Кафе "Господин пекарь", ООО Миндаль

Весёлый у нас директор бассейна"Юность".У него должны работать универсальные люди!Водитель газели мало того, что должен дворником работать, а ещё ему (видимо по должности обязан)придётся и уборщицей помещений быть.Секретарь сторожем сидит.Интересно, а кто эту зарплату получит?!Браво господин директор!!!Такого ещё не было!!! Подробнее>>

господин Местонахождение:
Отличная компания. Один из лучших работодателей в стране. Одна из лучших зарпалат, ДМС с зубами, корпоративный автомобиль (иномарка для торговых), требовния так себе (собрания раз в полгода), все на ответственности человека, никто особо ни на кого не нападает. И главный плюс для "продавцов"- товар продает сам себя- что такое борьба с возражениями просто нет понятия.

Москва,

положительная сторона компании: Отличная компания. Один из лучших работодателей в стране. Одна из лучших зарпалат, ДМС с зубами, корпоративный автомобиль (иномарка для торговых), требовния так себе (собрания раз в полгода), все на ответственности человека, никто особо ни на кого не нападает. И главный плюс для ""продавцов""- товар продает сам себя- что такое борьба с возражениями просто нет понятия. отрицательная сторона компании: очень ничтожна возможность повышения, если работаешь меньше 10 лет в компании. Подробнее>>

Сами написали про себя положительные отзывы)))) Стыдно, товарищи! По существу: жалею, что обратился. Согласен с Сергеем - ни денег, ни результата. Шарашка. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания занимается качественным багетным дизайном. Работа с лучшим багетом разных мировых производителей. Приятно создавать красивый дизайн,творческий подход,люди которые приходят -клиенты,они художественно отсортированы от основных масс,это делает работу в студии приятной. Хорошая рабочая обстановка в салоне,комфортная,работа в режиме работы тц. Особенно запомнились корпоративные новогодние встречи в ресторане,весь коллектив словно семья!
Отрицательные стороны:
Требование выполнения плана продаж на ежемесячных встречах-собраниях. Вас будут отчитывать и спрашивать выработку. Маленькая зараб. плата и компания не хочет повышать уровень зп. Много требований по работе. За ваши ошибки вы будете платить из зп,никто не будет выгораживать вас. Но главный минус-это маленькая зарплата,за такой объём и професионализм нужно платить в 2 раза больше( ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Жадное, наплевательское отношение руководства. Стараются любыми способами заплатить как можно меньше, прицепятся ко всему чему можно и нельзя, могут даже шантажировать, пользоваться в зависимым положением сотрудников. Виноваты будете всегда и во всем. При увольнении стараются под любым предлогом не выплатить всю зарплату, а только официальную белую часть. Сволочное руководство. Если хотите истрепать себе нервы за копеечную зарплату то вам в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Генеральный директор - орет, обманывает с заработной платой. В отделе персонала сидят и рыгают при посетителях, и не поверите, даже пукают, и это не кто-нибудь, а Директор по персоналу.
Положительные стороны:
Никаких, кроме близости к метро. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Посчастливилось" работать в ГАП Ресурс, конкретно в Юг Агробизнесе, скажу вам откровенно, что директор данной шараги развёл там настоящий бардель, руководить абсолютно не умеет, в организации разброд и шатание, у руля его подстилки, которые держат всех в страхе. Развёл стукачество, подхалимство, и только и занят заглядыванием бабам под юбки. На руководящие должности поставил своих собутыльников, ну и приславутых подстилок. Такое чувство, будто высшее руководство просто не замечает, что в данной организации творится чёрт знает что и что директора давно пора поменять.

Станица Гиагинская

Господин:
Отрицательные стороны:
Работал в этой конторе год, если уточнять, то год и один месяц. Работал не каждый день, выбирал себе сам график, выходил на смены когда мне это было нужно. За этот год я работал много где, в основном работал РТЗ. За всё время работы не получал никаких депремирований, но под конец, всё же получил, об этом позже. Если вы устроились, и работаете первый день, вас могут отправить в место, где вас ничему не обучат, ничего не подскажут, да ещё и будут подгонять и кричать(правда кричать на меня у них не получалось, сразу же свои хавальники закрывали) У них на основных объектах(такие как Ашан) есть свои бригадиры, которые закреплены за этими объектами, и они будут там практически каждый день, на любой вопрос ответят, по возможности помогут, запишут на дальнейшие смены, ну крч бригадиры это такие же бедные сотрудники как и мы, они в основном понимающие люди(в частности - Алла, Альбина, Жанна) У них ещё есть мобильные бригадиры, которые отвечают за определенный квадрат местности по мск, они ездят по объектам и якобы решают проблемы, которые появились на этом самом объекте с сотрудниками сто. Правда они их никак вообще не решают, просто для галочки, пришли Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне пришел отклик на мое резюме, с просьбой позвонить по тел. 7 (916) 153-30-87 (Зотова Ирина ) с 17.00 до 20.00. Я позвонила и ... Во-первых, Ирина Зотова мне тут же нахамила "вечно все невнимательно смотрят сайт", хотя я просто попросила рассказать подробнее о сфере деятельности компании; Во-вторых, по телефону говорила только она сама, при чем просто неприлично обливая грязью нынешнего Директора по персоналу; В-третьих, предложила провести собеседование по "скайпу", а когда я отказалась, сказала, что я им не подхожу. Какое счастье, что я не работаю в этой компании!
Плюсы в работе:
Не увидела ... Подробнее>>