общение в коллективе
Компания растет, есть возможность научиться новому и получить более высокую должность. Рабочим зарплату повышают по два раза в год с 2014-го. Есть развозка из многих городов и сел до 170 км (600 новых рабочих из депрессивных регионов получили работу за последний год). Зарплата 2раза в месяц и вовремя, все официально. Увольняют лентяев и неудачников. Сами увольняются - случайные люди, со слабым здоровьем (это все-таки склад), не желающие много работать и зарабатывать.
в Московской области
Отрицательные стороны:
Хочу сказать по поводу менеджеров. Берут в менеджеры не местных приезжих, снимающий квартиру и без высшего образования (с высшим не двигают). Объясняю почему. Такой человек никуда от них не денется. Без высшего образования руководящей работы не найти. Таким человеком легко манипулировать, ТК ему есть что терять. Вот и давят такие менеджеры работяг по чьей-то высшей указке. А так как компания теряет клиентов, то и естественно уменьшается и количество рабочих мест. Людей нужно увольнять, обходя все законы РФ. Вот тут то очень пригождаются такие "руководители"
Положительные стороны:
Регулярная белая заработная плата. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
График, 1/1 неудобно, нетолько для меня. Получается выходишь наработу невыспавшись. Так как предыдущий день тыотдыхал от пред-предыдущего рабочего.
Положительные стороны:
Работа через день. Логистами весь маршрут расписан. Большие временные интервалы, никогда неопаздываешь, спешить ненужно, всреднем 4 точки доставки вдень. Зарплата строго вовремя накарту. Поотрасли наверное лучшая ЗП, за15 дней 70000руб. чистыми (июнь 2019г.). НатерминалахФМ обед 70руб. для сотрудников. ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещают красиво. зпот25 наруки. обеды .обучения.хороший график.премию.на факте обедов нет. зп22и тонет причем смены проставить забудут или подва месяца уральские неоплатить. вернем потом .премия 100 процентов это 5000 р- неразу неполучил)50 процентов стабильно дадут)а идасклад класса, анотовар брать с2 яруса обычное дело. стремянки дали)
Положительные стороны:
Несоветую идти внее. ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Естественно, как и всем всегда, хотелось бы меньше работать и получаться именно эту же заработную плату.
Положительные стороны:
Полное соблюдение трудового законодательства, достойная заработная плата, интересная работа, трудовой рост ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Клиент АТАК. В бригада по 7 человек, наберите хоть 15, французы, не скупитесь. Тогда ваши цели будут достигнуты. Обеды полноценные, но не вкусные. Мне нравится эта работа, но уровень требовательности из-за маленького состава бригад зашкаливает. минус-моя премия. Было бы все отлично если бы каждый получал ту зп которую обещают
Положительные стороны:
Белая зарплата, корпоративной транспорт ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За 6 лет зарплату подняли на 3%. Карьерного роста нет, обучения нет.
Положительные стороны:
ДМС ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нужно поменять с головы весь персонал. Сейчас это сборище сплетников, которые думают кого где сократить чтобы положить себе денюшек в карман. Рада что ушла в самом начале этого бардака.Так что если хочешь работать за одну зарплату и при этом выполнять обязанности , как минимум 3 сотрудников. То тебе туда))))
Положительные стороны:
Питание 60 рублей.Бесплатный корпоративный автобус ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Согласен на счет начальства, что многих из руководящих составов ставят на должности не понятно по каким признакам. Интересно сколько там действительно грамотных людей в процентном соотношении, я даже не говорю о высшем образовании, хотя бы среднее специальное)). То что проходят курсы это все ерунда. Человек который отучился в универе или институте все равно будет грамотней. Очень много нарушений законодательства ТК РФ. В договорах ставятся пункты из конституции только удобные для работодателя. Например за сутки два перерыва по 30 минут. Только вдумайтесь один час за сутки!!! При восьмичасовом графике перерыв один час и за 24 часа-час. Господа французы, это просто издевательство над человеком! Хотя смену закрывают 21.8, что на 2 часа меньше. Выходит что должно быть 4 перерыва по 30 минут, а то что есть перерывы по 10 минут, так они и должны быть, и должны оплачиваться смотрите статью ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение руководителей высшего звена ксотрудникам предвзятое, зачастую хамское, супотреблением ненормативной лексики. Унижение человека прилюдно несчитается предосудительным. Высказывание своего мнения невсегда воспринимается адекватно, особенно некоторыми менеджерами. Как говориться, есть одно правильное мнение ионо мое! Учить учат, нокарьерный рост штука сложная. Если менеджер нехочет, тозастрянешь насвоёмж месте надолго, будешь тащить насебе все, аужесли втебе почувствовали конкурента, тозатопчат, итакое ощущение, что директору поперсоналу это доставляет огромное удовольствие. Да, вспоминаются времена, когда уруля были французы, атакже меньше работников ируководителей хамов иаккуратностей сЧеховской платформы илюдей состороны (которые плохо знают процессы, специфику работы илюдей), приходящих воплощать вжизнь свои сомнительные амбициозные планы.
Положительные стороны:
Стабильная з/п, обучение, тренинги, учебный центр неплохо отрабатывает свои деньги. ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитал как-то о том, что требуются сотрудники можно без опыта и т.д. Зарплата казалось вполне заманчивой. Подумал, как повезло, ну и стал дерзать свой шанс. Кстати вакансия «бригадир склада» на время стажировки. Заманило еще и то, что компания как-никак французская! Надеялся на более высокий уровень, общение и, конечно же, финансовую стабильность. Позвонил, после чего меня пригласили прийти на собеседование. Проводила данное мероприятие девушка. Именно она поведала обо всех предстоящих прелестях работы в компании. Но, несмотря на весь шарм и презентабельность, не стоит забывать о том, что работают в ней большей частью русские. Поэтому без тупизма не обойтись!!! Задала несколько вопросов психологического плана, сказала что перезвонит. Но, так и не состоялся телефонный звонок. И эту компанию я считал высокого уровня и профессионализма! На самом деле шарашкина контора ни больше! Если хотите, пишите, расскажу больше подробностей. Но, если хотите сохранить ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Только вот отношение скотское. Руководители хамы, любят унижать подчиненных. Могут в глаза говорить одно, а за спиной говно выливают. И большинство работников не далеко ушли от начальства, такие же сплетники омерзительные. Зарплата за последнее время сильно снизилась, кризис видать.
Положительные стороны:
Регулярная зарплата, служебный транспорт, бесплатное питание. Все вроде было нормально. ... Подробнее>>
ОмиАС:
Отрицательные стороны:
Проработал в должности ОМиАС ровно 1 месяц.
Про трудоустройство: после собеседования выдали бумажку со списком необходимого для оформления, сразу насторожил последний пункт "взять 60 рублей на обед", а время назначенное для оформления 8(!) утра.
В итоге домой я попал только в 5 вечера (вот зачем обед)), подписал немыслимое количество бумажек, рука забилась на столько, что забыл как расписываться. Коллектив делится на 2 части: твоя бригада и наемные рабочие, которые сортируют товар и собирают заказы - это все приезжие, ну вы поняли кто. В самой бригаде в основном все молодые пацаны и в основном все нормальные и адекватные, помогают, учат и подсказывают новеньким. Теперь непосредственно о самой работе: график жесткий - 2 в день, 2 отдыхаешь, 2 в ночь. Опыта работы на складе у меня не было, но на мулинете научился ездить уже в первый день и к концу смены уже сам выгружал машины. В этой конторе все сделано так чтобы ты делал как можно больше, спросить и оштрафовать тебя можно больше по каким причинам, а получал как можно меньше (очень напоминает рабство - кормят ровно столько чтобы ты не
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поднять зарплату. Работаю уже почти 2 года, а зп не повысили ни на грош.. хотя цены выросли процентов на 30%.. И за ночные доплачивают.. но очень мало. В этом месяце вообще очень маленькая зарплата пришла..почти в два раза меньше (3700 вместо обещанных ..а точнее законно заработанных и полагаемых 6200) и это при том что у меня нету недоработок, а мало того что нету недоработок так еще переработка в 8 часов. Я расстроен и разочарован. Говорил начальнице..она ничего не знает и отморозилась..ничем не помогла.. надеюсь это ошибка которую как можно скорее исправят. Если же нет, то я увольняюсь..
Положительные стороны:
Для людей из отдалённых районов есть развозка. Персонал дружный. Тепло. Чисто. ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем вфМложистик эксперт м.Условия проживания ... орут как на рабов оплату труда задерживают на 1520 дней по причине нету денег за каждый вопрос к ним, штраф от 500 рублей, за людей не считают вообще, что делать и куда обращатся?
Положительные стороны:
Нечего тут делать! ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для улучшения необходимо изменить мозговой центр ФМ. К людям относятся как к"быдло" и кто те которые "панаехали" и пытаются сделать себе карьеру. Особенно хочу отметить сотрудников HR). Эти сотрудники приглашены на должности по работе с работниками предприятия, а не для того чтобы виртуозно увольнять и радоваться каждому случаю с увольнением при этом навязывая разные нелегальные схемы. Если выбрали жертву для увольнения, то невзирая на все заслуги проработавшего сотрудника на данном предприятии будут "дожимать". Если говорят, что ваша должность искусственно (т.е. временно)сокращается, то через некоторое время она появляется в вакансиях на сайтах или ее занимает уже готовый кандидат. Просто мерзость! Неужели не понятно, что уволенные сотрудники профессиональные, грамотные и умеют пользоваться интернетом. Хотя некоторые ключевые должности занимают люди без высшего образования и знаний требующихся на этой позиции. На это почему то сотрудники HR закрывают глаза, или не знают четко ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы: нет работы сиди дома за это не платят или пол смены отработал работа закончилась иди домой тоже не оплачивается,иногда посылают на другие платформы, даже бывает принудительно но правда оплачивают полностью смену+44руб.в час, насчёт начальство да ужасное, но не все, да много денег на фм не заработаешь, с приходом русского руководство все изменилось в худшую сторону, клиенты с платформ съезжают а людей стараются уволить
Положительные стороны:
Зарплата белая, сколько часов наработаешь все твои+премии, корпоративный транспорт,мед.страховка правда если отработаешь два года ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Занудный 12 часовой рабочий день. в 2 смены отношение как к скотине, обеды платные и не дешевые. Ездит уборщик но при этом убирать надо и самому могут оставить и после смены на смену и это уже сутки по принципу работать рабы вам слова не кто не давал аванс раз в неделю и всего тысяча рублей как жить и есть что а на этой каторге питаться надо хорошо. но есть фанаты и альтруисты которые там работают по принципу нам хлеба не надо, работу давай и пашут за долю малую.на КПП шмон при выходе,но вынести можно по мелочи сам тащил не раз. так что лучше не работать
Положительные стороны:
Красивая вывеска и все ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начну с того что работаю уже больше месяца в данной компании,но денег до сих пор не получил,ни копейки,не получил аванс,думаю ладно с зарплатой придет...хотя подходил с этим вопросом к своему координатору...Вчера был день з/п но ее я тоже не увидел. это 1 что мне не понравилось. 2. Работа монотонная,скучная. 3. Мулинеты.. за месяц работы я ездил на них раза 4,так как сотрудники которые приезжают раньше бранируют их себе и своим товарищам. я заметил что одни и те же лица стабильно ездят,а новичкам приходиться таскать товар на рохлях. 4. Иногда работы нет,отпускают и за это не платят,причем если тебя отпустили нужно отрабатывать в свой выходной,не абсурдно ли это? не рекомендую молодежи!
Положительные стороны:
корпоративный транспорт,скидка на обед,униформа,час обеда,перекуры. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстойное место. Лучше идти работать дворником, чем вкалывать на эту шайку . Уважаемые люди не стоит даже пытаться устраиваться в эту компанию, зря потратите время. Это с виду, типа французская компания, а на самом деле отстой для приезжих. Люди, которые занимают руководящие должности, живут на откатах, т.е. на взятках и им "пофих" на французов, на их кодекс чести. Всем удачи.
Положительные стороны:
-- Плюсов НЕТ ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Холодно. В зимнее время не выдали зимнюю обувь! Не поздравили с Новым Годом сотрудников. Никак. Ничем. Не знаю как на других клиентах, но на Лореаль большая текучка людей ( особенно операторов), новенькие даже оставаться не хотят после первого же дня, а те, кто старается - на долго задержаться тоже не могут. И уйти могут потом только по собственному желанию с 0% премии. Как это прекратить?! И почему так?! Всегда повышает голос, неуважительно относится к сотрудникам, унижает и практически выживает с работы. Работать под таким руководством невыносимо! Молоденьких девушек доводит до истерики. Меня саму при упоминании об этом человеке аж типает. Люди могут уволиться ТОЛЬКО по собственному желанию, отрабатывая ещё 2 недели, мучаясь с этой горе-начальницей. Обучение на должность - нулевое. Нужно самой бегать и просить, чтоб кто что показал, а требование знать и уметь всё - с первого ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Научиться общаться с рабочими как с людьми,а не с рабами!!!Девушки должны тоскать тяжести,и бегать бегом,тогда когда на технике ездят мужики!
Положительные стороны:
Плюсов никаких нет,людей набирают потом выкидывают как щенков,меня попросили по собственному,после перевода в Домодедово,а как ездить никого это не волнует!!! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для улучшения рабочего процесса в компании бид групп необходимо срочно убрать бригадира и его жену , которые не умеют работать не понимают смысла и не дают и не дают людям работать. устраивают скандалы на пустом месте. заставляют людей работать за себя а возмущающихся но при этом грамотных сотрудников поливают грязью и снимают с работы а вообще нужно набрать хз 2 постоянных бригады состоящие из 11 человек I1 бригадира работающего на постоянной основе. Желаю удачи компании
Положительные стороны:
Работа не сложная даже интересное ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасно не удобная обувь.Женщины работают всю смену на ногах,отчего в конце рабочего дня они просто отваливаются! Прошу от всех женщин предусмотреть сидячие места.Мы же слабый пол,а не лошади.
Положительные стороны:
Кросиво.чисто и тепло. ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да есть трудности с техникой!То не хватает то ломается,но это не катастрофично!!!Ну и хотелось бы карьерный рост чуть улучшить)))
Положительные стороны:
Хочу сказать что все отзывы которые я прочитал были написаны какими то рабами в подвале как я понял!!!Работаю год в компании платформа Сидорово,не каких таких скотских отношений не нашел!В любой момент можно подойти к бригадиру или координатору и решить любую проблему(отпроситься там если нужно или про процесс работы)Все перекуры и обед по времени как положенно!Час обеда хватает и ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уволить Бригадира первой смены на Ашане рыба мяса! !А выше стоящему руководству настоятельно рекомендовал присмотреться по лучше к этому человеку!не когда не перчатки не выдаст, не подскажет,не может даже организовать работу!а подчинённых за людей не считает и за него рабочие увольняются с первой смены!!!!!!!!Как можно было вообще такого человека ставить на такую должность ?у которого образование монтёр жд путей! Много лет проработал в должности бригадиром на Ашане а элементарных программ не знает! настоятельно рекомендовал бы что бы у него проверили проф квалификацию!Уверен что он её не сдаст.
Положительные стороны:
Отличная зарплата!и график тоже класс на Ашане! ...
в Московской области
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаем вфМложистик эксперт м.Условия проживания ... орут как на рабов оплату труда задерживают на 1520 дней по причине нету денег за каждый вопрос к ним, штраф от 500 рублей, за людей не считают вообще, что делать и куда обращатся?
в Московской области,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю не долго. Отношение к людям как к .... Как приезжают французы, так заставляют чуть ли не с зубными щетками бегать. Сотрудники которые работают год или два волком воют. За август месяц всех лишили премии из расчёта того, что люди будут работать ещё жестче графиком. Поставили график 3*1 заставляют росписываться, а в отдел кадров несут график 2*2
Положительные стороны:
Ужасная компания. ...
в Московской области
Подробнее>>
Менеджер по продажам:
Отрицательные стороны:
Наhhотликнулись намоё резюме. Позвонили ипредложили продавать услуги еще непостроенного склада. Изначально яобрадовался. Прошел удаленное собеседование имне прислали задание: составить план продаж суказанием клиентов иихобъёмов. Я5 лет продавал складские услуги иготов был написать реальный план. Нонавсякий случай решил уточнить какую уровень зппредлагают. Намое письмо спросьбой обозначить зпяполучил ответ что договор они подписывать пока неготовы ипредложили созвониться. Япозвонил ипрежде вежливая женщинаHRа, невыслушав меня, начала грубить: никакой уровеньЗП янеозвучу потому, что унас 2 кандидата ивдруг вынеумеете работать накомпьютере. Намое возражение, что день работы посоставлению реального плана продаж суказаним клиентов стоит информации опредлогаемойЗП она просто попрощалась иположила трубку. Вот так яустроился.
в Московской области,
Подробнее>>
ОМиАС:
Отрицательные стороны:
Проработал вдолжности ОМиАС ровно 1 месяц. Про трудоустройство: после собеседования выдали бумажку сосписком необходимого для оформления, сразу насторожил последний пункт взять 60 рублей наобед, авремя назначенное для оформления 8(!) утра. Витоге домой япопал только в5 вечера (вот зачем обед)), подписал немыслимое количество бумажек, рука забилась настолько, что забыл как расписываться. Коллектив делится на2 части: твоя бригада инаемные рабочие, которые сортируют товар исобирают заказы это все приезжие, нувыпоняли кто. Всамой бригаде восновном все молодые пацаны ивосновном все нормальные иадекватные, помогают, учат иподсказывают новеньким. Теперь непосредственно осамой работе: график жесткий 2 вдень, 2 отдыхаешь, 2 вночь. Опыта работы наскладе уменя небыло, нонамулинете научился ездить уже впервый день икконцу смены уже сам выгружал машины. Вэтой конторе все сделано так чтобы тыделал как можно больше, спросить и оштрафовать тебя можно больше покаким причинам, аполучал как можно меньше (очень напоминает рабство кормят ровно столько чтобы тынесдох имог работать). Обязанностей утебя дофигища: прием товара сосканером, загрузкаразгрузка, оформление накладных идругих бумажек, уборка. Навсех других складах это делают разные люди. Наемные сотрудники постоянно тырят твой сканер ипогрузчик. Вышел покурить возвращаешься нисканера, нибумажек нимулинета. Ивсем плевать что онзанят тобой, бегай потом ищи. Уменя даже
в Московской области,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания всем плевать на твоё самочувствие, с температурой 38 ты должен выходить на работу тк работать не кому, потому что от туда все бегут. На 1 подчиненного 10 начальников и это бесит, потому что один говорит сделать то, другой естественно другое и между собой договорится не могут, а тебя потом ещё и дураком выставляют. Начальство постоянно унижает говорит что ты тупая бездарность. И как пишет трудовой договор все красиво , все возмещают, не верьте этому, половину из написанного они не выполняют. Ужасная компания, ужасные условия для работы, очень жаль что я потерял год своей жизни там
Положительные стороны:
Плюсов немного и они не стоят того чтобы держаться за эту работу. Корпоративное питание, ДМС (при условии если ты отработал год), оплата проезда (при условии что ты отработал 3 месяца) ... Подробнее>>