Руководство находится на Семафорной порой не знаешь о чем вообще думают люди явно не о развитие компании, очень много теряется клиентов из за не организованности начальства и сотрудников цеха на пошивке, и не контроль работы с поставщиками ( особенно касается фурнитуры ) директор молится на свой пошивочный цех! ( на счет своего мнения) Вроде бы и должно быть мнение у человека и высказывать он его должен а по сути не кого оно не интересует но как какая нибудь ерунда происходит сразу вопрос а где было ваше мнение, очень плотно все связано с церковью все святые праздники добровольно принудительные и только попробуй возразить. Администраторы вроде бы и нечего но порой прыгают выше своей головы стараясь доказать всем что они тут самые главные, если вы им не угодны и не придерживаетесь точки зрения их то сожрут и не поморщатся + настроят коллектив против тебя ( но многие понимают что поступают они не корректно) и просто уходят оттуда, график отдельная статья обещаю одно на на самом деле работать будете как попало.
Коллектив, возможность договорится об отпуске, о днях когда нужно уехать по семейным обстоятельствам, зарплата во время.
Красноярск
Отрицательные стороны:
Это - Гандурас! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет слов)) Подробнее>>
с дуру поведясь на красивые увещевания о зарплате я поперся в эту шарагу. С самого начало пошло одно вранье, оказалось что этот кооператив находится не в орехово, как указывалось в обявлении а аж в покрове ! Подробнее>>
Всем доброго времени суток, как и все искал работу. Наткнулся на очень интересное объявление которое сразу же меня заинтересовало, а именно, производство спортивных покрытий из резиновой крошки. Позвонил по контактам указанные в объявлении, сразу же договорились о встрече на ул. Автотранспортная, 49, оф. 108. При первой встрече директор компании зовут его Соболев Максим Александрович показался мне ответственным и много обещающим человеком, Подробнее>>
Проработала там месяц. До меня сотрудники менялись часто. Причина - недостаточно хороши, просят через месяц написать заявление. Переоценивает себя эта контора. Зп несвоевременно, черная часть зп приходит не 12 а 28, после аванса! помимо этого сплошные сплетни, начальники подчиненных не уважают, за человека не считают. Первое время работы (до 4х мес. как мне сказали)) когда все что-нибудь обсуждают - ты говоришь верно, но твои слова вообще не воспринимают, а ты пустое место, игнор какой-то. Через пять минут кто-нибудь твои слова повторяет, и о чудо, как же мы раньше не догадались! Чувствуешь себя отвратительно в такой атмосфере. Это офисники так, Подробнее>>
Всем доброго времени суток, как и все искал работу. Наткнулся на очень интересное объявление которое сразу же меня заинтересовало, а именно, производство спортивных покрытий из резиновой крошки. Позвонил по контактам указанные в объявлении, сразу же договорились о встрече на ул. Автотранспортная, 49, оф. 108. При первой встрече директор компании зовут его Соболев Максим Александрович показался мне ответственным и много обещающим человеком, Подробнее>>
Торгово-строительная компания «Узорный покров» работает в области полимерных покрытий для производства и домашнего хозяйства. Подробнее>>
Не знаю, как на производстве и в магазинах, но в управе вы неизбежно столкнетесь с директорами - супругами Кокоулиными. И тут, при наличии самоуважения и отсутствии мазохистских наклонностей - вы спрОсите себя: "Что я тут делаю?" Их набожность может где-то и проявляется, но я видел только внешнюю сторону. Они - живая антиреклама христианства. Баре. Отношение к сотрам, как к крепостным. Из плюсов - рабочий день до полшестого, хорошее дешевое питание под зарплату. Но Покров - НАИХУДШЕЕ место, где довелось работать. Подробнее>>
1. ЗП - белая (минимальная оплата труда) + черная (платится через месяц, определенной даты нет, так что не удивляйтесь, если ее через 1,5 месяца получите. При этом сотрудники спрашивают про сроки выплаты - шепотом.) 2. Начальство – это глубоко верующие люди. В цехах, столовой развешаны иконы. Такое впечатление грехи замаливают. Коллектив – бабье, ходят по кабинетам и обсуждают друг друга, если ты отказываешься в этом участвовать -становишься врагом! И тут руководство начинает процесс выноса мозга…Особенно этим любит заниматься Чариева Т.Г., по всей видимости таким образом самоутверждается. Можно много конкретных примеров рассказать, скажу одно БЕРЕГИТЕ СВОИ НЕРВЫ И ВРЕМЯ, НЕ СТОИТ РАБОТАТЬ В ПОКРОВ. Подробнее>>