Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Аноним о компании Компания Склад.ру
Отрицательные стороны
Руководство само не знает зачем берет нового сотрудника, разговаривает неуважительно, хамло (воспитание - наркоманский двор), врут что дружный коллектив, а сами его превращают в стадо молчащих овец. Коллектива нет. Лапшу понавесят что вы станете крутым спецом и будете получать в 2 раза больше денег а сами вам подняться не дадут. Руководство лжецы, причем наглые, будто бы эту ложь не видно. Премии задерживают - это правда.
Положительные стороны
По началу вам покажется что они есть и вы будете пытаться искать во всем позитив. В компании есть хорошие люди и их жаль что они оказались в такой ситуации.
Москва
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Директор Кирсанов позиционирует себя как царьком.Зарплата часть белая 13 тысяч,остальное в конверте.При приеме на работу заставили писать заявление и об увольнении без даты.Много штрафов.При приеме на работу пообещали одно,а на работе выходило совсем другое.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иногда бывает необходимость выходить на работу по субботам. Бывают командировки,в которых приходится задерживаться.
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в данный момент в компании управляют не директор, а сотрудники отсюда что хочу плачу, что не хочу штрафы постоянные, очень напряженная ситуация
товара завезли много, продать не могут, за это платят сотрудники своей зарплатой
Решил сменить компанию и профиль
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал пол года, обманули деньги не заплатили которых обещали!
Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неудобно добирать от м. Саларьево своим ходом, если опоздаешь на корпоративный транспорт, зарплата серая, склад огромный, народу много, жестко требуют соблюдать правила работы.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании все ужасно, начиная от условий труда заканчивая выплатой зп.На собеседовании будут рассказывать как все прекрасно, по факту совсем наоборот. Любитель пословиц и поговорок очень не любит выплачивать т.н. бонусную часть. Видимо это его "конек", наказывать сотрудников. Зачем вы обманываете людей ? На лицо хамство и неуважение сотрудникам. Подробнее>>