Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Аноним о компании Бюро Акцент
Отрицательные стороны
Промучилась в компании месяц, хотя тревожные звоночки были с первой недели. Более непрофессионального подхода к своим обязанностям со стороны руководителей, бухгалтера,HR, ассистента менеджера представить сложно. Ген. директор и директор по развитию ((удалено) и (удалено)) «профессиональные» психологи и коучи, которые практически не участвуют в жизнедеятельности своей компании. Непосредственный руководитель менеджеров (удалено) психологические навыки использует только в целях манипулирования, запугивания и затравливания сотрудников, что не пресекается со стороны дирекции, а в каком-то смысле даже поощряется. Мое собеседование: сфера обучения мне всегда была интересна и при отсутствии опыта в этом направлении рискнула откликнуться на вакансию, приглашение пришло сразу. Вот была радость! HR компании совсем не смущает отсутствие опыта в данной проф. области. Это и является их основной фишкой заманивать с улицы подобных кандидатов с «горящими» глазами. С наигранной доброжелательностью мне сообщили, что во всем помогут разобраться, постепенно будут вводить в курс дела и как «в коллективе не хватало именно меня» теперь снова не хватает)).Расписали огромный потенциал компании, открывающий перспективы карьерного и профессионального роста. Купившись, на чужие фантазии, на время забыв про необходимость еще и зарабатывать, я сразу согласилась на эту «интересную возможность». Мне предложили на выбор, работу с оформлением по трудовой книжке или по срочному трудовому договору. Я выбрала работу по трудовой книжке. HR позвала коммерческого директора, она же руководитель отдела и главный надзиратель заведения. Тут мне строго заявили, что в «моем случае» возможно оформление исключительно по срочному трудовому договору. Под моим случаем имелось ввиду: опыта в этой сфере у меня нет, нет уверенности что я могу себя проявить и мой стиль одежды не достаточно деловой. В свою очередь HR была в кофте с люрексом, директор ходила в кожаных штанах и леопардовой майке, ну да ладно. Как проходило обещанное обучение и адаптация: в первую неделю на меня кинули провальный проект от увольняющегося менеджера и еще пару компаний, с которыми, по вине Бюро акцент, были проблемы с бухгалтерией. Вдогонку сбросили какие то пересыльные письма, таблицы, и разбирайся как хочешь. Данные задачи в план не засчитывались. При этом сам план, состоящий из огромного кол-ва «результативных» звонков, нескольких встреч с заказчиками (транспортные расходы менеджеру не возмещаются) и «суммарной прибыльности/маржинальности проектов» (руководство само до конца не определилось с правильным употреблением подходящего слова), оставался обязательным к выполнению минимум на 80%. Все время работы в компании я трудилась, не поднимая головы, и постоянно задерживалась – без толку. Со слов (удалено) я работала медленно, но сама она не стеснялась постоянно подкидывать все новые и новые задачи, не давая доделывать старые. Зачастую задачи противоречили друг другу или даже были взаимоисключающими. В «благодарность» за работу я получала недовольство и едкие комментарии, к примеру, – «Ты, наверное, отупела за время поиска работы!?». Сотрудницы компании общались как в обществе анонимных склочниц и сплетниц, ставя в приоритет осуждение коллег «за спиной» вместо решения рабочих вопросов. За год компания поменяла более трех полных штатов менеджеров, при штате в 3 человека. На их костях и построена абсолютно мертвая CRM база. KPI и планы похожи на взятые с потолка. Компания переходит из рук в руки на умирающем рынке, на котором подобные провайдеры со своими услугами сомнительного качества и ломовыми ценами уже давно не востребованы. Моя должностная инструкция, которую я так и не увидела, вероятнее всего состояла из одной фразы большим шрифтом: «ВЫПОЛНЯТЬ ВСЕ И НЕ ПРЕРЕКАТЬСЯ». Некоторые сотрудники даже в перерывах мыли полы. Любой человек, желающий почувствовать себя наивным непрофессионалом, которого можно эксплуатировать и уничижать за копейки имеет возможность устроиться в компанию ООО «Бюро акцент» и прочувствовать на себе все вышеизложенное.
Положительные стороны
Красивый офис в стиле лофт
Москва
Комментарии:
К большому сожалению мы впервые за 13 лет своего существования сталкиваемся с подобным проявлением «черного» пиара в свой адрес.
Нам дорога наша репутация и мы не можем не дать свое видение ситуации как официальный ответ.
Для начала мы подтверждаем, что в период с декабря 2017 по январь 2018 года у нас работала по срочному трудовому договору, заключенному на испытательный срок, менеджер по продажам некая Громова Ульяна, тот самый аноним, оставивший такой масштабный отзыв о руководстве, коллективе и вообще о компании.
Не собираемся оправдываться или пускаться в детальное обсуждение изложенных фекалий. Считаем, достаточно, для понимания ситуации, представить небольшую характеристику, «промучившейся» у нас целый месяц !! Громовой Ульяны. Этот наивный непрофессионал, по ее собственной оценке, не только оказалась неспособна к работе в команде, но и просто испытывала серьезные затруднения по выполнению элементарных задач. На пример для нас оказались сюрпризом пробелы в ее начальном образовании, выраженные трудностями в элементарных арифметических действиях, составлении пропорций.
Для Ульяны оказалось большой проблемой приходить на работу к установленному времени, но как говорится война войной, а обед по расписанию – 18.00 компьютер выключен, ее и след простыл. А уж работа в программе word xl и CRM базе вообще вводила ее в ступор.
Так же, мы надеемся, что вам очевидно, кем были эти «Сотрудницы компании общались как в обществе анонимных склочниц и сплетниц», достаточно взглянуть на имя автора размещенного отзыва - АНОНИМ.
Нам искренне жаль, несчастную Ульяну, как жаль всех людей с истероидным типом личности, обделенных, как им кажется, заслуженным вниманием, да еще и, по всей видимости, на грани параноидально-психического расстройства.
По ее компетенциям ей бы, действительно, только полы и мыть, но для этого бизнес центр, где мы находимся, предоставляет вполне квалифицированный персонал.
И что в итоге? Человек проработавший в компании месяц, «специалист с Большой буквы», без опыта, без знаний, ну просто мягко скажем - не очень умный, позволяет себе давать глобальную оценку, причем огульно, за год, рассуждать о CRM и KPI, кадровой политике и менеджменте.
Как говорится – нет слов.. одни буквы.
Ну судите сами, верить или нет.
Больше чем "черный пиар" от бывшего сотрудника, Вас позорит ваш собственный ответ!
Вы себя на столько опустили и подтвердили все негативные отзывы тем как отозвались об Ульяне...
Реально квалифицированные коучи и психологи и монстры бизнес-обучения.
А тут сразу видно как обидели какую-то некомпетентную и ранимую девочку в виде одного из многих Директоров.
Рыба гниёт с головы, так и у Вас, только у Вас двухголовая рыбка получилась))))
Не дурите новых сотрудников и берите на работу менее квалифицированных специалистов (под стать вашему уровню), более дешевых и они с удовольствием будут работать на вас годами.
А обижать хороших специалистов пора Вам прекращать, они тратят свое ценное время на вас, НЕЦЕЛЕСООБРАЗНО!!
И сами посмотрите как пишите, а потом говорите о безграмотности сотрудницы)))
Если есть что-то конкретное, обижена чем-то, или кем-то ... велком, телефоны все в доступе, звоните, готов встречаться, обсудим ваши претензии.
Отрицательные отзывы
Положительные стороны:
Работа очень интересная! Действительно то, что я долго искала: наряду с рабочим функционалом - саморазвитие и личностный рост. Компания даёт для этого все возможности: посещение бизнес тренингов, вебинаров, участие в интересных проектах.
По функционалу: каждый менеджер -это мини руководитель, который ведёт очень интересные проекты по обучению и развитию персонала. ЛПР- HR BP, руководители учебных центов, с которыми ведутся коммуникации по обучению персонала. Наши клиенты-крупнейшие компании из разных отраслей: IT, ритейл, банки, телекоммуникации, Фарма.
Скажу сразу, данная работа подойдёт не для всех. Если вы работаете только ради того чтобы приходить на
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании работают люди, ориентированные на результат. Царит атмосфера трудолюбия и взаимопомощи. Руководство дает возможность и приветствует развитие профессиональных навыков (дает возможность посещать тренинги, конференции, мастер-классы - многое за счет компании). У каждого сотрудника при желании есть возможность роста и карьерных перспектив (в компании принято проектное управление, поэтому кроме вертикального роста можно отвечать за направление, которое будет вам интересно). В компании культивируется внимательное уважительное отношение к друг другу. Работы много и она интересная, так как заказчики в основном крупный бизнес, а компания заточена на решение уникальных задач в сфере
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания с большим опытом на рынке, весомая история и имя, поэтому на должности менеджера по продажам достаточно легко продвигать услуги компании. Зарплату не задерживают, отпуск, больничные. Очень лояльно относятся к необходимости отлучения с рабочего места по личным делам (если очень надо).
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Знаю эту компанию с 2010 года. Работала с ней как по договору, так и в штате. Компания увлеченных своим делом людей. При определенной настойчивости и трудолюбии зарплатные ожидания сбываются с лихвой. У меня получалось, но конечно не сразу.
Можно развиваться в профессиональном плане до бесконечности, я пришла в Бюро вообще не имея опыта.
Руководство, на мой взгляд, демократичное, в других местах бывало и намного резче. Обстановка в коллективе дружеская, конечно попадаются, извините, идиоты, ну как и везде, они долго не задерживаются.
Финансовые вопросы, ЗП и прочее предельно прозрачно, честно
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании полтора года, рада этой возможности, ценю и уважаю своих коллег. Очень нравится наша отрасль, в которой есть место для профессионального роста, самореализации и развития талантов. Считаю главным достоинством команды - умение справляться с трудностями, преодолевать себя и видеть общую цель, не перекладывая ответственность за свои неудачи на других. Приглашаю к нам смелых, решительных, успешных, осознанных.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Организация и управление в «конторе» на уровне «ИП», на этом же уровне предоставляются услуги для клиентов.
Готовьтесь, что условия KPI могут меняться постфактум, не в пользу менеджера конечно же, без аргументов. KPI размыты (выглядит как желаемое за действительное). И ваш непосредственный руководитель вам их не разъяснит (максимум устно (мало что из финансовых и других условий подтверждается в письменном виде-удобно потом менять), витиевато, аргументов опять же нет и не будет).
Основные инструменты управления- манипуляции, открытое лицемерие.
Априори, и искренне считают всех дураками
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бюро Акцент это контора, которой руководят три женщины:
Генеральный директор – (удалено) (человек, который будет улыбаться вам в глаза, а за спиной говорить нелицеприятно в ваш адрес) злопамятная.
Директор по развитию – (удалено) ( любит всех учить деловой переписке, при этом сама далека от этого, не гнушается унизить человека, если узнает его слабость ) ее функция в конторе так и остается загадкой, так как развитием она не занимается вопреки ее должности.
Коммерческий директор – (удалено) ( пытается создавать видимость, что отстаивает интересы менеджеров, но на самом деле только свои собственные) все
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Прекрасная команда, сотрудничаем в проектах 7 лет. Ребята, спасибо!
Москва
Подробнее>>