Соглашусь с предыдущим отзывом. Хоть и работаю недавно в центре могу сказать, что Директор центра спрашивает с сотрудников ровно столько сколько прописано у Вас в трудовом договоре. Вы пишите, что приходится много работать, пардон а Вы сюда отдыхать пришли? Директор центра вполне адекватный человек и может быть Ваша проблема в том, что вы просто не смогли донести до руководства трудности связанные с работой. Начальство всегда рассматривает любые предложения и как правило принимает решения в пользу сотрудников. Так что всё что написано про директора центра полный бред, а про замов я вообще молчу, Дмитрий Александрович подобрал такой коллектив руководства, что работать одно удовольствие. И кстати, переходить на личности и трогать его семью Вы не имеете права. Вы пишете что он должен сидеть в тюрьме, а Вас авторов комментариев это не касается? Вам также можно предъявить ст. 128.1 УК.за клевету. Просто в заключение хочется добавить Вы хоть думайте когда вы что то пишете, я могу понять еще возмущения по поводу работы, но то, что Вы пишите в комментариях изначально выставляет Вас, как не образованных и не воспитанных людей.
пока нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Руководитель центра ведёт себя как феодал по принципу: мне можно всё, сотрудникам ничего. Вокруг себя держит прихлебателей и приближённых, остальные в изгоях. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды, нужны роботы без языка и желаний, которые не предъявляют никаких требований. Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Плюсы в работе:
К положительным качествам работы относится лишь то, что центр расположен в красивом живописном месте.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель центра ведёт себя как король ;живет там всем своим семейством и успешно плодится. Находится на полном обеспечении вся его семья. Вокруг себя держит своих людей, которым раздает руководящие должности.Основную работу выполняют миграны (нерусские), хотя ЦЕНТР по миграционной учебе. Многие простые сотрудники очень добросовестные и отзывчивые люди, но такие руководству не нужды.
Зарплата, заявленная официально заметно отличается от зарплаты, которую выдают на руки. Официальные отклады в среднем около 3-4 тыс. руб., коэффициенты доплат зависят от того, кто более по нраву руководителю. Если сотрудник не устраивает по каким-либо причинам или начинает доказывать свою правоту, то от него руководство избавляется в течение 3-х дней, устраивая на работе отпределённые моральные условия труда, уменьшается заработная плата, сразу начинается давление со стороны заместителей и начальников отделов.
Плюсы в работе:
расположение и природа заведения
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда пришёл молодой руководитель Дмитрий Александрович, то устроил из центра государство в государстве, где он царь и никакие законы ему не писаны,сам разрабатывает новые законы,когда пытаешься говорить, что по закону так не положено делать, говорит: А я так решил? и всё точка. Сколько жалоб писалось в прокуратуру, а с него как с гуся вода, наверно в ФМС его кто-то сильно прикрывает. Набралработников со средней азии, имеет с них доход. Эти работники сидят в беседках в телефончики играют, а наши русские бабы кот.работают на пол-ставки садовниками землю пашут! Зарплаты очень резко отличаются отзаявленных в вакансиях, а за последние времена снял все коэффициенты и премии, только про себя естесственно не забывает. Живёт руководитель полностью на обеспечении государства и соответственно вся его семья, а семья то не маленькая!
Плюсы в работе:
При прежнем адекватном руководителе всё было нормально.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как и в любом бюджетном учреждении к сожалению... низкая З/П
Плюсы в работе:
Всем приветы! ) Люди ну что Вы такое пишите!!! Я даже не знаю с чего начать) Про быдло начальство НЕ НАДО!!! Я конечно не знаю в каком конкретно отделе Вы работали ,но с этим никогда у меня лично не было проблем! Может от человека зависит? До сих пор с теплотой в душе вспоминаю "Босса Димитрия - ясно солнышка" ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Народ...сообщаю приятную для всех новость.! Убрали этого змея Лаптева.. Инфа достоверная, что перевели куда то там в офис якобы в Москуву. Возможно это и повышение, но главное его там не будет, с семейкой... Пусть народ вздохнет...и работает за нас...раз так уж получилось, что этот змей нам не дал и другим, попавшим в его змеиное царство. Спасибо всем за информацию. Пишите и радуйтесь. На все божья воля. И дай ему бог, чтобы воздалось за всех обиженных и овскобленных...
Плюсы в работе:
Месторасположение и рабочий народ.
... Подробнее>>
Основное название: ФКУ ФМС "Учебно-методический и реадмиссионный центр Болшево" Другие названия: ФКУ ФМС "УМиРЦ Болшево" Сфера деятельности: Производство и поставка Телефоны: 8(495) 519 48 94 Эл. почта: hotel..[]..fmscenter.ru Страна: Россия Адрес: г. в Московской области Рейтинг компании: Рейтинг 2,77/5,0 Просмотры: 5 Всего отзывов: 7 Описание деятельности: Проведение семинаров, конференций, тренингов, презентаций и деловых встреч, а также предоставление услуг для отдыха (гостиница, оздоровительный комплекс, проведение банкетов) Автор: Бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 4 - 0 = +4 Всего комментариев: 4 Подробнее>>