Материала хватит на "войну и мир"!!! В первую очередь - одностороннее общение, диалога не будет. Делай что приказано, ничего не спрашивай и не проси. Не нравится - уходи. Тогда б полную инфу давали для ознакомления! И кратко. Но нет! При устройстве на работу невозможно разглядеть множественные подводные камни - разочарование придет в процессе. Поэтому новички в компании долго не живут! Очень редко кто задерживается более чем на полгода. "Старичков" тоже никто не держит - двери открыты! К тому же прошел слух о негласной политике - предпочтение в найме отдавать "нулевым" кандидатам, которые еще пороха не нюхали. Да бяда в том, что обучать никто не будет, фабрика желает чтобы консультанты обучали новичков бесплатно, отвлекаясь от своих продаж и растя себе же конкурентов! Отдельных спецов по обучению в Москве нет, до фабрики вы не скоро доедете - затратное это дело! Дах бох, чтоб через года пол. А продажи с вас требовать будут в первый же месяц! По пунктам: корпоративной культуры и коллектива нет - все друг другу волки! Волчицы, то есть. Изможденные и нервные лица у всех. Кто таблетками спасается, кто алкоголем. Никаких мероприятий от компании непосредственно. Самое большое событие - на обучение от партнеров поехать. начальство не снисходит до общения с рядовыми сотрудниками, ничего не хочет слышать и знать. только в одностороннем порядке всячески распоряжается, контролирует и экзаменует - экспериментирует как над мышами. Уважения к сотрудникам нет, постоянно говорится что все они дно и никто их держать не собирается. На выставках в Экспоцентре (бессмысленных для участвующих консультантов) были публичные унижения. открытые до 2018 года салоны в большинстве морально и физически изношены! Условия ОЧЕНЬ отличаются во всех 10! Есть такие мяста, куда лучше не соваться! Открытые с 2018 года салоны обещают быть успешными - благодаря усилиям нового руководителя сети. В старые никто не собирается вкладываться, хотя износ никто не отменял. Развалившиеся тумбочки и столы, самые дешевые стулья, перегоревшие светильники, а то и целые гарнитуры во тьме, неактуальные вывески (сеть мебельных салонов вместо КУХНИ! - конкуренты таких ошибок не делают!), неактуальные модели-материалы-механизмы - и крайне редкая смена образцов (много где стоит СТАРЬЕ!). Огромные ограничения ассортимента и конструктивов. НЕТ дерева, иск. и кварцевого камня эмали нормальных профильных ручек, стеклянных стеновых - это типа есть, но представлено криво (нет образцов) или бешеная наценка (неконкурентная до бреда стоимость в итоге), с витражами бяда и с техникой-мойками (зачем держать толстые каталоги, если из него доступны пара-тройка моделей?) Цвета!!! серый и крем - их все. Красивых и актуальных цветов не дождешься - беда с белым, черным, шоколадным, голубым, желтым, зеленым, синим и т д... Вы знаете, я уже устала писать и тратить время... как я сказала, минусов хватит на толстенный том, а то и не один. Назову основного врага вашего заработка - это неотлаженные процессы, медленный инет, на котором тем не менее все завязано, малое пересечение с производством и техподдержкой по часам - это рабочие дни с 10 до 14 по москве, причем с 10 до 11-11.30 на фабрике ОБЕДАЮТ!!! а консультанты работают 2/2 с 10 до 22, и часто проблемы не удается решить оперативно, что приводит к недовольству клиентов и срыву заказов. платить вам будут за продажи кухонных гарнитуров - наборов с модулем под мойку, ручками, столешницей, стоимостью от 60 т.р. если изделие не подходит под определение "к.гарнитур", вам оплатят по минималке - 1,5 % (вместо возможных 6)!!! Платят от предоплат ЗА КГ, которыми до 1 млн. (где процент - 6) нечасто удается дотянуть. Если нет 2 кухонь (клиенты от ручек или столешницы отказались и получился "не гарнитур", в отпуск сходили - и не успели принять второй гарнитур) в месяц - вам посчитают по 2му минимуму - 2,3 %. Если деньги не вошли по банку в расчетный месяц, то зп за такие заказы вы получите в следующем месяце (и придется следить, чтобы правильно посчитали). И еще - входной контроль! Если заказ не пройдет проверку технологами до 5 числа месяца следующего за учетным, зп вы получите... в следующем месяце! Одни ЕСЛИ - лишь бы не платить нормальные деньги. Консультанты очень сильно нервничают изза зп, и были ошибки в начислении - недоплаты до 10 т.р. и более! И при такой системе следить и доказывать что либо сложно, долго и нервно. Плохой сервис - отдельный от фабрики, ответственность труднодоказуема - заказчики нервничают и злятся, по этой причине повторных заказов мало. Ладно, соцпакет.. отпуск 14*2, пенсионные отчисления - все. Перспективы - не понравитесь фабричному руководству - никуда не продвинетесь, сгниете в худшем салоне на минимальной зп. из консультанта можно стать только рук салона, но в случае невыполнения плана вас быстро опустят обратно, не выплатив надбавку!
белая зп, 2/2 график
Ирина:
Я уже имела опыт работы менеджером в салоне сотовой связи и в магазине бытовой техники. Но в Лорене несколько иная специфика, тут конечно хорошо, если умеешь продавать, но перед этим столько информации нужно изучить о продукции, что у меня поначалу голова реально гудела. Подробнее>>
Ирина:
Когда я стажировалась в компании Лорена я получала оклад, процент за продаж (пусть продаж и немного на тот момент было) и стипендию за обучение. Учиться действительно было чему, поток информации большой, ассортимент компании далеко не на 5-10 позиций, во всем этом нужно разбираться, чтобы продавать мебель клиентам. Подробнее>>
Ольга:
Для меня в работе важна стабильность и хорошее отношение со стороны руководства. В компании Lorena все это как раз есть. Никогда не задерживают заработную плату, дают отличные премии по итогам месяца, всегда поощряются отлично работающие сотрудники и даже в будущем возможно повышение. Подробнее>>
Михаил:
официально трудоустраивают в первого дня, есть топливная карта, дают все необходимые для сборки инструменты, при полной рабочей загрузке зп очень высокая, условия для сборщиков мебели в Лорене отличные. Подробнее>>
Кроме зарплаты, оформления и прочих "плюшек" в компании Лорена, о которых тут уже говорили, хочу отметить еще кое-что. Это хорошие кухни, которые НЕ СТЫДНО продавать. Нет ощущения, будто "втюхиваешь" клиенту то, что его не будет радовать. Это меня как продавца очень мотивирует! Подробнее>>
Александра:
по мне так очень творческая работа, каждый клиент – своеобразный вызов для меня Подробнее>>
Устроился в Лорену установщиком кухонь осенью, и до конца года мы прям неплохо заработали. Февраль провальный вышел, выездов единицы и зарплата смех. Я уже было испугался, что придется искать новую работу, а я этого не хотел, тут очень хорошие условия и у нас бригада отличная. В общем, с марта снова дела в гору пошли). Вывод: если в один месяц получил 100, то в другой может быть и 30, надо планировать расходы)) Подробнее>>
Вадим:
Здесь все практически зависит от самого работника, другими словами, если с участием делаешь свое дело, то и зарплата будет хорошей, и продвижение по работе не заставит себя ждать, и отношение руководства всегда будет положительным. Подробнее>>
всё отлично, зарплата хорошая, она зависит от клиентов, а их у нас их достаточно. я дизайнер, нравится воплощать идеи, получается хорошо и люди рады результату, а что еще в нашей профессии нужно)) Подробнее>>
Алиса:
Прежде чем полноценно начать работать в компании Лорена, необходимо не просто поверхностно изучить деятельность компании. Нужно знать «продукт», который ты предлагаешь клиентам «от и до». Поэтому на первых порах приходилось усваивать достаточно много информации, зато сейчас я могу сказать, что я являюсь настоящим специалистом в своей сфере. Подробнее>>
В нашем салоне подобрался очень хороший коллектив во главе с замечательным директором. Лично для меня благоприятная атмосфера на работе — такой же важный фактор как и уровень зарплаты. По зарплате: бывает по-всякому, зависит от конкретного месяца. Подробнее>>
Как продавец-консультант по большому счету всем довольна. Условия созданы нормальные, платят без задержек. В отпуск ходим по графику и один раз обязательно не менее двух недель подряд. Но я больше и не хочу брать, т. к. после отпуска зарплата из-за отсутствия продаж ниже) Подробнее>>
Станислав:
В Лорена Кухни мне нравится то, что у нас замечательный коллектив, никто не пытается подсидеть друг друга или строить козни. Делаем одно дело, причем, очень достойно – недовольных клиентов реально не бывает, ну а если возникают какие-то вопросы, всегда все улаживаем. Подробнее>>
Если есть опыт в продажах, тем более мебели, то в Лорена можно быстро освоиться и выйти на доход порядка 60 тыс.руб в месяц. Это не потолок, но выше заработать довольно сложно. Мой максимум был ок. 80 тысяч. Подробнее>>
Мила:
В Лорена-кухни официально и, что очень важно, есть соцпакет. Думаю купить машину, чтобы вечером было веселее с работы домой добираться. А в выходные с семьей на озеро ездить Подробнее>>
Сборщикам в Лорена платят нормально. Понятно, что зависит от кол-ва заказов, но их как правило много. У меня меньше 50К не помню когда выходило. Но это Москва — вполне возможно, что в регионах получается меньше. Зарплата белая, трудоустройство с записью в трудовой, по отпускам законодательство соблюдается. Работодателя рекомендую. Подробнее>>
Если говорить о работе сборщика, то в ЛОРЕНА очень даже хорошие условия. Когда много заказов, то получаешь от 80 тыс.руб. на руки. Причем даже в этом году лично у меня зарплата не снизилась. Подробнее>>
Валентина:
корпоративное обучение на уровне, вменяемое руководство и требования. Платят стабильно и вовремя, все условия оглашаются сразу, без всяких неожиданных нововведений. Подробнее>>
Да, согласна, с продажами в ЛОРЕНА всегда хорошо. Был, правда один сложный момент в начале пандемии, но потом ситуация быстро выправилась и продажи снова пошли. Поэтому и с зарплатой здесь тоже всегда все достаточно стабильно. Подробнее>>
Положительные стороны:
Все хорошо. Хороший продукт, отличная система мотивации. Оформление официальное с первого дня. Зарплата растет, есть куда двигаться вертикально.
Отрицательные стороны:
Никаких
Подробнее>>
Максим:
для меня лично очень важно, чтобы в компании где я работаю, была качественная продукция. И за то, что мы предлагаем в Лорена, мне не стыдно. Товар хороший, достойный и качетвенный. И такого же уровня сервис. Подробнее>>
Вообще хороший работодатель. Очень довольна, что устроилась именно в Лорену, хотя собиралась идти совсем в другую организацию. Здесь и обучают, и платят неплохо, есть отпуска, больничные и др. И руководство не требует невозможного, не ставит невыполнимых планов. Поэтому вполне реально в месяц получать от 60К и выше. Подробнее>>
Положительные стороны:
В компанию пришел в начале осени. Освоился быстро. Гарнитуры фабрика производит очень качественные, собирать одно удовольствие. В задачи входит сборка и установка, в том числе и подключение техники. Гарнитуры бывают сложные. По зарплате выходит когда как в зависимости от того, сколько заказов смог взять но у меня обычно около 50-70 к получается. Компания полностью устраивает. Платят вовремя, 2 раза месяц. Оформили с первого дня по тк. Болел в январе но выплатили больничный. Весь инструмент кстати работодатель предоставляет. У меня хоть и есть свои инструменты, но ни разу ничего не пришлось ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
я в компании Лорена отлично себя чувствую. продажи — это мое и кухни у нас супер) зарплата пока 50-60 тыс, но у меня еще не максимальный процент) стремлюсь к нему, всё будет!))
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Андрей:
официальное трудоустройство, белая зарплата, которая всегда приходит вовремя. Хороший процент с продаж и можно зарабатывать даже продавцом больше ста тысяч в месяц. Есть реальный карьерный рост, а не только на словах. И всему обучают тут. Подробнее>>
Кузнецов Максим:
Многое зависит от конкретного руководителя филиала, мне повезло. Слышал, что часто именно из-за обучения много проблем, но у нас все отлично налажено было. Изначально пришел на продавца, но потом пошел на повышение, стало сложнее. Подробнее>>
Лика:
Оформление в соответствии с ТК РФ, белая з/п, полный соц. пакет, хорошая мотивация, созданы все условия для зарабатывания денег, прекрасный Руководитель филиала, считаю что многое в филиале зависит именно от руководителя, дисциплина и порядок, дружный коллектив, поддержка и помощь в коллективе, обучение, развитие. Достойное качество товара. Подробнее>>
Положительные стороны:
я в Lorena работаю сервис-менеджером, должность интересная и доход тоже ок, лично у меня выше среднего по городу. компания стабильная, санкции переживаем нормально
Отрицательные стороны:
всё ок
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата хорошая, но надо понимать, что за воздух платить никто тут не будет. Надо работать, активно продавать кухни, для этого в Lorena все условия есть, стажируют и обучают всем нюансам. Я тут второй год уже работаю консультантом, мне эта компания нравится.
Отрицательные стороны:
Нет претензий
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Лорене второй год сборщиком, проблем не возникает. Все необходимые инструменты для сборки выдают, коллеги адекватные. На сборку одной кухни уходит один день, порой быстрее, когда кухня небольшого размера. Работаем слаженно, поэтому проблем не возникает
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>