Адрес - Санкт-Петербург, проспект Энгельса, дом 109а. Сайт - forumestate.ru. Не знаю, возможно, это достойный работодатель, а я просто зажралась и права качаю, но желания продолжать с ними отношения у меня пропало крайне быстро. От меня потребовали массу конфиденциальной информации, даже не рассказав о компании - такое отношение к соискателю мне не подходит и очень красноречиво говорит о том, какое в компании отношение к сотрудникам. Попасть к ним в офис - это уже целый квест, проходить нужно через КПП. В самом офисе (довольно приличном, кстати) начались чудеса: сперва какой-то непонятный мужчина потребовал у меня паспорт и начал его сканировать! Каюсь, поступила как дурочка: не спросила сразу, какого рожна он это делает, решила потом задать этот вопрос менеджеру по персоналу. Потом этот охранник или кто он там провел меня в переговорную. Пришла девица, которая даже не представилась, и попросила меня заполнить анкету. Такие анкеты не нужно заполнять, их нужно фотографировать и выкладывать на этом сайте, что я сейчас и делаю. В общем, я устроила анкете фотосессию, после чего встала и ушла. Может, стоило устроить спектакль (дождаться девицу и поговорить о ТК РФ, Конституции и прочей неинтересной ерунде) или написать в анкете какую-нибудь ерунду, но я была не в настроении. Дверь в первый проходной кабинет, в котором сидел этот охранник, была заперта, пришлось стучать. На прощание попросила мужика удалить сканы паспорта. Теперь сижу и ругаю себя за то, что не ушла сразу. Дорогие читатели сайта, особенно молодые и малоопытные, я хочу обратиться к вам. Анкета соискателя актуальна при МАССОВОМ подборе персонала. При закрытии определенной вакансии используется резюме с сопроводительным письмом и далее - собеседование, причем в идеале на этом собеседовании не должно быть других соискателей кроме вас. Вопросы личного характера как в анкете, так и на собеседовании, НЕДОПУСТИМЫ - это можно приравнять к дискриминации. На счет документов, думаю, вы сами все знаете - не поступайте как я сегодня, говорите, что "возьмете на работу - покажу все документы". Или ничего не говорите, а уходите - не хотите же вы работать у юридически безграмотного работодателя. Если же вы до сих пор спокойно реагируете на анкеты (которые, повторюсь, НЕ НУЖНЫ, когда есть резюме) и не против их заполнения, то потребуйте у рекрутера хотя бы предварительно рассказать о компании и о вакансии, задавайте вопросы - вы имеете право. Если рекрутер скажет "Вы сначала анкету заполните" - то смело уходите, им не нужен сотрудник, им нужны ваши данные - а уж что они будут с ними делать, я даже думать не хочу. Анкету прилагаю, оцените вопросы. Удачных вам (и мне тоже, чего уж там) поисков и хорошей работы!
нет
МММ 2015-09-09 20:13:05
Гость 2015-09-08 04:24:29
Лана 2015-09-09 20:54:07
Анна 2015-09-09 21:58:27
А 2015-09-09 23:19:12
Лане 2015-09-10 20:12:00
Армянский таможенный брокер! Горбоносый учредитель-спит со всеми сотрудницами! его компаньон - Реутова Инна Дмитриевна - разговаривает исключительно матом. Долго там никто не задерживается. Налоги компания не платит, как и зарплату сотрудникам. Воры! Подробнее>>
Меня эти скоты обобрали на 50 тысяч рублей. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в сфере оптовой торговли напитками уже много лет, и, казалось бы, видели все. Но с такими "партнерами", как ООО «АЛКО-ФОРУМ», столкнулись впервые. Это просто ужас какой-то! Мы им поставили товар по договору – нормальную партию коньяка, все как положено. Они его приняли, никаких вопросов, никаких претензий. А потом просто отказались платить! Как так можно? Сначала они должны были заплатить больше миллиона, потом оказалось, что у них еще и долг поменьше есть, но все равно – они решили, что это не их проблемы. Мы пытались решить вопрос миром, но они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите этот склад стороной! Начальник склада - солдафон и самодур! Все косяки вахты вешает на старших кладовщиков. Сам никакого контроля за складом не осуществляет - целый день сидит режется в игрушки или пялится в камеры. В заместителях у него его любоница - которая вообще стерва и мстительная сволочь. Не станешь с ней заигрывать - заторкает тебя по любому поводу, а не найдет так придумает. Премий нет. Работа собачья - ходи и лайся с вахтой, а начальник склада в любом случае займет сторону вахты - в жопу их целует и сопли подтирает. Нервотрепки много - а порядка никакого нет. Не ходите туда!.
Положительные стороны:
Их нет!
... Подробнее>>
Конкретное кидалово увольняют без предупреждения и обьяснения причин у держывая зарплату за месяц Подробнее>>
Огромная текучка во всех филиалах - персонал меняют каждый месяц, редко кто работает больше полугода не выплачивается обещанная зарплата (из которой только 6000 белая, а остальное в конверте), и информация, данная на собеседовании в отделе кадров, почти ни в чем не соответствует действительности персонал работает в непроветриваемых помещениях без окон, по 20 человек в 30 кв.м. " плана продаж не существует, вместо разработки своего плана - обзванивают клиентов конкурентов, базу которых приносят с собой менеджеры из конкурирующих компаний (к примеру, Андрей Цой из ""Еврозапчасть"")" при увольнении люди узнают об этом день в день, им даже не выдают Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Увольняют без предупреждения и объяснения причин. Руководство орёт на сотрудников. Показывает тем, что умеет руководить.
Положительные стороны:
Не увидел.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обходите эту компанию стороной! Зарплата серая, организация самой работы бестолковое, руководство, так вообще будто из 90х, ума мало, зато изображают из себя. Принимала меня на работу некая Сливка, якобы начальница чего то, и все что было мне сказано на собеседование в итого полностью несоответвует действительности, всем плевать на все, особенно видимо в Центральном офисе.
Честно, я очень разачаровалась в данной компании, и не повторяйте моих ошибок!
Положительные стороны:
Их попросту нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начну повествование с самого начала. 1) на собеседовании откровенно кадровик привирает то есть мне было говорено, что пятница-сокращенный день, что оформление по ТК РФ, что нужен новичок (главное желание научиться) 2) зарплата в конвертах раз в месяц 3) за сотрудниками бдят (что имею ввиду: каждый час положен на 5 минут перекур. я человек некурящий, поэтому на перекуры не ходила. но при этом получила замечание что много разговариваю по телефону, а к слову сказать, звонок был единственный и очень важный от родителей и много пью чая. ну вы меня извините , конечно, но пью я его на своем рабочем месте никуда не выходя. что за претензия такая? ну ладно, идиотизм у директора процветает. 4) в первый мой рабочий день меня не оформили никак. выдали лишь пропуск, обосновав такое решение тем, что мол если мне не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оформление в штат компании, если и произойдёт, то только после 1.5 3 месяцев.Накидывают работы как [censored] на вентилятор, учитывая, что ты новый человек в коллективе.Готовы расстаться с хорошим сотрудником по следующим причинам: цитата «полностью справляетесь со своими обязанностями, вписались в коллектив, но полы за собой не помыли и мусор не вынесли». Примерно такие причины отказа(не относящиеся к вашему функционалу) вам Подробнее>>
Мюллер 2015-10-01 12:27:21