Поиск отзывов
Результаты поиска
Интернешнл Бизнес помогли с восстановлением гражданства
Положительные стороны
Восстанавливал болгарское гражданство при помощи юристов. Для меня собрали все документы и оформили досье на подачу сначала в ДАБЧ, а когда получил происход то и в Министерство Правосудия. После выхода Указа юристы сделали мне ай-ди и загран.
Отрицательные стороны
нет
Похожие отзывы
Доброго дня люди. Поведаю о своей многолетней проблеме. Вернее о ее рукотворности порталом и, теперь полным игнорированием решения данной проблемы. Я один из пользователей данного портала, вот занесла меня нелегкая на самом старте данного проекта в него. Вроде М, а на сайте с Ж был. Да был, и было интересно, и даже стал на какое-то время ОБЩЕСТВЕННЫМ РЕДАКТОРОМ, одним из мало того немногих Подробнее>>
Я Пузикова Татьяна Кузьминична ранее проживала в республике Казахстан приехав в г Осинники на постоянное место жительство где проживают мой муж и дети граждане РФ. Подала документы в Осинниковское УФМС на восстановление гражданства РФ в феврале 2015 г. До сих пор нет ни каких результатов. Документы находятся в Кемерово. Со слов работников УФМС получено подтверждение из городов : Астана и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При огромной нагрузке, КПД действий сотрудников около 30%. Бизнес-процесс не налажен и находится на премитивном уровне купи-продай 1999 года. Кстати говоря, этого же года выпуска и 1С в которой приходится работать, многое оборудование и ПО устаревшее. Половина работы сведена к механической рутине и заполнению никому ненужных бумаг. Некоторые контрагенты жалуются на некомпетентное, нелогичное сотрудничество, и на то, что они не успевают запомнить имя одного сотрудника, как уже он меняется на нового. О каком качестве отбора сотрудников и профессиональном росте может идти речь, если человек, принятый в отдел продаж, за год работы по требованию руководства вполне сможет быть "удостоен" практики побывать в шкурах: курьера, сотрудника склада, директора по качеству, грузчика, а порой даже закупщика или организатора мероприятий. Основной критерий увольнений: отношение к персоналу, даже к ключевым персонажам - как к расходному материалу. Ощущаешь себя марионеткой. 60% времени работаешь, остальное уходит на то, чтобы доказывать руководству, что ты не идиот(ка) и смиренно выслушивать то, как раньше все было хорошо. Лишиться премиальной части оклада можно за косяк другого сотрудника. Приказы отдаются не четко, и по итогу работы тебе скажут, что ты все не так понял(а) и сделают виноватым при любом раскладе. За оспаривание Подробнее>>
Положительные стороны:
Это невероятно клево планировать поездку и не думать о том, есть виза еще или нет. Скажу так, как есть, сейчас катаюсь по миру по румынскому паспорту и живу в Брюсселе.... Подробнее>>
Хочу обратить особое внимание на компанию КС- интернешнл! Я работал пол года в магазине Фикс-прайс от них. Магазин-то нормальный, ничего против не имею. Но, мне пол года выносили мозг по-поводу ТК и якобы повышения. Повышения конечно не было, но с задержкой зп, я окончательно разочаровался и уволился.
Отрицательные стороны:
Нет понимания что, кто и как должен делать. Должностные пишут сами работники, задания руководства раздаются вслепую и размыто. Продвигают людей лично понравившихся Главному, с фактическими результатами это не всегда связано. Неравномерность оплаты труда у людей с одной и той же должностью, но в разных отделах. Обман проекта Стажёр, который теперь называется Перспектива: обещают обучение, командировки и карьеру для выпускников профильных ВУЗов. А по факту много работы и через год заставляют подписать контракт на 5 лет и если увольняешься, то должен выплатить компании компенсацию. Оплата труда по сравнению с аналогичными позициями других компаний ниже. Очень большая текучка, в среднем в компании работают от 3-4 месяцев до 2-3 лет. Полностью обновился состав нескольких подразделений, идешь по офису и никого не узнаешь. Каждый год меняется структура, создаются новые отделы и должности (иногда специально под отдельных людей). Психо-эмоциональная атмосфера очень напряженная, даже взяли психолога, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самая заурядная организация , испытывающая традиционно кадровый дефецит в силу неспособности привлечь эффективных сотрудников, а соответственно оказать качественные услуги.
Плюсы в работе:
никаких
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иерархия 100%, если ты уборщица, смотри как мимо, с гордо поднятой головой, идет менеджер, например, молчу про кого повыше.
Договаривались на условия работы, которые резко изменились в худшую сторону, из-за чего пришлось уйти. ТК РФ не учитывают, но левыми непонятными бумажками постоянно страхуются, например, мне как-то дали подписать документик, в котором сказано, что у меня увеличение отпускных дней и зп будет через год больше, но как бы нет, текучка постоянная. Директор - человек настроения. Работают все из под палки, поэтому не советую там работать. Но если рискнули, советы: следите за зп постоянно, обманут-не моргнут, а иногда просто затупят, а обращаться по поводу чего-то личного не стоит, нервы зря потратите-холодно, темно, плохо? Работай! Не перерабатывайте, этого не оценят!!! Ну и ищите, работу, если будет время, нервные клетки не восстанавливаются. По поводу коллектива, из за отвратной работы любят ... Подробнее>>
Оборудование для моментального загара Косметика для моментального загара Обучение Подробнее>>
Компания International Paper – один из лидеров на российском рынке листовых бумаг с хорошо известными брендами офисной бумаги Ballet® и Svetocopy®, выпускаемой на комбинате в г.Светогорске. Kомбинат также входит в число крупнейших производителей картона для упаковки жидких пищевых продуктов. Подробнее>>