Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв пользователя Вячеслав о компании Staff delivery service ltd

Вячеслав:

Отрицательные стороны

Очень интересная, странная контора.Так,интересы ООО "Инком" представляют в судах Ставицкая Яна Витальевна, прож. по адр. 13-я Красноармейская ул., 17, кв.9, свояченица Генерального Директора, а также Кияшко Юрий Александрович, зарег. по адр. Краснодарский край, п.Черноморский, ул. Юбилейная, д.95, корп.А, кв.70, прож. по адр. г. Санкт-Петербург, ул.Планерная, д.73, корп.4, кв.46, тел. 8-981-744-32-70, эл. почта [email protected], вцелом высокопрофессиональные юристы - аферисты - фальсифицисты - подложники - кипишисты - клеветалы - %удалено% - УРОДЫ, которые занимаются изготовлением и использованием подложных документов, а равно как массовой фальсификацией док-в в судебные инстанции. Приведу лишь некоторые, наиболее значимые, с моей точки зрения, доводы. Примерно 50% вакансий, заявленных в открытом доступе, в т.ч. на руководящие позиции, в представленном в Суд штатном расписании отсутствуют, а сама Ставицкая в лице исполнительного директора, а равно как её свояченик Ставицкий в лице Генерального Директора, работают на пол-ставки, в связи с чем сразу возникает вопрос о наличии у данной компании нескольких юридических лиц, однако данное обстоятельство данный %удалено%+%удалено% скрыли по вполне понятным причинам, а равно как скрыли и факт подбора персонала для сетевых ритейлеров, что также подтверждается содержанием рекламы на руководящие позиции, обо всех остальных деяниях указанных сволочей я даже не говорю! Также обращает на себя внимание и НЕ надлежащее оформление штатного расписания, отсутствие подписи главного бухгалтера, в строке руководитель кадровой службы - стоит Генеральный Директор, при этом в содержании самого штатного расписания значится 2 (две) штатные единицы в отделе персонала на 10 (десять) сотрудников, что НЕ совместимо со здравым смыслом, т.е. полный абсурд, а равно как вцелом штатное расписание представляет из себя простую бумажку, распечатанную на компьютере, которой можно разве что ЖОПУ подтереть либо в %удалено% и (или) %удалено% этим подонкам засунуть! Люди добрые! Вы уж пожалуйста простите мою душу грешную, однако хоть бы кто-нибудь заставил этих %удалено% - %удалено% сосать, причём прямо в зале суда, после чего последние повесились бы ногами кверху, и также прямо в зале Суда, причём задним числом - в ночь перед Рождеством,а ещё лучше, если на Светлое Христово Воскресение, при этом хорошо бы снять всё это на видео, и прикрепить в качестве приложения к настоящей и (или) иной публикации, и чтобы очистились от грехов их души грешные, а равно как всех невинно пострадавших от их деяний, причём отнюдь не Святых Апостолов, а напротив, с их стороны усматривается богохульство, не совместимое с канонами всех религиозных конфессий. Во всяком случае я лично не осмелился на Воздвижение выложить настоящую публикацию, несмотря на то, что себя не считаю очень - то верующим, но всё-таки по вполне понятным соображениям решил несколько дней подождать. Полагаю, что если бы здесь у нас преобладал Ислам ,то все они, о которых идёт речь выше, а равно как ниже, уже давно пошли бы к Аллаху ( Без комментариев ) !!! Прошу прощение, что несколько отвлекся от темы, т.к. об этом подробно можно было бы выложить отдельную публикацию на иных ресурсах. КДП в этой Ёбаной конторе полностью рухнуло, взлетело в воздух, и на %удалено% свалилось, ногами кверху, под статус "ВНЕ ЗАКОНА", более того, фактически пренебрегая Конституцией РФ, в т.ч. ст. 19 и 37, гл.образом в части Права на труд, иными ФЗ, ТК РФ, ГК РФ, ГПК РФ, УК РФ, УПК РФ, Постановлениями и определениями ВС РФ и КС РФ, по существу, напрямую или косвенно, касающимися трудового, гражданского, уголовно - процессуального Законодательства, нормами материального и процессуального права, руководствуясь при этом исключительно аморально - амбициозными принципами, поставив на " КОЛ" судьбу заявителя, претендующего на статус потерпевшего, в т.ч. и от действий конкретных лиц, о которых изложено выше, а равно как ниже, последние поставили перед собой совсем иные цели, предметы, основания и задачи КДП, грубо противоречащие Действующему Законодательству, НЕ совместимые со статусом сотрудников ОП и СБ, более того, выходящие за рамки здравого смысла. Да кстати, есть в этой конторе ещё одна очень интересная ПИЗДОСЬЯ МАНДАВОСОВНА - менеджер по персоналу Бараева Валерия Александровна ( тел. 8-921-653-07-64, эл. почта [email protected]), которая откликается на резюме, выложенные в открытом доступе, причём в выходные дни, приглашает на собеседование в офис, дату назначает 2-мя днями позже, чтобы успеть провести проверку СБ, по результатам которой в момент собеседования вежливо отказывает в допуске к прохождению стажировки под различными предлогами, при этом реклама продолжает транслироваться и удаляется из открытого доступа только тогда, когда поступает заявление о предоставлении письменного отказа в трудоустройстве, да и то не сразу, а лишь после обращений в правоохранительные органы, а когда всё относительно утихнет, то возобновляется опять, и т.д. до бесконечности! И ещё, в грубейшее нарушение ч.5 ст.64 ТК РФ, письменные отказы в трудоустройстве, после повторных обращений, по письменным заявлениям, здесь не предоставляются, в связи с чем следует иметь ввиду, что нужно обращаться в соответствующие органы для проведения серии тотальных проверок! Да кстати, чисто внешне и с точки зрения обывателя, данная контора чем-то напоминает эпоху Коммунизма 80-х. Впрочем, это также тема для отдельной публикации. Очень жалко, что у нас до сих пор не могут восстановить Закон о тунеядстве, поскольку в случае его принятия всякие такие конторы сразу были бы привлечены к уголовной ответственности, т.е. за его провокацию, при этом соискатели, у которых на руках толстая стопка отказных судебных актов, сразу бы сдали их под Суд, я уже не говорю о том, что сразу бы взорвались все чёрные клеветнические базы данных безопасности, расформировались бы всякие СБ, а ОП реорганизовались бы в ОК, и как в застойные времена, занимались бы чисто формальными процедурами оформлений и увольнений, а все остальные вопросы решал бы непосредственный руководитель, а так у них полностью статус "ВНЕ ЗАКОНА", и они этим гордятся. Более того, по моим чисто психологическим наблюдениям, получается, что люди, ранее работавшие в иных сферах, а позднее переквалифицировались под менеджеров по персоналу, моментально становятся скрытными, полностью закрытыми от общения даже со своими близкими. Уважаемые соискатели! Я призываю Вас полностью бойкотировать и не поддаваться на всё вышеизложенное, а именно, если Вам поступит приглашение в офис на Галерную ул.,73, офис 502, например, для прохождения какого-либо собеседования и т.п., то после его окончания и (или) заполнения анкеты, в случае,если Вам предложат её заполнять, а после этого подождать несколько дней под различными предлогами, то разорвите на мелкие кусочки анкету и захуячьте все это в %удалено% тому, кто Вам такое предложит, развернитесь и уйдите из этой ЁБАНОЙ конторы,одновременно послав на дорожку на %удалено% прямо в глаза указанное лицо. Пусть все выш­еуказанные мерзости и %удалено% со временем останутся одни, и ра­ботают за весь линей­ный персонал и средн­ее звено, и тогда то­лько они быть может автоматически нейтра­лизуются (обезвредят­ся), и заткнутся, пр­ичём 1 раз и навсегд­а! Не бойте­сь отстаивать свои права, в т.ч. посредс­твом аналогичного пи­ара, применяйте смело и решительно нецен­зурную и ненормативн­ую лексику,различные угрозы,провокации,шантаж,оскорбления, ультиматумы и т.д.и т.п., в устной и письменной форме, днем или ночью, напр­ямую или через треть­их лиц, по тел., SMS, WatsApp, Wiber, голосовой и эл­.почте, соц.сетям, в сопроводительных пи­сьмах к резюме и т.д. и т.п.Также не советую и направлять резюме,а обращаться только лично по указанным в рекламе адресам! Кто умеет хорошо разговаривать по телефону, то можете попробовать позвонить, однако если попросят выслать резюме, то не бойтесь задавать вопрос: "А для каких целей Вам нужно резюме?".В случае,если скажут типа того,что нам нужно знать Ваш опыт работы,образование и т.п., то поясните,что всё это Вы узнаете при личном обращении из представленных документов! Смысл заключается в том, что им нужен не опыт работы, а перечень прежних мест работы, чтобы провести соответствующую проверку, а образование им не нужно вообще, в подтверждение тому в рекламе, в большинстве случаев, отсутствуют требования о наличии конкретного профильного образования! Также отвечайте, что нет технической возможности направлять резюме, а лучше всего сказать, что нет компьютера и всё! Полагаю необхо­димым постоянно нагн­етать психологическую травлю по нарастаю­щей, в быстрой, резко выраженной эмоцион­ально - импульсивной форме, наседайте на них в наглой, нахал­ьной и циничной форм­е, а равно как они это делают изначально, и ни в коем случае не отступайте до тех пор, пока своего не добьетесь. Вам за это ничего не будет, за исключением, кон­ечно, оконченного со­става ст.ст.105,111,228 УК РФ и т.п. Экст­ремизма, терроризма и т.п. здесь нет, ис­пользование ненормат­ивной лексики, а рав­но как состава клеве­ты здесь не будет, т.к. нет злого умысла, а всего лишь Ваше личное мнение, оценочное су­ждение, что кстати, напротив, пользуется защитой в рамках Действующе­го Законодательства, в подтверждение тому у меня на руках им­еется из своей собст­венной судебной прак­тики несколько всту­пивших в законную си­лу судебных актов о защите чести и досто­инства, деловой репу­тации, в связи с чем уголовное дело по ст.128.1, 137 УК РФ, а рав­но как гражданский иски в порядке ст.151, 152 ГК РФ никогда удовлетворены не будут­.А вот им данный пиар останется на всю оставшуюся жизнь, пос­кольку на большинстве ресурсов, где нет модерации, публикации не удаляются, даже по заявлению на имя администратора сайта (модератора). При этом работает чёрный пиар на УРА. Призна­юсь честно, когда вы­ложил аналогичную те­му на Полушку, то на меня написали по ст­.128.1 ,137 УК РФ, а я им в ответ %удалено% - ХУЯКС, и тут же подал отве­тное по 7-ти статьям, а именно 128.1, 136, 30­3, 306, 307, 327, 330 УК РФ. %удалено% (Без комментариев) !!! Вы тоже не бойтесь обращаться хоть до бесконечности в подследственные органы, прокуратуры, Суды и т.д. Правда здесь есть куча пробл­ем, о которых можно будет вдальнейшем по­святить отдельную, причём куда более рас­ширенную публикацию. Впрочем, у кого есть какие-либо вопросы, темы для обсуждения и т.п., пишите на электронную почту [email protected]. А уж, если Вы состоите или состояли когда-либо в трудов­ых отношениях с данн­ой конторой, то тем более, никогда не бо­йтесь качать свои пр­ава, идите на штурм смело и решительно, т.к. здесь уже всё в Ваших руках. Если Вас более высокий чин посылает, например, 3-х этажным матом, то Вы вправе на все "33", т.е. выпустить такому прямо в глаза весь арсенал. А если Вас уволили или угр­ожают увольнением, то сразу подавайте в Суд и внесудебные ин­станции, и главное, одновременно и без предупреждения выклад­ывайте такой пиар, чего не сделал я в св­оё время, и что прив­ело к длительной тяж­бе. Короче,хуярьте вплоть до полного экономического и физического краха всей конторы,а равно как полной утраты чести, достоинства и деловой репутации конкретных виновных,с Вашей точки зрения,лиц.По существу, при­знаюсь честно, вся проблема среднего зве­на состоит в том, что мы их боимся, а они это видят и злоупо­требляют, в т.ч. пос­редством оказания пс­ихологического давле­ния, применяют разли­чные бюрократические спец.приёмы, угрозы увольнением, перест­ают выплачивать чёрн­ую зп и т.д. и т.п. с целью избавиться любой ценой и под люб­ым предлогом от неуг­одного. Поэтому, зде­сь надо во-первых, самому хорошим быть, а во-вторых, что пож­алуй, самое главное, изначально поставить себя так, чтобы они боялись применить Неуставные взаимоотн­ошения, т.е. типа да­ть понять, что ты не Свинья, сволочь, ст­ерва, скотина, собак­а, и т.д. и.т.п., вп­рочем об этом тоже можно будет посвятить отдельную публикаци­ю.Линейному персоналу теперь стало отчасти проще, поскольку изменились веяния вре­мени, и теперь больш­инство таких контор сами не касаются кад­ровых вопросов, а все идёт через сторонн­ие фирмы, которые в случае чего могут пе­ревести и в др.подразделение, а вот раньше, да действительно, над продавцами издевалис­ь, как над рабами, особенно в выраженной форме это проявляло­сь в Перекрестках лет 10-12 назад, впроч­ем это тоже тема для отдельной публикаци­и. P.S. Уж не знаю, ка­кая будет реакция у читателей настоящей публикации, я лично, на месте Ставицкой, Бараевой, и иже с ними, не говоря уже о Кияшко, который и так не является сотрудником данной конторы, сгорел бы со стыда, и момен­тально, прочитав всё вышеизложенное, бро­сил бы заявление текущим числом и сбежал куда глаза глядят из этой ЁБАНОЙ конторы, чтобы толь­ко больше нигде не пересекаться с автором настоящей публикации. Вместе с тем, полагаю, что эти сучки, без каких-либо угрызений совести явятся в очередное с/з ,теперь уже апелляционной инстанции,а равно как в подследственные органы,и будут там прямолинейно, нагло, нахально и цин­ично, в глаза нести всякую %удалено%, т.е. всё то, что и раньше. В настоящее время мной запущен новый проект - "ст.136 УК РФ", а в данном конкретном случае ещё и ст.303 УК РФ, в связи с чем кое-кому придётся очень серьёзно попрыгать, подёргаться со стульев, подумав всерьёз о дальнейшем уголовном судопроизводстве со всеми вытекающими последствиями! Впрочем, Да благословит их всех Господь, а равно как это их проблемы. Вс­ем этим падлам были пре­дложены альтернативн­ые варианты разрешен­ия спора, однако они их проигнорировали, проще говоря, посла­ли на %удалено%. Вот так, а теперь пускай ходят всю оставшуюся жизнь оплеванными, облеванными,обосранными с ног до головы , и т.д. и т.п.Я дум­аю, что на сегодня информации для широкого круга читателей вполне достаточно,в т.ч.для любителей острых ощущений,детективного жанра и т.п., возможно я кого-то утомил. У кого есть вопросы, темы, пред­ложения, пишите пожа­луйста на почту [email protected] или сюда в коммента­рии, пусть здесь буд­ет как можно больше гадости и грязи, что­бы все, кто здесь оз­вучен, облизались от радости и счастья!

Положительные стороны

Нет.

 Санкт-Петербург


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отзывы о компании

27.09.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают. Кто уволился не выдают. Подаю в суд.
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

07.10.2013 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd


Плюсы в работе:
хорошо организована работа
Отрицательные стороны:
не заплатили ничего, хотя отработал без замечаний ... Подробнее>>

22.10.2013
1 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Очень скромная оплата. Не платят или с большой задержкой платят тем, кто увольняется
Плюсы в работе:
хорошо организована работа ... Подробнее>>

23.11.2013
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Подлая контора! зарплату просто не выплачивают, кормят обещаниями, отношение ужасное! Я отработал 22 смены, деньги получил только за 3! Таких как я причем много!
Плюсы в работе:
сложно найти ... Подробнее>>

10.01.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Не оплата и задержка оплаты месяцами. Платят копейки, которые еще надо выбить- только на бензин, ни о каком заработке речь не идет. Договор аренды транспортного средства с экипажем- не трудовой договор. Мутный договор,заранее сложно предположить,сколько получишь в итоге. Обещают красиво, а по факту Плохо формируют маршруты с перерывами и задержками Часто хамоватые клиенты, которые искренне удивляются, почему не 600-й мерс приехал за ними. У бухгалтера по оплате постоянно выключен телефон.
Плюсы в работе:
Их нет.Только красивые речи и листочки с описанием себя ... Подробнее>>

28.01.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Обещания прекрасные, по факту ужас! Маршруты составляются не грамотно. Диспетчера город не знают, приходится развозить в разные концы города одновременно. Перерывы между заказами по 1 - 1.5 часа. Адреса доставки пассажиров указывают с ошибками. Оплату не производят и не говорят даже примерные сроки оплаты. Готовлю документы в прокуратуру!
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

06.03.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
Закончил работу 27.01.2014 г.. На 6-е марта зарплата не получена, притом, что было обещана в первую очередь тем, кто отработал в новогодние праздники Распечатку заказов выслать отказываются, ссылаясь на то, что предоставляют ее только работающим водителям. По телефону, который работает всего 3 часа дозвониться невозможно. Из шести зарплат только одна пришла вовремя, четыре с опозданием от 6-ти до 10-ти дней и последняя, как уже написал, до сих пор не выплачена. Если, кто работал, напишите, пожалуйста, от чьего имени перечислялись деньги? Буду обращаться в трудовую инспекцию. Не советую эту компанию.
Плюсы в работе:
ничего положительного не вижу. ... Подробнее>>

13.12.2014
0 0
Отзыв сотрудника о работодателе Staff Delivery Service Ltd

Отрицательные стороны:
обман по полной программе. Если вы нормальные люди ни за что не идите работать в стафф сервис
Плюсы в работе:
некоторые нормальные диспетчера ... Подробнее>>

19.07.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв пользователя Сергей о компании Staff delivery service ltd

Отрицательные стороны:
Устаивался водителем на %удалено% 2018 При собеседовании озвучивалось, что оплата за работу будет за каждый час работы А оплата произведена за время движения на авто, что являлось 20% от всего затраченного времени Соответственно заплатили всего 20k вместо 70k за проект

Нижний Новгород

Подробнее>>

25.01.2014 | отрицательный отзыв
0 0
STAFF DELIVERY SERVICE LTD

Работаю давно, и буду работать! Очень рад что мой директор Мартынов. Щас вообще трудно найти работу, а мне повезло, зарплата достойная, премии бывают, отношения в коллективе сплоченные, сплетни никто не собирает. Мартынов умный и строгий, как и должен быть директор. Коллектив уважает его. И с простым шофером может поговорить за жизнь, и с директором важным, простой мужик. А кто пишет всякую ахинею про него и обливает его грязью, так вы лучше делом займитесь и пользу обществу приносите! Я все сказал! Подробнее>>

23.02.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Staff Delivery Service ltd

Устроился к ним работать в августе 2013 по схеме "свободный график" (находятся они по адресу: Средний проспект В.О., д.48, никакой информации о них в интернете нет, на яндекс картах нет, в справочнике 2gis нет), отработал в августе 4 смены и в сентябре - одну. Претензий друг к другу не было, но я прекратил работу по обоюдному соглашению, т.к. оказалось тяжело Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>