Сільпо ("Фоззі Фуд")

Отрицательные стороны:
Насайте вакансий указанное место роботы главный офис вКиеве, наместе оказывается, что это склад вБроварах. Наразговоры отом, что да, место работы важно, так как нехочется добираться доработы 2 часа водну только сторону следуют ответы типа Вам что, важнее комфортное место работы, анеопыт, Чтобы вам было обиднее, после того, как выотказались, скажу, что наши лучшие сотрудники переходят вофис уже через пару месяцев (хотя доэтого разговор был отом, что вофисе работает целых 0,5% сотрудников (видимо, влице руководителя иHRов), авсе остальные там, вБроварах; поэтому вопрос: куда переводиться, если здесь никого нет?). Указалибы сразу, что работа в ж*/за Киевом, тонетратилибы нимое время, нисвое. Носамая главная хитрость это то, что ввакансии указано Аналитик (студент). Апочему? Апотому что только студент без опыта могбы согласиться ездить фиг пойми куда за10тыс. Нотут уних 2 варианта: искать таких дальше, или искать людей сразу вБроварах, нокого устроит ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Работала вотделе кулинария, много людей нетослово. Час отдыха (обед) хочется правда отдохнуть. Почему встранах запада считается нормальным создать условия для рабочих, аунас условия только для гостей? Умногих продавцов (даже молодых) проблемы сногами испинами, это профессиональные болезни целый день наногах, так неужели нельзя организовать условия чтобы можно было нормально отдохнуть? Янеимею ввиду что-то сверхъестественное, речь идёт обэлементарных вещах таких как удобный стул, комфортная температура вкомнате, тишина. Ядумаю компания должна стать честнее поотношению иксотрудникам икпокупателям, именно кпокупателям, анегостям! Ненадо никого обманывать гость это совсем другое, гостям непродают, адарят, ипрострочку невтюхивают гостям. Ипродавцу ненужно вдалбливать что онработает только ради поднятия продаж, анедля того чтобы честно зарабатывать деньги. Стаким подходом выостанетесь содними лицемерами. Ненужно превращать магазин всекту. Ниодин работодатель зарубежом нескажет продавцу - Тыздесь чтобы увеличивать продажи онскажет - Тызарабатываешь здесь деньги, выполняй свою работу добросовестно ичестно. Если говорить обувеличении ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Разогнать всех.
Положительные стороны:
Работать можно, норуководство. Стебя выжимают по12 часов работы, кругом хамство. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Научится слышать своих коллег,и хотябы иногда прислушиваться к их мнению
Положительные стороны:
Новое руководство магазина,не даёт спокойно работать рядовому персоналу.то из-за того что кто-то не прошёл визит ТП-администрация не получит премию,а если ещё раз такое повторится-.........(можно искать новую работу)Что за подход к своим подчинённым .Коллектив разваливается.Кто сам уходит,а кого попросили.Просто ужас. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Несоветую работать вСильпо наТракторостроителей 59/56. Управляющая, которая всем ивсегда недовольна. Хамское отношение кработникам. Если тыпростой продавец тотыникто (прошу прощения, тоты ничто). Интересуют еётолько молодые ребята, атакже стукачи. Считает, что один человек может сразуже работать затроих, если незачетверых, аесли что-то неуспел сделать значит плохо работал. Коронная фраза это- я никого недержу, двери там. Измагазина сделала тюрьму. Всех держит заидиотов, хотя сама умом неблещет. Кперсоналу хамское отношение. Вместо обращения поимени, обращается -эй, ты Текучка вмагазине ужасная. Как можно хотеть снова прийти наработу вхорошем настроении? Это стало уже прошлым. Печальная. Работа там стала страшным сном, откоторого неможешь проснуться Непонятно, неужели высшее руководство невидит, кого они ставят управляющими, неужели имнаплевать наобыкновенный коллектив, которые трудятся как пчёлки изарабатывают имденьги. Уходят люди, которые срадостью работалибы вВашей компании, уходят профессионалы своего дела из-за таких, руководители пересмотрите, пожалуйста, компетентность ипрофессионализм управляющих иадминистрации Ваших магазинов. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Читаю отзывы и диву даюсь. Где вы эти Сильпо находите? Работала немного, но за короткое время поняла - мне понравилось. Минусы - хамят покупатели, скорость сканирования нужно поддерживать, не смотря ни на что, и патер меня очень бесил. Относились ко мне все очень хорошо, откровенно говоря, я немного побаивалась админа, она была грозной, но даже она относилась ко мне хорошо. Даже когда я чертовски тупила, ну прям очень сильно тупила. Обычно с меня просто смеялись, может, поэтому все проходило хорошо. Уволили без проблем. Заболела( Киев - Кольцова 14 м. Улучшить - я вас прошу, сделайте патер поменьше, реально бесит как кассиров так и покупателей!!! Дуристика.
Положительные стороны:
Своевременная зп, коллектив дружный, график удобный. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Le Silpo на Арене - это то место где пропали полгода моей жизни. Меньше тупых заданий однозначно сделали бы процесс работы легче и продуктивней. А задания от заведующих часто вообще не в тему, главное не срочные. Например переставить товар на другие полки, вытирать бокалы и посуду (мой отел был). Ну, я не спорю, был бы магазин не круглосуточным, но он круглосуточный. И ночью почти нет гостей, нет запары, ночники они толком даже не вывозят товар в зал, только воду обычно и там еще бумагу туалетку которую им заготавливают в тележку те кто работал день. Они могут все протирать переставлять пусть тоже работают так работники днём пашут. А так выходит день, народу много, товар гребут со скоростью молнии и тут тебе заданице тупое требующие часика так 2 а то и больше. Пока делаешь его стеллажи становятся пустыми. Дурдом! Еще ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Сильпо Харьков Академика Павлова 44Б. Столовая для сотрудников. Более грязного места я в жизни не видела. Адекватного отношения начальства к сотрудникам явно не хватает. Переработка - штраф, недоработка - штраф. Выйти за предел магазина в свой рабочий перерыв нельзя. Непонятное правило и смысла в нём не видят сотрудники. В конце рабочей смены в форме нельзя говорить по телефону на территории магазина - ещё плюс одно правило к остальным тупым правилам. Так что есть что улучшать - пусть дерзают. А факт того, что 10 работников за 3 месяца уволились подтверждает мои слова.
Положительные стороны:
нет таких ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
1. Потрібно збільшити кількість співробітників, дуже велика «текучка». 2. Зміни по 12 годин за касою — це щось... А якщо це ще і «Експрес-каса», то взагалі... 3. ЗП підіймають на якийсь %, але далеко відстають від основних конкурентів. 4. Відношення до студентів в рази краще ніж до працівників більш старших, чому так — незнаю. 5. Охорона. Вони більше бояться, щоб з мгазину щось не винесли їх співробітники, а не якась стороння людина.
Положительные стороны:
1. Вчасна оплата праці. 2. Можливість кар?єрного росту. 3. Нова уніформа, якщо ви потрапили в магазин нового формату. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Уволили без предупреждения только засмс ввайбере. Хотел сделать собрание. Чтобы боги спустились снебес кпростым роботягам. Неполучилось.
Положительные стороны:
Из положительного-разве что новые машины иприцепы. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Управляющие так как и кураторы не знают стандарты компании и доказать,что они не правы невозможно,т.к. они ваше по рангу. А так же нарушают трудовой кодекс Украины.(как сотрудник может работать по12-14 часов в сутки и так дней пять подряд).
Положительные стороны:
Хорошо ассортимент ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Поднятьбы зарплату, атоза такие бабки инезахотелось больше батрачить, помимо основных функций, приходилось еще стоять людям взвешивать всё, это неосновная обязанность, нолюди заэто время успели так привыкнуть, что чуть неустраивли скандалы, какого хрена ятам нестою инежду ихвеличественного прихода. Еще вбольшенстве случаев приходилось наскладе выполнять работу грузчиков ибо эти вечно где-то шляются. Иэтот прикол типо нельзя чтобы вторговом зале неприсутствовал хотябы один продавец, акогда вечером яработал один приходилось лететь сломя голову втуалет чтобы вернуться обратно икогда админы подходили вечером, вся работа сделана, пофигу, стой делай хоть что-то, тебеже платят заэто. мда.
Положительные стороны:
Платили что обещали, стабильная зп ивообщем стабильность вкомпании присутствует! Яработал наПастера, отработал всего 2 месяца. Упралвляющий нормальный адекватный мужик, заведующая вовощном отделе вообще классная тётка, гоняла меня, нопосовести, авот садминами беда, такое чувство что элита спустилась снебес, даже управляющий себя попроще вёл. Так вцелом контора нормальная, колектив хороший, номестами, мне повезло, уменя женщины вотделе были, абсолютно ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Організація праці... начальство... (см.отзив), відношення долюдей скотьске.
Положительные стороны:
Жах, нікому нераджу, зарплату платять фіг поймешь як, обіцяють одне, наделе зовсем друге, звільнять нехочуть, написала заяву, відпрацювала ще, шоб полюдьскі було, пришла затрудовой, заяву при мні порвали, мотівіруя тім, щопрацювать нікому.Написала щеодну, більше відпрацевивать незбираюсь, вплоть дотого, шотутрудову хай собі засунуть водне місце і звільняють постатті. Не раджу нікому. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Начнем с того, с чем проблем не будет если очень хорошо работать. Очень большой патер кассира, если забудешь хоть один пункт проговорить тайному покупателю, снимают КТУ. Скорость сканирования товара: показатель, который часто от нас не зависит, но обезательно выполнение нормы. Нужно ещё и успевать заниматься предкассовой зоной: просрочку покупаешь сам. Следующие пункты. Зимой ужасно холодно, тепловентелятор не спасает, а так же постоянные сквозняки. Из-за этого часто простуживаюсь. Неудобное рабочее место. Когда маленький штат, то график работы достаточно тяжёлый(больше смен, или же они длиннее) хоть всё и оплачивается. В новогодние праздники практически нереально выйти на перерыв из-за большого кол-ва людей; так же в этот период слишком плотный график работы. Выходными в праздничный день бывают 1-2 человека. Морально тяжело обслуживать некоторых гостей, есть такие, что изрядно нервы потрепают. Карьерный рост очень маловероятен, ведь с руководящих должностей уходят редко.
Положительные стороны:
Вовремя платят з/п; хороший коллектив; медкомиссия за счёт предприятия; можно совмещать с учёбой; возможность повышения категории и увеличения зарплаты, а так же за счёт повышения КТУ; соц пакет; бывает возможность взять выходные на нужную тебе дату(допустим, на день рождения мамы); столовая со всем необходимым, бесплатные лимон и чай в холодный период времени; подарок на новый год; программы для ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Проработала, аточнее проучилась ксожалению недолго. Так вышло, что столкнулась снесовсем компетентной управляющей, которой нужно чтобы все заней бегали. Из-за этого иушла. Вцелом компания для трудоустройства хорошая, есть развитие иобучение снуля. Хорошие зарплаты, возможность для карьерного роста. ЗПвовремя ивполном объеме, правда ятак инепоняла как она считается, ноточто обещали выплатили. Однозначно, еслибы можно былобы работать вдругой магазин пошлабы судовольствием.
Положительные стороны:
Компания стабильна. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Нечего, без комментариев. Нужно проводить тотальную проверку состороны государственных органов.
Положительные стороны:
Поначалу все было гладко впервый месяц моей работы отношение впределах нормы невыше нениже. После этого началось с2018г яработал можно так сказать 56 дней внеделю с12 выходными когда как, машины задерживались очень часто ипосей день, Одесса приезжает иногда в15:00 акогда вобще под конец рабочего дня ивыгружай сам тоны тяни насебе приёмщики помогают когда как, аесли ипомогают томясо ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Не хотелось бы быть работником конторы, в которой не уважают своих работников. Администрация угрожает снимать КТУ под 0, за любой пустяк. И вообще, здесь нет будущего и карьерного роста, только постоянная нервотрёпка и потеря здоровья, так как контора не заботиться о своих работниках и не слышит их. Ни разу не были приняты меры по просьбам от работников. Не идите работать вообще в эту сеть, есть полно хорошей работы.
Положительные стороны:
График для студентов ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Такого беспредела и не объективного оценивания как в нашем магазине (Бородинская 20 б) я еще не видела за 5 лет работы в сети. Оценки поднимались куму, свату, брату, подружке, соседке, продавцам работавших раннее с админ. на других магазинах, даже продавцам, которые тестирование завалили, ответив на 70 балов, продавцам-отработавших всего 7-8 мес. в магазине. Абсурд!!! Интересно, кто-то из вышестоящих руководителей когда-нибудь интересуется этим вопросом? А хотелось-бы хоть какой-то справедливости, в таком огромном и тяжелом магазине как наш - должна быть адекватной оплата труда.
Положительные стороны:
нет ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Пишу впервые в жизни, ибо такого собеседования у меня еще не было, что б с порога начальство хамило, кода к ним пришли устраиваться на работу, когда сами не отличаются особым интелектуальным развитием ( невероятно тупые и наглые.) Не успел утроиться на работу, как уже услышал о себе много чего интересного. Руководитель отделения Сильпо ( а именно в г. Харьков, ул. Отакара Яроша 18) строит из себя хозяина жизни и смеет оскорблять человека, который пришел к нему на собеседование, при этом когда у них идет серьезная нехватка кадров ( при таком отношении это не удивительно), судит о человеке по его внешнему виду и имеет наглость высказывать мол, " зачем тебе деньги, у тебя же родители нормально зарабатывают, и вообще пусть твоя девушка идет работать". Что касается трудового процесса, совершенно не идут на уступки, хотя говорят что гибкий график, который ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Просто бред. Куча начальство, один завсех. Нооплата смертельная, устроился иполтора месяца без зарплаты. Итолку нету.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата день вдень ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Врагу не пожалеешь такого места работы. Сразу скажу что я человек терпелив, но после первого дня стажировки домой шла с мокрыми глазами и убитым настроением. Нет, меня не смутило что все кассиры умеют только хамить, огрызаться и отвечать "с какого*** я должен тебе помогать?". Я даже спокойно отнеслась к ужасному запаху тухлой рыбы в раздевалках, кухне и даже туалете. Когда я пришла на собеседование третий мой вопрос был "должен ли кассир раскладывать товар как продавец?" На что я услышала категорическое "Нет, этим занимается только продавец, твоя задача сидеть на кассе". Предупреждаю сразу чтобы вы не были в таком шоке как я, да, кассиры правда раскладывают товар как продавцы, за это им не доплачивают. Так же будьте готовы что охранник в первый день работы обматерит вас потому что вы случайно потеряли бейдж и швирнет вам его в лицо посреди ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
трудностей немного, авот скотского отношения хватает, особенно поповоду оплаты труда, обещают одно, аплатят что? давначале платили почасово как обещали, апотом скаждым месяцем все меньше именьше, витогенена10 или 50 гривен, ана500, аванс все меньше, причин никто необъясняет, вали если ненравится, вот мыивалим впоиске лучшего места изп!
Положительные стороны:
работать здесь ненужно. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Не забывайте вы пришли к торгашам, там работают простые люди, интеллигенции там нет. И если вы выросли в семье, где было воспитание и хорошие манеры, то тут придется все забыть. 90% успешных Сильповских руководителей это бывшие мясники в селе под Малиновкой. Простые шутки, плоский юмор, водка в баклажках на день рождения, и как все они добивают тех, кто от них отличается. Поэтому если вы быдло то вам тут будет очень хорошо, если хотите научиться и слинять то придется играть по их правилам. Тренинги интересные, но сама тренер это ужас. После тренинга о навыкам эффективного общения тренер орет на подчиненных)) Это было очень смешно. Удачи
Положительные стороны:
Есть оплачиваемое обучение, которое даёт возможность получить должность выше. Тренинги даже для кассиров. ЗП да в первый месяц мизер, и при этом когда вы уволитесь, то еще месяц после увольнения будете получать деньги. На моих глазах продавец вырос за год до управляющего, пришел с улицы. Все зависит от вашего терпения и наличия цели. Я бы рекомендовала Сильпо тем, ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Нету.
Положительные стороны:
Янахожусь на16 недели беременности, посостоянии здоровья немогла выйти наработу, Одел кадров сильпо самовольно уволили меня постатье неимея наэто некакого права, свои права ябуду отстаивать всуде ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Одно вранье, носам колектив хороший что там работает.
Положительные стороны:
Девчонки неидите насклад вДачное. Одно враньё. Тузарплату что обещают невыплачивают. ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Мало общения в коллективе, отсутствуют коллективные праздники и корпоративы.
Положительные стороны:
Хочу оставить положительный отзыв . Я сейчас в дектере, но через месяц выходить в Сильпо. Очень жду этого момента. Плюсы по зарплате, и по условиям труда у меня претензий нет никаких. Особенно приятно, когда начальство ценит своих сотрудников и не отказывает им в помощи. Я им очень благодарна и считаю, что это самый надежный показатель того, что это ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Уберите этот маразм,проверка мойки рук каждые 2 часа . Все взрослые люди и должны понимать что после туалета надо мыть руки . не опускайтесь до уровня детского сада. Придумали инструкцию инвентарь должен быть определённого цвета но его реально нет . техника безопасности обвальщики приходят со своими кольчужными перчатками на работу у компании нет денег.
Положительные стороны:
Чтоб он не ишел в эту компанию раньше я думал что компания развивается каждые пол года повышения заработной платы.но все решают большие люди. заведущий и обвальщик были уволены одним днем всего лишь за то что мясо на витрине находилось не на том месте. Даже о переводе разговора не было так нельзя поступать с людьми которые больше ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
первое начните наконец вовремя платить эту несчастную мизерную зарплату 2)наберите наконец грамотных руководителей в каких газетах вы берете тех что уже есть не понятно это быть ужас не одного адекватного человека нету.... ставлю оценки: Оплата труда 1 Коллектив 1 Начальство мог бы поставил бы -10 Карьерный рост это вообще отдельная тема 0 Посоветовали ли бы работать тут другу? (конечно же неттт потому что это просто ....)
Положительные стороны:
их просто нету, как вообще не стыдно сюда эту графу вписывать ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы

Отрицательные стороны:
Хочется сказать, что работать в Сильпо, а именно г. Запорожье, Победа, 64 - невыносимо. За многие годы работы в этой сети, ничего подобного я не видела. В отделе касса, творится тихий ужас. Заведующая кассы разделяет коллектив кассы на 2 группы. Работать под ее руководством просто нет сил и желания, ничего нормально не объяснит, вечно не в настроении и агрессивная. Не корректно составляет график выхода на работу, отпуск попробуй еще выпросить. А за выходные я вообще молчу, очень редко совпадают парные выходные( а у нас , у всех семьи есть и дети), ничего не возможно спланировать, а если хочешь, что б было два выходных вместе, то принеси ей что можно выпить и чем можно закусить (уже напрямую говорит, что за отпуск и выходные парные, надо выставляться). Где это видано????!!!!!!!!!! График смен не понятно какой, с кем она хорошо дружит, ...

Киев, Запорожье, Славутич, Тернополь, Харьков, Черкассы