Международный центр финансово-экономического развития отзыв Ростислав

Отрицательные стороны:
Нельзя бить подчиненных. Иголки им под ногти сувать.
Положительные стороны:
Плюс в том, шо я могу себя вести неадекватно всегда. Могу в углу нассать. Могу на подчиненного наорать. Меня погладят по головке и скажут, так больше не веди. А,я,естественнво, ещё покажу. ...

Москва, Оренбург, Самара, Саратов

Отрицательные стороны:
-Нездоровая атмосфера в коллективе.Просто жесть.Просто АДище. -Адские переработки -Мой руководитель залезла в мою личную почту, когда меня не было в офисе.За Вами следят и будут. -И стучат -Вас ненавидят в коллективе все и первые месяцы Вы будете ощущать себя не просто белой вороной, а изгоем.
Положительные стороны:
Работа в Московском офисе непосредственно в МЦФЭРе. Итак,из плюсов:Белая зарплата, всё начисляется вовремя, Вас никогда не оставят без денег, всегда всегда чётко. Переработка-по договору. Рядом с метро. насчёт перспектив всё смутно, но по идее есть.Думаю,что есть.Если Вы вы сможете пережить этих уродов в коллективе........ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нашла вакансию "Ассистент генерального директора" с такими обязанностями: 1) Работа с документами и корреспонденцией; 2) Делопроизводство; 3) Организация рабочего дня руководителя; 4) Контроль исполнения приказов; 5) Подготовка встреч руководителя; 6) Работа с оргтехникой; 7) Подготовка к проведению совещаний, ведение протоколов; 8) Прием посетителей. Казалось бы, стандартные обязанности секретаря, ничего необычного, никаких "подводных" камней. У меня опыт более 7 лет личным секретарем директора + высшее образование. Выслала резюме, довольно быстро ответила менеджер по персоналу Зотова Татьяна, сказала что резюме отдала руководителю на рассмотрение. Это было 24.05.16г. Рассматривали аж до 02.06.16г. (ну допустим, высокие требования или еще что-то). Пригласили на собеседование. Приехала на 10 минут раньше, офисное здание приличное, а вот внутри... Встретила Зотова Татьяна, сразу начала говорить что у руководителя идея фикс чтобы ассистент сначала месяцок-другой прошел стажировку в отделе продаж, так сказать, специфику фирму понял. Зачем человеку занимающемуся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ушла, и даже не жалею. Сразу нужно было в момент обучения уходить. Врут, что сразу принимают в штат. На самом деле - если не выполнишь план по показателям - а иди найди тех клиентов, которые захотят слушать по телефону сказки про журнал - показатели у многих реально ниже, поэтому могут и не принять в штат. Просто трата времени впустую. Работа - просидеть на лавочке.
Положительные стороны:
По началу можно подумать, что серьезная компания. Внешний вид, офис. Расположение офиса. ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Ребята, можно всю жизнь искать причины в своих неудачах и обвинять работодателей, руководителей и всё остальное. Я менеджером работаю в этой компании больше 2,5 лет. Последние два года премию меньше 60-ти тысяч не получаю плюс оклад. И знаю огромное количество своих коллег, которые так же успешно работают уже далеко не первый год. Да текучка большая, но большая она только потому что не каждый готов работать и зарабатывать нормальный кэш, хотя готов наверное каждый, а делать для этого ничего не готов. Любой кто придет на собеседование, найдите сотрудников работающих больше

Рязань

Положительные стороны:
Белая зарплата. Отличное руководство,которое к тебе прислушивается. Карьерный рост. А теперь ещё есть ДМС. Те,кто хочет зарабатывать - зарабатывает. Не сидела без премии ни разу. Корпоративные мероприятия. Различные плюшки приятные каждый месяц,как денежные,так и для души. Поощрения от бизнес-направления.приходи и работай. Те кто пишут плохое,видимо хотели ничего не делать и получать деньги,а так не бывает!!! В общем,если хочешь работать в команде и получать деньги за свою реальную работу,то здесь самое оно!

Самара

Отрицательные стороны:
Ужасный офис, где идет не прекращающийся ремонт и все рабочее место вечно в побелке и в грязи. Места всем не хватает, столовая выполняет также роль переговорной-скайповой и обучающей комнаты, так что обедать приходиться прям на рабочем месте. Работаешь на договоре ГПХ столько, сколько посчитают нужным, обещают 2, максимум 3 месяца, оформляют после 4-х и больше месяцев. По данному договору премия не полагается, поэтому получай свой мизерный оклад и скажи спасибо, что вообще его начисляют. Обучения действительно нет, тебе вывалят всю информацию, а дальше сам разбирайся, разобрался-молодец, нет-ты плохой сотрудник. При этом

Саратов

Отрицательные стороны:
Крупная компания, возможно даже и известная. Но вот люди, которые там работают и руководят рабочим процессом просто быдло.Когда приглашают на собеседование, то описываю все очень красиво, чуть ли не золотые горы обещают. Высокая зп, трудоустройство по ТК, есть обучение для новых сотрудников. Ты успешно проходишь собеседование и тут начинаются сюрпризы. 1. Никакого оформления по ТК нет: (Работодатель) Ты сначала отработай по ГПХ 3 месяца, а потом посмотрим что с тобой делать. (Работник) Ну хорошо пусть даже и по ГПХ, давайте подпишем договор. (Работодатель) Ой а договор будет готов только через

Москва

Положительные стороны:
работать можно. если хочешь. как ты к коллективу. так и коллектив к тебе. отсидеться здесь не получиться. зато деньги реальные за это платят. не хотите работать не идите. но не поливайье гадостью здесь все нормально и правильно

Самара

Положительные стороны:
Просторный уютный офис с чудесными сотрудниками, все приходят на помощь в беде Подробнее>>