На данный момент «профессионалы» из Актион-МЦФЭР, вместо того чтобы исправлять свои ошибки, сидят и ставят лайки на положительные отзывы о себе, которые сами же и написали. Чтобы мой отзыв понизился в рейтинге (вчера он был на первом месте)! За вчерашний день появилось 7 положительных отзывов!!!! А сегодня, я уже и вовсе не нашел свой отзыв, решил еще раз написать и разместить уже на другом сайте ворк.инфо work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/60329-aktion-mtsfer-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov, пусть все знают что это за «профессионалы».
нет
Москва
Отрицательные стороны:
Их нет.
Положительные стороны:
Работа в представительстве московской компании, которая уже давно на рынке и выпускает известные бренды. Зарплата полностью официальная, даже на испытательном сроке - по гражданско-правовому договору. Хотя в большинстве саратовских компаний на испытательный срок договор не оформляется. Здесь же уже идут все отчисления. Зарплата из оклада и бонусов, оклад для Саратова - хороший, с учётом того, что открыт простор для работы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все хуже и хуже становится. Нормальные люди покидают компанию, а набирают дебилов каких-то. Совет московскому руководству: прежде чем нанимать на работу, проверьте сначала умеет ли человек общаться с людьми хоть.
Положительные стороны:
положительных сторон в компании просто нет, отрицательных сторон столько, что за ними положительных не видно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Якобы есть стабильность и всё по-белому, но на испытательный срок в 3 месяца оформляют по трудовому договору, с которым толком не дают ознакомиться и который очень долго оформляют.
2. Два варианта рабочего графика 09-18 и 10-19, первый естественно более предпочтительнее.
3. На работу многие опаздывают, как сотрудники, так и начальники, подначальники, замы, и замы замов (преимущественно женщины и девушки).
4. Начальников и руководителей очень много, чуть ли не по 4-5 на один отдел.
5. Если пойдёте на собеседование (менеджер интернет - магазина), то ответ дают через 2-3 дня и будут пытаться оформить в первый же день выхода на работу, см. пункты 1. и 3., но естественно это займёт у них 2-3 дня. Кстати прочитав предыдущие отзывы алко – трешеров, не наблюдал, а вот понтами от многих веет за версту.
6. Офисов никаких там нет, огромный call-центр, все у всех на виду, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель в Саратове - в глаза хвалит всех, а за спиной поливает грязью. Использует людей в своих интересах. Именно в своих, а не в интересах организации. Его все работники ненавидят. Только одни говорят в лицо, а другие молчат. Не уважает никого!!!
Положительные стороны:
можно ходить курить и пить в рабочее время. Там любят пьющих и курящих работников, так как пьяными легко управлять.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Людмила Гергель которая там "типа" главная стремная как обезьяна, сидит с красными губами, наращенными ногтями, общипанная айфоном. Была на собеседовании не одна я, еще знакомые ходили туда и все одного мнения. В итоге мы собеседование прошли, но работать увидев эту даму отказались. На курицу похожа. Сидит думает что она Мега охуенная а остальные так себе. Так вот Людмила, знай что ты тупая страшная не к чемная и тебе место твоей профессии не идет. Уж больно на проститутку смахиваешь, такая же страхуебная дура
Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Не заметили. Легко процти собеседование! Но гергель Людмила настолько противна что не хочется Туда идти больше
... Подробнее>>
Если вы хотите оказаться в совке вам туда дорога Тема сообщения касается только издательского дома. Итак вы выходите на работу. Вам дают новый компьютер кучу софта и все. Тут же заваливают работой по самые уши (работа в выходные само собой обязательна). Проблемы по установке софта или заведения корпоративного аккаунта (почты) волновать должны только вас. Всем абсолютно наплевать на вас, вы должны вкалывать по 10-12 часов (об оплате сверхурочных естессно никто не говорит) и все. Если вас что-то не устраивает вы увольняетесь без оплаты. Издательский дом напоминает сборище людей, которые ничего кроме как лезть по служебной лестнице делать и не умеют. Нет ни одного Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Посвещается Ищенко Александру(езжай разваливать свою хохлянтию)....
Понятна мне времен превратность,
Не прекословлю, право, ей:
У нас нова рожденьем знатность,
И чем новее, тем знатней.
Родов дряхлеющих обломок
(И, по несчастью, не один),
Бояр старинных я потомок;
Я, братцы, мелкий мещанин.
Не торговал мой дед блинами,
Не ваксил царских сапогов,
Не пел с придворными дьячками,
В князья не прыгал из хохлов,
И не был беглым он солдатом
Австрийских пудренных дружин;
Так мне ли быть аристократом?
Я, слава Богу, мещанин.
Положительные стороны:
Узнаете в этой компании, что такое руководитель "ХОХОЛ".
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не вздумайте идти работать в эту компанию. Оставили на улице в ноябре месяце. Перед самыми праздниками. Мало того. Всю наработанную базу клиентов забрали и отдали другим. Несмотря на то что планы продаж мной выполнялись. В Москве работают непрофессионалы, которые в продажах вообще ничего не понимают. Только гребут бабло. А вас используют как рабов - дешевую рабочую силу. Будте осторожны - компания мошенник!
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель продаж БН "Коммерция" , БН "Образование" Ищенко Александр(хохол), распределение клиентов в МЦФЭР идет по хохляцки, если вы не из хохлянтии, клиентов нормальных не видать, только не говорите ни кому, что все клиенты одинаковые, не пытайтесь разсмешить, не смешно)))), скоро в МЦФЭР одни хохлы работать будут, и их жополизы в этой клоаке! Если ты хохол смелее в МФЦЭР, гы-гы...!!! Тебя ждет успех!!!
Положительные стороны:
Нет, это клоака!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Стабильное место работы, при эффективной работе есть возможность повышения как должности, так и заработной платы. В период кризисов не существует сокращений, урезаний заработной платы, а также задержок по выплате зарплаты.Уровень зарплаты выше среднего, сравнивая с конкурентными предложениями по Саратову. Отличный доброжелательный коллектив. Проводятся периодические обучения, повышающие навыки специалистов. Хороший режим работы, без задержек и переработок. ... Подробнее>>