рисуют скриншоты и отправляют людям, на самом деле просто забирают деньги себе. Компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашел в сети. На чем стоит эта контора. . В 2017 году на компанию подал в суд ее бывший технический директор [О.] [К.] Он утверждал, что написал исходный код, на основе которого созданы продукты SEMrush, но не получил вознаграждения за авторство, а был уволен. Реальной причиной увольнения он называл отказ передать права бывшему работодателю. [К.] просил взыскать с компании $19, Подробнее>>

Роман:
Когда я проходил собеседование в компанию Semrush, то обратил внимание на слова HR, что работа здесь строится в соответствии с agile-принципами. Для меня это понятие было новым. Да, и подумал я тогда, что это просто очередное модное трендовое слово, которое к действительности не имеет никакого отношения. Но как выяснилось, я ошибся. Для тех, кто не в теме, попытаюсь кратко объяснить, что это. Чтобы человек был agile, он должен быстро двигаться и также быстро соображать. Почему я это пишу применительно к работе в Semrush - это очень важно! У нас в компании максимально упрощена структура и разнообразные организационные процессы. Нет никакой волокиты или тем более бюрократических проволочек при принятии решений. Сотрудники наделены широкими полномочиями. Умение самостоятельно принимать решения приветствуется и всячески поощряется. Все заточено на максимальную эффективность и достижение результата. В результате: развиваются сотрудники. Развивается компания. Сотрудники получают хорошие деньги за работу. Достигаются амбициозные цели. Я действительно, рад быть частью такой успешной команды. Здорово, когда работа приносит чувство глубокого удовлетворения! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда я устраивалась в SEMrush, я принимала решение, отталкиваясь не только от интересных задач, продукта и рынка, но и по причине тех ценностей, которые компания транслировала внутри и вовне. Я имею в виду те ценности, в которых говорится, что люди это главный ресурс, здоровая атмосфера в коллективе это один из самых важных компонентов для эффективного достижения целей и каким бы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не назвал был уровень зарплат обычного русскоязычного колл-центра высоким для требований, которые они предъявляют к кандидатам на определенные должности - свободное владение английским языком, способность самостоятельно разобраться в их продукте для выполнения тестового задания. В то время как их собственные клиенты в каждом первом отзыве пишут, что там слишком много всего и трудно разобраться без посторонней помощи. Также один клиент написал, что потратил 7 часов, чтобы примерно понимать, как что работает. И это специалист в своем деле. Кандидаты же должны разобраться в этом на этапе собеседования, в совокупности потратив 9-10 часов без каких-либо гарантий трудоустройства и преимуществ в плане дохода и социальных "плюшек". Это не Газпром, извините, где, возможно, оно стоит того. Также отмечу определенное неуважение, когда при отправке приглашения на собеседование автоматически заполняется форма с фамилией кандидата. По сути, это автоматическая рассылка всем подряд, ...

Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород

Положительные стороны:
Компания ТОП! Работаю удаленно уже 5 месяцев, трудоустройство официальное, выплаты прозрачные, получать можно очень и очень неплохо, если не лениться. С самого первого дня подхватили и провели за ручку по всем процессам, отправили технику, обучали, помогали, советовали и поддерживали. С командой на связи каждый день, и потому никогда не появлялось чувства, что я одна в другом городе, брошенная и никому не нужная. Здесь действительно ценят людей, и это проявляется во всем: от размера соцпакета и комфорта офиса до поощрительных мероприятий и тусовок. Компания молодая и очень перспективная. Здесь нет дедовщины и сплетен

Барнаул

Положительные стороны:
Не заметил

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Довелось проработать в SEMrush 2 года. И даже сейчас вспоминаю их с теплом. Для меня это компания дала невероятное развитие в маркетинге, сейчас в разы лучше разбираюсь в сфере digital. Здесь очень хороший коллектив, который поощряет твои инициативы: как в рабочих моментах, так и в свободное время. Есть много бенефитов. Про еду говорить не буду, а вот танцкласс, пинпонг и вообще разные игры и вечеринки— по этому скучаю. Расстались на доброй ноте, что тоже приятно.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Ребята из команды SEMrush понравились еще на этапе собеседования. Во-первых, не стали тянуть и сказали про условия, оформление, чтобы можно было не терять время, если что-то не устраивает. Во-вторых, чувствуется человеческое отношение: разговор на равных, шутки. Либо это я просто нашел контакт. В итоге, на следующий день уже позвонили с приглашением на работу. И вот я тут уже два месяца. Работы очень много, адаптироваться приходится крайне быстро. С этим тяжеловато. Но! Нет такого чувства, что ты новичок без права голоса. Мне с ребятами удалось внедрить пару фич.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Первый раз пробовал попасть в SEMrush еще после универа. Еще тогда на собеседовании очень понравилось отношение компании к своим сотрудникам. Компания проводит тренинги и компенсирует занятия спортом. К сожалению, тогда у меня попасть сюда не получилось. Поэтому пришлось устраиваться в другое место, чтобы поднабраться опыта. При второй попытке все сложилось гораздо удачнее и мне удалось попасть на должность java разработчика, на которой я работаю у них уже год.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания понравилась, но на работу не взяли, потому что английский не на нужном уровне и опыт пока не очень большой. Офис классный, HR была на позитиве, сказала обязательно приходить еще, когда прокачаю знания. А я, знаете, приду. Жди, Семраш :Р

Москва

Положительные стороны:
Компания супер! БЫла на собеседовании и осталасьв восторге от уровня компетентности HR и сотрудников. Офис сделан на зависть, я таких еще не видела. Кофе делает бариста, компания оплачивает завтраки и ужины для сотрудников. Очень понравилось. Жду обратной связи по результатам собеседования

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работаю в компании больше года. Изначально устраивалась на позицию, предполагающую работу в офисе. Но, так как компания стала очень гибка в плане выбора формата работы - смогла перейти на удаленку и работаю так уже 3 месяца. Очень нравится ощущение постоянной поддержки от команды, а так же отношение к тебе, как к эксперту в своей области. Все процессы прозрачны, постоянно получаешь фидбэк о том, что делаешь хорошо, а что стоит улучшить. Несмотря на то, что я недавно на удаленке, все равно довольна тем, что любые задачи могу спокойно выполнять и

Санкт-Петербург

Находится данная компания по адресу площадь Карла Фаберже, 8к3, м. Ладожская. Скажу сразу тот кто занимается поиском персонала - просто неадекват. Впечатление испортилось о компании напрочь. Причем себя прпаганлируют как супер классная международная компания. Видимо руководство не в курсе что HR менеджер это лицо компании. На данном этапе ищут Администратора (секретарь). В объявлении помимо стандартных обязанностей указано что секретарь должна будет двигать шкафы и каждый раз менять бутылки в куллере. То что бутылки 19 литров и их иногда просто с места сложно сдвинуть не то что поднять - видимо народ в данной компании не в курсе. У них что там Подробнее>>